【正文】 單（含全部參與人員、項(xiàng)目名稱等）。教案研究主持國(guó)家級(jí)分項(xiàng)，主持省級(jí)以上分。請(qǐng)列教材清單（含全部作者、名稱、出版社、出版日期等）。請(qǐng)列清單。國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)一等分項(xiàng)；二等：分項(xiàng)；省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)一等分項(xiàng)；省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)二等分項(xiàng)。 主持承擔(dān)杰青項(xiàng)。.表中所列成果均只記一次。（5） 獎(jiǎng)勵(lì)名單及獎(jiǎng)勵(lì)名目在學(xué)院公示天，無(wú)異議后經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)批準(zhǔn)后發(fā)放。精品課程（包括雙語(yǔ)教案示范課程）考核當(dāng)年新獲得立項(xiàng)的精品課程：省級(jí)元、國(guó)家級(jí)元。集體獲獎(jiǎng)項(xiàng)目具體獎(jiǎng)勵(lì)分配方案由第一完成人負(fù)責(zé)。上述獎(jiǎng)勵(lì)給教材與專著的主編。學(xué)科競(jìng)賽創(chuàng)新實(shí)踐研究生本科生參加全國(guó)性比賽、競(jìng)賽并獲獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)元項(xiàng)；省級(jí)或者一級(jí)學(xué)會(huì)比賽：元項(xiàng)； 本科生參加科研實(shí)踐活動(dòng)發(fā)表論文獎(jiǎng)勵(lì)元，論文獎(jiǎng)勵(lì)元（會(huì)議論文不算），核心期刊正刊獎(jiǎng)勵(lì)元，以上論文必須本科生是第一作者（唯一），論文發(fā)表時(shí)必須是在讀本科生或者本科生畢業(yè)個(gè)月以內(nèi)（錄用函不算）。高水平論文獎(jiǎng)勵(lì)論文每篇獎(jiǎng)勵(lì)元。申報(bào)成功校級(jí)重點(diǎn)專業(yè)、通過校專業(yè)評(píng)估獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)元。2. 新進(jìn)青年教師必須按照學(xué)院的規(guī)定，在學(xué)院承擔(dān)一定的實(shí)驗(yàn)教案任務(wù)，完成學(xué)院、系（室）分配的教案科研任務(wù)，由學(xué)院、系（室）認(rèn)定為年度考核合格。檢索（不含會(huì)議論文）：篇。實(shí)驗(yàn)教案崗數(shù)：＝二、實(shí)驗(yàn)室及設(shè)備管理崗（）的計(jì)算、實(shí)驗(yàn)室管理基本崗，其中為安全工作崗數(shù)（已給定），為實(shí)際管理實(shí)驗(yàn)室房屋總面積，平。附件八 年度院機(jī)關(guān)人員、輔導(dǎo)員工作績(jī)效考評(píng)小組名單組長(zhǎng)：馮建國(guó)副組長(zhǎng)：戈滿壽 朱德貴成員：呂其兵 屈樹新 冷永祥 王勇 李達(dá) 盧曉英 黃興民 陳俊英 王良輝 胡書春 個(gè)學(xué)生代表。附件六 材料科學(xué)與工程學(xué)院實(shí)驗(yàn)室系列工作年度報(bào)表姓名： 崗位級(jí)別：其他專技 級(jí)崗位（以人事處實(shí)際聘任崗位級(jí)別為準(zhǔn)）一、實(shí)驗(yàn)教案工作崗（）的計(jì)算、課內(nèi)實(shí)驗(yàn)教案工作崗()∑該教案班實(shí)驗(yàn)學(xué)時(shí)該班修正修課人數(shù)課程性質(zhì)系數(shù)難度系數(shù)分組系數(shù)儀器臺(tái)（套）系數(shù)人時(shí)數(shù)?？蒲薪?jīng)費(fèi)可由團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人分配，但必須在科研處立項(xiàng)時(shí)登記。但不可在參加《新進(jìn)青年教師考核年度考核規(guī)定》期間，臨時(shí)提出按照其崗位職責(zé)參加學(xué)院年度考核。特別獎(jiǎng)學(xué)科及專業(yè)建設(shè)獲國(guó)家級(jí)團(tuán)隊(duì)（教案、科研）、國(guó)家實(shí)驗(yàn)教案基地、國(guó)家級(jí)科研基地、一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)、國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、博士后流動(dòng)站獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)元。國(guó)家級(jí)省部級(jí)科研項(xiàng)目當(dāng)年獲得國(guó)家自然科學(xué)基金（包括面上與青年基金）獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)元；省部級(jí)重點(diǎn)或者重大項(xiàng)目（到校經(jīng)費(fèi)萬(wàn)元及以上）獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)元；橫向項(xiàng)目到校經(jīng)費(fèi)萬(wàn)元及以上（主持、到賬）獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)元。由第一完成人申請(qǐng)，學(xué)院審核。教材 萬(wàn)元本。教案團(tuán)隊(duì)、專業(yè)建設(shè)、實(shí)踐教案中心考核當(dāng)年獲得省、國(guó)家級(jí)教案團(tuán)隊(duì)、或重點(diǎn)、特色（品牌）專業(yè)立項(xiàng)建設(shè)、或獲得實(shí)踐教案中心建設(shè)的各獎(jiǎng)勵(lì)、元，驗(yàn)收、考核通過后再分別獎(jiǎng)勵(lì)、元。由第一完成人申請(qǐng)，學(xué)院審核。在全院公示。請(qǐng)列清單。分萬(wàn)元當(dāng)量請(qǐng)列清單。正式出版科技專著（不含編著）分本，編著及譯著：分本，參與編輯（署名）分。學(xué)術(shù)交流組織、承辦研究生學(xué)術(shù)交流項(xiàng)目或科技創(chuàng)新競(jìng)賽：分項(xiàng)；邀請(qǐng)校外專家講座：分次，邀請(qǐng)校內(nèi)專家學(xué)術(shù)講座分次。教材建設(shè)正式出版教材:主編分，參與編輯（署名）分。研究生教案得分附項(xiàng)目清單。校級(jí)成果一等獎(jiǎng)分，二等獎(jiǎng)分。參與校級(jí)項(xiàng)目分。完成分；未承擔(dān)分；學(xué)分及以下分本科教案得分請(qǐng)列課程清單。5. 以上處理由學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)審定。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下表所示（元年或者元次）：監(jiān)考(含級(jí))：元次，巡考元次，教案督導(dǎo)組：元人年。.獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效津貼根據(jù)院機(jī)關(guān)人員、輔導(dǎo)員工作績(jī)效考評(píng)小組評(píng)價(jià)，設(shè)一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)，經(jīng)院黨政聯(lián)席會(huì)審定后發(fā)放。對(duì)于教師兼職實(shí)驗(yàn)室教案工作部分，按學(xué)校的實(shí)驗(yàn)室教案工作量計(jì)算，如果完成人在教師系列計(jì)算的基本崗未滿崗，則所計(jì)算的工作量首先作為完成人的基本崗（），再核算超崗部分，超崗部分參見數(shù)量績(jī)效發(fā)放。（）. 所核定的超崗部分，作為數(shù)量績(jī)效，以超崗的工作當(dāng)量計(jì)算。對(duì)考核為教師，按照其對(duì)應(yīng)的崗位津貼**發(fā)放。.基礎(chǔ)績(jī)效津貼每位專職教師工作量計(jì)算滿個(gè)崗，同時(shí)完全滿足實(shí)驗(yàn)教師所簽訂的崗位任務(wù)書，經(jīng)示范中心核實(shí)認(rèn)定后報(bào)學(xué)院績(jī)效改革領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行最終評(píng)定為考核合格；對(duì)于工作量 個(gè)崗，或者沒有完成所聘崗位職責(zé)要求的，經(jīng)示范中心核實(shí)認(rèn)定后報(bào)學(xué)院績(jī)效改革領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行最終評(píng)定為考核不合格；對(duì)于考核合格的教師按照其所聘崗位發(fā)放基礎(chǔ)績(jī)效（崗位津貼）。（注：該項(xiàng)計(jì)算不含萬(wàn)以上大精設(shè)備）表 為固定資產(chǎn)帳、物、標(biāo)簽相符系數(shù)，為固定資產(chǎn)完好系數(shù)資產(chǎn)金額()（萬(wàn)元）﹤＜＜＜＞標(biāo)準(zhǔn)崗位數(shù)＜＜＜＜帳、物、標(biāo)簽相符率()≧≧＜固定資產(chǎn)完好率()≧≧＜）.貴重儀器設(shè)備管理崗數(shù)()表 大精設(shè)備崗位數(shù)核算表貴重設(shè)備單價(jià)年有效使用機(jī)時(shí)合格標(biāo)準(zhǔn)基本崗數(shù)崗位數(shù)萬(wàn)元年實(shí)際使用機(jī)時(shí)數(shù)萬(wàn)元年實(shí)際使用機(jī)時(shí)數(shù)≧萬(wàn)元年實(shí)際使用機(jī)時(shí)數(shù)說(shuō)明：每臺(tái)設(shè)備的年實(shí)際使用機(jī)時(shí)數(shù)不超過小時(shí)，人管理多臺(tái)大精設(shè)備累計(jì)年實(shí)際使用機(jī)時(shí)數(shù)不超過小時(shí)。，其中為安全工作崗數(shù)；為實(shí)驗(yàn)室房屋使用面積；是常數(shù)，根據(jù)學(xué)院實(shí)際情況取平。難度系數(shù)為：專業(yè)基礎(chǔ)課，專業(yè)課。崗位績(jī)效津貼基礎(chǔ)績(jī)效(崗位津貼)獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效（綜合考核津貼、單項(xiàng)和特別獎(jiǎng)勵(lì)等）數(shù)量績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，教師從事實(shí)驗(yàn)室教案工作量，實(shí)驗(yàn)室績(jī)效崗位津貼總數(shù)ΣΣΣΣ，如果總數(shù)超過所撥數(shù)量，則Σ不打折，其余項(xiàng)目根據(jù)比例打折。公派出國(guó)（出境）研修教師崗位津貼的方法按照學(xué)校的規(guī)定處理。（3） 教師填寫《材料學(xué)院教師年度綜合考核業(yè)務(wù)情況詳表》(附表)，計(jì)算各自得分情況，各系（室）根據(jù)各位教師業(yè)務(wù)情況得分及綜合表現(xiàn)，按照各位教師的崗位職級(jí)，對(duì)各位教師進(jìn)行綜合考核，分三類(級(jí)及以上、級(jí)、級(jí)及以下三個(gè)類別)按照的比例提出考核為級(jí)人員建議名單（不足名時(shí)可提人）報(bào)學(xué)院，學(xué)院績(jī)效分配改革領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)教師年度綜合考核業(yè)務(wù)情況詳表，同時(shí)結(jié)合系（室）意見進(jìn)行最終評(píng)定，考評(píng)為級(jí)人員比例不超過，評(píng)定結(jié)果公示天。（）系（室）修正因子見表。9. 科研超崗工作量的計(jì)算（填寫到附表中）：（）原始科研超崗工作量的計(jì)算：(科研超崗工作量) (（實(shí)際完成論文工作當(dāng)量崗位要求論文工作當(dāng)量(見表）））* (（實(shí)際完成科研經(jīng)費(fèi)當(dāng)量崗位要求科研經(jīng)費(fèi)當(dāng)量(見表））)*表 計(jì)算科研超崗時(shí)各崗位科研經(jīng)費(fèi)(萬(wàn))及論文當(dāng)量要求（篇）級(jí)級(jí)級(jí)，級(jí)級(jí)及以下萬(wàn)，篇萬(wàn)，篇萬(wàn)，篇萬(wàn)，篇萬(wàn)，篇注：（）.計(jì)算科研超崗時(shí)，各崗位科研經(jīng)費(fèi)及論文當(dāng)量要求見表。4. 本科生教案工作量折算系數(shù)為，研究生教案工作量折算系數(shù)為，即教案工作量本科教案工作量實(shí)際承擔(dān)研究生教案工作量*。申請(qǐng)免考核的新進(jìn)教師第年度按照附件進(jìn)行年工作量考核。()科研經(jīng)費(fèi)可以折算為論文：論文數(shù)*(實(shí)際完成科研經(jīng)費(fèi)對(duì)應(yīng)崗位應(yīng)完成科研經(jīng)費(fèi)抵扣教案工作量使用的科研經(jīng)費(fèi)) 對(duì)應(yīng)崗位應(yīng)完成科研經(jīng)費(fèi)*本人崗位額定年度論文數(shù)。計(jì)算實(shí)際完成科研任務(wù)及應(yīng)完成任務(wù)時(shí)，論文及經(jīng)費(fèi)均應(yīng)滿足要求。4. 對(duì)于考核合格的教師按照其所聘崗位發(fā)放基礎(chǔ)績(jī)效（崗位津貼）。（5） 各科研團(tuán)隊(duì)及教師可以根據(jù)團(tuán)隊(duì)及個(gè)人情況，申請(qǐng)把年度到位的部分科研經(jīng)費(fèi)劃撥到年度，經(jīng)科研秘書登記認(rèn)可后，可以在年度使用。專利折算論文時(shí)不可使用系（室）修正因子。材料科學(xué)與工程學(xué)院崗位績(jī)效津貼分配辦法（試行）為實(shí)現(xiàn)材料學(xué)院中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)，促進(jìn)學(xué)院質(zhì)量與內(nèi)涵發(fā)展，完善崗位分類管理與崗位聘用工作，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)各類崗位教職工的工作積極性，依據(jù)學(xué)校新的崗位績(jī)效津貼分配辦法（西交校人[]號(hào)），結(jié)合我院人才培養(yǎng)、學(xué)科發(fā)展、教案、科研及管理工作的實(shí)際情況，在我院年崗位績(jī)效津貼分配方案的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修改、補(bǔ)充和完善，特制定我院崗位績(jī)效津貼分配辦法及實(shí)施細(xì)則。五、 為了促進(jìn)學(xué)院全面發(fā)展，科研考核設(shè)立了系（室）修正因子，如表所示，計(jì)算科研經(jīng)費(fèi)及論文工作量時(shí)，根據(jù)各位教師所處系（室）選用。（4） 本文件中所有成果均只計(jì)算考核當(dāng)年獲得完成的成果，不追溯。3. 學(xué)院績(jī)效分配改革領(lǐng)導(dǎo)小組可在全院公示材料學(xué)院教師年度崗位職責(zé)完成情況表。注：（）科研工作量抵扣教案工作量時(shí)，按照表要求計(jì)算各崗位應(yīng)完成的科研經(jīng)費(fèi)及論文當(dāng)量。專利不能使用系（室）修正因子計(jì)算論文當(dāng)量。8. 新進(jìn)教師前年度內(nèi)可申請(qǐng)免考核教案、科研工作量，但必須完成學(xué)院及教研室交給的任務(wù)，否則認(rèn)為考核不合格。3. 各崗位教師計(jì)算教案科研工作量數(shù)量績(jī)效時(shí)，均需首先完成個(gè)教案及科研工作量。（3） 學(xué)院根據(jù)“十二五”師資規(guī)劃，在年過渡期內(nèi)逐年遞減表中所列的教案超崗折算系數(shù)，使學(xué)院缺編教師規(guī)?？刂圃谝粋€(gè)合理的范圍之內(nèi)。（）. 各種科研經(jīng)費(fèi)當(dāng)量計(jì)算辦法：國(guó)家級(jí)乘，省部級(jí)乘，橫向乘。綜合考核津貼實(shí)行分類考核、分級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)制度（2） 學(xué)院針對(duì)教師教案、科學(xué)及學(xué)科建設(shè)等任務(wù)完成情況，按照教師崗位職級(jí)進(jìn)行分級(jí)考核，分別按