【正文】 化工作推動，注重聯(lián)動配合，發(fā)揮專家作用，嚴(yán)格考核問責(zé)。存檔部門： 辦公室 保存期限：3年兩個體系會議記錄Q/HZTHJL0201會議名稱企業(yè)主要風(fēng)險分析點時 間地 點公司會議室主持單位生產(chǎn)部、辦公室主持人xxx參加人員xxx、xxx、xxx、xxx記錄人xxx缺席人員會議主要內(nèi)容一、認(rèn)真學(xué)習(xí)好兩個體系知識，根據(jù)企業(yè)實際找出主要風(fēng)險分析點，案例分析等作為日常安全教育工作的重點內(nèi)容，時刻提醒工人作業(yè)環(huán)境中可能存在的各種安全隱患，提高作業(yè)人員的自我保護(hù)意識和安全防范意識。二、使工人充分掌握必要的安全知識和安全技術(shù)，自覺遵守工作紀(jì)律和安全操作規(guī)程，保證忙了不亂，最終達(dá)到我懂安全、我要安全、從我做起保證安全的根本要求。三、根據(jù)工種進(jìn)行安全操作規(guī)程、安全事項等放面考核，進(jìn)一步提高作業(yè)人員的安全操作技術(shù)水平，兩個體系做到規(guī)范化、兩個體系作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。存檔部門： 辦公室 保存期限：3年兩個體系會議記錄Q/HZTHJL0201會議名稱 隱患排查治理內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)時 間地 點公司會議室主持單位生產(chǎn)部、辦公室主持人xxx參加人員xxx、xxx、xxx、xxx記錄人xx缺席人員會議主要內(nèi)容一、根據(jù)兩個體系要求，必須嚴(yán)格執(zhí)行安全法律法規(guī)，學(xué)習(xí) 隱患排查治理內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)。二、通過學(xué)習(xí)，使工人學(xué)習(xí)到安全教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的兩個體系知識，掌握熟悉安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。三、不同工種之間交叉作業(yè)帶來的安全隱患各不相同，重視工種帶來的各種安全隱患，作業(yè)時存在安全隱患告知作業(yè)人員，提醒工人在作業(yè)中注意集中。存檔部門： 辦公室 保存期限：3年兩個體系會議記錄Q/HZTHJL0201會議名稱 工作程序時 間地 點公司會議室主持單位生產(chǎn)部、辦公室主持人xxx參加人員xxx、xxx、xxx、xxx記錄人xxx缺席人員會議主要內(nèi)容，必須學(xué)習(xí)好公司制定的兩個體系建設(shè)文件。，責(zé)任制編制與執(zhí)行。、風(fēng)險評估和預(yù)控管理。安全文化建設(shè)。存檔部門： 辦公室 保存期限：3年兩個體系會議記錄Q/HZTHJL0201會議名稱 評價方法時 間地 點公司會議室主持單位生產(chǎn)部、辦公室主持人xxx參加人員xxx、xxx、xxx、xxx記錄人xxx缺席人員會議主要內(nèi)容1. 根據(jù)兩個體系要求，對全員進(jìn)行危險源辨識方法的培訓(xùn)，公司運用各種危害分析法（JHA）對作業(yè)活動開展危險源辨識和安全檢查法對場所、設(shè)備或設(shè)施等進(jìn)行危險源辨識。、定量評價，根據(jù)評價結(jié)果從高的原則判定評價級別存檔部門： 辦公室 保存期限：3年兩個體系會議記錄Q/HZTHJL0201會議名稱 風(fēng)險管控時 間地 點公司會議室主持單位生產(chǎn)部、辦公室主持人xxx參加人員xxx、xxx、xxx、xxx記錄人xxx缺席人員會議主要內(nèi)容根據(jù)兩個體系要求，建立健全風(fēng)險分級管控度、風(fēng)險點統(tǒng)計表、危險源辨識與風(fēng)險評價記錄以及風(fēng)險分級管控清單、危險源統(tǒng)計表。，風(fēng)險降低到可以接受，是否產(chǎn)生新的風(fēng)險，選定最佳方案，應(yīng)用于公司實際。、屬于重大風(fēng)險的作業(yè)建立專人監(jiān)護(hù)制度。、部位的警示標(biāo)識達(dá)到保持和完善。，安全技能和應(yīng)急處置能力進(jìn)一步提高。，完善隱患排查項目清單，使隱患排查工作更有針對性。存檔部門： 辦公室 保存期限：3年兩個體系會議記錄Q/HZTHJL0201會議名稱 治理驗收時 間地 點公司會議室主持單位生產(chǎn)部、辦公室主持人xxx參加人員xxx、xxx、xxx、xxx記錄人xxx缺席人員會議主要內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題，找出差距，提出完善措施。，改進(jìn)安全風(fēng)險分級管控和隱患治理排查管理，不斷提高風(fēng)險分級管控和隱患治理排查實施水平和安全績效。：負(fù)責(zé)編制、實施本單位風(fēng)險分級管控和隱患治理排查運行績效評定計劃（可納入本單位年度安全工作計劃）；對績效評定發(fā)現(xiàn)的問題和差距，提出完善措施，編制自評報告；負(fù)責(zé)績效評定結(jié)果的落實及完成情況跟蹤驗證。存檔部門： 辦公室 保存期限：3年安全培訓(xùn)教育記錄Q/HZTHJL0504培訓(xùn)項目安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度安全教育培訓(xùn)實施部門安全環(huán)保部責(zé) 任 人xxx時間2017220培 訓(xùn) 人xxx培訓(xùn)方式宣傳貫徹考核方式問答地點會議室培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度安全教育培訓(xùn)安全責(zé)任制培訓(xùn)：總經(jīng)理、安全環(huán)保部、財務(wù)部及財務(wù)科總監(jiān)、保衛(wèi)（消防）科及科長、設(shè)備部負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)人、質(zhì)檢部及化驗室、倉儲部及主任、銷售部人員、供應(yīng)部人員安全職責(zé)。規(guī)章制度：安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)例會制度、安全檢查制度、安全生產(chǎn)獎懲制度、勞動防護(hù)用品管理制度及發(fā)放制度、重大危險源監(jiān)控和管理制度、事故報告和處理程序、安全投入及安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度、職業(yè)病防治責(zé)任制及相關(guān)組織、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)管理制度、動火作業(yè)管理制度、高處作業(yè)管理制度、受限空間作業(yè)管理制度、吊裝作業(yè)管理制度、臨時用電作業(yè)管理制度、特種作業(yè)人員管理制度等。安全操作規(guī)程：電工安全操作規(guī)程； ；3熱磨機(jī)操作安全規(guī)程；；； ；；；。培訓(xùn)效果評估：通過學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)責(zé)任制安全教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程公司人員增加了安全知識，提高了安全意識。培訓(xùn)效果達(dá)到了預(yù)期的目的！評估人：xxx 日期：安全培訓(xùn)教育記錄Q/HZTHJL0504培訓(xùn)項目安全操作規(guī)程實施部門安全環(huán)保部責(zé) 任 人xxx時間2017310培 訓(xùn) 人xxx培訓(xùn)方式宣傳貫徹考核方式問答地點會議室培訓(xùn)內(nèi)容：安全操作規(guī)程： 電工安全操作規(guī)程 機(jī)修工安全操作規(guī)程 叉車工安全操作規(guī)程 熱能中心安全操作規(guī)程 砂光線操作規(guī)程 熱磨操作規(guī)程 鋪裝預(yù)壓操作規(guī)程 削片安全操作規(guī)程培訓(xùn)效果評估： 通過學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，公司人員增加了安全操作知識，提高了安全意識，培訓(xùn)效果達(dá)到了預(yù)期的目的。評估人：xxx 日期：安全培訓(xùn)教育記錄Q/HZTHJL0504培訓(xùn)項目安全文化建設(shè)實施部門安全環(huán)保部責(zé) 任 人xxx時間2017410培 訓(xùn) 人xxx培訓(xùn)方式宣傳貫徹考核方式問答地點會議室培訓(xùn)內(nèi)容：安全文化建設(shè)一、安全理念形成全新的安全文化理念、安全生產(chǎn)的意義和價值二、安全行為準(zhǔn)則（一）基本準(zhǔn)則（二）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)（三）中層干部（四）安全管理人員（五）作業(yè)人員三、安全常識（一）安全色（二）常用安全標(biāo)志（三）常用安全用語（四）安全知識四、安全通則（一）操作、檢修安全要求（二）防火防爆安全注意事項五、安全警句、歌謠培訓(xùn)效果評估： 通過學(xué)習(xí)安全理念、‘安全行為準(zhǔn)則、安全常識、安全通則、安全警句、歌謠，提高員工的安全意識，確保在工作中的安全培訓(xùn)效果達(dá)到預(yù)期的目的。評估人：xxx 日期：安全培訓(xùn)教育記錄Q/HZTHJL0504培訓(xùn)項目消防安全知識及法律法規(guī)培訓(xùn)實施部門安全環(huán)保部責(zé) 任 人xxx時間201756培 訓(xùn) 人xxx培訓(xùn)方式宣傳貫徹考核方式問答地點會議室培訓(xùn)內(nèi)容：消防安全知識：一、防火滅火基本知識物質(zhì)燃燒條件 可燃物、助燃物、火源火災(zāi)的定義與分類滅火器的滅火原理和使用方法初起火災(zāi)的應(yīng)對二、報警、聯(lián)絡(luò) 報火警的要點 電話報警的方法 謊報火警的處罰三、初起火災(zāi)的撲救方法（一）初起火災(zāi)的撲救原則 （二）撲救初起火災(zāi)的指揮要點（三）初起火災(zāi)撲救的基本方法（四）安全防護(hù)措施（五）特殊情況下的疏散四、物資的疏散（一）應(yīng)急于疏散的物資（二）組織疏散的要求五、特殊情況的安全處置（一）可燃物料泄漏事故的安全處置（二）電氣線路和設(shè)備起火的安全處置（三）有毒氣體或異味氣體的安全處置 六、火場自救與逃生（一）人員疏散的組織與引導(dǎo)（二）人員逃生自救的方法（三）千萬不能盲目跳樓《安全生產(chǎn)法》2014年8月31修訂2014年12月1日實行第一章總則 第二章生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)保障 第三章從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利義務(wù)第四章安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理 第五章生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援與調(diào)查處理 第六章法律責(zé)任第七章附則培訓(xùn)效果評估：通過學(xué)習(xí)消防安全知識及法律法規(guī)培訓(xùn)，公司人員增加了安全知識，提高了安全意識。培訓(xùn)效果達(dá)到了預(yù)期的目的！評估人：xxx 日期：安全培訓(xùn)教育記錄Q/HZTHJL0504培訓(xùn)項目風(fēng)險分級管控的內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)實施部門安全環(huán)保部責(zé) 任 人xxx時間培 訓(xùn) 人xxx培訓(xùn)方式宣傳貫徹考核方式考試問答地點會議室培訓(xùn)內(nèi)容：工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控體系細(xì)則、工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控體系細(xì)則、用人單位職業(yè)病危害分級管控體系細(xì)則、生產(chǎn)過程中和有害因素分類及代碼、安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控體系通則、公司指南、粉塵爆炸危險場所除塵系統(tǒng)安全技術(shù)規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書。學(xué)習(xí)本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了工貿(mào)企業(yè)風(fēng)險分級管控體系建設(shè)的基本要求、工作程序和內(nèi)容、文件管理、分級管控效果和持續(xù)改進(jìn)內(nèi)容。 學(xué)習(xí)內(nèi)容（1） 按照組織結(jié)構(gòu)文件分工，做好范圍內(nèi)的風(fēng)險分級管控。（2） 實施全員培訓(xùn)，分層次分階段對員工培訓(xùn)，掌握公司風(fēng)險類別、危險源辨識、和風(fēng)險評價結(jié)果、風(fēng)險評價結(jié)果、風(fēng)險管控措施，培訓(xùn)必須納入年度安全培訓(xùn)計劃，保留培訓(xùn)記錄。（3） 建立健全風(fēng)險分級管控制度、作業(yè)指導(dǎo)書、風(fēng)險點統(tǒng)計表統(tǒng)計、設(shè)備設(shè)施清單、工作危害分析法（JHA）評價記錄、安全檢查表分析（SCL）評價記錄或采用其他方法分析方法分析分記錄、風(fēng)險分級管控清單、危險源統(tǒng)計表等有關(guān)記錄文件，確定危險源辨識、分析、風(fēng)險評價方法及風(fēng)機(jī)判定標(biāo)準(zhǔn)。（4） 風(fēng)險點劃分原則采用大小適中、便于分類、功能獨立、易于管理、范圍清晰的原則，操作及作業(yè)活動，對操作及作業(yè)活動等風(fēng)險點的劃分，涵蓋生產(chǎn)經(jīng)營全過程所有常規(guī)和非常規(guī)的作業(yè)活動，風(fēng)險等級高、可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果的作業(yè)應(yīng)作為風(fēng)險點。如。吊運、危險區(qū)域動火作業(yè)、受限空間作業(yè)等危險作業(yè).（5） 風(fēng)險點排查的內(nèi)容按照風(fēng)險點劃分原則，在生產(chǎn)活動區(qū)域內(nèi)對生產(chǎn)經(jīng)營全過程進(jìn)行風(fēng)險點排查，確定包括風(fēng)險點名稱、類型、區(qū)域位置、可能發(fā)生的事故類型及后果等內(nèi)容的基本信息，建立風(fēng)險點統(tǒng)計表。（6） 風(fēng)險點排查的方法,風(fēng)險點排查應(yīng)按生產(chǎn)（工作）流程的階段、場所、裝置、設(shè)施、作業(yè)活動或上述幾種方法的結(jié)合等進(jìn)行。（7） 危險源辨識辨識方法，生產(chǎn)過程中的危險源辨識宜采用工作危害分析法（JHA）。即：針對每個作業(yè)活動中的每個作業(yè)步驟或作業(yè)內(nèi)容，識別出與此步驟或內(nèi)容有關(guān)的危險源，建立作業(yè)活動清單，工作危害分析評價記錄表。企業(yè)可以針對設(shè)備設(shè)施等宜采用安全檢查表法（SCL法）進(jìn)行危險源辨識，建立設(shè)備設(shè)施清單，安全檢查分析記錄表。對于復(fù)雜的工藝可采用危險與可操作性分析法（HAZOP）、危險度評價、事故樹分析法等進(jìn)行危險源辨識。有能力的工貿(mào)企業(yè)進(jìn)行危險源辨識時可不限于以上推薦的方法。（8） 辨識范圍：危險源的辨識范圍應(yīng)覆蓋所有的作業(yè)活動和設(shè)備設(shè)施，包括：規(guī)劃、設(shè)計（重點是新、改、擴(kuò)建項目）和建設(shè)、投產(chǎn)、運行等階段；常規(guī)和非常規(guī)作業(yè)活動；事故及潛在的緊急情況；所有進(jìn)入作業(yè)場所人員的活動；原材料、產(chǎn)品的運輸和使用過程；作業(yè)場所的設(shè)施、設(shè)備、車輛、安全防護(hù)用品；工藝、設(shè)備、管理、人員等變更；丟棄、廢棄、拆除與處置；氣候、地質(zhì)及環(huán)境影響等。（9） 危險源辨識企業(yè)應(yīng)對全體員工進(jìn)行危險源辨識方法的培訓(xùn)，按照確定的辨識范圍組織全員有序