【總結(jié)】XXX股份有限公司金蝶軟件(中國(guó))有限公司2022年5月5日2022-05-05密級(jí):★高★版本:項(xiàng)目實(shí)施獎(jiǎng)懲制度文檔控制更改記錄日期作者版本更改參考審核姓名職位簽字
2025-04-08 11:37
【總結(jié)】編號(hào)FND2001共3頁(yè)第1頁(yè)獎(jiǎng)懲規(guī)定(A)第一條為保障公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行,促進(jìn)公司全體員工奮發(fā)上進(jìn),特制定本規(guī)定?!〉诙l本公司員工之獎(jiǎng)勵(lì)分為下述五種
2025-04-16 02:51
【總結(jié)】員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定(試用版)品質(zhì)部編制:胡隆偉2020-10-251品質(zhì)部員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定試用版編制:胡隆偉員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定(試用版)品質(zhì)部編制:胡隆
2025-08-28 13:57
【總結(jié)】安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理規(guī)定范文3篇 1、公司負(fù)責(zé)落實(shí)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)及新增安全目標(biāo)任務(wù)。每年度公司經(jīng)理分別與有關(guān)人員簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書》并負(fù)責(zé)進(jìn)行考核。 2、公司建立安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度,將安全目...
2024-10-13 23:11
【總結(jié)】更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):3頁(yè)第1頁(yè)獎(jiǎng)懲規(guī)定(C)更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):FND2021更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):好好學(xué)習(xí)社區(qū)第一條本公司員工之獎(jiǎng)勵(lì)分為“資金”、“記大功”、“記功”
2025-04-23 08:26
【總結(jié)】濮陽(yáng)濮林傢俬有限公司企業(yè)管理制度題目員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定編號(hào)PLJS-01-006起草審核批準(zhǔn)版本2010發(fā)布日期實(shí)施日期修訂狀態(tài)0一目的為規(guī)范員工的行為,維護(hù)正常的工作和生產(chǎn)秩序,增強(qiáng)員工的責(zé)任意識(shí)、自律意識(shí)和遵紀(jì)守法意識(shí),提高工作效率,特制訂本規(guī)定。二適用范圍公司全體員
2025-04-14 09:52
【總結(jié)】編號(hào)FND2002共3頁(yè)第1頁(yè)獎(jiǎng)懲規(guī)定(B)第一條員工獎(jiǎng)勵(lì)分下列四種 (一)嘉獎(jiǎng)每次加發(fā)3天獎(jiǎng)金,并于年終獎(jiǎng)金時(shí)一并發(fā)放?!。ǘ┯浌γ看渭影l(fā)
2025-04-18 13:20
【總結(jié)】更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):FND2021共3頁(yè)第1頁(yè)獎(jiǎng)懲規(guī)定(A)第一條為保障公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行,促進(jìn)公司全體員工奮發(fā)上進(jìn),特制定本規(guī)定。
2025-04-23 08:35
【總結(jié)】青島瑞鉑汽車銷售服務(wù)有限公司管理文件編號(hào):RB/M-HR09版次01第1頁(yè)共8頁(yè)生效日期:主題:獎(jiǎng)懲管理規(guī)定為嚴(yán)明紀(jì)律,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),處罰落后,調(diào)動(dòng)員工積極性,提高工作效益和經(jīng)濟(jì)效益,特制訂本規(guī)定。本制度適于公司全體員工。無(wú)。行政部負(fù)責(zé)本規(guī)定的制定、修改與解釋工作。對(duì)員工的獎(jiǎng)懲實(shí)行以精神鼓勵(lì)和思想教育為主
2025-04-14 10:40
【總結(jié)】員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定第一章 總則第一條 為進(jìn)一步規(guī)范公司員工行為,建立激勵(lì)有效、約束有力的獎(jiǎng)懲機(jī)制,完善和健全現(xiàn)代企業(yè)管理制度,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及集團(tuán)公司《關(guān)于印發(fā)的通知》(核建發(fā)〔2015〕7號(hào))等法律法規(guī)和規(guī)章制度,結(jié)合公司實(shí)際,制定本規(guī)定。
2025-04-16 01:31
【總結(jié)】FND2021共3頁(yè)第1頁(yè)獎(jiǎng)懲規(guī)定(A)第一條為保障公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行,促進(jìn)公司全體員工奮發(fā)上進(jìn),特制定本規(guī)定。第二條本公司員
【總結(jié)】FND2021共3頁(yè)第1頁(yè)獎(jiǎng)懲規(guī)定(B)第一條員工獎(jiǎng)勵(lì)分下列四種(一)嘉獎(jiǎng)每次加發(fā)3天獎(jiǎng)金,并于年終獎(jiǎng)金時(shí)一并發(fā)放。(二)
【總結(jié)】更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):FND2021共3頁(yè)第1頁(yè)獎(jiǎng)懲規(guī)定(B)第一條員工獎(jiǎng)勵(lì)分下列四種(一)嘉獎(jiǎng)每次加發(fā)3天獎(jiǎng)金,并于年終獎(jiǎng)金時(shí)一并發(fā)放。
【總結(jié)】:為規(guī)范公司的獎(jiǎng)懲管理,充分激發(fā)員工的責(zé)任心、積極性和創(chuàng)造性,同時(shí)規(guī)避公司經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn),特制定本規(guī)定。定義:獎(jiǎng)懲是指公司經(jīng)營(yíng)管理中對(duì)突出成績(jī)的獎(jiǎng)勵(lì)和嚴(yán)重錯(cuò)誤行為的懲罰。對(duì)于員工在本崗位職責(zé)中的基本工作的成績(jī)和不足,體現(xiàn)在績(jī)效考核中,不包含在本規(guī)定之列。管理部門:人力資源中心負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲管理的統(tǒng)籌和審核。適用范圍:本規(guī)定適用于全公司。獎(jiǎng)懲管理原則
2025-04-23 09:11
【總結(jié)】工程項(xiàng)目管理獎(jiǎng)懲規(guī)定一、工程進(jìn)度按月考核,企管信息處每月26日考評(píng)一次(在無(wú)任何因素影響下執(zhí)行以下考評(píng))。1、每月完成計(jì)劃的110%以上獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目部8000元;2、每月完成計(jì)劃的100%---110%獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目部5000元;3、每月完成計(jì)劃的100%不獎(jiǎng)不罰;4、每月完成計(jì)劃的90%---100%考核項(xiàng)目部2000元;5、每月完成計(jì)劃的80%----90%考核項(xiàng)目
2025-08-16 12:26