浙江大學行政管理導師資料-資料下載頁
2025-04-17 23:12本頁面
【正文】 國際組織與全球治理當代國際關系國際關系專業(yè)英語中國政治與外交研究 學術成果:研究項目民生問題決策機制研究——杭州市解決“七難”問題的實踐與啟示 浙江省社科聯(lián)2007426徐林 ( 副教授 ) 博士、副教授。研究方向是公共管理、公共組織戰(zhàn)略，講授公共管理學、戰(zhàn)略管理、管理經濟學、宏觀經濟學等課程。先后主持政府及企業(yè)委托的各類研究項目10余項，出版專著及參編教材4部，在核心期刊上發(fā)表論文10余篇。本科生課程:宏觀經濟學宏觀經濟學（甲） 研究生課程:企業(yè)戰(zhàn)略管理 學術成果:研究項目紅樓集團戰(zhàn)略規(guī)劃 紅樓集團有限公司20061213浙江珊溪經發(fā)公司戰(zhàn)略管理 浙江珊溪經發(fā)公司20051216證券投資及政策分析 中國證券投資者保護基金有限責任公司20060721主要論文*中國職業(yè)經理人市場制度建構的理論探析 中國人民大學報刊復印資料(全文復印)20061101著作和教材*中國職業(yè)經理人市場的理論與實證研究 專著浙江大學出版社20060901*MPA教學案例匯編（一） 編著或教材浙江大學出版社20070901 徐林、蔣慶榮、王衛(wèi)星陳麗君 ( 教授 ) 本科生課程:人力資源管理社會心理學組織行為學管理心理學學年論文 研究生課程:公共管理研究方法Ⅰ 學術成果:研究項目人力資源管理策劃 杭州伊家鮮餐飲管理有限公司2006116損益知覺框架效應下中國企業(yè)家誠信行為選擇研究 國家自然科學基金委200411臺州時是集團公司人力資源管理體系策劃 時間房地產建設集團有限公司20050325五礦浙江管理策劃 五礦浙江國際貿易有限公司20050816浙江珊溪經發(fā)公司人力資源管理策劃 浙江珊溪經發(fā)公司2005517組織誠信環(huán)境對公務員心理契約影響機制的實證研究 浙江省教育廳損益知覺框架效應下中國企業(yè)家誠信行為選擇研究 國家自然科學基金委 200411主要論文*組織誠信：超越個體品德的組織倫理和行為中國人民大學報刊復印資料(全文復印)20060101\許法根 ( 副教授 )本科生課程:人事行政與公務員制度人力資源管理比較政治制度人力資源開發(fā)與管理公共行政學原理秘書與公文寫作 研究生課程:中級人力資源管理中國共產黨思想史公共人力資源管理 學術成果:研究項目中國共產黨代表大會常任制度研究——浙江椒江個案分析 浙江省哲學社會科學規(guī)劃辦20040401落實科學發(fā)展觀與參政黨功能關系研究 浙江省社會主義學院200773主要論文*金普森、許法根：抗日戰(zhàn)爭勝利后南京國民政府之內外債 浙江大學學報（人文社會科學版）200791012 /
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