【正文】 合計金額審核批準(zhǔn)十一、 安全保衛(wèi)工作規(guī)定 （一）、消防管理規(guī)定：行政部是公司消防工作的職能部門，負(fù)責(zé)消防工作的宣傳、傳達(dá)、組織、布置、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查及火災(zāi)事故的善后協(xié)調(diào)處理。 各部門必須指定消防安全責(zé)任人，明確職責(zé)，根據(jù)本部門的特點制定消防工作規(guī)章制度，制定切實可行的滅火應(yīng)急方案。各部門每季度對消防器材進(jìn)行一次清潔檢查，每年開展一次防火滅火知識的宣傳教育，每年組織一次消防訓(xùn)練和演習(xí)。消防設(shè)施和器材配置以及消防通道的設(shè)置要符合消防主管部門的規(guī)定，在消防設(shè)施、器材設(shè)置處和消防通道出口處，應(yīng)當(dāng)設(shè)有明顯標(biāo)志以及應(yīng)急照明系統(tǒng)。 電源線路的布局走向以及電器設(shè)備放置的位置應(yīng)當(dāng)規(guī)范合理，各部門要定期對電源線路、電器、配電箱(板)、開關(guān)、插頭、接線板等進(jìn)行檢查、維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。禁止亂拉電線。辦公室和其它工作區(qū)域未經(jīng)同意不得擅自使用或安裝電爐、電熱杯、電吹風(fēng)、電飯鍋、微波爐、空調(diào)以及其它大功率電器設(shè)備. 嚴(yán)格易燃易爆物品的管理，易燃易爆物品必須指定專人負(fù)責(zé)保管，存放在專門的位置或箱、柜內(nèi)。 各部門應(yīng)根據(jù)季節(jié)、氣候特點，適時進(jìn)行防火檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，必須立即整改。公司行政部對各部門防火情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。違反消防規(guī)定者將嚴(yán)肅處理，當(dāng)發(fā)生火災(zāi)時，要積極組織撲救，及時報警。事后應(yīng)將火災(zāi)原因、教訓(xùn)、整改意見及處理結(jié)果報公司行政部。 （二）、 火警、火災(zāi)應(yīng)急措施為增強公司全體職工對突發(fā)火警、火災(zāi)的快速反應(yīng)能力，做到對各類火警、火災(zāi)實施有步驟、有程序地緊急撲救措施，保證公司工作生產(chǎn)的正常進(jìn)行，結(jié)合公司實際制定火警、火災(zāi)應(yīng)急方案。報案程序：公司職工發(fā)現(xiàn)火警、火災(zāi)后，要保持清醒的頭腦，按照火警、火災(zāi)應(yīng)急 措施，邊撲救邊報告。報告順序是大樓消防中心、保安人員、部門領(lǐng)導(dǎo)、行政部、公司領(lǐng)導(dǎo)。 職責(zé)區(qū)分： A、公司領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)：公司領(lǐng)導(dǎo)接到報警后，必須立即趕赴現(xiàn)場。配合消防指揮搶救工作，疏散人員和物資，維護(hù)火場次序，保護(hù)好現(xiàn)場。當(dāng)公安機關(guān)消防隊趕到后，積極配合支持公安消防部門工作，并給予一切便利。 B、行政部職責(zé)：行政部接到報警后，除一人留守與物業(yè)安保和公安消防部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò)外，所有人員迅速趕到現(xiàn)場，投入撲救，并積極做好搶救人員，保護(hù)和疏散物資的搶險救災(zāi)工作，協(xié)助維護(hù)好火場秩序，限制無關(guān)人員進(jìn)入現(xiàn)場。C、部門領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)：部門領(lǐng)導(dǎo)接到報警后，立即趕到現(xiàn)場，和現(xiàn)場搶救人員共同滅火，協(xié)助維護(hù)好火場秩序，保護(hù)和疏散人員、物資。當(dāng)公安、消防隊趕到現(xiàn)場時負(fù)責(zé)向?qū)Р⒁坏篱_展滅火工作。部門領(lǐng)導(dǎo)為現(xiàn)場第一責(zé)任人。（三）、 重大、大型活動安全管理規(guī)定 為了加強對本公司重大、大型活動的安全管理，確保重大、大型活動的順利進(jìn)行，根據(jù)國家廣電總局《廣播電影電視大型、重大活動安全管理辦法》和北京市的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際情況，制定本規(guī)定。重大、大型活動的安全管理是保衛(wèi)工作的重要組成部分，必須堅持“安全第一”的指導(dǎo)思想和“內(nèi)緊外松”的原則，既要確保安全，又要方便工作。 公司行政部是本公司重大、大型活動安全的主管部門，負(fù)責(zé)活動中安全工作的組織、布置、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、實施，并具體負(fù)責(zé)以公司名義主辦(承辦)的重大、大型活動的安全。涉及兩個以上單位的重大、大型活動，應(yīng)由主辦(承辦)單位保衛(wèi)部門牽頭，建立安全工作協(xié)調(diào)組制度。與重大、大型活動有關(guān)的其他單位和部門，應(yīng)當(dāng)協(xié)助保衛(wèi)部門做好安全工作。 本規(guī)定所稱的重大、大型活動是指: A、黨和國家,軍隊的三級以上(含三級)警衛(wèi)對象,以及按三級 以上警衛(wèi)對象規(guī)格接待的外國賓客來集團(tuán)所屬單位的活動。B、與中央或者其他省市聯(lián)合舉辦的活動。C、承辦全國性專業(yè)會議及文藝演出的活動。 D、與境外文化廣播電視機構(gòu)及其他相關(guān)組織合作的活動。 E、有一定政治和社會影響的活動。 F、邀請中央或者其他省市的省部級以上領(lǐng)導(dǎo)參加的活動。G、邀請市委,市人大,市政府,市政協(xié),市宣傳部領(lǐng)導(dǎo)參加的活 動。 H、需要公安,市政管理,電力,公交等部門配合的活動。 J、按規(guī)定需要報告,審批的其他活動. 舉辦重大、大型活動的承辦部門，應(yīng)當(dāng)向本單位保衛(wèi)部門及時通報活動的有關(guān)情況,制定安全保衛(wèi)工作方案，并在申報活動時將安全保衛(wèi)工作的初步方案同時上報公司行政部。 涉及需要報公安、消防部門審批范圍的，承辦單位應(yīng)當(dāng)在舉辦活動的30天前將活動的有關(guān)情況報公司由公司報報公安部門批準(zhǔn)。 重大、大型活動現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作由現(xiàn)場主管單位的保衛(wèi)部門全面負(fù)責(zé)并具體組織實施?，F(xiàn)場主管單位無保衛(wèi)部門的，可由主辦(承辦) 單位的保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)組織實施安全保衛(wèi)工作。主辦(承辦)單位的保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)制作、發(fā)放、管理與活動有關(guān)的各種證件。 主辦(承辦)單位的保衛(wèi)部門應(yīng)當(dāng)提前對活動的規(guī)模、現(xiàn)場、路線及設(shè)備、設(shè)施等進(jìn)行安全檢查，必要時可對參與活動的有關(guān)人員進(jìn)行政審。 經(jīng)常舉行大型、重大活動的場所應(yīng)當(dāng)制定永備性的警衛(wèi)方案，建立健全有關(guān)安全保衛(wèi)工作制度，安裝必要的安全設(shè)施。1保衛(wèi)部門應(yīng)當(dāng)在活動前制定出切實可行的安全保衛(wèi)工作方案和應(yīng)急預(yù)案，并在活動中及時果斷地處置各種突發(fā)情況。活動中發(fā)生爆炸、火災(zāi)的，應(yīng)當(dāng)立即組織人員疏散，迅速撤離現(xiàn)場，組織救火，搶救并盡力控制事態(tài)發(fā)展，并將嫌疑人送交公安部門處置?；顒又邪l(fā)生行兇、鬧事和散發(fā)反動宣傳品、呼喊反動口號等破壞行為的，應(yīng)當(dāng)采取果斷措施將嫌疑人帶離現(xiàn)場，穩(wěn)定活動場所的秩序?；顒又邪l(fā)生暴力侵襲，而用正常手段又不能制止犯罪的，現(xiàn)場值勤人員可采取非常手段予以制止。 1本規(guī)定由公司行政部負(fù)責(zé)解釋，本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。 （四）、員工人身安全 保障全體職工的人身安全，確保公司正常開展工作。 加強員工人身安全教育，提高員工人身安全意識。公司為員工辦理團(tuán)體人身意外保險，規(guī)定保額內(nèi)的投保費用由公司承擔(dān)，超額部分由員工自己承擔(dān)。員工在工作時間內(nèi)非員工自身原因發(fā)生的人身安全事故，由投保的保險公司負(fù)責(zé)理賠。如因員工自身原因或蓄意、故意等原因發(fā)生的人身安全事故，完全由該員工自負(fù)，公司不承擔(dān)連帶責(zé)任，公司將視情給予處分，情節(jié)嚴(yán)重者將解除勞動合同。給公司造成損失的，公司有權(quán)要求賠償。員工應(yīng)注意自身人身安全，嚴(yán)禁與他人斗毆或發(fā)生人身沖突，如因員工與他人斗毆或發(fā)生人身沖突而導(dǎo)致的人身安全事故，完全由該員工自負(fù)，公司不承擔(dān)連帶責(zé)任，公司將視情給予處分，情節(jié)嚴(yán)重者將解除勞動合同。員工必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，員工上下班途中發(fā)生人身安全事故或員工因公外出不遵守交通規(guī)則而導(dǎo)致的人身安全事故，完全由該員工自負(fù)，公司不承擔(dān)連帶責(zé)任，符合人身意外保險理賠范圍的，由投保的保險公司負(fù)責(zé)理賠。但應(yīng)優(yōu)先由責(zé)任方或責(zé)任方保險公司負(fù)責(zé)理賠，公司行政部可以給予協(xié)助。員工工作中和出外景時，應(yīng)嚴(yán)格按照工作規(guī)范和本安全規(guī)定執(zhí)行，因違反工作規(guī)范和本安全規(guī)定要求進(jìn)行操作而導(dǎo)致的人身安全事故，完全由該員工自負(fù)，公司不承擔(dān)連帶責(zé)任，符合人身意外保險理賠范圍的，由投保的保險公司負(fù)責(zé)理賠。 （五）、 突發(fā)性事故突發(fā)性事故、事件及重大問題應(yīng)急方案為了提高全體職工對突發(fā)事故、事件和重大問題的處置能力在突發(fā)事件發(fā)生后有效實施各項緊急措施，確保公司的正常生產(chǎn)和工作，依據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,制定本措施。(1)、報案程序：在公司區(qū)域內(nèi)所發(fā)生的爆炸、破壞、搶劫、盜竊及自然災(zāi)害事故,全體職工一定要保持頭腦清醒，及時采取邊報告邊排險的有效措施，一般按部門領(lǐng)導(dǎo)、公司行政部、公司領(lǐng)導(dǎo)的順序報告，特殊緊急情況下可先報公司行政部，發(fā)現(xiàn)案犯正欲逃跑等危急情況，可先通知所在地大樓安保，采取封閉措施，而后及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門、公安機關(guān)。 (2)、各級職責(zé)： 公司領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)：A、接到報警后立即趕到現(xiàn)場，指揮辦公室和有關(guān)職能部門共同做好現(xiàn)場保護(hù)。 B、根據(jù)現(xiàn)場情況組織人員搶救危難傷員。 C、指揮辦公室等部門人員配合公安部門做好案件偵破工作。 行政部職責(zé)：A、接到報告后除一人留守辦公室進(jìn)行聯(lián)絡(luò)外，其余人員應(yīng)迅速趕到案發(fā) 現(xiàn)場，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，組織有關(guān)人員保護(hù)好現(xiàn)場。 B、根據(jù)現(xiàn)場情況協(xié)助各級領(lǐng)導(dǎo)做好排險救難工作。 C、協(xié)助公安部門作好案件偵破工作。部門領(lǐng)導(dǎo)職責(zé) A、接到報警后火速趕到現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)其他部門領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員未到現(xiàn)場時立即通知，并與有關(guān)人員共同保護(hù)好現(xiàn)場。 B、發(fā)生重大災(zāi)情事故時，負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場周圍的巡邏防范。 事發(fā)現(xiàn)場人員的職責(zé)：A、發(fā)生重大事件后。在場職工不必驚慌，應(yīng)立即報告各部門領(lǐng)導(dǎo)或公司領(lǐng)導(dǎo),辦公室。B、聽從現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)指揮，做好現(xiàn)場保護(hù)，嚴(yán)禁任何無關(guān)人員進(jìn)入現(xiàn)場，等待領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員前來處理。C、積極做好對重傷員和貴重物品的搶救工作。D、積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，上級業(yè)務(wù)部門、公安機關(guān)做好調(diào)查取證工作，實事求是匯報、反映有關(guān)情況。 突發(fā)事故,事件及重大問題報告和處理辦法為了保證各類突發(fā)事故，件及重大問題發(fā)生后得到及時有效處理，維護(hù)公司正常工作秩序，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定辦法如下：(1)、公司突發(fā)事故、事件及重大問題的應(yīng)急組織與任務(wù): 建立公司應(yīng)急指揮小組。應(yīng)急指揮小組是公司突發(fā)事故，事件及重大問題處理的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，其任務(wù)是組織、指揮、協(xié)調(diào)突發(fā)事故、事件及重大問題的處理工作，并制定應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組由總經(jīng)理任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，成員由機關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人組成。一旦發(fā)生事故和問題應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)快速果斷地做出反映，迅速穩(wěn)妥地解決問題，控制事態(tài)發(fā)展。 (2)、突發(fā)事故、事件及重大問題報告和處理辦法有下列情形之一的應(yīng)當(dāng)立即向公司報告。A、可能影響社會政治穩(wěn)定、內(nèi)部安定的各種不安定因素和鬧事苗子；B、違反法紀(jì)，造成不良社會影響的。C、人為或技術(shù)設(shè)備原因或設(shè)備被盜或遭破壞等,可能會引起重大損失的。D、單位內(nèi)部的火災(zāi)、爆炸、兇殺、自殺、重大盜竊、重大生產(chǎn)和重大交通事故。F、單位內(nèi)部職工在社會上重大違法違紀(jì)事件和案件及嚴(yán)重違反規(guī)章制度的人和事。G、它按規(guī)定應(yīng)該報告的突發(fā)事故、事件及重大問題。 (3)、發(fā)生突發(fā)事故、事件及案件應(yīng)及時報告。 報告內(nèi)容包括:發(fā)生事故、事件及案件的內(nèi)容、時間、地點、人員、規(guī)模、起因、造成的影響和嚴(yán)重程度、采取的措施以及會進(jìn)一步造成的危害、需要公司幫助解決的問題等。突發(fā)事故、事件及案件發(fā)生后，公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo) 小組根據(jù)事故、事件和案件性質(zhì)影響程度，及時向有關(guān)部門報告情況, 具體工作由公司行政部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理。事故、事件和案件基本平息后發(fā)生問題的部門必須指定專人對情況進(jìn)行調(diào)查，認(rèn)真做好善后工作，并將調(diào)查情況和處理意見以書面形式報公司行政部。 (4)公司領(lǐng)導(dǎo)和職能部門接到報告時應(yīng)做詳細(xì)記錄，及時通知公司領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人趕赴現(xiàn)場進(jìn)行指揮。按照快速反應(yīng)，果斷處置，措施得力，統(tǒng)一指揮，協(xié)同作戰(zhàn)，及時穩(wěn)妥的原則，力爭將突發(fā)事故、事件及重大問題解決在萌芽之中，把損失和影響降低到最低程度。 (5)公司所屬部門發(fā)生事故、事件或案件都不得遲報、誤報、瞞報或不報。因報告不及時或者避重就輕，報告不實，造成后果的要追究部門領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任。 突發(fā)性事故,事件以及案件處理流程圖發(fā)生突發(fā)性事故、事件以及重大問題事發(fā)部門應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案→事發(fā)15分鐘內(nèi)向公司報告→行政部經(jīng)理和職能部門 (到現(xiàn)場)，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案→向公司主要領(lǐng)導(dǎo)報告 (行政部或有關(guān)職能部門)，公司分管領(lǐng)導(dǎo)果斷處置，掌控事態(tài)→跟蹤處理情況并及時反饋信息 (行政部或有關(guān)職能部門)。30 / 30