【正文】 能突發(fā)散發(fā)大量有害物質(zhì)或易造成急性中毒或易燃易爆化學物質(zhì)的工作場所應設置事故排風系統(tǒng)及與事故排風系統(tǒng)相連鎖的泄漏報警裝置。事故排風的排風量應根據(jù)工藝設計所提供的資料通過計算確定，當工藝設計不能提供有關計算資料時，其通風換氣次數(shù)不小于12次/時；（2）在放散有爆炸危險的可燃氣體、粉塵或氣溶膠等物質(zhì)的工作場所，應設置防爆通風或事故排風系統(tǒng)。可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應配置現(xiàn)場急救用品，通常包括一般急救用品和急救藥品。（1）一般急救用品對可能發(fā)生大量有害氣體的工作場所，現(xiàn)場應配備一般急救用品，包括發(fā)生事故時急救人員所用的個人防護用品，如隔離（過濾）式呼吸防護用品、防護手套、防護鞋靴等；以及對被救者施救所需的急救用品，如人工呼吸輔助設備、現(xiàn)場止血用品、防暑降溫用品、給氧器，有特殊需求的可以配備急救車等。急救用品應當是經(jīng)過國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗合格的正規(guī)產(chǎn)品。（2）急救藥品①急救藥品管理：對有劇毒物質(zhì)的工作場所，要配備有急救藥品（如特效解毒劑）的急救箱（柜），急救箱（柜）中藥品要根據(jù)現(xiàn)場實際需要，在專業(yè)人員的指導下進行配置；急救箱（柜）應存放在車間或臨近車間的地點，在其醒目位置有指示標識，藥品有中文使用說明書，一旦發(fā)生事故，確保最短時間內(nèi)可以得到；急救藥品必須保持其有效性，定期更換；急救箱（柜）中除規(guī)定的急救藥品外不得存放其他物品。②特效解毒劑常見的特效解毒劑如下：：主要有依地酸二鈉鈣（CaNa2EDTA）、二乙三胺五乙酸三鈉鈣（DTPA）、二巰基丁二酸鈉（NaDMS）、二巰基丁二酸等，可用于治療鉛、汞、砷、錳等金屬和類金屬中毒；：常見的有美藍（亞甲藍）、可用于治療急性苯胺、硝基苯類高鐵血紅蛋白形成劑中毒；：如亞硝酸鈉硫代硫酸鈉療法，主要用于救治氰化物、丙烯腈等含“CN”的化學物急性中毒；：主要有氯磷定、解磷定、阿托品等；：常見的有乙酰胺（解氟靈）等。可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應配置沖洗設備，主要包括噴淋洗眼器、灌洗設施（水龍頭）以及沖淋設備。在可能發(fā)生皮膚粘膜、眼睛灼傷的腐蝕性、刺激性及毒性化學物質(zhì)的作業(yè)場所應當配備上述的沖洗設備，并在明顯位置設置指示標識。特別強調(diào)沖洗設備要方便易得，又不妨礙工作，一旦發(fā)生事故時，作業(yè)人員能在最短時間內(nèi)得到?jīng)_洗，沖洗用水應保證是安全的流動水。（1）緊急撤離通道應當有緊急燈光照明設施，并定期檢查，確保其正常；（2）緊急撤離通道應當標識清楚，在醒目位置設置明顯的警示標識，通常使用地面標識和箭頭標識；（3）緊急撤離通道應當暢通無阻，不能堆放其他雜物；（4）撤離通道的寬窄要根據(jù)需要設置，不宜過窄；（5）應當在醒目位置張貼緊急疏散示意圖，清楚指示撤離建筑物時主要緊急出口路線、備用緊急出口路線和出口位置。示意圖上應當標示看圖者所處的位置、緊急路線和集合區(qū)；（6）撤離通道不應經(jīng)過鍋爐房和其他高危區(qū)域；（7）為避免主要撤離通道被堵，備用撤離通道。（1）可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應配置必要的泄險區(qū)，用于吸納、消除、處理急性職業(yè)損傷因素，減少事故造成的傷亡和損失。（2）根據(jù)生產(chǎn)條件、所使用化學品的理化特性和用量考慮泄險區(qū)設置的位置、大小和選材。泄險區(qū)應設置在遠離人群、重要財產(chǎn)設施和相對較為安全的地方，周圍不能存在于排放到泄險區(qū)的有毒有害物質(zhì)發(fā)生易燃、易爆等化學反應的物質(zhì)。泄險區(qū)四周的選材應不與泄險物發(fā)生反應，并且確保泄險物不得滲透到土壤，也不得排出到下水道與污染水源，或者擴散到空氣當中，對周圍環(huán)境及居民造成損害。（3）在泄險區(qū)周圍的醒目位置設置明顯的警示標識以及中文警示說明，并說明定期泄險的時間、泄險的物質(zhì)和注意事項。事故性泄險要制定泄險預案，明確泄險的條件，泄險命令的發(fā)布人，泄險時人群疏散，泄險物質(zhì)的無害化處理，消除發(fā)生次生事故的危險，泄險后的善后處理工作。（1）使用一般有毒物品作業(yè)場所應當設置黃色區(qū)域警示線、警示標識和中文警示說明，警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)中毒危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內(nèi)容（具體設置可參照附錄4工作場所職業(yè)病危害警示標識設置和使用）；高毒作業(yè)場所應當設置紅色警示線、警示標識和中文警示說明，并設置通訊報警設備。（2）存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所、作業(yè)崗位，應當在醒目位置設置圖形標識、警示線、警示語句等警示標識和中文警示說明，警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防和應急處置措施等內(nèi)容。（3）存在或產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位，應當按照《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》（GBZ/T2032007）的規(guī)定，在醒目位置設置高毒物品告知卡，告知卡應當載明高毒物品的名稱、理化特性、健康危害、防護措施及應急處理等告知內(nèi)容與警示標識。工作場所職業(yè)病危害警示標識和使用見附錄3.（1）存在職業(yè)病危害的用人單位，應當實施由專人負責的工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。（2）存在職業(yè)病危害的用人單位，應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。職業(yè)病危害嚴重的用人單位，除遵守前款規(guī)定外，應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。（3）產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙（勞動合同職業(yè)病危害因素告知書可參照附錄4）。勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，用人單位應當按照上述規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義務，并協(xié)商變更原勞動合同相關條款。，對患職業(yè)病和職業(yè)禁忌癥的勞動者，企業(yè)應告知本人。六、防護設施（一）法律法規(guī)依據(jù)《職業(yè)病防治法》第二十三條第一款規(guī)定，用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設施。第二十六條第三款，對職業(yè)病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，用人單位應當進行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。（二）具體要求，減少職業(yè)病危害因素對勞動者健康的損害或影響，達到保護勞動者健康目的的裝置，如通風、排毒、除塵、屏蔽、隔離等設施。、防毒（1）為防止物料跑、冒、滴、漏，其設備和管道應采取有效的密閉措施，密閉形式應根據(jù)工藝流程、設備特點、生產(chǎn)工藝、安全要求及便于操作、維修等因素確定，并應結(jié)合生產(chǎn)工藝采取通風和凈化措施。（2）對移動的揚塵和逸散毒物的作業(yè)，應與主體工程同時設計移動式輕便防塵和排毒設備。（3）對于逸散粉塵的生產(chǎn)過程，應對產(chǎn)塵設備采取密閉措施；設置適宜的局部排風除塵設施對塵源進行控制；生產(chǎn)工藝和粉塵性質(zhì)可采取濕式作業(yè)的，應采取濕法抑塵。當濕式作業(yè)仍不能滿足衛(wèi)生要求時，應采用其他通風、除塵方式。高溫、強熱輻射作業(yè)，應根據(jù)工藝、供水和室內(nèi)微小氣候等條件采用有效的隔熱措施，如水幕、隔熱水箱或隔熱屏等。（1）在滿足工藝流程要求的前提下，宜將高噪聲設備相對集中，并采取相應的隔聲、吸聲、消聲、減振等控制措施。（2）為減少噪聲的傳播，宜設置隔聲室。隔聲室的天棚、墻體、門窗均應符合隔聲、吸聲的要求?？刂普駝影l(fā)生源，對產(chǎn)生強烈振動的車間應采取相應的減振措施，對振幅、功率大的設備應設計減振基礎。（1）在生產(chǎn)過程中有可能產(chǎn)生非電離輻射的設備，應制定非電離輻射防護規(guī)劃，采取有效的屏蔽、接地、吸收等工程技術措施及自動化或半自動化遠距離操作，對于激光，必須安裝激光開啟與光束止動的連鎖裝置。（2）電離輻射防護應按《電離輻射防護與輻射源安全基本標準》（GB18871）及相關國家標準執(zhí)行。，可以單獨配備，也可以綜合配備。如工作場所職業(yè)病危害因素濃度較低、工人密度低，則可采取自然通風設施；工作場所可能產(chǎn)生較高濃度的粉塵，則應采取系統(tǒng)的機械通風和除塵設施；工作場所存在強度較高的放射線，則應采取屏蔽和隔離措施等。這些設施應當能有效地控制或者降低工作場所和職業(yè)病危害因素濃度或強度，使之符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。（1）建立職業(yè)病防護設施管理制度，內(nèi)容包括日常運行、維護及檢修、定期檢測其性能和效果等方面；（2）存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所或崗位應設置相應的職業(yè)病防護設施，保證防護效果；（3）選購職業(yè)病防護設施時，應結(jié)合工作場所職業(yè)病危害狀況，并充分考慮其防護效果；（4）定期維護和及時檢修職業(yè)病防護設施，保證其處于有效狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用；（5）建立職業(yè)病防護設施臺賬和使用檔案。防護設施臺賬內(nèi)容包括設施名稱、型號、供應商信息、安裝時間、主要技術參數(shù)、安裝地點、數(shù)量、使用和維護記錄、使用人、負責人、合格證、生產(chǎn)許可證等。防護設施使用檔案內(nèi)容包括日常運行、維護及檢修，定期檢測其性能和效果等方面。七、個人防護（一）法律法規(guī)依據(jù)《職業(yè)病防治法》第二十三條規(guī)定，用人單位必須為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用。第二十六條第三款規(guī)定對個人使用的職業(yè)病防護用品，用人單位應當進行經(jīng)常性的維護、檢修、定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用，及《勞動防護用品配備標準（試行）》（國經(jīng)貿(mào)安全189號）、《個體防護裝備選用規(guī)范》（GB/T116512008）等規(guī)定。（二）具體要求用人單位應當按照《個體防護裝備選用規(guī)范》（GB/T116512008）等有關規(guī)定，結(jié)合本單位工種和實際作業(yè)需要，編制《單位個體防護用品配備發(fā)放標準》作為個體防護用品配備、采購、發(fā)放、領用和督促正確佩戴使用的依據(jù)。1. 個人防護用品的管理要求（1）制定個人防護用品的使用制度和檔案，包括個人防護用品采購、使用、保存、維護及防護用品的技術指標、更換周期、經(jīng)費保障等；（2）制定個人防護用品采購計劃，確定各工作崗位配置的個人防護用品的種類、型號、使用人員名單，個人防護用品的防護參數(shù)符合要求；（3）向合格供應商采購符合要求的個人防護用品；（4）根據(jù)不同的使用場所及工作崗位的不同防護要求，向接觸職業(yè)病危害的勞動者提供有效的個人防護用品，并建立個人防護用品發(fā)放登記臺帳，有勞動者領用防護用品的簽名；（5）勞動者上崗前應根據(jù)其使用的個人防護用品進行針對性的培訓，用人單位應監(jiān)督勞動者正確佩戴和使用個人防護用品。、使用和維護按照《個體防護裝備選用規(guī)范》（GB/T116512008），根據(jù)不同的使用場所及工作崗位的不同防護要求，選擇性能符合要求的防護用品。為了保證個人防護用品質(zhì)量，我國特種個人防護用品的生產(chǎn)實行生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證三證制度。生產(chǎn)特種個人防護用品的企業(yè)除了應具有生產(chǎn)許可證外，還應按照產(chǎn)品所依據(jù)的標準對產(chǎn)品進行自檢，并出具產(chǎn)品合格證。特種個人防護用品在出廠前應接受地方個人防護用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗機構(gòu)的抽檢，檢驗機構(gòu)按批量配給安全鑒定證，在選用個人防護用品時應選用證件齊全的產(chǎn)品。個人防護用品的使用期限與工作場所環(huán)境，個人防護用品使用頻率，個人防護用品自身性質(zhì)等多方面因素有關。一般來說，使用期限應考慮腐蝕程度，損耗情況和耐用性能。個人防護用品符合下述條件之一時，應予報廢：（1）不符合國家標準、行業(yè)標準或地方標準；（2）在使用或保管貯存期內(nèi)遭到損壞，經(jīng)檢驗未達到原規(guī)定的有效防護功能最低指標。個人防護用品使用者必須了解所使用的防護用品的性能及正確使用方法，對結(jié)構(gòu)和使用方法較為復雜的防護用品，如呼吸器要進行反復訓練，達到能迅速正確使用。使用個人防護用品前，必須嚴格檢查，損壞或磨損嚴重的必須及時更換，對于急救的呼吸器更要定期檢查，以免急救時無法正常工作。同時，個人防護用品使用者必須仔細閱讀個人防護用品的使用維護說明書，按要求正確維護防護用品，從而確保個人防護用品的防護效果。八、教育制度（一）法律法規(guī)依據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十五條規(guī)定，用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。用人單位應當對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。勞動者應當學習和掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識，增強職業(yè)病防范意識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告。勞動者不履行前款規(guī)定義務的，用人單位應當對其進行教育。（二）具體要求（1）用人單位的法定代表人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員應自覺遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，定期接受職業(yè)衛(wèi)生培訓并取得相應的證書，同時還應按規(guī)定組織本單位的職業(yè)衛(wèi)生培訓工作。（2）用人單位應對新入職的、在崗期間的、轉(zhuǎn)崗和重新上崗的勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，并做出明確規(guī)定，制定培訓計劃。未經(jīng)上崗前職業(yè)衛(wèi)生知識培訓的勞動者一律不得安排上崗。（3）培訓內(nèi)容應包括職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、操作規(guī)程、所在崗位的職業(yè)病危害及其防護設施、個人職業(yè)病防護用品的使用和維護、應急救援知識、勞動者所享有的職業(yè)衛(wèi)生權利等內(nèi)容。（4）培訓方式可采取定期教育與不定期教育相結(jié)合，采用課堂教學、觀看錄像、現(xiàn)場教育、參加上級組織的培訓、一對一培訓、咨詢式培訓、邀請專家講課等形式。（5）應做好記錄及存檔工作，存檔內(nèi)容包括培訓計劃、培訓通知、培訓教案、簽到表、教材、試卷、考核成績等，檔案資料應有專人負責保管。，邀請專業(yè)人員或示范企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理人員授課等。（組織）或職業(yè)衛(wèi)生管理人員負責組織進行培訓，教育內(nèi)容包括：（