廣安市廣安區(qū)建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度-資料下載頁
2025-04-17 06:26本頁面
【正文】 .完善醫(yī)院綜合監(jiān)管體系。各有關(guān)部門要?jiǎng)?chuàng)新管理方式，從直接管理公立醫(yī)院轉(zhuǎn)為行業(yè)管理。強(qiáng)化衛(wèi)生健康行政部門醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管職能，完善機(jī)構(gòu)、人員、技術(shù)、裝備準(zhǔn)入和退出機(jī)制。依托醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)務(wù)人員、醫(yī)療行為信息化監(jiān)管平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、執(zhí)業(yè)人員和醫(yī)療行為的全面監(jiān)管、精準(zhǔn)監(jiān)管。建立醫(yī)療機(jī)構(gòu)、執(zhí)業(yè)人員依法執(zhí)業(yè)信用體系，健全不良執(zhí)業(yè)行為記分管理和行業(yè)退出“黑名單”制度。深化醫(yī)保支付方式改革，逐步將醫(yī)保監(jiān)管重點(diǎn)從醫(yī)療費(fèi)用控制轉(zhuǎn)向醫(yī)療費(fèi)用和醫(yī)療質(zhì)量雙控制。加強(qiáng)醫(yī)保智能監(jiān)控技術(shù)應(yīng)用，加大對(duì)騙保欺詐等醫(yī)保違法行為的懲戒力度。加強(qiáng)和完善價(jià)格主管部門對(duì)醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)和藥品價(jià)格的定期監(jiān)督檢查。加強(qiáng)和完善對(duì)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和財(cái)務(wù)活動(dòng)的會(huì)計(jì)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)非營利性社會(huì)辦醫(yī)院產(chǎn)權(quán)歸屬、財(cái)務(wù)運(yùn)營、資金結(jié)余使用等的監(jiān)管，加強(qiáng)對(duì)營利性社會(huì)辦醫(yī)院盈利率的管控?？刂乒⑨t(yī)院特需服務(wù)規(guī)模，提供特需服務(wù)的比例不超過。（責(zé)任單位：區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)發(fā)改局、區(qū)委編辦、區(qū)醫(yī)保局、區(qū)審計(jì)局、區(qū)市場監(jiān)管局） .落實(shí)公立醫(yī)院經(jīng)營管理自主權(quán)。深化醫(yī)療領(lǐng)域“放管服”改革，實(shí)行所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離。公立醫(yī)院要依法依規(guī)進(jìn)行經(jīng)營管理和提供醫(yī)療服務(wù)，行使內(nèi)部人事管理、機(jī)構(gòu)設(shè)置、中層干部聘任、人員招聘和人才引進(jìn)、內(nèi)部績效考核與薪酬分配、年度預(yù)算執(zhí)行等經(jīng)營管理自主權(quán)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、中層干部和醫(yī)務(wù)人員的監(jiān)管。結(jié)合實(shí)際，落實(shí)擴(kuò)大醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人事自主權(quán)等相關(guān)政策，充分體現(xiàn)各級(jí)公立醫(yī)院用人自主權(quán)。（責(zé)任單位：區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)委編辦、區(qū)人社局） .加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督和行業(yè)自律。加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量安全、服務(wù)收費(fèi)價(jià)格、醫(yī)療費(fèi)用、財(cái)務(wù)狀況、綜合績效考核等信息公開，接受社會(huì)監(jiān)督。加強(qiáng)學(xué)會(huì)等社會(huì)組織在行業(yè)自律和職業(yè)道德建設(shè)中的作用，引導(dǎo)醫(yī)院依法經(jīng)營、公平有序競爭。改革完善醫(yī)療質(zhì)量、技術(shù)、安全和服務(wù)評(píng)估認(rèn)證制度。完善第三方評(píng)價(jià)機(jī)制。（責(zé)任單位：區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)民政局、區(qū)發(fā)改局） 三、組織實(shí)施 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。年月底前，各有關(guān)部門按照職能分工提出落實(shí)任務(wù)的階段性時(shí)間進(jìn)度安排，報(bào)衛(wèi)生健康部門，并加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，形成工作推進(jìn)合力。 （二）總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。區(qū)衛(wèi)生健康局要會(huì)同有關(guān)部門密切跟蹤工作進(jìn)展，加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo)，及時(shí)研究解決改革中出現(xiàn)的新情況、新問題，并將成熟經(jīng)驗(yàn)提煉上升為政策，推動(dòng)現(xiàn)代醫(yī)院管理制度不斷完善。（三）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，合理引導(dǎo)社會(huì)預(yù)期，為建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度營造良好輿論氛圍。注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立典型，做好宣傳引導(dǎo)工作，樹立和維護(hù)醫(yī)務(wù)工作者的良好社會(huì)形象。積極引導(dǎo)公眾樹立科學(xué)、理性、有序的就醫(yī)觀念，營造全社會(huì)尊醫(yī)重衛(wèi)的良好風(fēng)氣。11 / 11
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