純電動公交車消防應(yīng)急預(yù)案-資料下載頁
2025-04-17 08:42本頁面
【正文】 息。九、后期處理（一）突發(fā)事件應(yīng)急指揮部組織突發(fā)事件的善后處置工作，盡快消除事件影響，妥善安置和慰問受害及受影響人員，協(xié)調(diào)處理好突發(fā)事件的經(jīng)濟補償，保證企業(yè)穩(wěn)定，盡快恢復正常生產(chǎn)秩序； （二）突發(fā)事件調(diào)查報告、經(jīng)驗教訓總結(jié)及改進建議突發(fā)事件由應(yīng)急指揮部負責組成調(diào)查組進行調(diào)查；必要時，應(yīng)急指揮部直接組成調(diào)查組或者授權(quán)有關(guān)部門組成調(diào)查組；（三）突發(fā)事件善后處置工作結(jié)束后，現(xiàn)場應(yīng)急救援指揮小組分析總結(jié)應(yīng)急救援經(jīng)驗教訓，提出改進應(yīng)急救援工作的建議，完成應(yīng)急救援總結(jié)報告并及時上報；（四）事件處理結(jié)束后，公司及時起草報告報集團公司。同時根據(jù)事件暴露出的有關(guān)問題，進一步修改和完善有關(guān)防范措施和處置預(yù)案。（五）獎勵與責任追究 相關(guān)獎勵：在突發(fā)事件應(yīng)急救援工作中有下列表現(xiàn)之一的單位和個人，應(yīng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予獎勵： （1）出色完成應(yīng)急處置任務(wù)，成績顯著的； （2）防止或搶救事故災(zāi)難有功，使國家、企業(yè)的財產(chǎn)免受損失或者減少損失的； （3）對應(yīng)急工作提出重大建議，實施效果顯著的； （4）有其他特殊貢獻的。 責任追究：在突發(fā)事件應(yīng)急救援工作中有下列行為之一的，對有關(guān)責任人員視情節(jié)和危害后果，給予行政處分直至解除勞動合同，并取消該車隊、科室年度評優(yōu)資格： （1）拒絕履行應(yīng)急準備義務(wù)的；（2）不按照規(guī)定報告、通報突發(fā)事件真實情況的； （3）拒不執(zhí)行突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，不服從命令和指揮，或者在應(yīng)急響應(yīng)時有失職行為的；（4）現(xiàn)場指揮處置不力，造成損失或不良影響的；（5）散布謠言，擾亂企業(yè)正常生產(chǎn)秩序或給企業(yè)造成惡劣社會影響的；（6）有其他危害應(yīng)急工作行為的。十、應(yīng)急保障（一）建立、健全并落實突發(fā)事件信息收集、傳遞、處理、報送各個環(huán)節(jié)的工作制度，完善已有的信息傳輸渠道，確保信息報送渠道的安全暢通；（二）應(yīng)建立必要的預(yù)警和快速反應(yīng)機制，加強對營運安全、消防安全、生產(chǎn)安全及后勤保障活動事前的隱患排查、整改、督辦。定期組織應(yīng)急法律法規(guī)和事故預(yù)防、避險、避災(zāi)、自救、互救常識的宣傳工作；定期組織應(yīng)急救援演習，演習結(jié)束后應(yīng)及時進行總結(jié)；（三）公司會定期進行安全生產(chǎn)檢查及通報、整改，并將對突發(fā)事件的應(yīng)急管理納入目標績效考核之中。二〇一六年七月一日
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