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綜合辦公室管理制度(最全)-資料下載頁

2025-04-18 00:34本頁面
  

【正文】 ) 節(jié)省資源,愛護公物有顯著效果者; 5) 防止盜竊得力者; 6) 其他類似功績者; 3. 有以下情況之一,公司將予以記大功: 1) 遇意外事件或災(zāi)變,奮不顧身而避免或減少公司損失及保護同事人身安全的; 2) 對公司有較大貢獻,因而提高公司聲譽者; 3) 工作上業(yè)績突出,為公司帶來明顯效益者; 4) 其他類似功績者; 4. 上述獎勵經(jīng)人事行政部調(diào)查屬實,報總經(jīng)理簽署后,根據(jù)實際情況及貢獻大小決定授予何種獎勵。 第七章 懲罰 第一條 行為準則 員工應(yīng)按照公司規(guī)定的程序辦事,工作努力,達到公司要求的標準,服從領(lǐng)導(dǎo)的指示,員工的形象不應(yīng)有損于公司的利益及聲譽。 第二條 處分種類 1. 警告處分:用于員工第一次觸犯輕微過失的規(guī)定,以書面形式確認,并扣除該員工當月工資收入的5%; 2. 記小過:用于已有過警告處分或違反公司規(guī)定情節(jié)不太嚴重的,以書面形式確認,并扣除該員工當月工資收入的10%; 3. 記大過:用于犯重大過失及曾受到兩次警告、一次記小過的員工,以書面形式確認,并根據(jù)情節(jié)嚴重扣除該員工當月工資收入的15%20%; 4. 解除勞動關(guān)系:員工嚴重違反公司紀律,所犯情節(jié)嚴重,給公司造成嚴重損失或工作表現(xiàn)欠佳,公司有權(quán)與其解除勞動關(guān)系; 5. 以上處分由部門主管或人事行政部提出建議經(jīng)總經(jīng)理批準,由人事行政部公布備案。 第三條 處罰準則 1. 員工違反以下規(guī)定,公司有權(quán)給予警告處分: 1) 當月遲到/早退、忘打卡累計達到3次者; 2) 當月曠工達一天者; 3) 不能按規(guī)定時間上班,又不及時通知部門主管及人事行政部,導(dǎo)致工作無人代替,耽誤工作進度的; 4) 工作當中出現(xiàn)一般失誤的; 5) 違反員工手冊中《辦公室管理制度》之第二條至第十三條及第十六條的; 6) 性質(zhì)與上述情形類似,以及公司其它規(guī)定中規(guī)定的其他行為; 2. 員工違反以下規(guī)定,公司有權(quán)給予記小過處分: 1) 曠工時間達一天以上三天以內(nèi)者(不含三天); 2) 當月累計遲到/早退、忘打卡達4次以上者; 3) 發(fā)現(xiàn)公司財產(chǎn)受損,隱瞞、不及時報告相關(guān)部門者; 4) 了解其他員工有嚴重過失行為而知情不報者; 5) 違反公司員工手冊的規(guī)定,對公司及對外造成不良影響的; 6) 違反員工手冊中《辦公室管理制度》之第十四條、第十五條的; 7) 不能完成其本職工作又不及時與上級溝通,從而造成工作延誤,讓公司蒙受損失的; 8) 性質(zhì)與上述情形類似的其他行為; 3. 員工違反以下規(guī)定,公司有權(quán)給予記大過處分: 1) 未經(jīng)允許將公司或同事的財物、設(shè)備擅自帶離公司的; 2) 工作散漫,工作效率低,不與同事協(xié)作者; 3) 第一次委托他人或代替他人代打卡者; 4) 當年年度累計3次警告處分者; 5) 向他人透露或探詢他人薪金,在公司內(nèi)引起不必要的爭端; 6) 挑撥公司是非,影響同事團結(jié)者; 7) 性質(zhì)與上述情形類似的其他行為; 4. 員工違反以下規(guī)定,公司有權(quán)與其解除勞動關(guān)系: 1) 當年年度累計四次以上警告處分或三次小過或兩次記大過處分者; 2) 當年年度累計一次警告、一次小過、一次大過者; 3) 連續(xù)或累計曠工達3天或3天以上者; 4) 累計2次委托他人或代替他人代打卡者; 5) 偷竊公司財物、商業(yè)資料或其他同事財物者; 6) 違反《保密制度》的規(guī)定,竊取、泄露公司商業(yè)機密者; 7) 利用工作之便營私舞弊,謀取私利,私吃回扣,索賄、受賄者; 8) 觸犯國家法律而被扣留或判刑的; 9) 向第三方透露任何有關(guān)公司財務(wù)狀況者; 10) 未經(jīng)公司批準,私自兼任本職以外其他有償報酬和具競爭行為的工作; 11) 除公事外,使用公司名義做其他用途,濫用公司名義作欺詐行為。(公司對類似事件有權(quán)提起法律訴訟,并保留索賠權(quán)利) 12) 患有傳染病或其它嚴重疾病,但故意隱瞞不報者; 13) 頂撞領(lǐng)導(dǎo),不服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,拒絕工作分配或消極怠工者; 14) 私自扣壓、開拆、毀壞公司文件,給公司造成經(jīng)濟損失者; 15) 性質(zhì)與上述情形類似的其他行為;1. 若不給自己設(shè)限,則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。2. 若不是心寬似海,哪有人生風(fēng)平浪靜。在紛雜的塵世里,為自己留下一片純靜的心靈空間,不管是潮起潮落,也不管是陰晴圓缺,你都可以免去浮躁,義無反顧,勇往直前,輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時間,總會看清一些事。用一些事情,總會看清一些人。有時候覺得自己像個神經(jīng)病。既糾結(jié)了自己,又打擾了別人。努力過后,才知道許多事情,堅持堅持,就過來了。4. 歲月是無情的,假如你丟給它的是一片空白,它還給你的也是一片空白。歲月是有情的,假如你奉獻給她的是一些色彩,它奉獻給你的也是一些色彩。你必須努力,當有一天驀然回首時,你的回憶里才會多一些色彩斑斕,少一些蒼白無力。只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。學(xué)習(xí)參考
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