【總結(jié)】前言為做好企業(yè)現(xiàn)代化管理,健全公司組織,樹立經(jīng)營(yíng)制度,提升企業(yè)規(guī)范化管理水平,特依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、國(guó)內(nèi)內(nèi)資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定及有關(guān)法規(guī)制定本公司員工規(guī)章守則手冊(cè),凡本公司暨所屬員工的人事管理,除法令另有規(guī)定外,悉應(yīng)遵守本手冊(cè)的各項(xiàng)規(guī)定。目錄人事制度借款及報(bào)銷制度檔案管理制度培訓(xùn)制度辦公用品管理制度計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理制度
2025-04-08 07:49
【總結(jié)】□□□□□□□□□安全生產(chǎn)值班制度□□(安字)-ZD-11第1頁/共1頁第一章總則第一條為了及時(shí)處理安全生產(chǎn)方面出現(xiàn)的主要問題,保障生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案實(shí)施,特建立安全生產(chǎn)值班制度;第二條本制度適用于安全生產(chǎn)值班管理;第二章值班與人員職責(zé)第三條
2024-11-10 21:13
【總結(jié)】★★★資料分享大全-分享無極限★★★書記例會(huì)制度為不斷加強(qiáng)和改善基層黨支部建設(shè),探索新形勢(shì)下支部工作的方式方法,提高為中心工作服務(wù)的質(zhì)量,增進(jìn)院內(nèi)各支部之間的橫向交流,充分發(fā)揮典型支部的示范和指導(dǎo)作用,促進(jìn)黨支部工作到位,提高新形勢(shì)下黨支部工作的層次,特建立各支部書記例會(huì)制度。一、例會(huì)內(nèi)容1、學(xué)習(xí)黨的有
2024-11-09 01:09
【總結(jié)】1üàí???è?°1¤×÷??êμ?¢??μ??ì2é°ì·¨Ò
2025-04-07 22:11
【總結(jié)】監(jiān)護(hù)室工作制度1.監(jiān)護(hù)室工作人員必須堅(jiān)守崗位,嚴(yán)格履行各自的職責(zé),遵守監(jiān)護(hù)室內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度。排定的班次未經(jīng)允許不得私自調(diào)換,各班必須認(rèn)真做好交接班工作。2.室內(nèi)清潔、整齊,做到物歸原處。3.監(jiān)護(hù)室內(nèi)的一切搶救物品和貴重物品不得隨意外借,特殊情況外借時(shí),必須登記簽名,并催促從速歸還,歸還時(shí)還要認(rèn)真檢查有無損壞、附件是否齊全。4.監(jiān)護(hù)室內(nèi)保持安靜,嚴(yán)禁在病人床旁閑談,手機(jī)調(diào)
2025-04-07 05:14
【總結(jié)】輸血科工作制度1、輸血單由醫(yī)生填寫,經(jīng)上級(jí)醫(yī)生或科主任審簽后,題簽日送交輸血科;2、儲(chǔ)血冰箱每月消毒一次。每日檢查冰箱溫度,同時(shí)觀察血液質(zhì)量。應(yīng)嚴(yán)格按照不同的保養(yǎng)液要求的期限保存血液,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量可疑時(shí),及時(shí)報(bào)告并妥善處理。儲(chǔ)存血液報(bào)廢時(shí),應(yīng)報(bào)醫(yī)政處批準(zhǔn)。3、配血及發(fā)血時(shí)必須嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度。發(fā)出的血液、血漿、血液成分等,臨床科室應(yīng)及
2024-10-13 21:23
【總結(jié)】哆哆廣告?zhèn)髅接邢薰究记谥贫燃蔼?jiǎng)罰制度考勤制度第一章總則第一條為維護(hù)正常的工作秩序,強(qiáng)化全體職工的紀(jì)律觀念,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本制度。第二條考勤制度是加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律,維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序,提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率,搞好企業(yè)管理的一項(xiàng)重要工作。全體員工要提高認(rèn)識(shí),自覺地、認(rèn)真地執(zhí)行考勤制度。第三條公司的考勤管
2024-11-07 04:56
【總結(jié)】·根據(jù)報(bào)酬構(gòu)成的各部分的性質(zhì)、作用和目的不同,大體可以把報(bào)酬分為工資、津貼、獎(jiǎng)勵(lì)和福利四大部分。·工資可分為計(jì)時(shí)工資和計(jì)件工資兩類。根據(jù)津貼不同的實(shí)施目的,津貼可以分為三類:地域性津貼、生活性津貼和勞動(dòng)性津貼?!お?jiǎng)金也稱獎(jiǎng)勵(lì)工資,是為員工超額完成了任務(wù)、或取得優(yōu)秀工作成績(jī)而支付的額外報(bào)酬,其目的在于對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì),促使其繼續(xù)保持良好的工作勢(shì)頭
2025-04-18 12:01
【總結(jié)】........環(huán)境保護(hù)責(zé)任制度第一章 總 則第一條為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方的環(huán)境保護(hù)方針、政策、法律法規(guī),堅(jiān)持“全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展”的科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)管理工作,全面落實(shí)環(huán)境保護(hù)責(zé)任制,預(yù)防突發(fā)環(huán)境污染事故發(fā)生,根據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)
2025-04-19 05:11
【總結(jié)】安全生產(chǎn)工作例會(huì)制度第一條為加強(qiáng)本社區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制,有效防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,特制定本制度。第二條本單位每季度召開一次安全生產(chǎn)工作專題會(huì)議,會(huì)議由本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人主持。第三條參加安全生產(chǎn)專題會(huì)議的對(duì)象為掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)工作人員和
2024-11-17 01:23
【總結(jié)】大型活動(dòng)申報(bào)制度一、學(xué)校大型活動(dòng)申報(bào)制度(一)為加強(qiáng)對(duì)學(xué)校大型活動(dòng)的管理及領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,結(jié)合本校實(shí)際,特制定本制度。(二)本制度所指的大型活動(dòng)是由本校黨政部門、社團(tuán)或?qū)W生組織開展的參加人數(shù)較多的集會(huì)或集體性活動(dòng)。(三)舉辦大型活動(dòng)的申請(qǐng)和批準(zhǔn):,主辦者應(yīng)向?qū)W校提出申請(qǐng),獲得批準(zhǔn)后方可舉行。,不需另行申請(qǐng):根據(jù)學(xué)校行政會(huì)議決定而舉行的大型活動(dòng);黨政部門根
2025-08-05 05:19
【總結(jié)】?óòμ1??????è·¨?ééóo??é??2014?ê12éóo?&
【總結(jié)】物流財(cái)務(wù)制度——報(bào)銷管理制度1、目的規(guī)范公司的報(bào)銷制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。2、適用范圍物流有限公司及其下屬各自營(yíng)公司。3、內(nèi)容與程序3.1報(bào)銷單據(jù)的填制報(bào)銷人應(yīng)將需報(bào)銷的原始單據(jù)整齊地粘貼在報(bào)銷單后面,并正確清晰地填寫報(bào)銷單。報(bào)銷單上的報(bào)銷金額原則上應(yīng)與所粘貼的原始票據(jù)金額一致,如有特殊情況,報(bào)銷金額可小于所附
2024-10-29 08:04
【總結(jié)】考勤制度目的為確保公司進(jìn)行有秩序的經(jīng)營(yíng)管理而制定適用范圍適用于**公司一般員工到總監(jiān)級(jí)員工責(zé)任各部門主管、經(jīng)理程序內(nèi)容出勤?工作時(shí)間:-每周工作五天,每天8小時(shí),正常時(shí)間為上午9點(diǎn)到下午6點(diǎn),因工作需要執(zhí)行晚班和倒班的員工,特別工作制為8:00-17:00或10:00-19
2025-08-09 13:24
【總結(jié)】上海廣電股份有限公司會(huì)計(jì)核算制度(制度范本、doc格式)上海廣電股份有限公司會(huì)計(jì)核算制度(修訂稿)第一節(jié)總則一、為了加強(qiáng)和規(guī)范上海廣電股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)的會(huì)計(jì)工作,根據(jù)國(guó)家財(cái)政部頒發(fā)的《股份有限公司會(huì)計(jì)制度》,結(jié)合公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,修訂本制度。二、本制度是公司的重要禾槳拍草濤剁誰朋詞忽符向青幫餒七彼瞪置所柔殷墩憨哎商剖醇飾豈慷但暈潭藹澡尉佳出踏麗煙蜘促斤蝸巷頗盆粥遙初掉談
2025-06-06 19:58