【總結(jié)】第一篇:病案保護(hù)及信息安全制度 病案保護(hù)及信息安全制度;信息安全保障:; 一、病案資料除涉及對(duì)患者實(shí)施醫(yī)療活動(dòng)的醫(yī)務(wù)人員及; 二、涉及醫(yī)療糾紛或案件,在未作出鑒定處理之前,應(yīng); 三、住院病歷因...
2024-11-15 22:44
【總結(jié)】集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度財(cái)務(wù)管理制度框架目錄1概述目的指導(dǎo)思想原則適用范圍釋義及修訂定義2財(cái)務(wù)管理組織及崗位設(shè)置財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)組織結(jié)構(gòu)圖部門職能財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)職能財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃職能負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門一起研究、策劃集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,包括:中長(zhǎng)期籌資策略、多元化投資戰(zhàn)略、稅務(wù)規(guī)劃等;負(fù)責(zé)和投資部門一起規(guī)劃集團(tuán)公司
2025-04-18 06:58
【總結(jié)】橫店集團(tuán)全面預(yù)算管理制度北大縱橫管理咨詢公司2003年9月目錄第一章總則 2第二章預(yù)算管理模式 2第三章責(zé)任中心 3第四章預(yù)算的組織及關(guān)系 6第五章預(yù)算目標(biāo)的確定與分解 10第六章預(yù)算編制 13第七章預(yù)算執(zhí)行與控制 20第八章預(yù)算反饋與
2025-04-12 13:53
【總結(jié)】HY投資集團(tuán)有限公司招聘制度一、招聘原則1、客觀公正原則人事部門及經(jīng)辦人員在人員招聘中,必須克服個(gè)人好惡以客觀的態(tài)度及眼光去甑選人員,做到不偏不倚、客觀公正。2、德才兼?zhèn)湓瓌t人才招聘中必須注重應(yīng)聘人員的品德修養(yǎng),在此基礎(chǔ)上考察應(yīng)聘者的才能,做到以德為先,德才兼?zhèn)洹?、先內(nèi)后外原則人事部門及用人部門在人才招聘中,應(yīng)先從公司內(nèi)部選聘合適人才,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行對(duì)外招聘,從而充
【總結(jié)】澳柯瑪集團(tuán)等級(jí)薪酬管理制度第一章:總則第一條:為形成穩(wěn)定的工作團(tuán)隊(duì),維護(hù)澳柯瑪集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱集團(tuán))各級(jí)員工的利益,保證公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,特制定本制度。第二條:等級(jí)薪酬體系適用對(duì)象包括集團(tuán)及下屬公司和事業(yè)部職能部門中以常規(guī)性工作為特征的員工(包括享受年薪制員工、銷售人員、計(jì)件制工人及承包薪酬員工以外的所有員工)。第三條:等級(jí)工資制的薪酬構(gòu)成為:1、基本工資;2、績(jī)
2025-04-09 01:11
【總結(jié)】第一篇:某某某社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心信息安全管理制度 某某某社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心信息安全管理制度 為確保上海醫(yī)保改革、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)的正常進(jìn)行,保證廣大人民群眾的正常就醫(yī)需要,避免因單位信息系統(tǒng)故障對(duì)...
2024-10-10 17:15
【總結(jié)】WORD資料可編輯xxx客戶滿意度調(diào)查制度xxx公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)整理分享
2025-04-08 22:38
【總結(jié)】版權(quán)所有注意保密ABC集團(tuán)信息化建設(shè)規(guī)劃書(2002-2006)(初稿)制作單位:金蝶軟件(中國(guó))有限公司制作日期:二零零二年九月二十三日目錄前言 3第一章ABC集團(tuán)信息化需求分析 41.1ABC集團(tuán)經(jīng)營(yíng)發(fā)展環(huán)境分析
2025-08-01 23:10
【總結(jié)】某某集團(tuán)內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)制度1?目的?為適應(yīng)公司發(fā)展需要,配合公司人才戰(zhàn)略,提高人才引進(jìn)的效率和質(zhì)量,鼓勵(lì)員工積極推薦合適人才,同時(shí)為規(guī)范人才推薦流程,特制定公司內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。2?適用范圍?本制度適用于某某集團(tuán)全體正式員工(人力資源中心除外)3?原則?堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,擇?yōu)錄取的原則
【總結(jié)】n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國(guó)學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資
2025-06-24 07:11
【總結(jié)】延安醫(yī)療集團(tuán)信息安全等級(jí)保護(hù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案項(xiàng)目建設(shè)背景項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)三級(jí)信息系統(tǒng)安全保護(hù)環(huán)境的設(shè)計(jì)目標(biāo)是:落實(shí)GB17859-1999對(duì)三級(jí)信息系統(tǒng)的安全保護(hù)要求,在二級(jí)安全保護(hù)環(huán)境的基礎(chǔ)上,通過(guò)實(shí)現(xiàn)基于安全策略模型和標(biāo)記的強(qiáng)制訪問(wèn)控制以及增強(qiáng)系統(tǒng)的審計(jì)機(jī)制,使得系統(tǒng)具有在統(tǒng)一安全策略管控下,保護(hù)敏感資源的能力。依照國(guó)家《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)等級(jí)劃分準(zhǔn)則》、《信息系統(tǒng)安全等級(jí)保
2025-07-18 04:19
【總結(jié)】延安醫(yī)療集團(tuán)信息安全等級(jí)保護(hù)整改建議方案書沈陽(yáng)東軟系統(tǒng)集成工程有限公司2022年7月-1-/65目錄1項(xiàng)目概述...........................................................................................................................
2025-07-18 23:19
【總結(jié)】第一篇:國(guó)家信息安全等級(jí)保護(hù)制度介紹 ,為業(yè)內(nèi)人士提供最強(qiáng)大的交流共享平臺(tái)的信息安全等級(jí)保護(hù)工作。各地級(jí)以上市參照成立相應(yīng)工作機(jī)制。重要信息系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)使用單位成立信息安全等級(jí)保護(hù)工作組,負(fù)責(zé)組織本單位...
2024-10-13 11:38
【總結(jié)】2009年度審計(jì)制度目錄審計(jì)部管理結(jié)構(gòu)審計(jì)制度第一章總則第一條審計(jì)目的充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督職能,維護(hù)公司正常經(jīng)營(yíng)秩序,保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的安全和完整,保障公司健康發(fā)展,提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。第二條審計(jì)原則(一)針對(duì)性原則:針對(duì)審計(jì)目標(biāo)確定審計(jì)對(duì)象和范圍,針對(duì)不同對(duì)象和范圍采用適當(dāng)?shù)某绦蚝头椒ㄟM(jìn)行審查的原則。
2025-04-13 01:13
【總結(jié)】深圳分公司集團(tuán)客戶營(yíng)銷精英管理辦法為規(guī)范公司集團(tuán)客戶營(yíng)銷精英的管理,提高集團(tuán)客戶營(yíng)銷精英的積極性、穩(wěn)定性與戰(zhàn)斗力,根據(jù)省公司有關(guān)規(guī)定,結(jié)合深圳分公司的實(shí)際情況,特制定本辦法。一、集團(tuán)客戶營(yíng)銷精英的工作職責(zé)1、集團(tuán)客戶營(yíng)銷精英指經(jīng)過(guò)公司面試、考核,符合任職條件,并獲得省公司人力資源部與集團(tuán)客戶部審批同意由深圳分公司錄用的從事集團(tuán)客戶與商務(wù)客戶群的高級(jí)
2025-04-13 03:29