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材料科學(xué)與工程學(xué)院崗位績效津貼分配辦法-資料下載頁

2025-04-17 22:26本頁面
  

【正文】 。科研國家級省部級獎勵國家級一等獎:萬,二等獎:萬,等獎:萬;省部級一等獎:萬,二等獎:萬,三等獎:萬。國家級重點項目國家自然科學(xué)基金重大項目:萬元;國家自然科學(xué)基金重點項目萬元;“”項目萬元;“”項目課題(課題負(fù)責(zé)人,有獨立課題編號,不含子課題)萬元;國家科技支撐計劃課題(課題負(fù)責(zé)人,有獨立課題編號,不含子課題)萬元。以上項目需到校立項經(jīng)費達(dá)到萬元以上。國家級省部級科研項目當(dāng)年獲得國家自然科學(xué)基金(包括面上與青年基金)獎勵萬元;省部級重點或者重大項目(到校經(jīng)費萬元及以上)獎勵萬元;橫向項目到校經(jīng)費萬元及以上(主持、到賬)獎勵萬元??萍汲晒D(zhuǎn)化專利或者技術(shù)轉(zhuǎn)讓到校經(jīng)費達(dá)萬元以上獎勵萬元(需有和西南交通大學(xué)簽訂的技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同及到位經(jīng)費證明)。高水平論文獎勵論文每篇獎勵元。發(fā)表≥的雜志發(fā)表收錄論文一篇(第一作者或聯(lián)系作者)獎勵元篇。人才高端人才考核當(dāng)年引進(jìn)或培養(yǎng)杰青、長江學(xué)者、千人及國家百千萬人才等高水平師資,給與引進(jìn)人或原本校老師及相關(guān)貢獻(xiàn)人員獎勵,具體獎勵名單及數(shù)額根據(jù)當(dāng)年學(xué)院財政情況,由黨政辦公會討論決定。人才獎勵獲得優(yōu)青人才稱號獎勵萬元;新世紀(jì)人才稱號獎勵萬元;四川省百人計劃稱號獎勵萬元;四川省突出貢獻(xiàn)專家、省學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人、成都市突出貢獻(xiàn)專家、省優(yōu)秀教師等省部級以上優(yōu)秀人才稱號者獎勵萬元。國家教案名師獎勵萬元;國家突出貢獻(xiàn)專家或國家優(yōu)秀教師獎勵萬元。省教案名師獎勵元。特別獎學(xué)科及專業(yè)建設(shè)獲國家級團(tuán)隊(教案、科研)、國家實驗教案基地、國家級科研基地、一級學(xué)科博士點、國家級重點學(xué)科、博士后流動站獎勵萬元。省部級(教案、科研)團(tuán)隊、國家卓越工程師、省級重點專業(yè)、省級平臺通過驗收獎勵萬元。申報成功校級重點專業(yè)、通過校專業(yè)評估獎勵萬元。其它對學(xué)院學(xué)科及專業(yè)建設(shè)作出貢獻(xiàn)的個人及集體,若未包含在表中所列獎項中,由主管院長提出建議,學(xué)院黨政辦公會決定是否獎勵。具體獎勵名單及數(shù)額根據(jù)當(dāng)年學(xué)院財政情況,由黨政辦公會討論決定。附件四 材料科學(xué)與工程學(xué)院新進(jìn)青年教師年度考核辦法一、 此辦法適用于畢業(yè)分配到我院工作的歲以下的青年教師(含實驗室工作人員)。引進(jìn)人才的考核按照學(xué)校的文件執(zhí)行。二、 新進(jìn)青年教師也可以申請按照其崗位職責(zé)參加學(xué)院年度考核,不按照《新進(jìn)青年教師考核年度考核規(guī)定》考核。但不可在參加《新進(jìn)青年教師考核年度考核規(guī)定》期間,臨時提出按照其崗位職責(zé)參加學(xué)院年度考核。三、 年度考核標(biāo)準(zhǔn)1. 新進(jìn)青年教師年內(nèi)不考核其年度教案和科研工作數(shù)量。2. 新進(jìn)青年教師必須按照學(xué)院的規(guī)定,在學(xué)院承擔(dān)一定的實驗教案任務(wù),完成學(xué)院、系(室)分配的教案科研任務(wù),由學(xué)院、系(室)認(rèn)定為年度考核合格。3. 青年教師進(jìn)校的第個年度,需要進(jìn)行科研任務(wù)考核,博士畢業(yè)的青年教師必須完成年均科研經(jīng)費當(dāng)量萬年,年均論文當(dāng)量:篇年;碩士畢業(yè)的青年教師必須完成年均科研經(jīng)費當(dāng)量萬年,年均論文當(dāng)量:篇年。上述經(jīng)費和論文工作量兩者均必須完成,不能互相折算。若沒有完成,按照其完成比例發(fā)放其第年基本崗位津貼。完成比例計算公式(實際年均科研經(jīng)費當(dāng)量(),實際年均論文當(dāng)量())??蒲薪?jīng)費當(dāng)量:國家級經(jīng)費,省部級,橫向??蒲薪?jīng)費可由團(tuán)隊負(fù)責(zé)人分配,但必須在科研處立項時登記。論文當(dāng)量:區(qū):篇,區(qū):篇,區(qū):篇。檢索(不含會議論文):篇。核心期刊正刊:篇。論文只計算第一作者或者聯(lián)系作者。會議論文發(fā)表的論文不算,例如等。核心期刊的增刊不算工作量。附件五 實驗室綜合考核統(tǒng)計表指導(dǎo)學(xué)生參加實驗競賽獲獎名稱、等級及證書號;刊物名稱及論文題目及期、卷、起止頁碼;實驗教改項目名稱、等級;實驗教材或指導(dǎo)書名稱及出版單位;新開實驗名稱;自制實驗設(shè)備名稱;自研實驗教案和實驗室管理軟件國際競賽獲獎(、等)未獲獎全國競賽獲獎(、等)未獲獎省級競賽獲獎(、等)未獲獎指導(dǎo)或提供實驗幫助,本科學(xué)生發(fā)表核心期刊論文或以上實驗教案研究與改革項目(個)國家級省部級校 級出版實驗教材(部)(以當(dāng)年正式出版為準(zhǔn))國家規(guī)劃其他正式出版校 級(講義)發(fā)表實驗教案和實驗室建設(shè)研究論文(篇)核心期刊其 它新開實驗項目(個)當(dāng)年自制實驗教案設(shè)備(臺套),以設(shè)備處立項驗收為準(zhǔn) ≤萬元萬元≥萬元自研實驗教案或?qū)嶒炇夜芾碥浖▊€)編寫實驗指導(dǎo)書(本)(當(dāng)年新編并使用)其他說明:、表中所有項目以團(tuán)隊為單位由第一負(fù)責(zé)人申報,貢獻(xiàn)由團(tuán)隊負(fù)責(zé)人分配; 、競賽為二級學(xué)會以上組織的競賽; 、指導(dǎo)本科生發(fā)表核心期刊論文及以上,本科生需為唯一第一作者,會議的核心期刊、或其他論文不算; 、其他指表中未列舉,但是超出本人崗位并對學(xué)院實驗室工作有益的項目; 、表中所有項目需要提供支撐材料,由示范中心核實認(rèn)定,報學(xué)學(xué)院績效改革領(lǐng)導(dǎo)小組最終評定。附件六 材料科學(xué)與工程學(xué)院實驗室系列工作年度報表姓名: 崗位級別:其他專技 級崗位(以人事處實際聘任崗位級別為準(zhǔn))一、實驗教案工作崗()的計算、課內(nèi)實驗教案工作崗()∑該教案班實驗學(xué)時該班修正修課人數(shù)課程性質(zhì)系數(shù)難度系數(shù)分組系數(shù)儀器臺(套)系數(shù)人時數(shù)。 (參照分配方案中核算辦法來計算)序號課程名稱實驗名稱實驗時數(shù)實際上課人數(shù)課程系數(shù)難度系數(shù)分組系數(shù)儀器臺(套)系數(shù)人時數(shù)()工作量合計 注:表中為承擔(dān)該實驗的老師人數(shù)、實驗室接待本科、研究生畢業(yè)論文工作崗(),中心專職教師、實驗室教師指導(dǎo)本科畢業(yè)論文崗(),指導(dǎo)學(xué)生人數(shù),若在教務(wù)教案崗位已核算過,此處不再重復(fù)核算。實驗教案崗數(shù):=二、實驗室及設(shè)備管理崗()的計算、實驗室管理基本崗,其中為安全工作崗數(shù)(已給定),為實際管理實驗室房屋總面積,平。、固定資產(chǎn)管理崗數(shù)標(biāo)準(zhǔn)崗位數(shù)自己管理設(shè)備總金額萬元。(此項不包含萬元以上大型設(shè)備)。序號標(biāo)準(zhǔn)崗位數(shù)設(shè)備總金額(萬元) 、貴重儀器設(shè)備管理崗數(shù)序號設(shè)備名稱設(shè)備金額(萬元)臺套數(shù)年實際使用機(jī)時數(shù)年實際使用機(jī)時數(shù)基本崗數(shù)合計、超凈室、細(xì)胞房和動物管理: 實驗室及設(shè)備管理崗 =三、實驗室管理建設(shè)崗()的計算建設(shè)崗位數(shù)的計算姓名國家實驗教案示范中心崗位教育部重點實驗室崗位設(shè)備秘書崗位實驗室安全員崗位合計四、實驗室獎勵崗()的計算其中,為指導(dǎo)學(xué)生競賽獎勵,為實驗教案研究獎勵,為指導(dǎo)本科生參加科研實踐項目獎勵,為實驗室開放周和安全培訓(xùn)獎勵。姓名競賽實驗教案研究本科生科研實踐開放周和安全培訓(xùn)合計實驗工作崗 下面獎勵為學(xué)院獎勵,若有(或直接參與)請在備注欄中填“有”,沒有填“無”。序號獎勵項目獎勵類型備注正式出版實驗教材(有國家出版號)主編核心期刊以上發(fā)表實驗教案教改論文第一作者國家實驗中心綜合建設(shè)項目團(tuán)隊專業(yè)實驗室建設(shè)項目團(tuán)隊實驗競賽項目團(tuán)隊學(xué)院設(shè)備清查團(tuán)隊國家實驗中心正常管理運行與維護(hù)團(tuán)隊本人簽字(電子版): 年 月 日 附件七 材料科學(xué)與工程學(xué)院機(jī)關(guān)人員、輔導(dǎo)員崗位年度考核評價表分類姓名總體評價優(yōu)秀合格基本合格不合格輔導(dǎo)員王婉盧怡帆孫彥文劉曉宋俊宏李濤何莉萍胡珂職員劉慶利李雪李雪梅邱慧陳慧清徐震昭黃忠臣注:、以上姓名按姓氏筆畫為序;、請在相應(yīng)格中劃∨。附件八 年度院機(jī)關(guān)人員、輔導(dǎo)員工作績效考評小組名單組長:馮建國副組長:戈滿壽 朱德貴成員:呂其兵 屈樹新 冷永祥 王勇 李達(dá) 盧曉英 黃興民 陳俊英 王良輝 胡書春 個學(xué)生代表
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