安監(jiān)部管理制度1-在線瀏覽
2025-06-04 04:21本頁面
【正文】 責(zé)人開據(jù)的證明到人力資源部補(bǔ)辦手續(xù)，否則一律按曠工處理。員工請(qǐng)病假或傷假必須持公司指定醫(yī)院開據(jù)的病假或傷假休息單，由人力資源部審查后，經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)蓋章后方可生效。二、銷假員工假期到期后，必須及時(shí)銷假。安檢員現(xiàn)場交接班制度為了加強(qiáng)安檢人員的管理，規(guī)范安檢人員行為，樹立安檢人員的良好形象，保證公司的安全生產(chǎn)，特制定本制度：一、所有現(xiàn)場安檢人員必須在規(guī)定的地點(diǎn)、規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場交接班。三、接班人應(yīng)主動(dòng)向交班人詢問現(xiàn)場的情況，只有確信交班人已確實(shí)將問題交待清楚后，方可在交接班記錄上簽字。接班后由接班人繼續(xù)監(jiān)督處理，直到處理完為止。五、接班人接班后，必須先到現(xiàn)場巡回檢查一遍，如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場情況與交班人所講不符，應(yīng)及時(shí)向值班人員匯報(bào)。安檢部安全信息員交接班制度為了規(guī)范安全信息員的日常行為，明確安全信息員的工作職責(zé)，樹立安監(jiān)部門的良好形象，搞好安監(jiān)部“窗口”服務(wù)，使安全信息管理規(guī)范化、程序化、制度化，特制定本制度：一、所有安全信息員都必須嚴(yán)格遵守安檢部的各項(xiàng)管理制度，必須嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行交接班。三、交班人必須交待清楚當(dāng)班接到的問題及整改情況，并向下一班交待清楚需要重點(diǎn)解決的問題。五、接班人接班后首先要將需要向上級(jí)機(jī)關(guān)或公司、部匯報(bào)的材料準(zhǔn)備好，并記錄好當(dāng)班的各種記錄。七、接班人應(yīng)隨時(shí)處理班中出現(xiàn)的各類問題，并隨時(shí)與部值班人員保持聯(lián)系。第二條、對(duì)所收集的安全信息要認(rèn)真篩選和整理,凡屬重要信息每漏篩一條，罰款50元。第三條、對(duì)篩選的所有安全隱患，必須全部妥善安排，每發(fā)現(xiàn)一條不安排處理罰責(zé)任者50元，安排不當(dāng)者罰款30元，如延誤處理時(shí)機(jī)而造成事故者，從重處罰。第五條、狠抓信息反饋，凡屬篩選的重要隱患、下發(fā)的隱患通知單、安檢人員意見書以及各級(jí)安全大檢查的整改單，必須跟蹤落實(shí)，信息返回后必須由復(fù)查人簽字證實(shí)，完成信息運(yùn)行的全過程。第七條、按要求每日向安監(jiān)部匯報(bào)當(dāng)日安全信息情況并及時(shí)向有關(guān)部門提供準(zhǔn)確、及時(shí)、可靠的安全信息資料，以達(dá)到資源共享。每周三、四利用班前班后的時(shí)間組織學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)時(shí)間不少于半個(gè)小時(shí)。 二、學(xué)習(xí)內(nèi)容政治方面學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及有關(guān)法律、法規(guī)，上級(jí)有關(guān)文件。 無故不參加學(xué)習(xí)者每次罰款20元。跟班安檢員必須熟悉工作地點(diǎn)基本情況，掌握各生產(chǎn)環(huán)節(jié)安全標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照規(guī)程、措施、制度檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的不安全隱患及時(shí)督促整改。跟班安檢員每班不少于兩次匯報(bào)，匯報(bào)內(nèi)容必須詳細(xì)準(zhǔn)確。時(shí)刻關(guān)注施工現(xiàn)場安全狀況及施工質(zhì)量，當(dāng)發(fā)生停風(fēng)、瓦斯超限、冒頂事故等威脅到人身安全的情況時(shí)，有權(quán)停工撤人，并將現(xiàn)場情況及時(shí)匯報(bào)礦調(diào)度和部門值班人員。辦公室所配置的微機(jī)主要是為辦公所用，微機(jī)操作人應(yīng)正確操作和使用。如上網(wǎng)聊天、游戲等，以防微機(jī)中毒，影響正常工作使用。安全檢查工作制度為貫徹落實(shí)黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和上級(jí)安全工作的指示、指令，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患，杜絕安全事故、改善勞動(dòng)條件，促進(jìn)安全生產(chǎn)規(guī)劃、計(jì)劃和措施的落實(shí)，保證公司安全生產(chǎn)。一、檢查要求第一條 每次安全大檢查之前，要對(duì)照“三大規(guī)程”（安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程）規(guī)定和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好檢查前的準(zhǔn)備工作，根據(jù)掌握的情況確定檢查重點(diǎn)。第三條 公司每月組織一次全礦井安全大檢查；每周五進(jìn)行周安全檢查并堅(jiān)持日常巡回安全檢查。月、周安全檢查整改表由安檢部匯總，并及時(shí)下發(fā)責(zé)任單位或相關(guān)責(zé)任人。第五條 安檢部作為全公司專業(yè)性的安全執(zhí)法隊(duì)伍，要積極組織階段性、月度、季度及年度安全大檢查，必須保證巡回檢查的數(shù)量和質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并查處井上下各作業(yè)地點(diǎn)存在的隱患和問題，并按公司有關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任單位和個(gè)人嚴(yán)肅處理，促進(jìn)現(xiàn)場安全，保障公司安全生產(chǎn)。第七條 作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程的編制審批情況，各項(xiàng)規(guī)章制度及施工措施的貫徹落實(shí)情況。第九條 各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制和工人崗位責(zé)任制落實(shí)情況。第十一條 現(xiàn)場文明生產(chǎn)及環(huán)境狀況，職工個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴使用情況。第十三條 各類事故分析處理、匯報(bào)及防范措施落實(shí)的情況。三、管理辦法第十五條 被檢單位對(duì)安全檢查發(fā)現(xiàn)和安全辦公會(huì)提出的問題和隱患，要嚴(yán)格進(jìn)行落實(shí)整改，指定專人負(fù)責(zé)。第十六條 月度安全檢查，各施工項(xiàng)目部、公司各區(qū)隊(duì)及相關(guān)部室領(lǐng)導(dǎo)必須按時(shí)參加，無故不參加者對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人或責(zé)任人罰款50元/次。現(xiàn)場巡回監(jiān)督檢查制度 為進(jìn)一步加強(qiáng)礦井現(xiàn)場安全管理，加大安全監(jiān)督檢查力度，建立日常安全監(jiān)督檢查秩序，促進(jìn)和保障安全生產(chǎn)，結(jié)合實(shí)際制定本制度。 第二條 對(duì)檢查
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