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民辦培訓(xùn)學(xué)校各項(xiàng)管理制度匯編-資料下載頁(yè)

2025-04-18 03:41本頁(yè)面
  

【正文】 60。(4)嚴(yán)禁在工作場(chǎng)所內(nèi)大聲喧嘩、使用污言穢語(yǔ)或追逐嘻鬧,講話聲量以不影響他人工作為標(biāo)準(zhǔn),違者罰款10元。(5)下班離開(kāi)時(shí)應(yīng)關(guān)閉電腦、空調(diào)、電燈等用電設(shè)備設(shè)施,關(guān)鎖好門窗。發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水現(xiàn)象,每次罰款5元。(6)工作時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲、看電影、看與工作無(wú)關(guān)的報(bào)刊雜志,每次罰款5元,連續(xù)三次校內(nèi)通報(bào)批評(píng)。(7)愛(ài)護(hù)學(xué)校財(cái)物,勤儉節(jié)約,杜絕各種浪費(fèi)。動(dòng)用學(xué)校財(cái)物從事私活加工,按材料加工費(fèi)的5~10倍予以罰款,造成損失照價(jià)賠償。(8)嚴(yán)禁盜竊學(xué)校財(cái)物,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),除按價(jià)賠償外,予以行政處罰,情節(jié)嚴(yán)重的移交公安司法機(jī)關(guān)處理。(9)嚴(yán)禁在學(xué)校內(nèi)打架斗毆,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)解除勞動(dòng)合同,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。(10)盡忠職守,嚴(yán)守學(xué)校秘密,嚴(yán)禁擅自復(fù)制、查閱及泄露學(xué)校文件及資料,不得攜帶機(jī)密資料外出,一旦發(fā)現(xiàn),作內(nèi)部下崗處理,罰款100~300元,并保留訴諸法律的權(quán)力。(11)保持學(xué)校信譽(yù),不作任何有損學(xué)校聲譽(yù)和形象的行為,違者罰款50元,造成惡劣影響的另行處理。(12)準(zhǔn)時(shí)出席各類會(huì)議,遲到5分鐘以內(nèi),普通員工罰款5元,中層干部罰款10元,高層領(lǐng)導(dǎo)罰款30元,5分鐘以上翻倍,無(wú)故缺席會(huì)議罰款20元;三次以上無(wú)故缺席者,罰款100元,若有事需提前10分鐘向會(huì)議主持人請(qǐng)假,否則視為缺席。(13)嚴(yán)禁擅自撕毀和更改學(xué)校各種告示、通知及現(xiàn)場(chǎng)各種張貼文件、圖畫(huà)等,違者罰款10元,并負(fù)責(zé)賠償損失。(14)學(xué)校下發(fā)的各種文件、資料必須妥善保管,并按學(xué)校規(guī)定上交歸檔,若造成遺失、外流者,根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重罰款100~300元。 教師管理處罰(1)上班必須提前10分鐘到崗,做好班前準(zhǔn)備工作和交接班工作。(2)現(xiàn)場(chǎng)吸煙,處罰當(dāng)事人5元/次。(3)不服從領(lǐng)導(dǎo)調(diào)配,直接領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)責(zé)令停職檢查(停職期間不發(fā)工資);無(wú)理取鬧、情節(jié)嚴(yán)重的,給予行政記大過(guò)以上處分,造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)予以賠償。(4)上崗前不允許洶酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),直接領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)不準(zhǔn)其上崗,停工時(shí)間作事假處理并罰款20元。(5)故意損壞工具、公物,照價(jià)賠償,并罰款10元,取消13個(gè)月績(jī)效獎(jiǎng)金;遺失工具、公物的,照價(jià)賠償,影響生產(chǎn)和工作,造成經(jīng)濟(jì)損失的,賠償全部經(jīng)濟(jì)損失。 安全、保衛(wèi)管理處罰(1)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全負(fù)責(zé)人必須嚴(yán)格履行各自的安全職責(zé),對(duì)易燃、易爆、劇毒、放射和腐蝕物品、消防器材,進(jìn)行分類放置,專人嚴(yán)格保管,消防器材點(diǎn)檢按安全檢查、按保安部門規(guī)定執(zhí)行。凡因管理不善、督查不嚴(yán)或違章操作造成事故的,對(duì)責(zé)任者罰款1000元,取消3個(gè)月的績(jī)效考核工資和年度獎(jiǎng)金;后果嚴(yán)重的,給予行政工資降級(jí)處分;構(gòu)成犯罪的,移交司法部門懲處。(2)嚴(yán)禁酒后上班,違者罰款10元,造成損失的另行賠償損失。(3)擅自移動(dòng)、挪用、損壞安全設(shè)施和消防器材,罰款10元。(4)員工在學(xué)校內(nèi)外進(jìn)行賭博或?yàn)橘€博提供條件、傳播淫穢物品、參與邪教、進(jìn)行迷信、流氓活動(dòng)及吸毒的,從嚴(yán)從重處理,罰款50100元,取消3個(gè)月的績(jī)效獎(jiǎng)金。情節(jié)嚴(yán)重的給予留學(xué)校察看以上處分;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)懲處。,處以200500元罰款,情節(jié)嚴(yán)重的解除勞動(dòng)合同關(guān)系:(1)將本校物資私自贈(zèng)與他人或偷竊公共財(cái)物或他人財(cái)物,價(jià)值在100元以上,1000元以下者。(2)故意損壞學(xué)校財(cái)產(chǎn),價(jià)值在1000元以下者。(3)安全事故直接責(zé)任,損失在100010000元之間者。(4)打擊、報(bào)復(fù)及變相打擊報(bào)復(fù)管理人員,情節(jié)較輕的。(5)營(yíng)私舞弊,損公肥私,有貪污受賄行為情節(jié)較輕者。(6)受個(gè)人利益驅(qū)使,造成學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失在2000元以下者。(7)破壞學(xué)校正常工作秩序,擾亂社會(huì)治安,有損學(xué)校形象者。(8)未經(jīng)許可兼任其他企業(yè)職務(wù)者。(9)篡改發(fā)票,損公肥私者。(10)借本校名義在外招搖撞騙,損害學(xué)校名譽(yù)情節(jié)較輕者。 15
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