【正文】 成本公司工作造成嚴重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的；被依法追究刑事責(zé)任的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同，致使合同無效的；向客戶收取咨詢服務(wù)費或銷售非法產(chǎn)品；誘導(dǎo)客戶頻繁交易，導(dǎo)致嚴重后果；泄露客戶隱私或有關(guān)資料情節(jié)嚴重者；泄露公司機密，給本公司造成損失的（除賠償相應(yīng)的損失外，公司保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利）；未經(jīng)公司同意或授權(quán)，擅自在報刊或其他媒體發(fā)表有關(guān)公司各類信息、或接受采訪，造成較壞影響；毆打、侮辱同仁、客戶或其他類似不當(dāng)行為，影響本公司形象，情節(jié)嚴重者；采取降傭方式將公司內(nèi)其它證券營業(yè)部客戶轉(zhuǎn)為自己客戶；試用期間不符合錄用條件的；不能勝任工作（包括但不限于在規(guī)定時間內(nèi)未取得證券從業(yè)資格），經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定公司可以解除合同的其他情形。乙方可以要求提前終止本合同，但必須提前10天通知甲方，并與甲方作好相關(guān)的交接手續(xù)。五、保密義務(wù)乙方在學(xué)習(xí)、工作中知曉和掌握的甲方的管理制度、業(yè)務(wù)運作方法、客戶資料以及本合同的內(nèi)容等均為甲方的商業(yè)機密，乙方應(yīng)予以保密；甲方對乙方的個人資料等履行保密義務(wù)； 保密義務(wù)的效力獨立于本合同，不因本合同的解除或終止而失效。六、其他雙方若對本合同的條款或履行發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，若不能達成一致意見，應(yīng)提交重慶仲裁委員會進行仲裁。甲方（蓋章）： 乙方（蓋章或簽名）： 授權(quán)代表：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日承諾書西南證券股份有限公司：我自愿申請到西南證券學(xué)習(xí)證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)知識，并在公司員工指導(dǎo)下見習(xí)客戶開發(fā)、客戶服務(wù)工作。我確認，我與西南證券股份有限公司簽署《證券營銷實習(xí)（學(xué)習(xí)）合同書》之目的，是為取得《證券公司監(jiān)督管理條例》第三十八條規(guī)定的從業(yè)資格以及將來獨立從事證券營銷業(yè)務(wù)做必要的準備，因此，上述《證券營銷實習(xí)（學(xué)習(xí)）合同書》不具有勞動合同關(guān)系性質(zhì)。我承諾在與公司簽訂《證券營銷實習(xí)（學(xué)習(xí)）合同書》后半年內(nèi)取得證券從業(yè)資格證書。學(xué)習(xí)期間，我將自覺遵守中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)和公司有關(guān)規(guī)定，絕不從事違法違規(guī)及損害投資者利益、公司利益的活動。如在承諾期滿后仍未取得證券從業(yè)資格證書，或者從事了違法違規(guī)活動，損害了投資者利益、公司利益，我將自動與公司解除《證券營銷實習(xí)（學(xué)習(xí)）合同書》，并承擔(dān)法律法規(guī)規(guī)定的相應(yīng)責(zé)任。 特立此據(jù)！承諾人（簽名）：承諾日期：20 年 月 日（承諾日期應(yīng)與簽訂實習(xí)（學(xué)習(xí)）合同日期一致）附件3：西南證券股份有限公司勞動合同書（市場營銷類人員適用） 甲方（用人單位） 乙方(勞動者)單 位 名 稱 西南證券股份有限公司 姓 名 法 定 代 表 人 王珠林 身 份 證 號 碼 地 址重慶市渝中區(qū)臨江支路 家 庭 住 址 2號合景國際大廈22樓 聯(lián) 系 電 話 甲方(蓋章) 乙方(簽字) 200 年 月 日 200 年 月 日 鑒證機關(guān) 鑒證人 (蓋章) (簽字或蓋章) 年 月 日 年 月 日根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，西南證券股份有限公司（下稱甲方）與 （下稱乙方）經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。一、勞動合同期限1．1本合同期限為：自 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期為合同生效之日起六個月。 二、工作內(nèi)容2．1乙方同意根據(jù)甲方需要，在 部門，從事 工作。2．2因生產(chǎn)經(jīng)營變化和工作需要，甲方與乙方協(xié)商一致可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。2．3乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。三、工作時間和休息休假。四、勞動報酬、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合單位實際和按勞分配原則，自主確定工資分配形式和工資水平。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標準。，付給乙方月基礎(chǔ)工資+補貼＋地區(qū)補貼＋開戶獎+業(yè)績提成+其他補貼+管理津貼（需視具體從事的崗位而定有無管理津貼）。甲方所支付的勞動報酬和乙方的工作業(yè)績掛鉤并按照西南證券股份有限公司《經(jīng)紀業(yè)務(wù)市場營銷人員管理暫行辦法》中相關(guān)條款進行計算，同時遵照公司現(xiàn)行相關(guān)制度執(zhí)行。，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工資。五、社會保險 甲方按照國家法規(guī)和甲方有關(guān)制度為乙方繳納法定社會統(tǒng)籌保險。六、勞動保護和勞動條件、法規(guī)、規(guī)程和標準。甲方對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害。，努力改善勞動條件。；對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。七、勞動紀律7．1甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。7．2乙方必須遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。7．3甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲。八、合同的變更8．1在本合同履行過程中，因訂立本合同的客觀情況發(fā)生變化，或本合同部份條款與國家和地方政府新頒布的法律、法規(guī)、政策不相符，以及其他不可抗力的原因（包括但不限于：意外事件、國家政策變動），致使本合同部份條款無法履行，甲乙雙方可以平等協(xié)商變更勞動合同（即：增加、取消或修改勞動合同部份條款）。本合同變更后，原條款不再具有法律效力，未變更的條款仍然具有法律效力。8．2 合同變更的操作流程依照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、合同的解除按照法律法規(guī)和甲方相關(guān)制度執(zhí)行。十、合同的屆滿終止10．1本合同期屆滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)；10．2 終止勞動合同時，甲方應(yīng)于勞動合同終止前10日填寫《終止（解除）勞動合同通知書》一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。十一、甲乙雙方協(xié)商約定的其它內(nèi)容11．1乙方必須與其它用人單位終止（解除）勞動合同，若乙方采取欺詐、隱瞞等手段與甲方訂立勞動合同，對其原用人單位或甲方造成經(jīng)濟損失的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方因為乙方的上述行為對外承擔(dān)了責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。11．2乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)、技術(shù)秘密。十二、違約責(zé)任12．1甲方違約責(zé)任：12．1．1由于甲方的原因訂立的無效合同，對乙方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。12．1．2勞動合同期屆滿，因甲方的原因未辦理終止或續(xù)訂手續(xù)而由此給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。12．1．3甲方違反規(guī)定或本合同約定解除合同的，應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟補償金。12．2 乙方的違約責(zé)任：12．2．1乙方違反本合同中約定的保密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。十三、勞動爭議，可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十四、其它14．1 本合同自20 年 月 日起生效，于20 年 月 日終止。14．2 本合同一式叁份，甲乙雙方及乙方人事檔案中各持一份，具有同等法律效力。乙方聲明：我已認真閱讀上述合同條款，合同條款中所提及的甲方的規(guī)章制度我也全部知悉，如有不同意見，我將以書面形式與甲方簽訂補充協(xié)議。附件4：市場營銷類（管理、營銷）系列人員職級晉升審批表A:營銷管理系列人員姓名性別原職級學(xué)歷合同簽訂時間擬晉升職級項目團隊托管資產(chǎn)（萬元）有效人力（不含本人）團隊月凈傭金（元）現(xiàn)有額度晉升標準市場部經(jīng)理意見：年 月 日市場營銷總監(jiān)意見：年 月 日營業(yè)部總經(jīng)理意見：年 月 日市場營銷總部意見：年 月 日公司分管領(lǐng)導(dǎo)意見：年 月 日B:營銷系列人員姓名性別原職級學(xué)歷合同簽訂時間擬晉升職級項目月均托管資產(chǎn)（萬元）月均凈傭金（元）月新增有效戶（戶）現(xiàn)有額度晉升標準市場部經(jīng)理意見：年 月 日市場營銷總監(jiān)意見：年 月 日營業(yè)部總經(jīng)理意見：年 月 日附件5： 西南證券股份有限公司市場營銷人員 離 職 申 請 表姓 名聯(lián)系電話崗 位申請時間預(yù)計離職時間政 治面 貌離 職 方 式提前解除 □到期終止 □其 它 □離 職 申 請簽 名：年 月 日該員工是否應(yīng)進行保密承諾： 是 否 工作崗位交接情況： 團隊長意見： 年 月 日營業(yè)部意見： 年 月 日市場營銷總部意見：年 月 日附件6： 客戶開發(fā)預(yù)約、確認表檔案編號：客戶開戶預(yù)約市場營銷人員姓名：市場營銷人員代碼客戶姓名：客戶資產(chǎn)（約）：聯(lián)系人及聯(lián)系電話：新開或轉(zhuǎn)入：開發(fā)類別：A：渠道開發(fā)□渠道名稱：渠道方簽字確認：B：個人開發(fā)□預(yù)約日期：擬開戶營業(yè)部市場營銷管理崗/對接人：簽名：日期：業(yè)務(wù)總監(jiān)：簽名：日期：營業(yè)部總經(jīng)理：簽名：日期：客戶開戶確認開戶日期：已到位資產(chǎn)（萬元）：資金賬號上海股東賬號：傭金標準：深圳股東賬號：市場營銷管理崗/對接人：簽名：日期：業(yè)務(wù)總監(jiān)：簽名：日期：營業(yè)部總經(jīng)理：簽名：日期：（備注：通過渠道開發(fā)的客戶需渠道方簽字確認，并復(fù)印一張給渠道方作為相關(guān)結(jié)算憑據(jù)）附件7:營業(yè)部市場營銷人員____年__月薪酬發(fā)放表部門：月份：姓名職級工資（底薪+補貼+地區(qū)補貼）其他補貼開戶獎應(yīng)發(fā)提成管理津貼營銷費用社保個人繳納部分其他費用扣除稅前收入個人所得稅風(fēng)險金累計扣除風(fēng)險金實發(fā)薪酬　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　合計　　　　　　　　　　　　　制表： 復(fù)核：財務(wù)： 營業(yè)部負責(zé)人：50 / 50