【正文】 8供銷部42化學品生產(chǎn)單位動土作業(yè)安全規(guī)范200911安監(jiān)總局 AQ30232008供銷部43化學品生產(chǎn)單位斷路作業(yè)安全規(guī)范200911安監(jiān)總局 AQ30242008供銷部44化學品生產(chǎn)單位高處作業(yè)安全規(guī)范200911安監(jiān)總局 AQ30252008供銷部45化學品生產(chǎn)單位設備檢修作業(yè)安全規(guī)范200911安監(jiān)總局 AQ30262008供銷部46化學品生產(chǎn)單位盲板抽堵作業(yè)安全規(guī)范200911安監(jiān)總局 AQ30272008供銷部47化學品生產(chǎn)單位受限空間作業(yè)安全規(guī)范200911安監(jiān)總局 AQ30282008供銷部48化學防護服的選擇、使用和維護200911安監(jiān)總局 AQ/T61072008供銷部49安全鞋、防護鞋和職業(yè)鞋的選擇、使用和維護200911安監(jiān)總局 AQ/T 61082008人事總務部50企業(yè)安全生產(chǎn)網(wǎng)絡化檢測系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范200911安監(jiān)總局 AQ90032008人事總務部51企業(yè)安全文化建設導則200911安監(jiān)總局 AQ/T 90042008人事總務部52危險場所電氣防爆安全規(guī)范200811安監(jiān)總局 AQ30092007 供銷部53企業(yè)安全文化建設評價準則200911安監(jiān)總局 AQ/T90052008人事總務部54工業(yè)鍋爐水質(zhì)200931質(zhì)檢總局 GB/T 15762008設備管理部門56固定式壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程2009121質(zhì)檢總局 TSGR00042009設備管理部門57簡單壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程200777質(zhì)檢總局 TSGR00032007設備管理部門安全生產(chǎn)規(guī)章規(guī)定和操作規(guī)程評審、修訂的管理規(guī)定第一章 總 則第一條 為進一步加強安全生產(chǎn)規(guī)章規(guī)定和操作規(guī)程的完善，及便于安全工作開展，確保安全生產(chǎn)中有章可循有規(guī)可依，特制定本規(guī)定。第二條 對于各部門主責的安全生產(chǎn)規(guī)章規(guī)定和操作規(guī)程運行中存在不符合，主責部門應及時進行修訂、組織評審與發(fā)布。第三條 定義：不符合——任何與工作標準、慣例、程序、法規(guī)、管理體系、績效等的偏離，其結(jié)果能夠直接或間接導致傷害或疾病、財產(chǎn)損失，工作環(huán)境破壞或這些情況的組合。第二章 職 責第四條 安全辦/人事總務部的職責：（一） 督促、協(xié)助與指導各部門對規(guī)章規(guī)定和操作規(guī)程的制定。（二） 對草擬的安全規(guī)章和操作規(guī)程的初審及參與評審。（三） 負責本職責范圍內(nèi)規(guī)章規(guī)定和操作規(guī)程的制定、修訂及組織評審與發(fā)布。（四） 對安全生產(chǎn)規(guī)章規(guī)定和操作規(guī)程執(zhí)行情況進行監(jiān)察，并要求主責部門進行修訂等相關(guān)工作。（五） 收集、反饋安全生產(chǎn)規(guī)章規(guī)定和操作規(guī)程執(zhí)行中存在的不符合項給相關(guān)主責部門及公司領(lǐng)導。第五條 總經(jīng)辦負責各主責部門更新發(fā)布的新安全生產(chǎn)規(guī)章規(guī)定和操作規(guī)程，在公司總制度匯總檔案中進行更新與存檔。第六條 其他相關(guān)部門的職責：（一） 部門主責的安全生產(chǎn)規(guī)章規(guī)定和操作規(guī)程執(zhí)行中存在不符合，應自覺進行修訂與組織評審、發(fā)布。（二） 對相關(guān)部門或相關(guān)方反饋的不符合性進行修訂與組織評審、發(fā)布。（三） 對修訂后重新發(fā)布的安全生產(chǎn)規(guī)章規(guī)定和操作規(guī)程，涉及到各部相關(guān)工作開展的，所在部門應及時進行傳達、教育培訓。第三章 安全生產(chǎn)規(guī)章規(guī)定和操作規(guī)程的修訂、評審第七條 在安全生產(chǎn)中，一旦安全生產(chǎn)規(guī)章規(guī)定和操作規(guī)程存在不符合項，主責部門須在30天內(nèi)組織相關(guān)人員進行修訂、組織評審與發(fā)布完畢。第八條 新制定或修訂的規(guī)章規(guī)定和操作規(guī)程，須嚴格按公司《文件行政管理辦法》格式要求進行編撰。第九條 對原規(guī)定和規(guī)程進行修訂進行評審和發(fā)布，須連同修訂記錄表（見附件）一起發(fā)布，便于清楚了解修訂的相關(guān)內(nèi)容及今后工作開展要求。第十條 組織評審參加部門或人員由主責部門組織總經(jīng)辦、安全辦/人事總務部、公司高管及該規(guī)定和規(guī)程涉及的相關(guān)部門組成，對修訂后的規(guī)定和規(guī)程進行討論。或利用網(wǎng)絡方式將修訂后的規(guī)定和規(guī)程抄送相關(guān)部門或人員征求意見進行評審，主責部門匯總相關(guān)意見，進行補充與完善，待各評審人員無異議后，提交公司總經(jīng)理簽署發(fā)布。第十一條 安全生產(chǎn)規(guī)章規(guī)定和操作規(guī)程需要修訂的不符合項信息來源：（一） 安全生產(chǎn)管理人員巡查中發(fā)現(xiàn)的不符合。（二） 公司組織的安全生產(chǎn)大檢查及其它各類安全大檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合。（三） 相關(guān)安全法律、法規(guī)、標準的變更引起的不符合。（四） 相關(guān)方的合理抱怨及員工在生產(chǎn)實踐中發(fā)現(xiàn)的不符合。（五） 事故調(diào)查時發(fā)現(xiàn)的不符合。（六） 生產(chǎn)運行及設備使用中的不符合。（七） 內(nèi)部審核及外部審核中發(fā)現(xiàn)的不符合。（八） 糾正和預防措施不及時引起的不符合。（九） 其它安全生產(chǎn)活動中存在的不符合。第四章 附 則第十二條 本規(guī)定責任部門為安全辦/人事總務部并負責解釋。第十三條 本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)之日起生效。附件：修訂記錄表類別原條款原內(nèi)容新條款修訂后內(nèi)容修訂人核定人　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　注：類別填寫:新增或修訂。屬新增條款，原條款和原內(nèi)容可填寫“無”，新條款和修訂后內(nèi)容可按新增條款和內(nèi)容描述填寫即可；屬修訂，即在原條款基礎(chǔ)上進行重新描述或刪除的。安全生產(chǎn)規(guī)章規(guī)定和操作規(guī)程修訂記錄表行政文件管理辦法第一章 總 則第一條 為進一步規(guī)范公司行政文件管理，提高行政文件處理的效率和質(zhì)量，結(jié)合企業(yè)實際，特制定本辦法。第二條 本辦法是公司文件管理的指導性文件，公司所有部門的文件管理相關(guān)制度、活動和行為必須遵照本管理規(guī)定。第三條 總經(jīng)辦負責處理公司來往公文文件。第四條 公司文件由總經(jīng)理辦公室負責管理，部門的文件由各部門負責管理。第五條 文件中涉及國家、集團、公司應保密的事項，公司相關(guān)人員須嚴守機密，不準隨便向他人泄露。第二章 文件的處理第六條 外來文件收文辦理一般有以下幾個過程：登記、閱辦、批辦、處理、催辦、存檔。（一）登記：外部來文、來函送達公司后，原則上由總經(jīng)辦簽收、登記(序號、收文日期、來文單位或個人)。當來文已明確具體收件人或收件部門時，總經(jīng)辦應將來文直接交收件人或收件部門處理。各部門應指定專人負責來部來文、來函登記和歸檔工作。如果來文沒有明確具體收件人，也沒有明確具體的收件部門，僅寫“公司收”字樣，該文件交由總經(jīng)辦處理。各部門負責外部來文處理的人員在收到文件后，應先在“外來文件登記表”（見附件五）按照要求登記來文的基本內(nèi)容(文件名稱、文件編號、發(fā)文時間、收件人簽名)，一般均要求將文件交部門經(jīng)理閱辦。對于外來電子文件，若以公司名義為收件人，均匯總給總經(jīng)辦，總經(jīng)辦根據(jù)不同內(nèi)容不同性質(zhì)發(fā)送至各相關(guān)部門，由部門經(jīng)理閱辦并將文件歸檔備份。直接發(fā)送至具體部門的外來電子文件，也應該歸檔備份。（二）閱辦：由部門經(jīng)理辦理。一般閱知性文件按照文件的內(nèi)容、性質(zhì)分轉(zhuǎn)領(lǐng)導及有關(guān)部門及人員傳閱。其余公文，閱辦部門應提出初步處理意見，及時送主管領(lǐng)導批辦。（三）批辦：按照公司管理的分工，由總經(jīng)理、副總經(jīng)理對來文如何處理做出批注。重要文件，除注明辦否，還要注明處理的原則和方法。明確承辦的部門或人員，以及承辦的要求和期限。批辦后由總經(jīng)辦按批示意見及時分送有關(guān)領(lǐng)導或承辦單位辦理，同時注意催促、轉(zhuǎn)遞、及時進行處理。（四）處理：承辦部門或人員根據(jù)批辦要求，研究、理解來文內(nèi)容及需辦理的事項，及時辦理，需要兩個部門以上承辦的文件，由主承辦部門主動牽頭，會同有關(guān)部門協(xié)商處理，注意時限，及時匯報。（五）催辦：總經(jīng)辦負責催辦、督促和檢查。（六）存檔：公司所有文件總經(jīng)辦都需有存檔，具體文件相關(guān)部門也應自行存檔備份。存檔歸檔的范圍如下： 政府機關(guān)、上級部門發(fā)來的與本公司有關(guān)的決定、建議、提示、命令、條例、規(guī)定、通知等等資料。 公司對外的正式發(fā)文、與有關(guān)單位來往的文書、公司的請示及上級機關(guān)的批復等。 內(nèi)部的各種工作計劃、總結(jié)、報告、請示、批復、會議記錄、統(tǒng)計報表及簡報等。 與有關(guān)單位簽訂的合同、協(xié)議書等法律文書。 主管任命書等資料，以及關(guān)于員工獎勵、處分的文件資料。 公司的歷史沿革、大事記及反映主要活動的簡報、照片、錄音、錄像等資料。 公司內(nèi)部的各項管理制度。 重要的會議材料，包括會議的通知、報告、決議、總結(jié)、領(lǐng)導講話、典型發(fā)言、會議簡報、會議記錄等等。 反映主要職能活動的報告與總結(jié)。 其他反映經(jīng)營管理業(yè)務活動，具有查考價值的文件資料。 第七條 各級領(lǐng)導對送來的公文要及時審閱，急件當天批復，一般文件兩天內(nèi)批復。第八條 各級領(lǐng)導閱、批公文時應仔細、認真，閱完后要簽名并注日期，不得圈閱。需要簽署意見的，要明確、具體。第九條 公司所有文件，發(fā)文部門應有存檔。有領(lǐng)導批示的，還應附批復件。第三章 檔案保管與借閱第十條 檔案屬于機關(guān)辦公機密資料，未經(jīng)許可不得外借、外傳。外單位人員未經(jīng)領(lǐng)導批準不得借閱。 第十一條 借閱檔案材料，須經(jīng)所屬部門負責人批準（申請單見附件1）。借閱檔案，必須履行登記、簽收手續(xù)（見附件2）。借出檔案材料的時間不得超過一周，必要時可以續(xù)借，過期由檔案保管人員催還。需要長期借出的，須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導審核批準，并由檔案管理人員做好詳細登記。 第十二條 調(diào)閱或借閱檔案者必須妥善保管檔案，不得任意轉(zhuǎn)借或復印，不得拆卸、損污文件，歸還的檔案材料應完整無損，否則，追究當事人的責任。 第十三條 借出的檔案資料，因保管不慎丟失時，要及時追查，并報告分管領(lǐng)導及時處理。第四章 附 則第十四條 本辦法由總經(jīng)辦制定并負責解釋。第十五條 公司創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化涉及到規(guī)章制度，報總經(jīng)辦存放1份，存放期限永久性，有更新時，由安全辦報備及時更新保存；對于規(guī)章制度中的附件表單，由各相關(guān)執(zhí)行部門保存，存放期限至少三年。第十六條 本辦法經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)之日起生效執(zhí)行。 安全生產(chǎn)教育培訓管理規(guī)定第一章 總 則第一條 為全面貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化職工安全意識，努力提高職工職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)素質(zhì)和自我保護能力，預防和減少各類事故發(fā)生，實現(xiàn)安全文明生，制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定適用于公司各項安全生產(chǎn)教育培訓的計劃、實施及考評。第三條 制定依據(jù)：(一)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號；(二)地方有關(guān)規(guī)定；(三)上級安全管理部門有關(guān)規(guī)定第二章 管理職責第四條 人事總務部職責如下：(一) 根據(jù)各部門提交的培訓需求，納入公司年度培訓計劃與培訓費用申請與報銷；(二) 監(jiān)督各部門落實安全生產(chǎn)培訓計劃的實施；(三) 組織從事特種作業(yè)人員進行取證與復審，并保存特種作業(yè)證；(四) 負責新入司人員廠級安全教育。第六條 生產(chǎn)部職責如下：（一） 負責新員工二級、三級教育；（二） 負責轉(zhuǎn)崗、復崗人員再教育；（三） 負責“四新”人員再教育；（四） 組織生產(chǎn)工人年度再教育不少于12課時。第三章 培訓內(nèi)容第七條 中層及中層以上干部的教育(一) 由上級有關(guān)部門和公司安全辦/人事總務部負責組織，在考評周期內(nèi)應進行不少于24學時的安全管理資格證復審培訓。(二) 每年應經(jīng)過不少于8學時的安全生產(chǎn)再培訓，由安全辦負責組織。教育培訓內(nèi)容包括：1）有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和政策；2）安全生產(chǎn)的新知識、新技術(shù)；3）安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；4）典型事故案例第八條 三級安全教育“三級安全教育”是指新進公司職工必須進行的三級（公司、部門、班組）安全教育，培訓時間不得少于24學時（對從事危險化學品保管、使用的新職工培訓時間不少于72學時）；并填寫《三級安全教育卡》交安全辦/人事總務部備案。(一) 公司級安全教育,由安全辦/人事總務部負責組織，教育培訓內(nèi)容包括：1)安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；2)本公司安全生產(chǎn)情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；3)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務；4)作業(yè)場所和工作崗位存在的危險有害因素及防范措施；5)事故案例。(二)部門安全教育，由用工部門安全員或主管負責，教育培訓內(nèi)容包括：1）部門的概況、生產(chǎn)管理特點及重點設備、儀器、儀表的性能；2）部門安全生產(chǎn)制度；3）部門危險作業(yè)點及安全注意事項；4）本部門可能出現(xiàn)的現(xiàn)場操作禁止行為及事故教訓；5）部門應急預案及相關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生知識。(三)班組安全教育，由所在班組長，教育培訓內(nèi)容包括：