【總結】1.目的為提升公司的整體形象,更新全員的精神面貌,并通過理順公司內部的管理流程,使各項工作能夠在保證質量的前提下化繁為簡,提高工作效率,特制定本管理制度。2.范圍適用于本公司所有員工。3.程序4.1工作人員4.1.1著裝4.1.1.1工作時間統(tǒng)一著裝,要求衣著整潔、整齊、規(guī)范,不得穿拖鞋、背心上班。
2025-04-23 05:21
【總結】龍?zhí)┘瘓F礦山公司專業(yè)管理辦法文件編號:LT_ZY/KS-38第1頁共31頁1蚄膁蒃薄羂膀膂蝿羈腿蒞螞襖膈蕆袇螀膇蕿蝕聿膆艿蒃羅膆莁蠆袁芅蒄蒁螇芄膃蚇蚃芃芆蒀肁節(jié)蒈螅羇芁薀薈袃芀芀螃蝿芀莂薆肈艿蒄螂羄莈薇薅袀莇芆螀螆羃荿薃螂羃薁袈肁羂芁蟻羇羈莃袇袃羀蒅蠆蝿罿薈蒂肇肈芇蚈羃
2024-09-15 13:59
【總結】**科技人事管理制度第一章總則第一條為加強公司的人事管理,明確人事管理權限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。第二條適用范圍:本規(guī)定適用公司全體職員,即公司聘用的全部從業(yè)人員。第三條除遵照國家有關法律規(guī)定外,本公司的人事管理,均依本制度規(guī)定辦理。第二章人事管理權限第四條總經理確定公司的部門設置和人員編制、部門經理的任免去
2025-04-19 05:23
【總結】1科技人事管理制度第一章總則第一條為加強公司的人事管理,明確人事管理權限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。第二條適用范圍:本規(guī)定適用公司全體職員,即公司聘用的全部從業(yè)人員。第三條除遵照國家有關法律規(guī)定外,本公司的人事管理,均依本制度規(guī)定辦理。第二章人事管理權限第四
2024-12-17 19:34
【總結】XXXXXXX科技有限公司人力資源管理制度 XXXXX科技有限公司人力資源部制前言為建立健全公司人力資源管理體系,明確人力資源管理工作的基本內容和工作范圍,構建科學化、規(guī)范化、標準化的人力資源管理流程,搭建以人為本、尊重人才的理念平臺,充分發(fā)掘人力資源的潛
【總結】電梯管理制度一、定期報檢制度1、建立本單位電梯使用登記情況表。新增電梯在投入使用前或投入使用后30日內,向設區(qū)市特種設備安全監(jiān)督管理部門辦理注冊登記。2、每年由電梯安全管理員根據(jù)本單位的實際情況制定電梯的檢驗計劃。并在安全檢驗合格標志有效期屆滿前1個月向特種設備監(jiān)督檢驗機構提出定期檢驗要求,并及時通知維保單位到現(xiàn)場配合檢驗。3、使用情況需要變更的(如報停、報廢、拆除等),
2025-04-07 21:54
【總結】第一篇:科技創(chuàng)新管理制度 張呼鐵路工程呼和浩特分公司 科技創(chuàng)新管理制度 第一條總則 1、為規(guī)范分公司項目部科技創(chuàng)新管理工作,根據(jù)中鐵六局集團有限公司?中鐵六局集團有限公司科研項目管理辦法?、?...
2024-10-17 18:48
【總結】Q/OPJT歐派家居集團股份有限公司企業(yè)標準Q/OPJT2472-2015歐派家居集團客戶投訴處理管理制度JTTY-1402015-04-10發(fā)布2015-04-27實施歐派家居集團股份有限公司發(fā)
2025-04-09 01:47
【總結】:本規(guī)定的主旨本規(guī)章規(guī)定重慶市萬州區(qū)歐邦住宅設施有限公司(以下簡稱歐邦櫥具)與代理店之間的交易有關事項。第二條:代理店的銷售區(qū)域代理店可行銷售的區(qū)域,依協(xié)議來決定。代理店如欲于指定以外的區(qū)域進行買賣活動,應事前與歐邦櫥具公司聯(lián)絡,取得其認可。而在某種情況下,歐邦櫥具公司必須估計此店與其他代理店的競爭情況,做深入的調查與研究,確定無顯著影響后方可予以認
2025-04-23 12:26
【總結】吉林省送變電工程公司發(fā)布2006-02-18實施2006-01-18發(fā)布科技管理Q/JSB—2006Q/JSB吉林省送變電工程公司企業(yè)標準23/28前言為加強公司科學技術工作的管理,建立良好的激勵與約束機制,使我公司科技管理工作達到法制化、規(guī)范化,特制定本標準。本標準由標準化委員會提出;本標準由生產部起草并
2025-07-15 02:27
【總結】.....綠博園管理中心員工管理制度第一章考勤為規(guī)范綠博園管理中心工作管理秩序,根據(jù)《勞動法》有關規(guī)定,結合管理中心工作實際情況,制定本考勤管理制度,違反規(guī)章制度者將依照以下有關條例執(zhí)行。1、員工上下班時間為夏季上午8:30
2025-04-13 01:18
【總結】----安徽省博文置業(yè)有限公司項目管理制度匯編編制單位:宿州上河城工程項目部編制時間:內部資料僅供參考創(chuàng)優(yōu)質工程樹企業(yè)形象宿州上河城項目部安全管理資料
2025-07-13 16:38
【總結】2021年3月一、總則3二、績效評估的實施3三、績效溝通4四、績效評估結果管理4五、績效管理責權分工5六、解釋與生效5附件:5一、總則一、目的:1、
2025-04-23 02:54
【總結】宏智科技員工績效管理制度宏智科技股份有限公司一、總則 3二、績效評估的實施 3三、績效溝通 4四、績效評估結果管理 4五、績效管理責權分工 5六、解釋與生效 5附件: 5一、總則一、目
2025-04-08 22:34
【總結】1XXXXX科技有限公司項目管理制度第一章總則第一條貫徹公司以市場為中心的基本思想,理順項目管理中人、財、物的關系,明確工作責任,充分體現(xiàn)人盡其才,物盡其用的原則,遵照國家有關規(guī)定和公司其他有關規(guī)定,特制定本制度。第二章定義第二條遵循項目經理負責制的原則,通過項目經理和項目組織的努力,運用系統(tǒng)的理論
2025-09-01 08:23