煙草行業(yè)行政處分暫行規(guī)定-資料下載頁
2025-04-17 23:27本頁面
【正文】 （二）因收受對方的回扣、好處費，采購質(zhì)次價高產(chǎn)品的； （三）因工作不負責任，致使物資在運輸、保管過程中發(fā)生丟失、霉變、損壞的。 第九十四條 在各類建設項目中，盲目決策，或嚴重違反預算、報建、審批、招標、承包、施工、驗收等規(guī)定，造成重大損失的，對直接責任者給予撤職或留用察看處分；對負有領導責任者給予記過直至撤職處分。造成巨大損失的，加重處分。 第九十五條 在安全工作方面，有下列情形之一，造成重大損失的，對直接責任者給予撤職或留用察看處分；對負有主要領導責任者給予記過直至撤職處分；對負有重要領導責任者給予記過或記大過處分。造成巨大損失的，加重處分： （一）違反勞動保護、安全生產(chǎn)和消防方面的法規(guī)，致使發(fā)生爆炸、火災、重大交通事故、工程倒塌等事故的； （二）在災害面前，未采取必要和可能的措施，貽誤時機，使本來可以避免的損失未能避免的； （三）在組織群眾性活動時，缺乏周密布置，對可能發(fā)生的問題未采取有效的防范措施，致使發(fā)生惡性事故的。第九章 其他類錯誤 第九十六條 利用職權用公款超標準建房、買房、裝修住房供個人居住的，給予警告或記過處分；情節(jié)嚴重的，給予記大過直至撤職處分。 第九十七條 違反廉潔自律規(guī)定購買、更換進口豪華小轎車的，給予警告或記過處分；情節(jié)嚴重的，給予記大過直至撤職處分。違反規(guī)定對所乘坐的小轎車進行豪華裝修的，依照前款處理。 第九十八條 在同國內(nèi)的單位和個人交往中，接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，情節(jié)嚴重的，給予警告或記過處分。 第九十九條 違反規(guī)定，用公款旅游和變相旅游，或參與用公款支付的營業(yè)性歌廳、舞廳、夜總會等高消費娛樂活動，情節(jié)嚴重的，給予警告或記過處分。 第一百條 處級以上領導干部違反規(guī)定，參與下列活動之一的，給予警告或記過處分；情節(jié)嚴重的，給予記大過直至撤職處分： （一）經(jīng)商辦企業(yè)，或利用職務上的便利為親友經(jīng)商辦企業(yè)謀取利益； （二）從事有償中介活動； （三）未經(jīng)批準在各類經(jīng)濟實體中兼職（包括名譽職務），并領取報酬。 第一百零一條 對舉報人、檢舉人打擊報復的，給予記大過或降級處分；情節(jié)嚴重的，給予撤職或留用察看處分。 第一百零二條 侮辱、誹謗他人，破壞他人名譽的，給予警告或記過處分；情節(jié)嚴重的，給予記大過直至撤職處分。 第一百零三條 誣告陷害他人的，根據(jù)所誣陷的事實，參照被誣陷者受到或可能受到的處分，給予相應的行政處分。造成其他嚴重后果的，從重或加重處分。 第一百零四條 弄虛作假，騙取職稱、待遇及各種榮譽的，給予警告或記過處分；情節(jié)嚴重的，給予記大過、降級或撤職處分。 第一百零五條 利用職權，大辦婚喪喜慶事宜，在社會上造成不良影響的，給予警告或記過處分；情節(jié)嚴重的，給予記大過、降級或撤職處分。 第一百零六條 與他人發(fā)生不正當兩性關系，造成不良影響的，給予警告或記過處分；造成嚴重后果的，給予記大過、降級或撤職處分。 第一百零七條 利用職權、教養(yǎng)或誘騙等其他手段與他人發(fā)生性關系的，給予記大過直至留用察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分。 第一百零八條 參與嫖娼、賣淫或其他淫亂活動的，給予記大過直至開除處分。 第一百零九條 接受色情性異性按摩的，給予記過直至撤職處分。在接受色情性異性按摩中，與按摩人員發(fā)生性關系的，依照第一百零八條處理。 第一百一十條 猥褻、侮辱婦女的，給予記過直至撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予留用察看處分。 第一百一十一條 吸食、注射毒品，或違反國家規(guī)定，吸食、注射精神藥品的，給予降級直至開除處分。 第一百一十二條 為賭博活動提供場地等便利條件的，給予記過直至撤職處分；從中牟利的，加重處分。參加賭博屢教屢犯，或賭資較大，或在工作時間賭博的，給予記過直至撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予留用察看處分。 第一百一十三條 搞封建迷信活動，擾亂生產(chǎn)、工作、社會生活秩序或騙取財物的，給予記過直至撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予留用察看處分。 第一百一十四條 違反計劃生育政策，超計劃生育的，給予留用察看或開除處分。附則第十章 有關問題的解釋及其他規(guī)定 第一百一十五條 本暫行規(guī)定所稱的直接責任者，是指在其職責范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己的職責，對發(fā)生的事件或造成的損失起決定性作用的人員。 第一百一十六條 本暫行規(guī)定所稱的負有領導責任者，是指對發(fā)生的事件或造成的損失負有主要領導責任和重要領導責任的人員。主要領導責任者，是指在其職責范圍內(nèi)，對直接主管的工作不負責任，不履行或不正確履行職責，對發(fā)生的事件或造成的損失負直接領導責任的人員。重要領導責任者，是指在其職責范圍內(nèi)，對應管的工作或參與決定的工作，不履行或不正確履行職責，對發(fā)生的事件或造成的損失負次要領導責任的人員。 第一百一十七條 本暫行規(guī)定所稱從輕、從重處分，是指在分則中規(guī)定的所犯錯誤應當受到的處分的幅度以內(nèi)，給予較輕或較重的處分。本暫行規(guī)定所稱減輕、加重處分，是指在分則中規(guī)定的所犯錯誤應當受到的處分的幅度以外，減輕或加重一檔給予處分。 第一百一十八條 本暫行規(guī)定所稱的主動交代，是指違紀人員在組織初核前主動交代自己的問題，或在組織調(diào)查其問題期間主動交代組織未掌握的問題。 第一百一十九條 對于違紀人員因?qū)嵤┻`紀行為所獲得的經(jīng)濟利益，應當收繳或責令退賠；非經(jīng)濟利益應當予以取消或糾正。 第一百二十條 違紀人員的違紀行為已經(jīng)觸犯刑律的，應當移送司法機關。 第一百二十一條 本暫行規(guī)定所稱的嚴重后果、情節(jié)嚴重、重大損失、巨大損失的標準另行規(guī)定。 第一百二十二條 國家局原制定的有關規(guī)定與本暫行規(guī)定的內(nèi)容相沖突的，以本暫行規(guī)定為準。各省級煙草專賣局制定的有關規(guī)定的內(nèi)容與本暫行規(guī)定相沖突的，以本暫行規(guī)定為準。 第一百二十三條 本暫行規(guī)定由監(jiān)察部駐國家煙草專賣局監(jiān)察局負責解釋。 第一百二十四條 本暫行規(guī)定發(fā)布實施后，已結(jié)案的案件如需進行復查復議的，適用原處理時的規(guī)定；尚未結(jié)案的案件，依據(jù)本暫行規(guī)定進行處理。 第一百二十五條 本暫行規(guī)定自一九九九年二月一日起施行。 28 / 28
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