【正文】 群眾的意見，并與申請人進行談話，作進一步考察。談話人應將談話的情況和自己對申請人能否入黨的意見，如實填寫在《入黨志愿書》上，并向黨委匯報。十、黨委審批預備黨員，必須集體討論，表決決定（審批兩個以上的人入黨時，應逐個審議和表決）。十一、預備黨員預備期滿后，黨支部應按時議論其能否轉(zhuǎn)為正式黨員。不具備黨員條件的，應取消預備黨員資格。按期轉(zhuǎn)正、延長預備期、取消預備黨員資格，都必須經(jīng)支部大會討論通過并報黨委批準。十二、預備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)是：本人提出書面申請，黨小組提出意見；黨支部征求黨內(nèi)外群眾的意見；支委會審查；支部大會討論、表決通過；黨委審批。十三、黨委對黨支部上報的預備黨員轉(zhuǎn)正的決議，應在三個月內(nèi)討論審批。審批結(jié)果應及時通知黨支部。黨支部書記要與本人談話，并將審批結(jié)果在黨員大會上宣布。十四、預備黨員轉(zhuǎn)正后，應將其《入黨志愿書》、入黨和轉(zhuǎn)正申請書、自轉(zhuǎn)、政審材料、教育考察材料、交黨委辦公室存入本人人事檔案。無人事檔案的，建立黨員檔案。 第六節(jié) 思想政治工作制度一、企業(yè)思想政治工作必須堅持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志關(guān)于建設(shè)有中國特色社會主義理論、“三個代表”重要思想為指導。要深刻理解和掌握鄧小平同志關(guān)于新時期思想政治工作的重要指示，并在實際工作中正確地加以應用，保持思想政治工作的正確方向。二、企業(yè)思想政治工作的指導思想：堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，全心全意依靠工人階級，以調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，提高職工的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人為目的，圍繞和服務于企業(yè)的改革和發(fā)展，為企業(yè)改革和發(fā)展提供思想保證、精神動力和智力支持。三、企業(yè)思想政治工作的原則：解放思想，實事求是。圍繞中心，服務大局。依靠群眾，形成合力。提高素質(zhì)，培育新人。虛功實做，注重實效。重在建設(shè)，以立為本。以身作則，民主平等。四、建立起企業(yè)思想政治工作的管理體制和運行機制，逐步形成以企業(yè)黨組織為政治核心，以專職政工干部為骨干，以黨團員、管理人員、技術(shù)人員、生產(chǎn)骨干為依托，黨政工團齊抓共管、職工群眾廣泛參與的思想政治工作新格局。黨組織對企業(yè)思想政治工作負有領(lǐng)導責任，主持制訂和組織實施思想政治工作的規(guī)劃、計劃、重要的制度；參與企業(yè)重大問題的決策，保證監(jiān)督黨和國家的路線、方針、政策在企業(yè)貫徹執(zhí)行；支持總經(jīng)理行使職權(quán)，與行政領(lǐng)導動員、組織職工完成企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營等各項任務；搞好企業(yè)黨組織自身建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；堅持“黨管干部”的原則，依法參與企業(yè)人事管理工作，抓好管理人員特別是領(lǐng)導班子的思想作風建設(shè)；抓好政工隊伍建設(shè)，合理配置黨務、政工機構(gòu)，提高政工人員素質(zhì)；發(fā)揮職工代表作用，領(lǐng)導企業(yè)工會、共青團等群眾組織根據(jù)各自任務和工作特點開展思想政治工作?？偨?jīng)理在企業(yè)思想政治工作中負有重要責任；支持企業(yè)黨組織開展工作，參與思想政治工作重大問題的決策；帶頭做好思想政治工作；與黨組織共同抓好領(lǐng)導班子的思想作風建設(shè)，督促行政管理部門和業(yè)務人員做好思想政治工作；支持企業(yè)黨組織根據(jù)實際配備黨務、政工機構(gòu)，配備專、兼職政工人員，關(guān)心政工人員的工作和生活；支持職工代表大會開展工作，保障職工民主權(quán)利；為企業(yè)的思想政治工作提供物質(zhì)條件。企業(yè)工會負責做好職工群眾的思想政治工作；在黨委領(lǐng)導下，組織職工學習黨的基本理論、基本路線和方針政策，學習科學文化技術(shù)和業(yè)務知識，開展職業(yè)道德教育、做好勞動競賽過程中的宣傳鼓動工作；教育職工增強主人翁意識，以工人階級當家作主精神參與民主管理和民主監(jiān)督；依照《勞動法》維護職工的合法權(quán)益，及時反映職工群眾的建議、意見和合理要求；充分利用工會宣傳文化陣地，廣泛開展各種文明健康的文體活動，豐富職工的精神生活。企業(yè)共青團組織負責做好廣大團員、青年的思想政治工作；對團員、青年進行黨的基本理論、基本路線和方針政策、以及黨的基本知識教育，引導他們增強黨的觀念，積極投身企業(yè)改革，在生產(chǎn)中發(fā)揮突擊隊作用；對團員、青年開展愛國、愛企、愛崗的教育，組織他們學習科學文化知識，開展技術(shù)革新活動，鼓勵自學成才；在青年中提倡健康、文明、科學的生活方式，抵制腐朽思想的侵蝕；開展適合青年特點的文娛體育活動，組織青年參加社會公益活動。黨委下設(shè)辦公室（黨委行政辦公室合署辦公）是企業(yè)黨務工作和思想政治工作的主要機構(gòu)。加強政工隊伍建設(shè)，做到穩(wěn)定隊伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)，建設(shè)一支政治強、業(yè)務精、作風正的政工隊伍。做好企業(yè)政工專業(yè)職稱、職務的評聘工作，關(guān)心政工人員的培養(yǎng)和使用，專職政工人員待遇要與同級行政管理人員一視同仁。政工費用納入企業(yè)管理費用的正常開支，由企業(yè)黨委提出所需的經(jīng)費預算，經(jīng)行政核撥，由黨委統(tǒng)一使用。四、企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容結(jié)合各時期的中心工作，進行以下內(nèi)容的教育：深入進行黨的基本理論、基本路線和基本方針的教育；廣泛開展愛國主義、集體主義、社會主義和新時期創(chuàng)業(yè)精神的教育；切實加強保持廉潔、反對腐敗的教育；大力加強職業(yè)道德、社會公德的教育；堅持推行社會主義民主與法制教育；認真搞好形勢、政策和任務的教育。五、繼承和發(fā)揚思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，按照尊重人、理解人、關(guān)心人、凝聚人的要求，對思想政治工作的方式方法進行改革創(chuàng)新，把思想政治工作的基點放在班組，滲透于生產(chǎn)經(jīng)營工作的全過程，緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營的實際，將基礎(chǔ)教育、長遠教育、與開展生產(chǎn)經(jīng)營中的動員教育工作結(jié)合起來，使思想政治工作更收到實效。六、建立和健全思想政治工作的有關(guān)制度政工會議制度每月或每季召開一次，進行職工思想分析，布置當期的政工計劃。宣傳工作制度建立宣傳工作網(wǎng)絡，定期出版宣傳墻報，報導廠的中心工作、生產(chǎn)經(jīng)營情況和職工好人好事，抨擊不良傾向。各分廠部門也要做好宣傳報導工作。負責向紡織工貿(mào)集團公司提供企業(yè)信息和職工思想動態(tài)。家訪談心制度做到“三必訪”“五必談”：對有喪事、災禍者要家訪；對重病在家或住院者要家訪；對有異常表現(xiàn)者要家訪；對不完成任務者要談心；對違反廠規(guī)廠紀者要談心；對造成責任事故者要談心；對情緒異常者要談心；對鬧不團結(jié)者要談心。教育學習制度干部政治理論學習每月半天，學政治理論，聽時事形勢報告，學管理業(yè)務知識，學習要有計劃、有內(nèi)容、有檢查、有考核。職工學習，由分廠主持，每月一次，進行生產(chǎn)任務完成情況、紀律執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)工作情況及思想政治工作的教育，業(yè)余時間進行。青年工人（外來工）的教育，每季一次，由工會、團委、保衛(wèi)、安全，對青年（外來工）重點進行法制教育、道德教育、紀律教育、安全教育，業(yè)余時間進行。19 / 19