【導讀】設,深化“創(chuàng)建學習型組織”。通過學習型組織建設催生職工終身學習意識與持續(xù)創(chuàng)新意。識,能夠有力推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。一方面,要確保職工能夠在職工書屋。態(tài)、市場信息等,為職工成長進步提供良好的文化環(huán)境。公司精神和價值理念的重要陣地。位予以有效推進。一方面,充分發(fā)揮電子圖書資源的強大優(yōu)勢,另一方面,公司將借助各類信息系統(tǒng)不斷提升。全面整合關系公司發(fā)展的必要信息資源,幫助職工。了解行業(yè)發(fā)展動向,深入領會公司發(fā)展戰(zhàn)略,增強自我發(fā)展意識,把“職工書屋”建設資金列入年。將**公司二樓閱覽室設立為職。椅,DVD或電視機等設施。安排專人負責“職工書屋”的建。建立健全“職工書屋”書籍借閱制度、財務管理。制度和圖書管理員責任制度。同時廣泛宣傳公司。力,努力掀起新的職工讀書熱潮。