【正文】 成本公司工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的；被依法追究刑事責(zé)任的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同，致使合同無效的；向客戶收取咨詢服務(wù)費(fèi)或銷售非法產(chǎn)品；誘導(dǎo)客戶頻繁交易，導(dǎo)致嚴(yán)重后果；泄露客戶隱私或有關(guān)資料情節(jié)嚴(yán)重者；泄露公司機(jī)密，給本公司造成損失的（除賠償相應(yīng)的損失外，公司保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利）；未經(jīng)公司同意或授權(quán)，擅自在報(bào)刊或其他媒體發(fā)表有關(guān)公司各類信息、或接受采訪，造成較壞影響；毆打、侮辱同仁、客戶或其他類似不當(dāng)行為，影響本公司形象，情節(jié)嚴(yán)重者；采取降傭方式將公司內(nèi)其它證券營(yíng)業(yè)部客戶轉(zhuǎn)為自己客戶；試用期間不符合錄用條件的；不能勝任工作（包括但不限于在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得證券從業(yè)資格），經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定公司可以解除合同的其他情形。乙方可以要求提前終止本合同，但必須提前10天通知甲方，并與甲方作好相關(guān)的交接手續(xù)。五、保密義務(wù)乙方在學(xué)習(xí)、工作中知曉和掌握的甲方的管理制度、業(yè)務(wù)運(yùn)作方法、客戶資料以及本合同的內(nèi)容等均為甲方的商業(yè)機(jī)密，乙方應(yīng)予以保密；甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料等履行保密義務(wù)； 保密義務(wù)的效力獨(dú)立于本合同，不因本合同的解除或終止而失效。六、其他雙方若對(duì)本合同的條款或履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，若不能達(dá)成一致意見，應(yīng)提交重慶仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。甲方（蓋章）： 乙方（蓋章或簽名）： 授權(quán)代表：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日承諾書西南證券股份有限公司：我自愿申請(qǐng)到西南證券學(xué)習(xí)證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，并在公司員工指導(dǎo)下見習(xí)客戶開發(fā)、客戶服務(wù)工作。我確認(rèn)，我與西南證券股份有限公司簽署《證券營(yíng)銷實(shí)習(xí)（學(xué)習(xí)）合同書》之目的，是為取得《證券公司監(jiān)督管理?xiàng)l例》第三十八條規(guī)定的從業(yè)資格以及將來獨(dú)立從事證券營(yíng)銷業(yè)務(wù)做必要的準(zhǔn)備，因此，上述《證券營(yíng)銷實(shí)習(xí)（學(xué)習(xí)）合同書》不具有勞動(dòng)合同關(guān)系性質(zhì)。我承諾在與公司簽訂《證券營(yíng)銷實(shí)習(xí)（學(xué)習(xí)）合同書》后半年內(nèi)取得證券從業(yè)資格證書。學(xué)習(xí)期間，我將自覺遵守中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)和公司有關(guān)規(guī)定，絕不從事違法違規(guī)及損害投資者利益、公司利益的活動(dòng)。如在承諾期滿后仍未取得證券從業(yè)資格證書，或者從事了違法違規(guī)活動(dòng)，損害了投資者利益、公司利益，我將自動(dòng)與公司解除《證券營(yíng)銷實(shí)習(xí)（學(xué)習(xí)）合同書》，并承擔(dān)法律法規(guī)規(guī)定的相應(yīng)責(zé)任。 特立此據(jù)！承諾人（簽名）：承諾日期：20 年 月 日（承諾日期應(yīng)與簽訂實(shí)習(xí)（學(xué)習(xí)）合同日期一致）附件3：西南證券股份有限公司勞動(dòng)合同書（市場(chǎng)營(yíng)銷類人員適用） 甲方（用人單位） 乙方(勞動(dòng)者)單 位 名 稱 西南證券股份有限公司 姓 名 法 定 代 表 人 王珠林 身 份 證 號(hào) 碼 地 址重慶市渝中區(qū)臨江支路 家 庭 住 址 2號(hào)合景國(guó)際大廈22樓 聯(lián) 系 電 話 甲方(蓋章) 乙方(簽字) 200 年 月 日 200 年 月 日 鑒證機(jī)關(guān) 鑒證人 (蓋章) (簽字或蓋章) 年 月 日 年 月 日根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，西南證券股份有限公司（下稱甲方）與 （下稱乙方）經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。一、勞動(dòng)合同期限1．1本合同期限為：自 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期為合同生效之日起六個(gè)月。 二、工作內(nèi)容2．1乙方同意根據(jù)甲方需要，在 部門，從事 工作。2．2因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化和工作需要，甲方與乙方協(xié)商一致可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。2．3乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際和按勞分配原則，自主確定工資分配形式和工資水平。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。，付給乙方月基礎(chǔ)工資+補(bǔ)貼＋地區(qū)補(bǔ)貼＋開戶獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)提成+其他補(bǔ)貼+管理津貼（需視具體從事的崗位而定有無管理津貼）。甲方所支付的勞動(dòng)報(bào)酬和乙方的工作業(yè)績(jī)掛鉤并按照西南證券股份有限公司《經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷人員管理暫行辦法》中相關(guān)條款進(jìn)行計(jì)算，同時(shí)遵照公司現(xiàn)行相關(guān)制度執(zhí)行。，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn) 甲方按照國(guó)家法規(guī)和甲方有關(guān)制度為乙方繳納法定社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害。，努力改善勞動(dòng)條件。；對(duì)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。七、勞動(dòng)紀(jì)律7．1甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。7．2乙方必須遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。7．3甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。八、合同的變更8．1在本合同履行過程中，因訂立本合同的客觀情況發(fā)生變化，或本合同部份條款與國(guó)家和地方政府新頒布的法律、法規(guī)、政策不相符，以及其他不可抗力的原因（包括但不限于：意外事件、國(guó)家政策變動(dòng)），致使本合同部份條款無法履行，甲乙雙方可以平等協(xié)商變更勞動(dòng)合同（即：增加、取消或修改勞動(dòng)合同部份條款）。本合同變更后，原條款不再具有法律效力，未變更的條款仍然具有法律效力。8．2 合同變更的操作流程依照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、合同的解除按照法律法規(guī)和甲方相關(guān)制度執(zhí)行。十、合同的屆滿終止10．1本合同期屆滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)；10．2 終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)于勞動(dòng)合同終止前10日填寫《終止（解除）勞動(dòng)合同通知書》一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。十一、甲乙雙方協(xié)商約定的其它內(nèi)容11．1乙方必須與其它用人單位終止（解除）勞動(dòng)合同，若乙方采取欺詐、隱瞞等手段與甲方訂立勞動(dòng)合同，對(duì)其原用人單位或甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方因?yàn)橐曳降纳鲜鲂袨閷?duì)外承擔(dān)了責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。11．2乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)、技術(shù)秘密。十二、違約責(zé)任12．1甲方違約責(zé)任：12．1．1由于甲方的原因訂立的無效合同，對(duì)乙方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。12．1．2勞動(dòng)合同期屆滿，因甲方的原因未辦理終止或續(xù)訂手續(xù)而由此給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。12．1．3甲方違反規(guī)定或本合同約定解除合同的，應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。12．2 乙方的違約責(zé)任：12．2．1乙方違反本合同中約定的保密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。十三、勞動(dòng)爭(zhēng)議，可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)直接向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十四、其它14．1 本合同自20 年 月 日起生效，于20 年 月 日終止。14．2 本合同一式叁份，甲乙雙方及乙方人事檔案中各持一份，具有同等法律效力。乙方聲明：我已認(rèn)真閱讀上述合同條款，合同條款中所提及的甲方的規(guī)章制度我也全部知悉，如有不同意見，我將以書面形式與甲方簽訂補(bǔ)充協(xié)議。附件4：市場(chǎng)營(yíng)銷類（管理、營(yíng)銷）系列人員職級(jí)晉升審批表A:營(yíng)銷管理系列人員姓名性別原職級(jí)學(xué)歷合同簽訂時(shí)間擬晉升職級(jí)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)托管資產(chǎn)（萬元）有效人力（不含本人）團(tuán)隊(duì)月凈傭金（元）現(xiàn)有額度晉升標(biāo)準(zhǔn)市場(chǎng)部經(jīng)理意見：年 月 日市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)意見：年 月 日營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理意見：年 月 日市場(chǎng)營(yíng)銷總部意見：年 月 日公司分管領(lǐng)導(dǎo)意見：年 月 日B:營(yíng)銷系列人員姓名性別原職級(jí)學(xué)歷合同簽訂時(shí)間擬晉升職級(jí)項(xiàng)目月均托管資產(chǎn)（萬元）月均凈傭金（元）月新增有效戶（戶）現(xiàn)有額度晉升標(biāo)準(zhǔn)市場(chǎng)部經(jīng)理意見：年 月 日市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)意見：年 月 日營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理意見：年 月 日附件5： 西南證券股份有限公司市場(chǎng)營(yíng)銷人員 離 職 申 請(qǐng) 表姓 名聯(lián)系電話崗 位申請(qǐng)時(shí)間預(yù)計(jì)離職時(shí)間政 治面 貌離 職 方 式提前解除 □到期終止 □其 它 □離 職 申 請(qǐng)簽 名：年 月 日該員工是否應(yīng)進(jìn)行保密承諾： 是 否 工作崗位交接情況： 團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)意見： 年 月 日營(yíng)業(yè)部意見： 年 月 日市場(chǎng)營(yíng)銷總部意見：年 月 日附件6： 客戶開發(fā)預(yù)約、確認(rèn)表檔案編號(hào)：客戶開戶預(yù)約市場(chǎng)營(yíng)銷人員姓名：市場(chǎng)營(yíng)銷人員代碼客戶姓名：客戶資產(chǎn)（約）：聯(lián)系人及聯(lián)系電話：新開或轉(zhuǎn)入：開發(fā)類別：A：渠道開發(fā)□渠道名稱：渠道方簽字確認(rèn)：B：個(gè)人開發(fā)□預(yù)約日期：擬開戶營(yíng)業(yè)部市場(chǎng)營(yíng)銷管理崗/對(duì)接人：簽名：日期：業(yè)務(wù)總監(jiān)：簽名：日期：營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理：簽名：日期：客戶開戶確認(rèn)開戶日期：已到位資產(chǎn)（萬元）：資金賬號(hào)上海股東賬號(hào)：傭金標(biāo)準(zhǔn)：深圳股東賬號(hào)：市場(chǎng)營(yíng)銷管理崗/對(duì)接人：簽名：日期：業(yè)務(wù)總監(jiān)：簽名：日期：營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理：簽名：日期：（備注：通過渠道開發(fā)的客戶需渠道方簽字確認(rèn)，并復(fù)印一張給渠道方作為相關(guān)結(jié)算憑據(jù)）附件7:營(yíng)業(yè)部市場(chǎng)營(yíng)銷人員____年__月薪酬發(fā)放表部門：月份：姓名職級(jí)工資（底薪+補(bǔ)貼+地區(qū)補(bǔ)貼）其他補(bǔ)貼開戶獎(jiǎng)應(yīng)發(fā)提成管理津貼營(yíng)銷費(fèi)用社保個(gè)人繳納部分其他費(fèi)用扣除稅前收入個(gè)人所得稅風(fēng)險(xiǎn)金累計(jì)扣除風(fēng)險(xiǎn)金實(shí)發(fā)薪酬　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　合計(jì)　　　　　　　　　　　　　制表： 復(fù)核：財(cái)務(wù)： 營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人：50 / 50