【正文】 借支維修備用金。3. 報銷修理費發(fā)票時需附有維修清單，并附審批后的車輛維修計劃書，先交綜合辦簽認并登記，再逐級簽字后方可到財務(wù)部進行報銷。4. 有特殊情況發(fā)生時，如車輛路上出現(xiàn)故障需要修理，應(yīng)根據(jù)以上2項限額，向綜合辦和主管領(lǐng)導(dǎo)電話請示批準后方可進行修理，待返回后補辦書面手續(xù)。車輛油料、過路費、停車費的管理1. 車輛每次加油時，應(yīng)填寫加油記錄表，加油記錄表定期交回綜合辦審查。2. 項目部車輛因公行車發(fā)生的油料、過路費、停車費等，報銷時需先到綜合辦登記，綜合辦根據(jù)實際發(fā)生票據(jù)進行審核并統(tǒng)計，由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可到財務(wù)部報銷。，嚴禁報銷。4. 車輛租用費用，如果項目需長期租用車輛，租用時必須按照正常程序簽訂車輛租用協(xié)議，作為車輛租金結(jié)算時的依據(jù)，否則綜合辦有權(quán)拒絕簽認。租用車輛所發(fā)生的人工費、修理費、油料費及其他一切相關(guān)費用按照合同約定進行核算。駕駛員職責1. 項目綜合辦的行政車輛的司機要嚴格遵守車輛管理制度，嚴格遵守交通規(guī)則,安全駕駛；2. 服從調(diào)度工作安排, 若無正當理由不得拒絕出車；3. 增收節(jié)支、節(jié)約使用油料；4. 負責汽車裝具，汽車清潔養(yǎng)護，保持車容整潔；5. 按時辦理車輛的正常檢修及日常維護工作，杜絕病車上路和疲勞駕駛；6. 嚴禁酒后駕車和無證駕駛，出現(xiàn)酒駕情況者直接開除處理；嚴禁在行車時玩手機，視情節(jié)嚴重者直接辭退； 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。項目食堂管理制度1. 項目部自辦食堂，負責員工的日常飲食。2. 設(shè)食堂炊事員一名，幫廚一名。炊事員上崗前必須進行身體檢查，患有傳染病者不得在食堂工作。每半年定期對炊事員進行體檢，中途患病者待全愈后安排上崗。3. 炊事員要不斷提高烹調(diào)技術(shù)，每周制定好菜譜，并保證飯菜的色、香、味等質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量逐步改善，使員工基本滿意，保障按時供應(yīng)及做好加班飯。4. 食堂的日常運作由綜合辦負責管理，伙食管理委員會負責監(jiān)督。5. 嚴禁員工私拿食堂食品，違者罰款50元/次。炊事員不得自辦招待，違者除全額支付原料費用外，罰款100元/次。6. 炊事人員要搞好自身衛(wèi)生，做到勤洗勤換工作服，餐桌、餐具要清潔衛(wèi)生，定期消毒。7. 除廚師和幫廚外，項目所有人員未經(jīng)過允許不得私自進入廚房，不得在廚房逗留，抽煙，大聲喧嘩等。，嚴禁將飯菜帶回宿舍和辦公室用餐，剩菜剩飯統(tǒng)一倒入指定區(qū)域，不得亂倒亂丟。用水、用電制度1. 項目部用水用電由綜合辦進行統(tǒng)一管理，杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生。2. 辦公室飲用水實行節(jié)約制度，避免浪費，嚴禁用純凈水洗臉、洗碗、洗抹布、洗衣服等非飲用用途。3. 辦公室及宿舍用電要發(fā)揚厲行節(jié)約行動，長時間離開辦公室或宿舍時，應(yīng)將電腦、空調(diào)、照明燈、電扇等電器關(guān)閉，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對當事人進行相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。 辦公用品節(jié)約管理制度1. 辦公用品、用具由綜合辦根據(jù)實際需要，統(tǒng)一發(fā)放配備管理，實行部門一次性領(lǐng)用制度，只可拿舊換新，不可重復(fù)領(lǐng)用，杜絕浪費。，內(nèi)部使用的非正式性文件必須實行雙面打印，重復(fù)利用，減少資源浪費。員工文明準則1. 項目員工應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度。2. 項目員工應(yīng)認真履行崗位職責，服從安排，聽從指揮，及時有效地完成任務(wù)，維護項目及企業(yè)的合法權(quán)益，維護企業(yè)形象。3. 項目員工應(yīng)遵守工地各項操作規(guī)程和安全生產(chǎn)等要求，不得違章違規(guī)作業(yè)。4. 項目員工應(yīng)在工作中團結(jié)協(xié)作，在生活中互相幫助，營造良好的工作、生活氛圍。5. 項目員工應(yīng)加強業(yè)務(wù)學習，注重自身修養(yǎng)，不斷提高綜合素質(zhì)，提高工作質(zhì)量和辦事效率，嚴禁違法違紀行為。6. 項目員工應(yīng)注意個人形象，衣著整潔，言談舉止文明，在內(nèi)外交往中講究文明禮貌。持證上崗做到三統(tǒng)一：即統(tǒng)一著裝，統(tǒng)一佩戴胸卡，統(tǒng)一佩戴安全帽。7. 尊重當?shù)孛耧L民俗，與當?shù)厝罕姾湍老嗵帲e極參與社會公益和精神文明共創(chuàng)共建活動。8. 項目員工應(yīng)視臨時工或分包勞務(wù)人員為自身力量，尊重對方人格，積極謀求合作，共創(chuàng)佳績。門衛(wèi)及保潔員崗位職責一、負責按時開關(guān)項目部大門。二、負責項目部財產(chǎn)安全，每天巡視，巡查安全隱患并負責檢查整改措施及落實情況。三、凡來訪人員，須問清情況填寫來訪登記單，征得有關(guān)人員同意后，方可放行。四、遵守項目部的規(guī)定和規(guī)章制度，盡職盡責按照要求做好項目部大院的清潔衛(wèi)生。五、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。項目部值班制度項目值班人員在值班期間負責處理現(xiàn)場發(fā)生的各種問題 并不定時的抽查工地守衛(wèi)人員的值勤情況。值班人員在值班時間，如遇突發(fā)情況，應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并啟動應(yīng)急預(yù)案，積極組織大家開展相應(yīng)的工作。值班人員應(yīng)有高尚的道德和工作責任心，遇到壞人壞事勇于斗爭，在壞人威脅恐嚇面前不低頭，使項目的利益和公共財產(chǎn)不被侵犯。值班人員在值班期間不得擅離工作崗位，禁止由他人代替值班現(xiàn)象，如遇特殊情況不能值班時應(yīng)提前通知 以便經(jīng)理部及時調(diào)整，否則按離崗處理。值班人員在值班期間不堅守崗位，玩忽職守，由此造成的一切損失均由值班人員負責，如情節(jié)嚴重造成了極壞的影響和重大的損失的，項目部將進行行政和經(jīng)濟處罰。值班時間不得脫離崗位，嚴禁飲酒，不得約請外來人員到工地范圍內(nèi)逗留，不得用值班電話聊天，必須時刻堅守工作崗位。值班人員必須認真填寫值班記錄 按時做好交接班，如因未交接班造成的漏崗，由上班當班人員承擔相應(yīng)責任。重要事情必須向交接班人員交代清楚。工作紀律 一、嚴禁工作時間無故遲到早退； 二、嚴禁工作時間不按規(guī)定掛牌上崗；三、嚴禁工作時間擅離職守、串崗聊天； 四、嚴禁工作時間在辦公場所吃東西； 五、嚴禁工作時間不請假外出或辦私事；六、嚴禁工作時間上網(wǎng)聊天、看電影或小說、炒股、玩游戲等從事與工作無關(guān)的事情； 七、嚴禁工作時間到茶社、歌舞廳、足療館、美容院、洗浴等休閑娛樂場所活動；八、嚴禁在工作日中午和工作時間飲酒或在任何時間、任何場合酗酒、酒后滋事；嚴禁女員工喝酒，如有違反是正式員工的交由公司調(diào)離項目處理，外聘員工的直接作辭退處理；九、嚴禁在上班和會議期間打麻將、玩撲克牌；十、嚴禁參與敗壞社會風氣、擾亂社會秩序的“黃賭毒”等活動；十一、嚴禁無中生有、捏造歪曲事實，誣告、陷害以及利用其他形式誹謗他人；十二、嚴禁對甲方、監(jiān)理方、施工方同事態(tài)度冷淡、生硬、蠻橫以及對提出的意見、建議置之不理；十三、嚴禁對職責范圍內(nèi)的事項推諉扯皮、對應(yīng)當辦理的事項不予辦理或未在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)；十四、嚴禁其他不作為、亂作為、慢作為等行為，造成嚴重后果的由本人承擔一切責任。寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。能干的人，不在情緒上計較，只在做事上認真；無能的人！不在做事上認真，只在情緒上計較。拼一個春夏秋冬！贏一個無悔人生！早安！—————獻給所有努力的人.學習