【正文】 方式下的安全運行措施、操作方法和事故處理方案。 負責協調檢修部門制定電氣設備的檢修計劃，并向 調 度申報。 負責電氣專業(yè)的各項技術管理工作，及 時準確地填寫各 項報表、 記錄和臺賬，不斷提高機組的運行可靠性。 負責督促、檢查電氣設備 定期切換制度的執(zhí)行。 負責督促、檢查各運行員 工，使其能 夠根據制定的巡檢 路線、項目、標準按時進行巡回檢查。 制定電氣專業(yè)運行材料、 備品備件、工器具和 勞動保護 用品的消耗定額標準。發(fā)電部崗位職責33 年初制定電氣專業(yè)的“兩措”計劃，并按月組織實施。 制定安全運行部春季安全大檢查和秋季迎峰大檢查計劃，并組織實施。 及時傳達上級的《安全簡報》、 《事故通報》， 對職工進行安全教育。 對勞保用品發(fā)放和勞動保護設施進行監(jiān)督、 檢查。 認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)程、制度，做好安全監(jiān)察和安全管理工作。 經常深入現場檢查安全工作和設備運行狀況， 對不安全 隱患及時提出改進措施，對違章指揮、違章作業(yè)人員有權停止其工作。 負責組織各專業(yè)進行全廠反事故演習。 對重要施工項目、大型作 業(yè)和復雜操作，要 親自到現場檢查 指導；督促檢查“兩措”計劃完成情況。 參加本單位施工措施的討論，并參與 審查安全技術組織 措施， 檢查施工、操作情況。 對運行中發(fā)生的不安全現象組織有關專業(yè)進行分析，從技術上，管理上找出原因，協助領導制定對 策，并督促 實施。 每逢重大操作、重要系統 切換、機 組啟停、事故處理及運行方式改變等，都應在現場監(jiān)督、把關。 組織電氣運行分析，針對 運行方式、 設備缺陷、異常情況和經濟指標等，提出改進措施。 參加電氣檢修設備和新設備的驗收，向 驗收負責人提出 評價建議。 經常檢查班組“兩票三制”執(zhí)行情況，發(fā)現問題及時予以糾正。 對各專業(yè)所發(fā)生的異常、障礙、事故及其它一切不安全現象負責組織分析，本著“四不放 過”的原則，查清原因和責任，制定防范措施，并及時上報有關材料。 及時總結本專業(yè)的運行經驗，組織學習交流廠內外先 進技術，定期研究各班組上報的合理化建議和技術革新項目，從技 術、 經濟 和安全等方面提出改進建議，不斷地提高運行管理水平。 對表現優(yōu)秀和違反制度的員工， 應及時向發(fā)電部領導 提出獎勵和處罰建議。 完成公司領導及發(fā)電部領導交辦的其它臨時性的任務。3．檢查與考核發(fā)電部主任、副主任按照相應標 準進行日常檢查、考核。發(fā)電部崗位職責341發(fā)電部化學專業(yè)專工崗位職責1．主題內容與適用范圍 本標準規(guī)定了國電新疆紅雁池發(fā)電有限公司（以下簡稱公司）發(fā)電部化學專業(yè)專工崗位的職責、檢查 考核等。 本標準根據公司標準、規(guī)定，并結合發(fā)電部實際制定。 本標準適用于公司發(fā)電部，本 標準解釋權屬公司發(fā)電部。2．崗位職責 在發(fā)電部主任、副主任領導 下， 負責本專業(yè)設備安全、經濟運行的技術管理和業(yè)務技術培訓工作。是本 專業(yè)的工作票第一簽發(fā)人，負責本專業(yè)安全技術工作，對本專業(yè)發(fā)生的不安全事件 負有一定責任。 了解和掌握化學專業(yè)范圍的設備運行情況， 發(fā)現問題立即從技 術上、管理上提出改進意見和措施，并 負責實施。 負責化學專業(yè)的安全技術工作。 　 編制、修定化學專業(yè)運行規(guī) 程；繪制、修改運行系 統圖冊。 建立健全化學專業(yè)運行管理臺賬，并督促 檢查、指 導班 組認真做好記錄。 根據季節(jié)、氣候及設備狀況，提出合理的運行方式，經批準后督促各專業(yè)班組實施。 審閱運行日志、生產記錄和操作 記錄， 糾正不正確的操作方法和運行工況，督促班組搞好文明生產。 根據生產需要和部門安排，制定 設備試驗計劃， 對重大 試驗項目負責制定運行措施和安全措施，并報發(fā)電 部和生產副總經理批準。 負責制定運行人員培訓計劃，向 員工講解設備系統的原理、構造、特征等技術理論和操作方法。按計 劃要求定期進行員工的現場 考問及技術考試工作。 負責化學專業(yè)的各項技術管理工作，及 時準確地填寫各 項報表、 記錄和臺賬，不斷提高機組的運行可靠性。 負責督促、檢查化學設備 定期切換制度的執(zhí)行。 負責審核化學控制參數、安全保 護、自 動裝置等符合要求。 負責督促、檢查各運行員 工，使其能 夠根據制定的巡檢 路線、項目、標準按時進行巡回檢查。 制定化學專業(yè)運行材料、 備品備件、工器具和 勞動保護 用品的消耗定額標準。 負責制定化學專業(yè)的安全管理制度和各項技術管理制度，并監(jiān)督實施。 年初制定化學專業(yè)的“兩措”計劃，并按月組織實施。 根據公司的安排，制定本 專業(yè)春季安全大檢查和秋季迎峰大 檢查計劃，發(fā)電部崗位職責35并組織實施。 經常深入現場檢查安全工作和設備運行狀況， 對不安全 隱患及時提出改進措施，對違章指揮、違章作業(yè)人員有權停止其工作。 對化學運行中發(fā)生的不安全現象組織有關人員進行分析，從技術上，管理上找出原因，協助領導制定 對策，并督促 實施。 對重要施工項目、重大操作、重要系統切換、機組啟停、事故處理及運行方式改變等，都應在現場監(jiān) 督、把關。 組織化學專業(yè)運行分析， 針對運行方式、 設備缺陷、異常情況、經濟指標等，提出改進措施。 參加化學檢修設備和新設備的驗收，向 驗收負責人提出 評價建議。 經常檢查班組“兩票三制”執(zhí)行情況，發(fā)現問題及時予以糾正。 對本專業(yè)所發(fā)生的異常、障礙、事故及其它一切不安全現象負責組織分析，本著“四不放 過”的原則， 查清原因和責任，制定防范措施，并及時上報有關材料。 及時總結本專業(yè)的運行經驗，組織學習交流廠內外先 進技術，推廣新技術，定期研究各班組上報的合理化建 議和技術革新項目，從技術、經濟和安全等方面提出改進建議，不斷地提高運行管理水平。 對表現優(yōu)秀和違反制度的員工， 應及時向發(fā)電部領導 提出獎勵和處罰建議。 完成公司領導及發(fā)電部領導交辦的其它臨時性的任務。3．檢查與考核發(fā)電部主任、副主任按照相應標 準進行日常檢查、考核。發(fā)電部崗位職責361發(fā)電部除灰脫硫專業(yè)專工崗位職責1．主題內容與適用范圍 本標準規(guī)定了國電新疆紅雁池發(fā)電有限公司（以下簡稱公司）發(fā)電部除灰脫硫專業(yè)專工崗位的職責、檢查考核等。 本標準根據公司標準、規(guī)定，并結合發(fā)電部實際制定。 本標準適用于公司發(fā)電部，本 標準解釋權屬公司發(fā)電部。2．崗位職責 在發(fā)電部主任、副主任領導 下， 負責本專業(yè)設備安全、經濟運行的技術管理和業(yè)務技術培訓工作。是本 專業(yè)的工作票第一簽發(fā)人，負責本專業(yè)安全技術工作，對本專業(yè)發(fā)生的不安全事件 負有一定責任。 了解和掌握除灰脫硫專業(yè)范圍的設備運行情況， 發(fā)現問題 立即從技術上、管理上提出改進意見和措施，并負責實施。 負責除灰脫硫專業(yè)的安全技術工作。 　 編制、修定除灰脫硫專業(yè)運行 規(guī)程；繪制、修改運行系 統圖 冊。 建立健全除灰脫硫專業(yè)運行管理臺賬，并督促 檢查、指導班組認真做好記錄。 根據季節(jié)、氣候及設備狀況，提出合理的運行方式，經批準后督促各專業(yè)班組實施。 審閱運行日志、生產記錄和操作 記錄， 糾正不正確的操作方法和運行工況，督促班組搞好文明生產。 根據生產需要和部門安排，制定 設備試驗計劃， 對重大 試驗項目負責制定運行措施和安全措施，并報發(fā)電 部和生產副總經理批準。 負責制定運行人員培訓計劃，向 員工講解設備系統的原理、構造、特征等技術理論和操作方法。按計 劃要求定期進行員工的現場 考問及技術考試工作。 負責除灰脫硫專業(yè)的各項技術管理工作，及 時準確地填寫各 項報表、記錄和臺賬，不斷提高機組的運行可靠性。 負責督促、檢查除灰脫硫 設備定期切換制度的執(zhí)行。 負責審核除灰脫硫設備控制參數、安全保 護、自 動裝置等符合要求。 負責督促、檢查各運行員 工，使其能 夠根據制定的巡檢 路線、項目、標準按時進行巡回檢查。 制定除灰脫硫專業(yè)運行材料、 備品備件、工器具和 勞動 保護用品的消耗定額標準。 負責制定除灰脫硫專業(yè)的安全管理制度和各項技術管理制度，并監(jiān)督實施。 年初制定除灰脫硫專業(yè)的“兩措”計劃，并按月組織實施。 根據公司的安排，制定本 專業(yè)春季安全大檢查和秋季迎峰大 檢查計劃，發(fā)電部崗位職責37并組織實施。 經常深入現場檢查安全工作和設備運行狀況， 對不安全 隱患及時提出改進措施，對違章指揮、違章作業(yè)人員有權停止其工作。 對除灰脫硫設備運行中發(fā)生的不安全現象組織有關人員進行分析，從技術上，管理上找出原因，協助領導制定對策，并督促實施。 對重要施工項目、重大操作、重要系統切換、機組啟停、事故處理及運行方式改變等，都應在現場監(jiān) 督、把關。 組織除灰脫硫專業(yè)運行分析， 針對運行方式、 設備缺陷、異常情況、經濟指標等，提出改進措施。 參加除灰脫硫檢修設備和新設備的驗收，向 驗收負責 人提出評價建議。 經常檢查班組“兩票三制”執(zhí)行情況，發(fā)現問題及時予以糾正。 對本專業(yè)所發(fā)生的異常、障礙、事故及其它一切不安全現象負責組織分析，本著“四不放 過”的原則， 查清原因和責任，制定防范措施，并及時上報有關材料。 及時總結本專業(yè)的運行經驗，組織學習交流廠內外先 進技術，推廣新技術，定期研究各班組上報的合理化建 議和技術革新項目，從技術、經濟和安全等方面提出改進建議，不斷地提高運行管理水平。 對表現優(yōu)秀和違反制度的員工， 應及時向發(fā)電部領導 提出獎勵和處罰建議。 完成公司領導及發(fā)電部領導交辦的其它臨時性的任務。3．檢查與考核發(fā)電部主任、副主任按照相應標 準進行日常檢查、考核。發(fā)電部崗位職責381發(fā)電部辦事員崗位標準 1．主題內容與適用范圍 本標準規(guī)定了國電新疆紅雁池發(fā)電有限公司（以下簡稱公司）發(fā)電部辦事員崗位的職責、工作內容和要求、檢查考核等。 本標準根據公司標準、規(guī)定，并結合發(fā)電部實際制定。 本標準適用于公司發(fā)電部，本 標準解釋權屬公司發(fā)電部。 在發(fā)電部主任、副主任的領導 下，做好行政事物性的具體工作及部門員工工資、獎金發(fā)放工作。 對材料工作要貫徹勤儉節(jié)約的原則，嚴格控制材料的發(fā) 放。 工作內容和要求：負責本部門員工生活后勤工作的聯系、 訂購及其它福利品的 發(fā)放工作。 負責本公司材料、工具、辦公用品、勞動防護的計劃編制、送審上報工作以及領取、保管、發(fā)放工作。 負責登記、保管公司的材料及 辦公用品的計劃存根。 嚴 格控制成本開支，監(jiān)督和審核部門成本 計劃和各項消費定額執(zhí)行情況?？刂瀑M用，厲行節(jié)約，定期向主管領導匯報 材料費用使用情況，努力完成利潤標準。 負責本部門及部門員工報刊雜志的訂購、領取、下 發(fā)工作。 負責本部門文件管理及資金管理和工資獎金的發(fā)放工作。 負責部門考勤統計工作。 。 負責部門財務報銷工作及部門內部費用管理工作。 負責部門宣傳稿件、信息報 道統計工作。 負責完成部門領導、各專業(yè)專 工交待的其它臨時性工作。4．檢查與考核發(fā)電部主任、副主任按照相應標 準進行日常檢查、考核。發(fā)電部崗位職責391發(fā)電部信息統計核算員崗位職責1．主題內容與適用范圍 本標準規(guī)定了國電新疆紅雁池發(fā)電有限公司（以下簡稱公司）發(fā)電部信息統計核算員崗位的職責、工作內容和要求、檢查考核等。 本標準根據公司標準、規(guī)定，并結合發(fā)電部實際制定。 本標準適用于公司發(fā)電部，本 標準解釋權屬公司發(fā)電部。2．崗位職責 在公司主任、副主任的領導 下，做好本部 門的經濟指標 的收集、統計、計算、分析、上報工作。 檢查現場表計的準確性和班組抄表的準確性。 工作內容和要求： 依據 《統計法》及時、準確、全面、系統地向主管領導和上級統計部門上報部門生產、經營活動情況統計 指標，按 時編制上級各類定期和不定期 報表。 每日收集報表，按時統計、計算經濟指標， 對部門生產經營情況及時進行統計分析和預測，為領導決策提供可靠的依據。 建立健全并及時整理各類統計臺帳。 參加運行經濟分析會，每半年及全年做出 經濟分析工作 總結。 發(fā)揮統計信息、咨詢、監(jiān)督三大職能，為生產經營服務，為發(fā)電部決策服務。 對各專業(yè)管轄統計數據的統計臺帳、原始記錄、 計量、試驗、化 驗等數據的變化，修改后有權向有關 專業(yè)直接提出，并要求盡快 調 整，遇專業(yè)統計意見分歧時，匯報主管領導。 嚴格控制成本開支范圍和開支標準、實行財務監(jiān)督，加強計劃管理、 監(jiān)督和審核企業(yè)成本計劃和各項消費定額執(zhí)行情況?？刂?費 用， 厲行節(jié)約，努力完成利潤標準，做到增收節(jié) 支，正確及 時計算產品成本、總結經驗，揭露矛盾，改進工作，不斷提高企業(yè)管理水平。 完成領導交給的其它工作。檢查與考核發(fā)電部主任、副主任按照相應標 準進行日常檢查、考核。發(fā)電部崗位職責40