【正文】 2小時未考工者，值班人員應當查明原因并向礦長報告。作業(yè)區(qū)域內禁止各工種空崗或頂崗。應就通風系統(tǒng)、瓦斯、防塵、防火、爆破、局部通風等方面按下列要求交接：（1）班內有無異常情況，是否需要下班采取措施；（2）班內發(fā)現(xiàn)的隱患處理情況，是否需要下班繼續(xù)處理；（3）班內通風設施運行情況；（4）領導交辦事項完成情況；（5）應當注意的事項。礦井工程質量檢查驗收制度第1條 為了提高質量意識，保證工程質量，提高工程合格率、促進各項工程順利進行，避免事故隱患，根據(jù)《云南省煤礦安全生產(chǎn)礦井程度評價辦法》要求和《質量標準化實施辦法》制定本制度。第6條 施工或安裝工程結束后一周內，由礦組織驗收組驗收。第4條 要把班前會議開成一個安全動員的會議，學習提高掌握生產(chǎn)技能的短會。第4條 支架要直，柱腿傾角，柱窩深度要符合作業(yè)規(guī)格要求，拉口要嚴，四角要正。第3條 因公外出辦事需向煤炭分局請假經(jīng)同意后方能外出，平時在礦坐陣指揮。第2條 瓦檢員：（1）按規(guī)程規(guī)定檢查瓦斯，二氧化碳等有害氣體的濃度。第3條 放炮員：（1）認真執(zhí)行“一炮三檢查”制度。（4）定期對設備進行輪流檢修，嚴禁失爆設備下井，嚴禁老化破損電纜下井。第3條 對進入礦區(qū)的可疑人員，無論到任何一個工作地點、作業(yè)人員有權盤問，確實可疑者，必須馬上向值班領導匯報。專戶專儲、?？顚Ｓ茫V財計處和紀監(jiān)審辦監(jiān)督管理，年度結余資金允許結轉下年度使用，不得挪作它用。煤礦維簡費由煤炭企業(yè)按規(guī)定標準提取，自行安排使用。一、安全教育與培訓的范圍第一條 礦所有的安全生產(chǎn)管理人員及從業(yè)人員都要進行安全生產(chǎn)教育培訓。四、安全教育與培訓的方式第九條 安全教育與培訓采用多種形式。第十六條 新從業(yè)人員，上崗前必須經(jīng)過礦、隊、班組三級安全生產(chǎn)教育培訓，教育培訓的時間不得少于72小時。第二十四條 工會負責對從業(yè)人員安全教育培訓的情況實行監(jiān)督，并依法保護從業(yè)人員受教育的權利。②采用爆破落煤、溜子運煤、摩擦支柱支護或單液壓支柱支護，長壁采煤法的采面執(zhí)行《煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》。各礦井根據(jù)本制度的要求，制訂各專業(yè)達標的實施細則和辦法組織實施。采購部門經(jīng)市場論證評價確定供貨方后，采購合同必須由設備主管部門參與審定，確保所購設備器材符合安全要求，煤礦專用設備必須具有“煤礦礦用產(chǎn)品安全標志”。入井設備必須按照防爆設備進行管理，經(jīng)防爆管理員檢查合格，具防爆合格證后，方可入井使用。應急救援指揮部設在礦調度室。通風科長：按照總指揮命令注視主扇的通風情況，并執(zhí)行與通風有關的其他措施。四、事故報告程序發(fā)生輕傷事故必須在24小時之內報礦的安全科，并于次日由班長、隊長簽字，到安全科辦理工傷登記手續(xù)。第3條 爆炸材料的運輸、裝卸、儲存、保管、支領和清退、銷毀和雷管編號應當遵守《民用爆炸物品管理條例》、《煤礦安全規(guī)程》和本制度。第8條 由地面向爆炸材料庫、向礦井運輸爆炸材料，應當使用專用車輛，由專職人員裝卸和押運，在指定地點卸車。到達工作地點后，炸藥、雷管應分別放在合格的炸藥箱內，并上鎖。（3）堆垛之間應有檢查，清點民用爆破器材的通道， 米；（4）炸藥應堆放在平臺上，；（5）雷管箱嚴禁疊放，；（6）認真執(zhí)行通風、防潮、防小動物和防止陽光直射措施；（7）嚴格按出廠時間、有效期的先后順序放；（8）爆炸材料箱必須放在頂板完好、支架完整，避開機械、電氣設備的地點。發(fā)放爆炸材料應及時報送收支庫存班報表。爆破員退回的炸藥、雷管，倉庫保管員應認真核對，作好當班用量統(tǒng)計工作；對領用的編號雷管，要逐級進行登記，資料保存三年，以備查。第29條 井上下接觸爆破材料的人員，應穿棉布或抗靜電衣服，嚴禁穿化纖衣服。第34條 不許用鐵器開啟雷管箱，不許用強力將雷管捆抽把。第41條 從成束的電雷管中抽取單個電雷管時，不得手拉腳線硬拽管體,也不得手拉管體硬拽腳線，應將成束的電雷管順好，拉住前端腳線將電雷管抽出。每次銷毀炸藥不準超過100kg第47條 銷毀爆炸材料地點應當保證與周圍的村莊、建筑物有可靠的安全半徑。第50條 用溶解法銷毀炸藥時，炸藥在水中經(jīng)過溶解過程后，應將不溶解的撈出處理，杜。七、爆炸材料銷毀第46條 報廢的炸藥、雷管應當單獨存放，建立帳卡，定期銷毀。第39條 不得使用過期或嚴重變質的爆炸材料，不能使用的爆炸材料必須交回爆炸材料庫。定員不過3人，定量不超200發(fā)。第28條 煤破材料實行批號管理。第24條 當班炸藥、雷管實使用量，由井下爆破工核實，填爆材藥領退記錄本，經(jīng)當班隊長審查簽字；余量由井下爆破工當班全部退回爆炸材料庫，不得藏匿井下或井上其他地方存放。照明燈須加防爆套，禁止攜帶礦礦進入庫區(qū)。并做到如下：（1）堆放穩(wěn)固整齊，保持搬運通道整潔通暢。運送炸藥和雷管時，應當分裝在藥包和雷管箱內；背送乳化炸藥應使用玻璃鋼藥箱。（3）裝車出車前必須經(jīng)過檢查，并插有標有“危險”字樣的黃旗?；鸸て饭芾碇贫纫?、總 則第1條 為加強煤礦爆炸材料管理,保證公眾安全和生產(chǎn)安全,根據(jù)《民用爆炸物品管理條例》和《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。1定點醫(yī)院院長：負責組織對受傷人員的急救治療，組織護理和藥物供應。礦山救護隊長：對礦山救護隊的行動具體負責，根據(jù)總指揮命令指揮營救遇險人員和事故處理。副總指揮由總工程師、生產(chǎn)副礦長、安全副礦長擔任。嚴格執(zhí)行小、中、大修的規(guī)定。財務部門審批下達購置計劃財務部門接到設備主管部門的新購審批計劃后，確定金額向使用單位下達執(zhí)行計劃。(5)礦井每月對各專業(yè)的安全質量標準化工作進行考核，并將考核結果報礦生產(chǎn)礦長和安全科備案；礦每年四季度組織對各礦井考核評級?？己嗽u級辦法(1)采煤安全質量標準化工作①按照采煤安全質量標準化標準及考核評級辦法要求，逐條、逐項落實。第二十二條 安全科負責職工教育工作的管理，除對從業(yè)人員的文化、技術等進行再教育外，還要負責新進從業(yè)人員的上崗前培訓和入礦教育的管理工作。第十四條 在崗的從業(yè)人員，除進行一般性和經(jīng)常性安全教育外，每兩年進行一次安全生產(chǎn)技術培訓。第七條 安全教育與培訓計劃下達后，各單位要按計劃積極組織實施，確保計劃的完成。如不按規(guī)定提取和使用煤礦維簡費的礦井，總礦及相關部門將責令其限期整改，同時按有關法律和行政法規(guī)予以處罰。(二）、煤礦維簡費使用和管理辦法為進一步規(guī)范煤礦維持簡單再生產(chǎn)費用（簡稱維簡費）提取和管理，完善煤礦維持簡單再生產(chǎn)投入機制，制定以下辦法：l、資金來源及提取標準(1)根據(jù)原煤實際產(chǎn)量，每月在成本中提取煤礦維簡費。(2)提取標準：10元／噸。重要設施保衛(wèi)制度第1條 根據(jù)《評價要求》和《煤規(guī)規(guī)定》為保證礦井財產(chǎn)和作業(yè)場所安全而制定本制度。（2）電纜懸掛整齊，設備硐室清潔整齊。（6）嚴格執(zhí)行瓦斯檢查請示報告制度。特種作業(yè)人員檢查和檢測制度第1條 安全員：（1）必須嚴格執(zhí)照“安全員崗位責任制”，“安全員操作規(guī)程執(zhí)行“。礦井管理人員下井及帶班制度第1條 為加強管理，及時了解掌握生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題、新情況，正角作出處理方案和措施，特制定本制度。第2條 在摘除支架時，先檢查前后鄰支架是否完好，如發(fā)現(xiàn)前后支架不完整，要先加固前后支架，再拆除舊支架，必要時，還應采取臨時支護措施。第 2 條 上班前，由班井長、安瓦員組織召開半小是至1小時的班前學習會，學習有關方面的安全知識、法律法規(guī)，明確當班生產(chǎn)任務、目標、應注意的事項等。第5條 施工和安裝過程中的檢查，應由檢查人員予以記錄，發(fā)現(xiàn)問題應及時下達通知單，施工和安裝單位應按要求立即整改。第11條 凡涉及到交接班的采區(qū)，各工種人員未按交接班制度執(zhí)行，所造成的事故責任，后果自負，并追究責任。掘進工作面應在局部通風機處，采煤工作面應在回風巷入口新鮮風流處，其他由通風班長根據(jù)具體情況確定。 各工種交接班制度第1條 為了保證對井下隱患監(jiān)視、及時發(fā)現(xiàn)和處理不安全隱患，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》制定本制度。第7條 管理人員、安全檢查人員下井，實行入井掛牌，升井摘牌制度。第2條 生產(chǎn)作業(yè)人員、管理人員，以及外來檢查工作、參觀學習人員入井，依照本制度進行入井檢身和升入井清點。重、特大事故，應及時啟動應急援救預案。三、事故調查、分析第6條 事故調查分析堅持“四不放過”原則，即事故原因不清不放過、事故責任者和群眾未受到教育不放過、沒有制定防范措施不放過、事故責任者未受到嚴肅處理不放過。（2）礦長接到匯報后，親自或責成有關人員立即報告主管部門，同時報告煤礦安全安全監(jiān)察辦事處，公安、工會等有關部門。試驗、采用涉及安全的新技術、新設備、新材料或新工藝，應先進行論證和安全檢驗，制定相應的安全措施，確認安全方可投入施工和使用。建立健全礦用設備、器材的質量方面檢查責任制，明確隊、班組和操作人員在保證設備、器材質量方面的責任，建立嚴密的質量考核體系，做好礦用設備、器材的考核、評價工作。已經(jīng)使用的礦用設備、器材要加強檢查，發(fā)現(xiàn)異常應當立即處理，禁止帶故障運行。（4）勞動防護用品應有安全鑒定證書。（4）安全檢測儀器：安全監(jiān)測系統(tǒng)、瓦檢儀、測風儀表、各種有害氣體檢測儀、頂板壓力觀測儀等。第15條 貫徹本制度，煤礦制定重大事故隱患排查內容和標準，經(jīng)礦長批準后執(zhí)行。重大事故隱患還要落實項目、資金和施工隊伍。報告內容包括：①隱患級別 ②隱患類別 ③風險程度 ④治理前的防范措施 ⑤治理措施 ⑥資金情況等內容。條3條 本制度適用于本礦各類事故隱患的識別、評估、報告、監(jiān)控和整改。查出隱患和問題的信息要及時、詳細向調度室反饋信息，指定專人收集并報相關部門，組織復查的負責人將整改結果報調度室，隱患和問題的信息以及整改結果要存檔備案。交叉檢查。 “一通三防”檢查。查現(xiàn)場和隱患。第13條 依照本制度，礦制定嚴重和一般“三違”標準以及相應處罰標準，經(jīng)礦長批準后執(zhí)行。第9條 安全大檢查、定期安全檢查和專業(yè)安全檢查時查安全檢查表制度。第6條 定期進行安全檢查，礦每月至少進行2次，定期安全檢查由礦長組織，分管副礦長和技術負責人參加，分別對井上下作業(yè)現(xiàn)場、設備和設施進行全面檢查。第4條 礦長負責組織本單位的安全檢查和督促整改措施的落實，對安全檢查負全面責任。第18條 經(jīng)批準的安全措施、作業(yè)規(guī)程，技術負責人必須向參與施工的所有作業(yè)人員傳達貫徹結束，接受傳達的人員應當簽字。第13條 煤礦年度災害預防和處理計劃、采區(qū)設計方案、“三下采煤”的方案設計、礦井反風演習計劃、采區(qū)水文地質探查設計、“帶壓開采”安全措施等，由礦技術負責人組織編制，按規(guī)定的程序報縣煤炭管理部門審批。在試驗采用新工藝、新技術、新設備和新材料時，制定的安全技術措施必須報企業(yè)審批；《煤礦安全規(guī)程》中明確規(guī)定需報上級審批的安全措施或項目，經(jīng)企業(yè)總工程師審核后報上級主管部門審批。審批內容：編制人員資格審查；施工組織措施合理性審查；設計方案可行性、經(jīng)濟性、規(guī)范性審查；4，所確定的設備、設施和器材是否符合國家和行業(yè)標準審查；可能發(fā)生的災害的防治措施可靠性審查；編制的措施或項目的科學性、規(guī)范性、完整性審查。第9條 玩忽職守，違反《煤礦安全規(guī)程》和有關安全操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程，或違章指揮造成人身傷亡或財產(chǎn)損失事故的，除依照本制度實施經(jīng)濟處罰外，還將依照有關規(guī)定責令其賠償經(jīng)濟損失。第4條 職工必須履行法定的安全生產(chǎn)義務，遵守有關礦山安全法律、法規(guī)、遵守企業(yè)規(guī)章制度，認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，對本職的安全工作負責。（四）、安會辦分會議資料的準備安全辦公會議相關資料和需提交會議研究、決定的事項由安全科負責收集、整理，會議召開前送交主持人。（1）準確記載會議時間、地點、主持人、參加人員、記錄人、會議主題內容、會議決定事項，按發(fā)言順序如實記錄發(fā)言人的姓名、職務和發(fā)言要點；（2）會議結束，會議記錄由主持人審閱簽字；（3）會議記錄保存2年，不準缺頁、涂改。第2條 依照本制度，定期召開安全生產(chǎn)辦公會議，研究解決安全生產(chǎn)重大問題。各級安全目標管理領導小組切實抓好“三大規(guī)程”的貫徹執(zhí)行和各項安全管理制度的落實。第6條 、安全目標的考核制定和落實年度安全目標管理計劃，礦與井、班組以簽訂合同或責任狀等形式，將各項安全管理目標層層分解落實，并制定季度、月份安全管理目標，逐級按季、月考核。各級安全目標管理領導小組切實抓好“三大規(guī)程”的貫徹執(zhí)行和各項安全管理制度的落實。(一)安全目標的制定:企業(yè)安全部門在認真分析近年來安全狀況的基礎上，結合上級下達的安全指標和安全生產(chǎn)形勢的需要，初步提出年度安全目標，經(jīng)企業(yè)安全生產(chǎn)委員會討論通過后以文件形式下發(fā)各級單位部門。在規(guī)劃煤礦長遠發(fā)展的同時規(guī)劃安全生產(chǎn)，制定煤礦年度經(jīng)營目標的同時制定年度安全生產(chǎn)目標。隊與礦簽定安全目標責任書；班、組與隊、個人與班、組簽定安全生產(chǎn)責任書。各項管理目標值不得低于國家有關法規(guī)、政策規(guī)定和政府主管部門對安全工作的要求；沒有規(guī)定的，不低于上年實際或計劃水平。隊與礦簽定安全目標責任書；班、組與隊、個人與班、組簽定安全生產(chǎn)責任書。第1條 為了保證國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的貫徹落實，及時研究安全生產(chǎn)工作，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。第8條 安全生產(chǎn)辦公會議設規(guī)范的專門會議記錄。研究、決定企業(yè)安全生產(chǎn)工作中的重大問題。第3條 對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻者，依照本制度給予表彰和獎勵；對違反企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，違反操作規(guī)程的違章指揮和違章作業(yè)行為，依照本制度實施經(jīng)濟處罰或行政處分。第8條貫徹本制度，對職工實行一次性獎勵，最少不低于100元，對違章職工實施經(jīng)濟處罰，每次違章的罰款額度不超過200元，由職工工資中扣除，每月罰款額度最高不超過450元。第2條 本制度所稱技術審批，是指設計、措施、作業(yè)規(guī)程和臨時措施的審批。第7條、審批級別安全生產(chǎn)中一般性的安全技術措施或項目，由所在單位審查批準，報企業(yè)備案；采區(qū)設計、大