廣安市廣安區(qū)建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度-資料下載頁
2025-04-17 06:26本頁面
【正文】 .完善醫(yī)院綜合監(jiān)管體系。各有關部門要創(chuàng)新管理方式，從直接管理公立醫(yī)院轉為行業(yè)管理。強化衛(wèi)生健康行政部門醫(yī)療服務監(jiān)管職能，完善機構、人員、技術、裝備準入和退出機制。依托醫(yī)療機構、醫(yī)務人員、醫(yī)療行為信息化監(jiān)管平臺，加強對醫(yī)療機構、執(zhí)業(yè)人員和醫(yī)療行為的全面監(jiān)管、精準監(jiān)管。建立醫(yī)療機構、執(zhí)業(yè)人員依法執(zhí)業(yè)信用體系，健全不良執(zhí)業(yè)行為記分管理和行業(yè)退出“黑名單”制度。深化醫(yī)保支付方式改革，逐步將醫(yī)保監(jiān)管重點從醫(yī)療費用控制轉向醫(yī)療費用和醫(yī)療質量雙控制。加強醫(yī)保智能監(jiān)控技術應用，加大對騙保欺詐等醫(yī)保違法行為的懲戒力度。加強和完善價格主管部門對醫(yī)療服務收費和藥品價格的定期監(jiān)督檢查。加強和完善對醫(yī)院經濟運行和財務活動的會計監(jiān)督和審計監(jiān)督。加強對非營利性社會辦醫(yī)院產權歸屬、財務運營、資金結余使用等的監(jiān)管，加強對營利性社會辦醫(yī)院盈利率的管控?？刂乒⑨t(yī)院特需服務規(guī)模，提供特需服務的比例不超過。（責任單位：區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)財政局、區(qū)發(fā)改局、區(qū)委編辦、區(qū)醫(yī)保局、區(qū)審計局、區(qū)市場監(jiān)管局） .落實公立醫(yī)院經營管理自主權。深化醫(yī)療領域“放管服”改革，實行所有權與經營權分離。公立醫(yī)院要依法依規(guī)進行經營管理和提供醫(yī)療服務，行使內部人事管理、機構設置、中層干部聘任、人員招聘和人才引進、內部績效考核與薪酬分配、年度預算執(zhí)行等經營管理自主權，切實加強對內設機構、中層干部和醫(yī)務人員的監(jiān)管。結合實際，落實擴大醫(yī)療衛(wèi)生機構人事自主權等相關政策，充分體現(xiàn)各級公立醫(yī)院用人自主權。（責任單位：區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)財政局、區(qū)委編辦、區(qū)人社局） .加強社會監(jiān)督和行業(yè)自律。加強醫(yī)院醫(yī)療質量安全、服務收費價格、醫(yī)療費用、財務狀況、綜合績效考核等信息公開，接受社會監(jiān)督。加強學會等社會組織在行業(yè)自律和職業(yè)道德建設中的作用，引導醫(yī)院依法經營、公平有序競爭。改革完善醫(yī)療質量、技術、安全和服務評估認證制度。完善第三方評價機制。（責任單位：區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)民政局、區(qū)發(fā)改局） 三、組織實施 （一）加強組織領導。年月底前，各有關部門按照職能分工提出落實任務的階段性時間進度安排，報衛(wèi)生健康部門，并加強事中事后監(jiān)管，形成工作推進合力。 （二）總結推廣經驗。區(qū)衛(wèi)生健康局要會同有關部門密切跟蹤工作進展，加強調研指導，及時研究解決改革中出現(xiàn)的新情況、新問題，并將成熟經驗提煉上升為政策，推動現(xiàn)代醫(yī)院管理制度不斷完善。（三）強化宣傳引導。堅持正確的輿論導向，及時回應社會關切，合理引導社會預期，為建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度營造良好輿論氛圍。注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立典型，做好宣傳引導工作，樹立和維護醫(yī)務工作者的良好社會形象。積極引導公眾樹立科學、理性、有序的就醫(yī)觀念，營造全社會尊醫(yī)重衛(wèi)的良好風氣。11 / 11
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