【正文】 維修計(jì)劃書，經(jīng)綜合辦審核后方可進(jìn)行修理。2. 大修理：修理費(fèi)用在300元以上的，應(yīng)由駕駛員先填寫車輛維修計(jì)劃書，說明修理事由預(yù)計(jì)費(fèi)用等，交由綜合辦審核，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行修理，并以審批后的計(jì)劃書到財(cái)務(wù)部借支維修備用金。3. 報(bào)銷修理費(fèi)發(fā)票時需附有維修清單，并附審批后的車輛維修計(jì)劃書，先交綜合辦簽認(rèn)并登記，再逐級簽字后方可到財(cái)務(wù)部進(jìn)行報(bào)銷。4. 有特殊情況發(fā)生時，如車輛路上出現(xiàn)故障需要修理，應(yīng)根據(jù)以上2項(xiàng)限額，向綜合辦和主管領(lǐng)導(dǎo)電話請示批準(zhǔn)后方可進(jìn)行修理，待返回后補(bǔ)辦書面手續(xù)。車輛油料、過路費(fèi)、停車費(fèi)的管理1. 車輛每次加油時，應(yīng)填寫加油記錄表，加油記錄表定期交回綜合辦審查。2. 項(xiàng)目部車輛因公行車發(fā)生的油料、過路費(fèi)、停車費(fèi)等，報(bào)銷時需先到綜合辦登記，綜合辦根據(jù)實(shí)際發(fā)生票據(jù)進(jìn)行審核并統(tǒng)計(jì)，由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可到財(cái)務(wù)部報(bào)銷。，嚴(yán)禁報(bào)銷。4. 車輛租用費(fèi)用，如果項(xiàng)目需長期租用車輛，租用時必須按照正常程序簽訂車輛租用協(xié)議，作為車輛租金結(jié)算時的依據(jù)，否則綜合辦有權(quán)拒絕簽認(rèn)。租用車輛所發(fā)生的人工費(fèi)、修理費(fèi)、油料費(fèi)及其他一切相關(guān)費(fèi)用按照合同約定進(jìn)行核算。駕駛員職責(zé)1. 項(xiàng)目綜合辦的行政車輛的司機(jī)要嚴(yán)格遵守車輛管理制度，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,安全駕駛；2. 服從調(diào)度工作安排, 若無正當(dāng)理由不得拒絕出車；3. 增收節(jié)支、節(jié)約使用油料；4. 負(fù)責(zé)汽車裝具，汽車清潔養(yǎng)護(hù)，保持車容整潔；5. 按時辦理車輛的正常檢修及日常維護(hù)工作，杜絕病車上路和疲勞駕駛；6. 嚴(yán)禁酒后駕車和無證駕駛，出現(xiàn)酒駕情況者直接開除處理；嚴(yán)禁在行車時玩手機(jī)，視情節(jié)嚴(yán)重者直接辭退； 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。項(xiàng)目食堂管理制度1. 項(xiàng)目部自辦食堂，負(fù)責(zé)員工的日常飲食。2. 設(shè)食堂炊事員一名，幫廚一名。炊事員上崗前必須進(jìn)行身體檢查，患有傳染病者不得在食堂工作。每半年定期對炊事員進(jìn)行體檢，中途患病者待全愈后安排上崗。3. 炊事員要不斷提高烹調(diào)技術(shù)，每周制定好菜譜，并保證飯菜的色、香、味等質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量逐步改善，使員工基本滿意，保障按時供應(yīng)及做好加班飯。4. 食堂的日常運(yùn)作由綜合辦負(fù)責(zé)管理，伙食管理委員會負(fù)責(zé)監(jiān)督。5. 嚴(yán)禁員工私拿食堂食品，違者罰款50元/次。炊事員不得自辦招待，違者除全額支付原料費(fèi)用外，罰款100元/次。6. 炊事人員要搞好自身衛(wèi)生，做到勤洗勤換工作服，餐桌、餐具要清潔衛(wèi)生，定期消毒。7. 除廚師和幫廚外，項(xiàng)目所有人員未經(jīng)過允許不得私自進(jìn)入廚房，不得在廚房逗留，抽煙，大聲喧嘩等。，嚴(yán)禁將飯菜帶回宿舍和辦公室用餐，剩菜剩飯統(tǒng)一倒入指定區(qū)域，不得亂倒亂丟。用水、用電制度1. 項(xiàng)目部用水用電由綜合辦進(jìn)行統(tǒng)一管理，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。2. 辦公室飲用水實(shí)行節(jié)約制度，避免浪費(fèi)，嚴(yán)禁用純凈水洗臉、洗碗、洗抹布、洗衣服等非飲用用途。3. 辦公室及宿舍用電要發(fā)揚(yáng)厲行節(jié)約行動，長時間離開辦公室或宿舍時，應(yīng)將電腦、空調(diào)、照明燈、電扇等電器關(guān)閉，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對當(dāng)事人進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。 辦公用品節(jié)約管理制度1. 辦公用品、用具由綜合辦根據(jù)實(shí)際需要，統(tǒng)一發(fā)放配備管理，實(shí)行部門一次性領(lǐng)用制度，只可拿舊換新，不可重復(fù)領(lǐng)用，杜絕浪費(fèi)。，內(nèi)部使用的非正式性文件必須實(shí)行雙面打印，重復(fù)利用，減少資源浪費(fèi)。員工文明準(zhǔn)則1. 項(xiàng)目員工應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。2. 項(xiàng)目員工應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從安排，聽從指揮，及時有效地完成任務(wù)，維護(hù)項(xiàng)目及企業(yè)的合法權(quán)益，維護(hù)企業(yè)形象。3. 項(xiàng)目員工應(yīng)遵守工地各項(xiàng)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)等要求，不得違章違規(guī)作業(yè)。4. 項(xiàng)目員工應(yīng)在工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，在生活中互相幫助，營造良好的工作、生活氛圍。5. 項(xiàng)目員工應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，注重自身修養(yǎng)，不斷提高綜合素質(zhì)，提高工作質(zhì)量和辦事效率，嚴(yán)禁違法違紀(jì)行為。6. 項(xiàng)目員工應(yīng)注意個人形象，衣著整潔，言談舉止文明，在內(nèi)外交往中講究文明禮貌。持證上崗做到三統(tǒng)一：即統(tǒng)一著裝，統(tǒng)一佩戴胸卡，統(tǒng)一佩戴安全帽。7. 尊重當(dāng)?shù)孛耧L(fēng)民俗，與當(dāng)?shù)厝罕姾湍老嗵?，積極參與社會公益和精神文明共創(chuàng)共建活動。8. 項(xiàng)目員工應(yīng)視臨時工或分包勞務(wù)人員為自身力量，尊重對方人格，積極謀求合作，共創(chuàng)佳績。門衛(wèi)及保潔員崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)按時開關(guān)項(xiàng)目部大門。二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部財(cái)產(chǎn)安全，每天巡視，巡查安全隱患并負(fù)責(zé)檢查整改措施及落實(shí)情況。三、凡來訪人員，須問清情況填寫來訪登記單，征得有關(guān)人員同意后，方可放行。四、遵守項(xiàng)目部的規(guī)定和規(guī)章制度，盡職盡責(zé)按照要求做好項(xiàng)目部大院的清潔衛(wèi)生。五、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。項(xiàng)目部值班制度項(xiàng)目值班人員在值班期間負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場發(fā)生的各種問題 并不定時的抽查工地守衛(wèi)人員的值勤情況。值班人員在值班時間，如遇突發(fā)情況，應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并啟動應(yīng)急預(yù)案，積極組織大家開展相應(yīng)的工作。值班人員應(yīng)有高尚的道德和工作責(zé)任心，遇到壞人壞事勇于斗爭，在壞人威脅恐嚇面前不低頭，使項(xiàng)目的利益和公共財(cái)產(chǎn)不被侵犯。值班人員在值班期間不得擅離工作崗位，禁止由他人代替值班現(xiàn)象，如遇特殊情況不能值班時應(yīng)提前通知 以便經(jīng)理部及時調(diào)整，否則按離崗處理。值班人員在值班期間不堅(jiān)守崗位，玩忽職守，由此造成的一切損失均由值班人員負(fù)責(zé)，如情節(jié)嚴(yán)重造成了極壞的影響和重大的損失的，項(xiàng)目部將進(jìn)行行政和經(jīng)濟(jì)處罰。值班時間不得脫離崗位，嚴(yán)禁飲酒，不得約請外來人員到工地范圍內(nèi)逗留，不得用值班電話聊天，必須時刻堅(jiān)守工作崗位。值班人員必須認(rèn)真填寫值班記錄 按時做好交接班，如因未交接班造成的漏崗，由上班當(dāng)班人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。重要事情必須向交接班人員交代清楚。工作紀(jì)律 一、嚴(yán)禁工作時間無故遲到早退； 二、嚴(yán)禁工作時間不按規(guī)定掛牌上崗；三、嚴(yán)禁工作時間擅離職守、串崗聊天； 四、嚴(yán)禁工作時間在辦公場所吃東西； 五、嚴(yán)禁工作時間不請假外出或辦私事；六、嚴(yán)禁工作時間上網(wǎng)聊天、看電影或小說、炒股、玩游戲等從事與工作無關(guān)的事情； 七、嚴(yán)禁工作時間到茶社、歌舞廳、足療館、美容院、洗浴等休閑娛樂場所活動；八、嚴(yán)禁在工作日中午和工作時間飲酒或在任何時間、任何場合酗酒、酒后滋事；嚴(yán)禁女員工喝酒，如有違反是正式員工的交由公司調(diào)離項(xiàng)目處理，外聘員工的直接作辭退處理；九、嚴(yán)禁在上班和會議期間打麻將、玩撲克牌；十、嚴(yán)禁參與敗壞社會風(fēng)氣、擾亂社會秩序的“黃賭毒”等活動；十一、嚴(yán)禁無中生有、捏造歪曲事實(shí)，誣告、陷害以及利用其他形式誹謗他人；十二、嚴(yán)禁對甲方、監(jiān)理方、施工方同事態(tài)度冷淡、生硬、蠻橫以及對提出的意見、建議置之不理；十三、嚴(yán)禁對職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)推諉扯皮、對應(yīng)當(dāng)辦理的事項(xiàng)不予辦理或未在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)；十四、嚴(yán)禁其他不作為、亂作為、慢作為等行為，造成嚴(yán)重后果的由本人承擔(dān)一切責(zé)任。