安監(jiān)部管理制度1-資料下載頁
2025-04-17 04:21本頁面
【正文】 生產(chǎn)檢查管理方面的工作經(jīng)驗；研究、部署、督促、檢查本公司安全生產(chǎn)工作。 第六條 根據(jù)需要，可隨時召開安全生產(chǎn)工作專項會議，研究部署安全生產(chǎn)專項整治工作或其它有關安全生產(chǎn)的重要事項。四、會議要求：第七條 安全例會由部室主要負責人主持。參加者必須認真聽講，用心記憶，做好記錄；不得交頭接耳，大聲喧嘩。主持人必須作好活動記錄并存檔。第八條 部室所有人員必須按時參加安全例會，否則每次對未參加人員罰款30元。 第九條 如遇特殊情況確不能參加者可提前向組織者請假，得到組織者允許方才有效，否則按無故不參加論處。第十條 安全例會后必須簽名，否則視為未參加安全安全例會，并給予經(jīng)濟處罰。安全信息報告制度第一條 安檢員下現(xiàn)場或上井后必須到安檢部填寫安全隱患臺賬，匯報本班井下、現(xiàn)場存在的安全隱患、安全隱患的整改建議及隱患的解決情況，并進行“三落實”（落實整改單位、整改時間、整改負責人）。第二條 安全部信息中心將信息的檢查、整改通知、整改反饋、復查情況按時記錄，對重大安全隱患必須立即匯報安檢部領導或值班領導。否則，對責任人給予罰款100元/次，由此造成事故者，按有關規(guī)定嚴肅處理。 第三條 凡屬重要信息和各種人身或非人身事故，必須及時向公司調(diào)度、安檢部匯報，并做好記錄，以便備查。 第四條 按要求每日向安檢部匯報當日安全信息情況并及時向有關部門提供準確、及時、可靠的安全信息資料，達到資源共享和提供決策依據(jù)。安檢員業(yè)務學習制度為認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的生產(chǎn)方針，嚴格執(zhí)行三大規(guī)程及其相關的法律、法規(guī)、技術規(guī)范、規(guī)章制度等，提高安檢員的素質(zhì)和業(yè)務水平，更好地為公司的安全發(fā)展服務，結(jié)合實際制定本制度。第一條 除業(yè)余時間自學以外，每周二利用安全活動結(jié)束后進行業(yè)務學習，每次學習時間不少于半個小時。特殊情況下，根據(jù)部領導安排，組織進行其它活動。 第二條 學習《三大規(guī)程》及其相關的法律、法規(guī)、技術規(guī)范、規(guī)章制度等知識，突出各專業(yè)范圍內(nèi)容，廣泛學習，學以致用。第三條 無故不參加學習者每次罰款20元。安檢人員考核制度為了加強生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，增強安檢員的責任心，加大安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度，規(guī)范現(xiàn)場操作行為，消除安全生產(chǎn)隱患，提高礦井安全程度，從而實現(xiàn)礦井安全無事故的目標，結(jié)合實際制定本制度。 第一條 實行月考核月兌現(xiàn)。 按照月度安全風險抵押金全額按百分制考核，得分與月度安全風險抵押金掛鉤。凡得滿分者，月度安全風險抵押金全額發(fā)放；達不到滿分者，根據(jù)所得分數(shù)按比例從月度安全風險抵押金中扣除。第二條 考核標準及評分辦法。（一）安全效果（20分）當班責任區(qū)內(nèi)出現(xiàn)輕微傷和三級以下非傷亡事故扣5分；不匯報或不落實現(xiàn)場安全情況，不主動督促解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題扣5分；責任區(qū)內(nèi)出現(xiàn)輕傷以上和三級以上非傷亡事故扣10分；當班責任區(qū)發(fā)生重傷和一級非傷亡事故，扣除安全風險抵押金。（二）質(zhì)量達標（20分）責任區(qū)內(nèi)出現(xiàn)工程質(zhì)量不合格，一次扣5分；（三）隱患及“三違”查處（20分）管轄區(qū)內(nèi)被上級單位查出重大隱患和嚴重“三違”，每處扣5分。查隱患指標20條/月，少一條扣2分。反“三違”指標每2個/月，少一人次扣5分；（四）遵章守紀（20分）遲到早退和不按規(guī)定交接班一次扣2分；不服從領導安排，無故不參加會議、安全業(yè)務學習和在工作期間存在睡崗、脫崗、串崗現(xiàn)象的，一次扣5分；虛假入井、無故曠工，一次扣10分；利用工作之便“吃、拿、卡、要”者，除按規(guī)定處理外，本項不得分。（五）業(yè)務考核（20分）每月對安檢員進行業(yè)務考試，考試及格的得20分，不及格和不參加考試者必須進行補考，補考及格得10分，補考不及格的和不參加考試者的0分。第三條 附加考核。超額完成查隱患和抓“三違”指標的，查出較大以上隱患一條加3分；抓 “三違”一人加5分，并依此類推。安檢人員培訓和持證檢查制度第一條 安檢員必須按規(guī)定參加具備相應資質(zhì)的安全培訓機構(gòu)組織的安全培訓及復訓并考試合格，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可任職并持證上崗作業(yè)。第二條 嚴格資格培訓，加強對安檢員進行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行政執(zhí)法、專業(yè)理論、新知識、新技術等方面的培訓，增強安檢人員業(yè)務水平。 第三條 建立安檢人員日常培訓制度，采取每日一題、每月一考以及定期進行理論學習的辦法，創(chuàng)新性地開展多種形式的日常培訓，定期不定期地組織經(jīng)驗交流，營造良好的學習氛圍，不斷提高安檢員的業(yè)務水平。26 / 27
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1