【正文】 部門負(fù)責(zé)人： 新員工：試用期間工作小結(jié)（本人填寫） 本人簽名：試用期間工作小結(jié) 本人簽名： 200 年 月 日實習(xí)部門主管意見評語： 領(lǐng)導(dǎo)簽名： 200 年 月 日分管領(lǐng)導(dǎo)意見評語： 領(lǐng)導(dǎo)簽名： 200 年 月 日單位負(fù)責(zé)人意見 □ 同意轉(zhuǎn)正，建議月工資 元/月（基本 元+工齡 元+崗位 元+績效 元）,或按生產(chǎn)經(jīng)營方案執(zhí)行。 □ 建議簽定 年期勞動合同。 □ 建議參加社會保險。 □ 建議不予轉(zhuǎn)正，予以辭退。 簽名： 200 年 月 日集團(tuán)人事部意見 □ 同意轉(zhuǎn)正，建議月工資 元/月（基本 元+工齡 元+崗位 元+績效 元）,或按生產(chǎn)經(jīng)營方案執(zhí)行。 □ 建議簽定 年期勞動合同。 □ 建議參加社會保險。 □ 建議不予轉(zhuǎn)正，予以辭退。 簽名： 200 年 月 日最終審批 □ 同意轉(zhuǎn)正，同意月工資 元/月（基本 元+工齡 元+崗位 元+績效 元）,或按生產(chǎn)經(jīng)營方案執(zhí)行。 □ 同意簽定 年期勞動合同。 □ 建議參加社會保險。 □ 同意不予轉(zhuǎn)正，予以辭退。 簽名： 200 年 月 日 A類員工信息表編號：GL/YJBG14為了實施集團(tuán)EAS信息化項目，請您務(wù)必準(zhǔn)確填寫，謝謝合作！A類員工信息表基本情況姓名性別民族出生日期身份證號碼政治面貌婚姻狀況（ ）已　?。? ）未畢業(yè)學(xué)校學(xué)歷畢業(yè)時間參加工作時間專業(yè)戶口所在地籍貫郵政編碼地址聯(lián)系電話手機(jī)電子信箱備注入司情況所屬部門擔(dān)任職務(wù)入公司時間轉(zhuǎn)正時間合同到期時間續(xù)簽時間是否已調(diào)檔聘用形式如未調(diào)檔，檔案所在地備 注檔案所含資料文件名稱文件名稱個人簡歷求職人員登記表應(yīng)聘人員面試結(jié)果表身份證復(fù)印件學(xué)歷證書復(fù)印件勞動合同書員工報道派遣單員工轉(zhuǎn)正審批表員工職務(wù)變更審批表員工工資變更審批表員工續(xù)簽合同申報審批表備注B類員工信息表編號：GL/YJBG15為了實施集團(tuán)EAS信息化項目，請您務(wù)必準(zhǔn)確填寫，謝謝合作！B 類 員 工 信 息 表注：現(xiàn)任職位信息注：單位安徽迎駕國際旅行社有限公司部門職位或崗位加入集團(tuán)時間年 月 日擔(dān)任現(xiàn)職時間年 月 日注：基本信息注：姓名曾用名出生日期（與身份證一致）年 月 日民族農(nóng)歷生日農(nóng)歷 年 月 日性別婚姻狀況身份證號身高cm血型政治面貌籍貫省 縣戶口性質(zhì)□農(nóng)村□ 城市郵政編碼手機(jī)號碼家庭住址（農(nóng)村到村民組，城市到小區(qū)幾棟幾室）家庭電話（區(qū)號號碼）注：學(xué)歷學(xué)位注：學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)時間年 月畢業(yè)學(xué)校專業(yè)學(xué)制學(xué)習(xí)形式□全日制 □非全日制介紹信編號：GL/YJBG16所屬公司國旅公司表單名稱介紹信表單編碼表單用途應(yīng)用部門辦公室介紹信存根NO:發(fā)往單位承辦人審批人簽發(fā)人簽發(fā)日期內(nèi)容：（有效期 天）介紹信NO: ：茲介紹我單位 同志等 人前來你處 請予以接洽為荷。 此致敬禮（有效期 天） 年 月 日表單應(yīng)用流程說明人事調(diào)令編號：GL/YJBG17所屬公司國旅公司表單名稱人事調(diào)令表單編碼表單用途應(yīng)用部門辦公室人事調(diào)令調(diào)令（存根） 迎旅調(diào)字（）NO:茲調(diào) 等 同志于 年 月 日來公司辦公室報到。注： （開出日期： 年 月 日）安徽迎駕國際旅行社有限公司調(diào)令 迎旅調(diào)字（）NO:茲調(diào) 等 同志于 年 月 日來公司辦公室報到。注： （開出日期： 年 月 日）表單應(yīng)用流程說明員工調(diào)離交接清單編號：GL/YJBG18安 徽 迎 駕 國 際 旅 行 社 有 限 公 司ANHUI YINGJIA INTERMATIONAL TRAVEL SERVICES員工異動交接清單部門姓名職位到職日期離職日期行政部a) 繳回制服、鑰匙等；（2）繳回個人領(lǐng)用的文化用具；（3）個人領(lǐng)用的其它物品； 行政文員簽字：所 屬部 門工作交接:接收人簽字： 部門經(jīng)理：物品交接：接收人簽字： 部門經(jīng)理：行政辦（1）工作證 （ 2）員工手冊 （3）勞保 （4）電腦 （5）圖書 （6）社會保險 （7）考勤： 天 （8）其他文員簽字： 行政辦主任簽字：財務(wù)處（1） 應(yīng)領(lǐng)薪資 （2） 扣繳金額（3） 實發(fā)薪資（4） 有無欠帳，有無財務(wù)未清事項出納簽字： 財務(wù)負(fù)責(zé)人簽字：總經(jīng)理 批 示員工辭職申請表編號：GL/YJBG19安 徽 迎 駕 國 際 旅 行 社 有 限 公 司ANHUI YINGJIA INTERMATIONAL TRAVEL SERVICES員工離職移交手續(xù)清單 部門姓名職位到職日期離職日期行政部b) 繳回制服、鑰匙等；（2）繳回個人領(lǐng)用的文化用具；（3）個人領(lǐng)用的其它物品； 行政文員簽字：辭職申請： 辭職人簽字： 年 月 日 所 屬部 門工作交接:接收人簽字： 部門經(jīng)理：物品交接：接收人簽字： 部門經(jīng)理：人 力資源部（1）工作證 （ 2）員工手冊 （3）勞保 （4）電腦 （5）圖書 （6）社會保險 （7）考勤： 天 （8）其他人事管理員簽字： 人力資源部經(jīng)理簽字：財務(wù)部（5） 應(yīng)領(lǐng)薪資 （6） 扣繳金額（7） 實發(fā)薪資（8） 有無欠帳，有無財務(wù)未清事項出納簽字： 財務(wù)負(fù)責(zé)人簽字：總經(jīng)理 批 示集體宿舍評分表編號：GL/YJBG20項目得分地面（1分）墻壁（1分）窗臺（1分）床鋪（1分）鞋襪（1分）洗漱用品（）管理制度（1分）其他（2分0合計得分房間注： 累計分?jǐn)?shù)6分幾個，不罰款，未達(dá)標(biāo)項必須限期整改，下次檢查時若再出現(xiàn)類似情況，每發(fā)現(xiàn)一項不達(dá)標(biāo)，罰款5元。（罰款交辦公室） 累計分?jǐn)?shù)6分以下，有一項未達(dá)標(biāo)項均需罰款5元，并令其整改；下次檢查時若再出現(xiàn)類似情況，每發(fā)現(xiàn)一項不達(dá)標(biāo)，罰款10元。（罰款交辦公室） 各項均達(dá)標(biāo)（10分）公司及時公布檢查結(jié)果。食堂工作考核表編號：GL/YJBG21序號類別標(biāo)準(zhǔn)分值得分1飯菜無變質(zhì)、無餿壞、無雜物，達(dá)到35元套餐標(biāo)準(zhǔn)。原材料符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。202品種早餐要常換，中、晚餐四菜一湯（至少一葷，湯要有濃度）。103開飯按時開飯，確保就餐時間內(nèi)足夠的飯菜。204消毒柜清潔衛(wèi)生，餐具擺放有序，開放之前30分鐘消毒。105后堂物品清潔，擺放整齊，葷素分開，地面清潔，垃圾及時處理。106包廂地面干凈無雜物，空調(diào)無灰塵，茶葉、牙簽、餐巾紙等物品齊全。107餐廳餐具、桌椅清潔，地面干凈，不就餐時，凳子需整齊擺在墻邊。58門前干凈、無雜物，地面干凈，不就餐時，凳子需整齊擺在墻邊。59窗戶所有窗戶必須清潔，透明無灰塵，窗槽無污垢。510衣著工作人員開飯時，必須穿工作服，戴工作帽上崗。5旅游合同領(lǐng)用登記表編號：GL/YJBG22序號編號份數(shù)部門領(lǐng)用人時間備注航空保險領(lǐng)用登記表編號：GL/YJBG23序號編號份數(shù)部門領(lǐng)用人時間備注第四部分 控制清單及其銷毀流程第一部分 國旅公司辦公室控制清單部門序號表單名稱表單編號編制部門歸檔時間歸檔管理部門保存期銷毀負(fù)責(zé)人辦公室1收文登記簿GL/YJBG01辦公室隨時辦公室二年辦公室主任2發(fā)文登記簿GL/YJBG