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各類人員崗位職責-資料下載頁

2025-04-17 13:11本頁面
  

【正文】 —負責對零部件供應商的綜合能力評審及合格供方名單的動態(tài)管理;—同行業(yè)供應商體系及價格信息調(diào)研并提出合理化建議;—零部件的質(zhì)量改進、監(jiān)督、索賠及供應商整改計劃的制定、檢查和考核;—零部件供應商檔案管理、績效評價及日常管理;—供應商資金占用(質(zhì)量保證金)的管理;—配件計劃管理;—新產(chǎn)品采購管理;—采購產(chǎn)品的信息收集、匯總、分析和反饋。 副部長—協(xié)助部長工作。 商務科a)商務科科長—商改項目零部件的選點及體系規(guī)劃;—生協(xié)件(除車架、貨廂外)零部件采購體系的開發(fā)制定、商務談判、供貨系數(shù)制定、供應商檔案管理等職責;—價格調(diào)查研究;—詢價、比價、商務談判、定價及采購合同的簽訂;—零部件采購計劃的管理;—供應商檔案管理、日常管理及供應商績效評價;—對零部件供應商的綜合能力評審及合格供方名單的管理;—供應商體系資源及價格調(diào)研,并提出合理化建議;—資金占用(質(zhì)量保證金)的管理。b)商務科副科長—協(xié)助科長開展科室工作。c)采購價格管理—負責工廠零部件采購價格管理辦法等的制定與修訂;—負責工廠零部件采購成本構(gòu)成的調(diào)查分析研究及采購價格模板的建立與完善;—負責工廠零部件采購價格的制定與調(diào)整;—負責工廠年度采購成本降低的組織與實施;—配合公司總部對工廠采購價格執(zhí)行情況的審計;—負責工廠采購成本降低完成情況的分析;—負責工廠年度零部件采購合同的簽訂與審核;—根據(jù)公司及工廠的原則及指標確定及調(diào)整工廠各供應商質(zhì)量保證金;—同行業(yè)同類零部件采購價格的調(diào)查研究。d)名單管理—負責各相關(guān)單位體系申報文件的接收;—負責初期名單的管理及合格供應商名單的管理。e)采購體系管理—選擇采購開發(fā)供應商,按程序報批后向相關(guān)部門發(fā)布新產(chǎn)品開發(fā)初期名單;—根據(jù)采購需要進行供應商二次開發(fā);—負責工廠零部件采購資源調(diào)查;—負責供應商體系的綜合評價與規(guī)劃完善;—負責采購相關(guān)質(zhì)量體系的改進與完善。f)供應商管理—負責工廠采購體系供應商日常管理;—負責工廠采購體系供應商績效評價;—負責工廠采購體系供應商檔案建立與管理。g)非生產(chǎn)性物資采購—負責組織工廠辦公用品招標工作;—負責工廠各部門辦公用品、桌椅、日雜、衛(wèi)生清潔用品的采購工作。h)統(tǒng)計核算—負責采購部各項費用預算、執(zhí)行、控制管理;—負責采購部辦公用品、勞保用品管理;—負責核算采購部員工工資;—負責采購部文件管理。 采購科a)采購科科長—供應商質(zhì)量改進協(xié)助;—新產(chǎn)品明細及調(diào)件管理;—技術(shù)文件管理;—零部件質(zhì)量信息反饋;—生協(xié)件(除車架、貨廂外)新產(chǎn)品專用件的采購調(diào)度及驗證等職責;—采購過程協(xié)調(diào);—供應商績效信息反饋;—配件計劃管理。b)采購科副科長—協(xié)助科長開展科室工作。c)采購工藝管理—根據(jù)生產(chǎn)準備通知單及新產(chǎn)品工藝路線明細編制或確認工廠各車型專用件明細;—負責明確工廠各車型技術(shù)狀態(tài)及裝車明細;—負責工廠新車型生產(chǎn)準備完畢單管理。d)新產(chǎn)品零部件調(diào)度—根據(jù)新車型專用零部件明細和生產(chǎn)準備通知單,編制專用件采購訂單并進行采購;—對新產(chǎn)品采購訂單進行跟蹤管理;—負責工廠采購零部件到貨后送檢;—負責組織對不合格采購件進行評審、清退;—負責對供應商的交付情況和質(zhì)量狀態(tài)的進行統(tǒng)計等;—負責新產(chǎn)品裝車過程中各類問題的協(xié)調(diào)及反饋工作。e)采購質(zhì)量管理—負責工廠采購零部件質(zhì)量改進管理;—負責工廠市場舊件清退管理;—負責工廠市場ppm值轉(zhuǎn)發(fā);—負責工廠采購相關(guān)質(zhì)量體系文件管理。f)技術(shù)文件管理—負責技術(shù)更改通知單的分解、存檔、轉(zhuǎn)發(fā);—負責工廠相關(guān)采購技術(shù)文件標準的存檔、管理;—負責新產(chǎn)品整車專用零部件圖紙的分解、發(fā)放等相關(guān)工作。 部長—工廠工藝、技改規(guī)劃的制定與管理,負責產(chǎn)品制造過程設計和開發(fā)的策劃;—工藝和工裝(車身部工裝除外)的歸口管理;—工廠生產(chǎn)技術(shù)準備及定額管理制度; —編制和協(xié)調(diào)實施工藝及生產(chǎn)技術(shù)準備計劃;—編制和貫徹產(chǎn)品工藝規(guī)程及工藝標準;—生產(chǎn)環(huán)境控制要求的識別和控制策劃;—技改、基建項目管理;—產(chǎn)品工藝性審查,工藝技術(shù)試驗研究與開發(fā)工作;—制造過程的監(jiān)督審核及改進;—工裝、工位器具、專用工具的設計與管理;—原材料、輔料、工具、工裝、消耗定額的制訂、考核與管理; —工藝裝備、非標設備的制造管理;—工廠各類設備的歸口管理(包括采購、管理、維修、維護和設備資料和檔案管理);設備動力供給和管理—設備動力供給和管理。 副部長—協(xié)助部長工作。 生產(chǎn)技術(shù)準備科a)生產(chǎn)技術(shù)準備科科長—生產(chǎn)技術(shù)準備計劃執(zhí)行;—商改工作計劃/控制;—商改/新產(chǎn)品投產(chǎn)前的生產(chǎn)技術(shù)準備;—工具、工裝準備;—零部件準備協(xié)調(diào);—試制及驗收;—其他與生產(chǎn)準備相關(guān)工作。b)生產(chǎn)技術(shù)準備科副科長—協(xié)助科長開展科室工作。c)工具工裝管理—編制工位器具、工裝的制作采購計劃,并調(diào)度落實。負責工裝、專用工具的招標,起草合同、報批。組織實施調(diào)試、驗收、結(jié)算; —工位器具、工裝器具臺帳登記管理;—組織抽查工位器具、工裝器具的使用管理情況; —匯總各單位提報的工位器具、工裝器具需求計劃; —工位器具、工裝器具的制作、驗收及結(jié)算憑證的審核,提報月資金需求計劃; —年中、年終工位器具、工裝器具的盤點組織。d)計劃調(diào)度—負責工廠生產(chǎn)準備計劃的編制、會簽、發(fā)放等工作; —負責工廠新產(chǎn)品上線過程中,組織相關(guān)單位進行調(diào)度、現(xiàn)場服務等工作; —對評審合格的車型辦理相應的完畢手續(xù); —負責工廠新產(chǎn)品3C認證車型的提報工作; —負責工廠信息單,新產(chǎn)品完畢單的匯總; —負責工廠生產(chǎn)技術(shù)準備周度例會、專題會會議紀要,決議項目的調(diào)度、落實;—負責編制新產(chǎn)品裝配、調(diào)試過程問題的整改計劃,并調(diào)度、落實、關(guān)閉; —填寫核算、上報本科工資、人力資源、及其他各類別報表、臺帳等?!撠熜庐a(chǎn)品試制件的提貨工作;—負責新產(chǎn)品生準單項目的調(diào)度、組織;—負責落實、分析影響計劃原因及責任單位,并編寫考核通報。 工藝科a)工藝科科長—工藝制訂、完善及實施;—產(chǎn)品工藝方案的審查;—工藝紀律的管理及考核;—工裝、模具的設計;—工藝文件、標準與管理辦法的制定、執(zhí)行;—新產(chǎn)品工時、材料定額制訂; —工藝質(zhì)量保證。b)工藝科副科長—協(xié)助科長開展科室工作。c)綜合工藝—負責配合明細表系統(tǒng)開發(fā)工作; —負責明細表系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護及系統(tǒng)正常運行; —負責明細表系統(tǒng)運行中各類問題匯總整理并協(xié)調(diào)解決; —組織召開明細表專題會; —負責各車型產(chǎn)品零部件工藝路線的編制、更改、完善; —負責按產(chǎn)品更改通知單對產(chǎn)品圖紙及技術(shù)資料等進行或組織進行更改; —負責工藝路線相關(guān)工作進行協(xié)調(diào)、現(xiàn)場服務; —負責工廠各生產(chǎn)作業(yè)部的工時定額的編制、報批、管理; —負責工廠各生產(chǎn)作業(yè)部產(chǎn)品生產(chǎn)過程材輔料定額的編制、報批、管理; —負責根據(jù)產(chǎn)品類別、產(chǎn)品技術(shù)資料的更改后對工時定額、材輔料定額進行修訂、更改、完善;d)工藝管理—組織工廠工藝紀律檢查、評定、考核、上報、管理; —負責工藝有關(guān)的程序文件的制(修)訂; —負責公司下發(fā)的工藝標準、工藝管理文件的貫徹、反饋實施過程的問題; —負責生產(chǎn)計劃、紀要工作項目的組織實施; —負責各類工藝文件的授號、分類、建檔、歸檔、復印、下發(fā)、回收管理; —負責產(chǎn)品、工藝標準的接收、分類、建檔、歸檔管理; —負責制定工廠工藝標準化工作; —負責產(chǎn)品圖紙的接收、分類、建檔、歸檔管理 ; —負責產(chǎn)品更改通知單、產(chǎn)品技術(shù)文件的接收、分類、建檔、歸檔管理; —負責產(chǎn)品技術(shù)資料裝訂、更換、回收處理; —負責工廠各部門文件的接收、分類、建檔、歸檔管理; —負責工藝科工資及各類福利
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