【正文】 、地點、經(jīng)過、造成事故的原因及采取措施和處理結(jié)果等；當(dāng)班處理不完的，交班人員必須在事故現(xiàn)場進(jìn)行交接班。病假或傷假：員工因病或因工傷不能上班，必須休息治療的，需請病假或傷假。參加活動者必須認(rèn)真傾聽，用心記憶，不得交頭接耳，大聲喧嘩。第十一條 主動向本部室領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，積極向各單位和公司提出安全建議。對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時督促解決，問題嚴(yán)重時，有權(quán)責(zé)令其返工或停產(chǎn)整改，并及時匯報登記。維持好上、下井人員的秩序，及時制止打鬧、擁擠現(xiàn)象。第五條、注重政治理論、國家法律法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)，不斷增強自身的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高自身的執(zhí)法水平。結(jié)合工作實際，特制定安檢部安全管理工作制度。 第二條 按時參加公司、本部組織的各種學(xué)習(xí)和活動，并作好記錄。第五條 上井口安檢員要嚴(yán)格執(zhí)行人員出入井檢身和清點制度，必須嚴(yán)格執(zhí)行好《煤礦安全規(guī)程》第十條的規(guī)定：（入井人員必須戴安全帽，隨身攜帶自救器和礦燈，嚴(yán)禁攜帶煙草和點火物品，嚴(yán)禁穿化纖衣服，入井前嚴(yán)禁喝酒），使用好測酒器和測煙器；對于外來參觀學(xué)習(xí)人員要求出示有關(guān)證明，并有公司領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)單位的負(fù)責(zé)人陪同，清點好人數(shù)后，方可放行；嚴(yán)格制止閑雜人員在井口逗留。違者視情節(jié)輕重給與100500元罰款直至調(diào)離工作崗位。時間：早班班后、中夜班班前，大班人員參加早班班后學(xué)習(xí)。如遇特殊情況確不能參加者可提前向組織者請假，得到組織者允許方才有效，否則按無故不參加論處。二、銷假員工假期到期后，必須及時銷假。五、接班人接班后，必須先到現(xiàn)場巡回檢查一遍，如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場情況與交班人所講不符，應(yīng)及時向值班人員匯報。七、接班人應(yīng)隨時處理班中出現(xiàn)的各類問題，并隨時與部值班人員保持聯(lián)系。第七條、按要求每日向安監(jiān)部匯報當(dāng)日安全信息情況并及時向有關(guān)部門提供準(zhǔn)確、及時、可靠的安全信息資料，以達(dá)到資源共享。跟班安檢員必須熟悉工作地點基本情況，掌握各生產(chǎn)環(huán)節(jié)安全標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照規(guī)程、措施、制度檢查，對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患及時督促整改。如上網(wǎng)聊天、游戲等，以防微機(jī)中毒，影響正常工作使用。月、周安全檢查整改表由安檢部匯總，并及時下發(fā)責(zé)任單位或相關(guān)責(zé)任人。第十一條 現(xiàn)場文明生產(chǎn)及環(huán)境狀況，職工個體勞動防護(hù)用品佩戴使用情況。現(xiàn)場巡回監(jiān)督檢查制度 為進(jìn)一步加強礦井現(xiàn)場安全管理，加大安全監(jiān)督檢查力度，建立日常安全監(jiān)督檢查秩序，促進(jìn)和保障安全生產(chǎn)，結(jié)合實際制定本制度。 第一條 各級管理人員、安全檢查人員下井、下現(xiàn)場必須對所經(jīng)過路線和施工作業(yè)地點進(jìn)行安全監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，切實消除安全隱患，保證安全生產(chǎn)； 第二條 各級管理人員、安全檢查人員所經(jīng)過路線和施工作業(yè)地點本人未發(fā)現(xiàn)或雖發(fā)現(xiàn)但未落實整改的隱患問題，在24小時內(nèi)被上級領(lǐng)導(dǎo)、安檢部發(fā)現(xiàn)的一般安全質(zhì)量隱患每處（次）對責(zé)任者罰款10元，較重大安全質(zhì)量隱患每處（次）對責(zé)任者罰款100元； 第三條 各級管理人員、安全檢查人員所填寫的《安全隱患臺賬》中未檢查出的或雖檢查出但未落實整改的隱患問題，在24小時內(nèi)被上級領(lǐng)導(dǎo)、安檢部發(fā)現(xiàn)的一般安全質(zhì)量隱患每處（次）對責(zé)任者罰款10元，較重大安全質(zhì)量隱患每處（次）對責(zé)任者罰款100元； 第四條 各種安全檢查未檢查出的或雖檢查出但未落實整改的隱患問題，在24小時內(nèi)被上級領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的一般安全質(zhì)量隱患每處（次）對所有責(zé)任者各罰款10元，較重大安全質(zhì)量隱患每處（次）對所有責(zé)任者各罰款100元； 第五條 各級隱患排查未排查出的或雖排查出但未落實整改的一般安全質(zhì)量隱患每條對責(zé)任者罰款10元，較重大安全質(zhì)量隱患條對責(zé)任者罰款100元； 第六條 因各級管理人員、安全檢查人員所經(jīng)過路線和施工作業(yè)地點本人未發(fā)現(xiàn)或雖發(fā)現(xiàn)但未落實整改的隱患問題造成事故的，按照事故損失、性質(zhì)、影響根據(jù)《事故報告和分析處理制度》、《重大安全事故責(zé)任追究制度》追究責(zé)任者責(zé)任。四、會議要求：第七條 安全例會由部室主要負(fù)責(zé)人主持。否則，對責(zé)任人給予罰款100元/次，由此造成事故者，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。安檢人員考核制度為了加強生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，增強安檢員的責(zé)任心，加大安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度，規(guī)范現(xiàn)場操作行為，消除安全生產(chǎn)隱患，提高礦井安全程度，從而實現(xiàn)礦井安全無事故的目標(biāo)，結(jié)合實際制定本制度。反“三違”指標(biāo)每2個/月，少一人次扣5分；（四）遵章守紀(jì)（20分）遲到早退和不按規(guī)定交接班一次扣2分；不服從領(lǐng)導(dǎo)安排，無故不參加會議、安全業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和在工作期間存在睡崗、脫崗、串崗現(xiàn)象的，一次扣5分；虛假入井、無故曠工，一次扣10分；利用工作之便“吃、拿、卡、要”者，除按規(guī)定處理外，本項不得