【正文】
廠家質(zhì)量保證書
進(jìn)口商品商檢證明
質(zhì)量檢驗(yàn)部門出具的檢驗(yàn)報(bào)告
環(huán)保、消防部門出具的認(rèn)可文件等
注：提交的質(zhì)量證明文件內(nèi)容應(yīng)由供求雙方事先約定抽樣復(fù)試施工單位進(jìn)行工程物資進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收提交相關(guān)質(zhì)量材料試驗(yàn)報(bào)告（通用）
設(shè)備及管道附件實(shí)驗(yàn)記錄
物資進(jìn)場(chǎng)復(fù)試報(bào)告(試驗(yàn)或檢驗(yàn)單位提供)形成退貨或按合同約定處理材料試驗(yàn)報(bào)告(通用)
設(shè)備開箱檢驗(yàn)記錄審批簽認(rèn)形成證明文件開箱檢查不合格合格建設(shè)（監(jiān)理）單位審核施工測(cè)量、施工記錄、施工試驗(yàn)、過程驗(yàn)收及管理資料的行成流程圖施工單位根據(jù)圖紙、規(guī)范、方案、交底等組織施工施工單位負(fù)責(zé)進(jìn)行過程質(zhì)量控制檢查、檢驗(yàn)按規(guī)范、方案等形成一下資料：
施工測(cè)量記錄
施工物資資料
施工資料
施工試驗(yàn)記錄等監(jiān)理（建設(shè)）單位組織檢驗(yàn)批質(zhì)量驗(yàn)收形成檢驗(yàn)批質(zhì)量驗(yàn)收記錄表n個(gè)形成 施工單位進(jìn)入下一道工序施工施工完成，施工單位自檢合格，報(bào)監(jiān)理合格整改不合格不合格分部工程質(zhì)量驗(yàn)收記錄表n個(gè)分部（子分部）工程質(zhì)量驗(yàn)收記錄表9工程資料的發(fā)放（工程技術(shù)文件、發(fā)文、圖紙、資料）由部門資料員統(tǒng)一辦理。（項(xiàng)目部）確定發(fā)放單位、部門及份數(shù)?！秷D紙資料分發(fā)清單》，分發(fā)的圖紙資料至少預(yù)留一份，連同《圖紙資料分發(fā)清單》原件存檔。，圖紙、資料領(lǐng)取單位應(yīng)指定專人領(lǐng)取，并電話或書面通知部門資料員，剖門資料員填寫《圖紙資料發(fā)放領(lǐng)取登記表》。10工程資料的保管、圖紙等，整理分類、編寫目錄，裝訂成冊(cè)，在保管過程中，嚴(yán)格遵守檔案接收、查閱、出借、歸還的登記制度。、系統(tǒng)、準(zhǔn)確。，在相應(yīng)的檔案盒上貼上標(biāo)簽?！胺阑?、防盜、防潮、防塵”工作，檔案柜必須加鎖。，如有遺失、損毀，要查明原因，及時(shí)處理。11聲像資料管理辦法，具有保存價(jià)值的照片、影片、光盤及磁性載體，以聲像為主，輔以文字說(shuō)明的歷史記錄。：建設(shè)工程的照片檔案、錄像檔案和相應(yīng)的文字說(shuō)明。，從原貌、施工到竣工驗(yàn)收等一系列活動(dòng)中，用照片、錄像等形式現(xiàn)場(chǎng)采集的有保持價(jià)值的工程聲像素材以及后期整理成果。、拍攝的內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，與實(shí)際工程相符。，保持畫面之間的有機(jī)聯(lián)系。工程項(xiàng)目如果為多個(gè)單位工程，各單位工程的名稱必須標(biāo)示清楚，各單位工程的內(nèi)容應(yīng)保持完整和連續(xù)。工程照片必須是原版、原件，底片與正片相符，底片不得磨損、劃傷、有污漬，膠卷、相紙應(yīng)選擇質(zhì)地良好的產(chǎn)品。（1）照片應(yīng)當(dāng)主題明確，畫面清晰完整，色彩還原準(zhǔn)確，無(wú)污染，被攝主體不能有明顯失真變形現(xiàn)象。（2）照片規(guī)格為6英寸光面彩色照片，無(wú)需過塑，同時(shí)附照片對(duì)應(yīng)的元數(shù)據(jù)光盤和文字說(shuō)明。照片文字說(shuō)明包括拍攝照片的事由、時(shí)間、地點(diǎn)、人物、背景、攝影者。（3）數(shù)碼照片應(yīng)當(dāng)使用不低于800萬(wàn)像素的數(shù)碼相機(jī)拍攝，圖像格式為JPEG格式，不能進(jìn)行壓縮、修改、添加、合成、挖補(bǔ)等編輯處理（為提高畫面質(zhì)量、增強(qiáng)畫面效果所做的技術(shù)后期處理除外）。手機(jī)拍攝、電腦合成的照片不能作為歸檔的照片。 編制要求：同一工程項(xiàng)目?jī)?nèi)按照建設(shè)程序、問題等進(jìn)行分類。：按照分類方案，結(jié)合時(shí)間和重要程度等進(jìn)行排列。：照片號(hào)是固定和反映每張照片在整個(gè)工程項(xiàng)目照片中的代碼，同一個(gè)工程項(xiàng)目的照片應(yīng)連續(xù)編號(hào)，從“1”開始按順序編號(hào)。：應(yīng)按照分類、排列順序?qū)⒄掌潭ㄔ谛卷?yè)上，組成照片冊(cè)。應(yīng)使用國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)照片冊(cè)。：分單張照片說(shuō)明和組合照片說(shuō)明兩種。(1)單張照片說(shuō)明的格式：每張照片要對(duì)應(yīng)填寫一張著錄卡片，采用橫寫格式，分段書寫。其格式如下： 照片號(hào)（底片號(hào)）：即照片的編號(hào) 參見號(hào)：由檔案保管單位填寫 題 名：簡(jiǎn)明概括、準(zhǔn)確反映照片的基本內(nèi)容 時(shí) 間：用8位阿拉伯?dāng)?shù)字表示，如20111013 地 點(diǎn)：工程所在地點(diǎn) 攝影者：一般填寫個(gè)人，必要時(shí)可加寫單位(2)每張照片要對(duì)應(yīng)填寫一張著錄卡片，題名的正確書寫：工程名稱十部位（詳細(xì)施工內(nèi)容）(3)組合照片說(shuō)明的填寫:一組（若干張）聯(lián)系密切的照片按順序排列后，可擬寫組合照片總說(shuō)明。組合照片總說(shuō)明應(yīng)概括揭示該組照片所反映的主要信息內(nèi)容及其他需要說(shuō)明的事項(xiàng)?？傉f(shuō)明中應(yīng)指出所含照片的起止張?zhí)柡蛿?shù)量。組合照片一般不宜越冊(cè)。(4)照片冊(cè)卷內(nèi)目錄卷內(nèi)目錄排列在卷內(nèi)文件首頁(yè)之前。(5)照片冊(cè)脊背卷盒封面無(wú)須填寫，照片夾脊背的“案卷號(hào)”欄留空?！邦}名”欄填寫業(yè)主和工程名稱，“年度”填寫移交時(shí)所屬年份，脊背要求用70g牛皮紙打印好后粘貼。：使用符合GB/T 118211989/2000標(biāo)準(zhǔn)的6英寸照片檔案冊(cè)。照片說(shuō)明、卷內(nèi)目錄、照片檔案冊(cè)脊背統(tǒng)一用黑白激光打印機(jī)打印。，主題明確、內(nèi)容真實(shí)、連貫簡(jiǎn)潔、影像清晰、鏡頭平穩(wěn)。專題片一般按整個(gè)項(xiàng)目時(shí)間順序制作。（1）工程錄像檔案資料應(yīng)當(dāng)使用專業(yè)級(jí)別攝像機(jī)，配以合適穩(wěn)固的腳架，記錄信號(hào)為數(shù)字方式，清晰度在2k（19201080像素）以上。（2）錄像檔案資料應(yīng)配有相應(yīng)的文字說(shuō)明，反映錄制時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、人物、背景及拍攝者。，應(yīng)填寫聲像檔案卷內(nèi)目錄。，根據(jù)工程項(xiàng)目等級(jí)制作成工程簡(jiǎn)介視頻短片或?qū)ｎ}片，視頻短片配解說(shuō)字幕、背景音樂，專題片還須人工配音。字幕、圖像畫面要同步準(zhǔn)確。視頻短片或?qū)ｎ}片輸出格式為高清格式，像素19201080，編碼格式為HD MPEG4 AVC VIDEO或HD H264 QUICKTIME VIDEO，總比特率不能低于30mbps，幀速率每秒25幀或50幀。，簡(jiǎn)明、系統(tǒng)、完整介紹工程項(xiàng)目所在的地理位置（原址、原貌）、前期工作、重要工序、主體結(jié)構(gòu)、施工工藝、竣工后外觀、周圍環(huán)境、建筑、設(shè)計(jì)等特色以及建設(shè)、施工、管理活動(dòng)中的重大事宜。采集的視頻素材電子文件格式應(yīng)采用AVI格式，刻錄成數(shù)據(jù)光盤，在光盤標(biāo)簽面和光盤盒正面噴打標(biāo)簽，標(biāo)簽內(nèi)容包括：公司名稱、工程名稱、編制日期等。視頻素材光盤應(yīng)根據(jù)錄制內(nèi)容制作卷內(nèi)目錄，將不同時(shí)段錄制的內(nèi)容逐段反映到卷內(nèi)目錄中。卷內(nèi)目錄由序號(hào)、錄制時(shí)間、內(nèi)容、錄制者、備注組成。12工程資料借閱制度，須填寫借閱申請(qǐng)單，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可借閱，借閱時(shí)要填寫借閱登記表，歸還時(shí)部門資料員要對(duì)其檢查之后方可歸檔。、技術(shù)資料一般不借出、不復(fù)制、不攝影，如確因工作需要，應(yīng)在借閱單上注明范圍、內(nèi)容、用途，先經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意，剖門資料員只能按其范圍、要求、內(nèi)容提供利用。、資料者，憑單位介紹信，信上要注明查閱范圍、內(nèi)容、用途，屬機(jī)密、絕密檔案或資料，應(yīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意方能借閱。，不得損壞、勾劃、刪改、加注、拆頁(yè)等，借閱人必須妥善保管，防止丟失和泄密，未經(jīng)同意，不得復(fù)印、抄錄和轉(zhuǎn)借，不能將檔案內(nèi)容公開，如遇丟失，要及時(shí)寫出丟失報(bào)告，在沒有做出處理前停止借閱。，如需繼續(xù)使用可辦續(xù)借手續(xù)，對(duì)特殊情況需較長(zhǎng)時(shí)間利用的要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，但年末要將所借資料交回，進(jìn)行清點(diǎn)、核對(duì)后重新借出。對(duì)長(zhǎng)期借閱不歸還，又不說(shuō)明原因，不辦理續(xù)借手續(xù)的，部門資料員要通知借閱部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人催還。、資料者，在工作調(diào)動(dòng)、單位撤銷、退職、退休、生病住院或借后暫不使用者，必須將檔案或資料退回，否則不能辦理調(diào)離手續(xù)。13工程資料的歸檔移交。，交公司檔案室歸檔管理。： ，每季度對(duì)檢查工作資料評(píng)價(jià)較好時(shí)，給與資料室500元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)檢查工作資料評(píng)價(jià)較差時(shí)，給予資料室全項(xiàng)目通報(bào)批評(píng)或處以300~500元的罰款。 —1000元的罰款?！皣?guó)優(yōu)”將給予資料相關(guān)人員5000元獎(jiǎng)勵(lì)。“省優(yōu)”將給予資料相關(guān)人員2000元獎(jiǎng)勵(lì)。“市優(yōu)”將給予資料相關(guān)人員1000元獎(jiǎng)勵(lì)。“局優(yōu)”將給予資料相關(guān)人員500元獎(jiǎng)勵(lì)。，對(duì)相關(guān)責(zé)任人處以5001000元罰款。 ，對(duì)相關(guān)單位處以3000~5000元罰款。:項(xiàng)目資料員應(yīng)做好竣工項(xiàng)目的資料歸檔工作，若現(xiàn)有資料員，不能有效滿足工程資料檔案驗(yàn)收要求的，項(xiàng)目經(jīng)理部可向分公司質(zhì)量技術(shù)部提出申請(qǐng)專業(yè)資料員協(xié)助項(xiàng)目做好竣工驗(yàn)收資料。 15本制度由資料部負(fù)責(zé)解釋。技術(shù)崗位培訓(xùn)管理辦法第一章總則第一條：為提高項(xiàng)目全體員工素質(zhì)，增強(qiáng)崗位工作能力實(shí)現(xiàn)以一流的建設(shè)隊(duì)伍建設(shè)本工程，制定本辦法。第二條：技術(shù)崗位培訓(xùn)堅(jiān)持以人為本、注重實(shí)效的原則，以解決現(xiàn)場(chǎng)問題為重點(diǎn)，以適應(yīng)本工程建駛需要為目的，開展形式多樣的技術(shù)培訓(xùn)，切實(shí)提高參建人員的技術(shù)水平。第三條：技術(shù)崗位培訓(xùn)取證不能代替各崗位應(yīng)具各國(guó)家要求的資質(zhì)取證，僅適用于本程建設(shè)。第二章：組織機(jī)構(gòu)及分工第四條：成立項(xiàng)目部培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)建設(shè)上場(chǎng)隊(duì)伍管理和技術(shù)骨干人員的培訓(xùn)，項(xiàng)目部總工任組長(zhǎng)，副總工任副組長(zhǎng)，成員由各部門人員、備業(yè)態(tài)負(fù)責(zé)人組成。第五條：項(xiàng)目部技術(shù)部牽頭，與相關(guān)部門共同主管組織培訓(xùn)工作，技術(shù)部負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃等工作，相關(guān)部門負(fù)責(zé)實(shí)施審定講義內(nèi)容等工作。項(xiàng)日部負(fù)責(zé)各部門及各工區(qū)自行培訓(xùn)人員的培訓(xùn)監(jiān)督、檢查工作。第三章：組織實(shí)施第六條：項(xiàng)目部組織各工區(qū)主要管理技術(shù)骨干人員的技術(shù)培訓(xùn)、重要專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)：第七條：項(xiàng)目部根據(jù)工程施工進(jìn)展和需求，適時(shí)組織培訓(xùn)。重點(diǎn)做好以下培訓(xùn)工作：開工前技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容主要包括工程概況和技術(shù)體系、施工組織安排、以及安全質(zhì)量、環(huán)保等保證體系和控制標(biāo)準(zhǔn)等培訓(xùn)：建設(shè)過程中技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容主要包括施工關(guān)鍵技術(shù)或通用專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)。新標(biāo)準(zhǔn)、公司新文件、制度的培訓(xùn)；第八條：根據(jù)項(xiàng)目都安排和各業(yè)態(tài)具體情況，適時(shí)組織進(jìn)行培訓(xùn)。重點(diǎn)做好以下培訓(xùn)工作：落實(shí)項(xiàng)目部有關(guān)人員培訓(xùn)部署，對(duì)各施工作業(yè)處（隊(duì)）管理人員、關(guān)鍵崗位人員及勞務(wù)人員進(jìn)行傳達(dá)和培訓(xùn)；建設(shè)過程中，有關(guān)本工程的關(guān)鍵技術(shù)或?qū)ｍ?xiàng)技術(shù)以及共性問韙。學(xué)習(xí)貫徹新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范、以及“四新”技術(shù)；對(duì)特殊工種、工程專業(yè)工種等進(jìn)行崗前和崗中技術(shù)培訓(xùn)，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)操作中的實(shí)際問題。第四章：管理和考核第九條：各分包單位均應(yīng)成立培圳領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)，使各項(xiàng)培訓(xùn)工作做到“有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)、有記錄、有效果。第十條：實(shí)行考核制度：項(xiàng)目部負(fù)責(zé)組織對(duì)技術(shù)骨干人員的技術(shù)培訓(xùn)進(jìn)行管理和考核，由項(xiàng)目部技術(shù)部組織，相關(guān)部門參加：第十一條：參建人員的持證要求，除滿足招標(biāo)文件及投標(biāo)文件承諾的要求標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家規(guī)定的崗位資質(zhì)外，還應(yīng)該組織參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核；第十二條：開展經(jīng)常性的專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高作業(yè)層的操作技能，以保證每道工序質(zhì)量；第十三條：以培訓(xùn)記錄為依據(jù)進(jìn)行評(píng)價(jià)，項(xiàng)目部對(duì)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)實(shí)際應(yīng)用效果進(jìn)行考核．井將備單位培訓(xùn)考核結(jié)果及現(xiàn)場(chǎng)考核納入考核評(píng)比中第五章：附則第十四條：本辦法由項(xiàng)目部技術(shù)部會(huì)同相關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起執(zhí)行。