信息化管理圖書館面臨的新挑戰(zhàn)-資料下載頁
2025-04-18 06:13本頁面
【正文】 整合個(gè)人的行為因?yàn)槔娴尿?qū)動，處理信息不當(dāng)，不準(zhǔn)確傳遞,片面性建立知識主管的機(jī)構(gòu)，發(fā)展研究處”、“圖書館學(xué)研究所”信息整合傳遞 圖書館管理部門是否將信息提供給員工，讓他們在團(tuán)隊(duì)中適當(dāng)?shù)毓蚕硇畔?以提高他們的工作效率， 圖書館領(lǐng)導(dǎo)是否重視員工使用新技術(shù),獎(jiǎng)勵(lì)和鼓勵(lì)員工去使用信息和知識，激勵(lì)員工協(xié)調(diào)合作，信息共享，促進(jìn)創(chuàng)新等。Soft Factors are not Captured and Factored into these Measurement Approaches有效的信息資源管理和有效的信息資源利用上考慮不夠的原因突破點(diǎn):如何建立衡量人對信息化管理對圖書館競爭力的影響的指標(biāo)體系信息化好和差的單位的表現(xiàn)信息化管理好的單位的表現(xiàn) ?很容易獲得信息資源?管理,搜集,組織,維護(hù)信息資源被視為組織內(nèi)每個(gè)成員的責(zé)任.?信息技術(shù)被視為工作人員的必需掌握的?管理層和決策層對信息的需求信息化管理差的單位的表現(xiàn)? 組織內(nèi)的信息渠道支離破碎? 部門之間的信息溝通失調(diào)? 決策層信息獲取依賴會議,匯報(bào),缺乏系統(tǒng)數(shù)據(jù)? 職能部門負(fù)責(zé)人抱怨信息不實(shí),過時(shí), 缺乏充分的信息交流渠道? 欠佳的效益被歸為“IT問題”? 日益增加的IT設(shè)備投入回報(bào)不高? 管理層對信息化的思維模式和行為直接影響員工的信息行為和信息的價(jià)值.? 管理層只有效使用信息,對圖書館創(chuàng)新能力,人才培養(yǎng)信息服務(wù)才起決定性的影響。? 只有管理層才能推動信息化管理.? 信息和知識的對圖書館競爭力的影響不是軟的,難以評測的,信息化管理把圖書館核心競爭力提高到一個(gè)新的階段8 / 8
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