【導(dǎo)讀】設(shè),深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”。通過(guò)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)催生職工終身學(xué)習(xí)意識(shí)與持續(xù)創(chuàng)新意。識(shí),能夠有力推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。一方面,要確保職工能夠在職工書(shū)屋。態(tài)、市場(chǎng)信息等,為職工成長(zhǎng)進(jìn)步提供良好的文化環(huán)境。公司精神和價(jià)值理念的重要陣地。位予以有效推進(jìn)。一方面,充分發(fā)揮電子圖書(shū)資源的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì),另一方面,公司將借助各類(lèi)信息系統(tǒng)不斷提升。全面整合關(guān)系公司發(fā)展的必要信息資源,幫助職工。了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)向,深入領(lǐng)會(huì)公司發(fā)展戰(zhàn)略,增強(qiáng)自我發(fā)展意識(shí),把“職工書(shū)屋”建設(shè)資金列入年。將**公司二樓閱覽室設(shè)立為職。椅,DVD或電視機(jī)等設(shè)施。安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)“職工書(shū)屋”的建。建立健全“職工書(shū)屋”書(shū)籍借閱制度、財(cái)務(wù)管理。制度和圖書(shū)管理員責(zé)任制度。同時(shí)廣泛宣傳公司。力,努力掀起新的職工讀書(shū)熱潮。