【正文】 5．公文寫(xiě)作6．網(wǎng)頁(yè)制作7．市場(chǎng)調(diào)查技巧8．其他（請(qǐng)說(shuō)明）管理知識(shí)與技能（部門(mén)經(jīng)理/主管、骨干員工培訓(xùn)需求）填表說(shuō)明：1．上表所列內(nèi)容僅供參考，在同意的項(xiàng)目欄內(nèi)打“√”，還可列出自己需要的內(nèi)容。2．請(qǐng)您根據(jù)自己所在部門(mén)員工的需求填寫(xiě)本表。3．如篇幅有限，必要時(shí)可另附紙說(shuō)明。（二）員工培訓(xùn)申請(qǐng)表申請(qǐng)部門(mén)申請(qǐng)人培訓(xùn)時(shí)間總時(shí)數(shù)培訓(xùn)講師培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)人員培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)器材部門(mén)主管審核主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字： 日期： 年 月 日簽字： 日期： 年 月 日（三）內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃表擬辦單位： 填寫(xiě)日期： 年 月 日培訓(xùn)班名稱(chēng)本年度舉辦班數(shù)培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)目的培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)人數(shù)培訓(xùn)時(shí)間自 年 月 日起至 年 月 日止教學(xué)目標(biāo)培訓(xùn)科目科目名稱(chēng)授課時(shí)數(shù)講師姓名教材大綱教材來(lái)源備注培訓(xùn)方式□1．上課實(shí)習(xí)同時(shí)舉行：每日上課 小時(shí)，實(shí)習(xí) 小時(shí)□2．上課與實(shí)習(xí)分期舉行：上課 周（月）每日 小時(shí)，實(shí)習(xí) 周（月）每日 小時(shí)□3．全部培訓(xùn)時(shí)間在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)，每日 小時(shí)□4．講習(xí)方式：每日上課 小時(shí)，晚間舉行學(xué)術(shù)座談會(huì)，討論有關(guān)問(wèn)題，每天 小時(shí)培訓(xùn)進(jìn)度周次培訓(xùn)內(nèi)容摘要備注第一周第二周第三周（四）外派培訓(xùn)申請(qǐng)表姓 名部門(mén)職位學(xué) 歷性別部門(mén)負(fù)責(zé)人工作任務(wù)受訓(xùn)機(jī)構(gòu)受訓(xùn)課程培訓(xùn)要求申請(qǐng)說(shuō)明我個(gè)人希望參加上述機(jī)構(gòu)所舉辦的培訓(xùn)，培訓(xùn)課程細(xì)目如下，所需經(jīng)費(fèi)希望由公司負(fù)擔(dān)，此項(xiàng)培訓(xùn)能提高我未來(lái)的工作效率，其中課程訓(xùn)練時(shí)間如有任何改變，我必依照公司規(guī)則通知有關(guān)部門(mén)。我如觸犯任何公司規(guī)則，我個(gè)人愿意由公司扣除本人薪水以抵繳公司代付的學(xué)費(fèi)。 申請(qǐng)人簽字： 申請(qǐng)日期： 年 月 日課程內(nèi)容名稱(chēng)日期起日期迄學(xué)費(fèi)審核記錄總經(jīng)理意見(jiàn)主管副總意見(jiàn)行政人事主管意見(jiàn)部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)日期日期日期日期（五）培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算表編號(hào)： 申請(qǐng)日期： 年 月 日課程名稱(chēng)日期地點(diǎn)費(fèi)用預(yù)算明細(xì)1．教材 元/本 本＝ 元2．講師報(bào)酬 元/時(shí) 時(shí)＝ 元3．講師交通費(fèi) 元4．講師住宿費(fèi) 元/日 日＝ 元5．講師膳食費(fèi) 元/日 日＝ 元6．其他費(fèi)用 元7．合計(jì)費(fèi)用 元8．預(yù)支費(fèi)用 元參加培訓(xùn)人員名單（計(jì) 人）部門(mén)姓名職稱(chēng)備注（六）員工培訓(xùn)報(bào)告書(shū)編號(hào)： 日期： 年 月 日培訓(xùn)名稱(chēng)及編號(hào)參加人員姓名培 訓(xùn) 時(shí) 間培 訓(xùn) 地 點(diǎn)培 訓(xùn) 方 式使 用 資 料導(dǎo)師姓名及簡(jiǎn)介主 辦 單 位培訓(xùn)后的總結(jié)培訓(xùn)人員意見(jiàn)受訓(xùn)心得（值得應(yīng)用于本公司的建議）對(duì)下次派員參加本項(xiàng)培訓(xùn)課程的建議事項(xiàng)主辦單位意見(jiàn)總經(jīng)理主辦單位主管副總（副）廠長(zhǎng)三、員工日常管理執(zhí)行工具與模板（一）員工請(qǐng)假申請(qǐng)單編號(hào)： 填表日期： 年 月 日姓名所屬部門(mén)填表日期請(qǐng)假類(lèi)別□事假 □病假 □婚假 □產(chǎn)假 □喪假 □其他（請(qǐng)注明）請(qǐng)假事由請(qǐng)假時(shí)間 年 月 日～ 年 月 日部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)人力資源部意見(jiàn)主管副總意見(jiàn)總經(jīng)理意見(jiàn)（二）員工休假申請(qǐng)單姓名部門(mén)職務(wù)入司日期請(qǐng)假類(lèi)別□ 年假 當(dāng)年年假： 天 已休天數(shù)： 天 未休天數(shù)： 天□ 病假/工傷假 請(qǐng)出示病假條□ 倒休 請(qǐng)出示加班申請(qǐng)表□ 婚假 請(qǐng)出示結(jié)婚證明□ 產(chǎn)假/節(jié)育假 請(qǐng)出示醫(yī)生證明□ 事假□ 探親假□ 喪假□ 其他假 特別說(shuō)明： 注：只可選一項(xiàng)請(qǐng)假期限從 年 月 日 時(shí)至 年 月 日 時(shí)從 年 月 日 時(shí)至 年 月 日 時(shí)從 年 月 日 時(shí)至 年 月 日 時(shí)從 年 月 日 時(shí)至 年 月 日 時(shí)共計(jì)： 天（小時(shí)）審批部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)人力資源部批準(zhǔn)簽字： 時(shí)間： 年 月 日 時(shí)簽字： 時(shí)間： 年 月 日 時(shí)注：請(qǐng)將原件保留在行政部，復(fù)印件到人力資源部用于更新記錄和計(jì)算當(dāng)月薪金。（三）加班記錄匯總表部門(mén)： 月份： 年 月姓名工號(hào)加班日期加班時(shí)間加班類(lèi)型備注ABCD填表人審核人批準(zhǔn)人記錄員部門(mén)主管部門(mén)經(jīng)理備注：1．加班類(lèi)型：A——，B——2倍，C——3倍，D——倒休2．請(qǐng)附經(jīng)過(guò)審批確認(rèn)的《加班申請(qǐng)表》（四）員工考勤統(tǒng)計(jì)表編號(hào)： 填表日期： 年 月 日姓名所屬部門(mén)出勤天數(shù)應(yīng)出勤天數(shù)請(qǐng)假遲到早退備注事假病假婚假產(chǎn)假其他遲到累計(jì)時(shí)間早退累計(jì)時(shí)間（五）違紀(jì)處分通知單編號(hào)： 填表日期： 年 月 日姓名工作證號(hào)職位所屬部門(mén)所犯過(guò)失□ 擅自曠工 □ 行為不檢點(diǎn)□ 屢次遲到