【正文】 救援機(jī)構(gòu)的救護(hù)；(3)協(xié)助外部救援機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)送受害者的治療效果，并將治療進(jìn)展情況及時(shí)反饋給應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)做出決策。第四條 安全環(huán)?？萍跋嚓P(guān)科室要根據(jù)公司各類(lèi)預(yù)案要求及時(shí)開(kāi)展救援演練工作。第五條 公司內(nèi)事故報(bào)警方式采用內(nèi)部電話(huà)和外部電話(huà)線(xiàn)路進(jìn)行報(bào)警，由指揮部根據(jù)事態(tài)情況通過(guò)公司內(nèi)部電話(huà)發(fā)布事故消息，做出緊急疏散和撤離等警報(bào)。需要向社會(huì)和周邊發(fā)布警報(bào)時(shí)，由指揮部人員向政府以及周邊單位發(fā)送警報(bào)消息。事態(tài)嚴(yán)重緊急時(shí)，通過(guò)指揮部直接聯(lián)系政府以及周邊單位負(fù)責(zé)人，由總指揮部親自向政府或負(fù)責(zé)人發(fā)布消息，提出要求組織撤離疏散或者請(qǐng)求援助，隨時(shí)保持電話(huà)聯(lián)系。第七條 公司應(yīng)急救援人員之間采用內(nèi)部和外部電話(huà)線(xiàn)路進(jìn)行聯(lián)系，應(yīng)急救援小組的電話(huà)必須24小時(shí)開(kāi)機(jī)，禁止隨意更換電話(huà)號(hào)碼的行為。特殊情況下，電話(huà)號(hào)碼發(fā)生變更，必須在48小時(shí)內(nèi)向指揮部報(bào)告。指揮部必須在24小時(shí)內(nèi)向各成員和相關(guān)部門(mén)發(fā)布變更通知。第八條 現(xiàn)場(chǎng)事故應(yīng)急處理的首要任務(wù)是控制和遏制事故，從而防止事故擴(kuò)大到附近的其它設(shè)施，以減少傷害。在處理事故時(shí)要堅(jiān)持以下原則：(1)消除事故原因；(2)阻斷泄漏；(3)把受傷人員搶救搬運(yùn)到安全區(qū)域；(4)危險(xiǎn)范圍內(nèi)無(wú)關(guān)人員迅速疏散、撤離現(xiàn)場(chǎng)；(5)事故搶險(xiǎn)人員應(yīng)做好個(gè)人防護(hù)和必要的防范措施后，迅速投入排險(xiǎn)工作；第九條 安排對(duì)工人情況進(jìn)行記錄，包括姓名、工作崗位、工作班次、地址等，并保存在應(yīng)急控制中心，還要定期更新，以便在應(yīng)急疏散人員時(shí)保證所有人員都疏散到位。發(fā)現(xiàn)缺員時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告所缺員工的姓名和事故前所處的位置等。第十條 事故發(fā)生后，要迅速劃定事故現(xiàn)場(chǎng)隔離區(qū)范圍，防止無(wú)關(guān)人員誤入現(xiàn)場(chǎng)造成傷害，同時(shí)要做好隔離區(qū)的交通速到工作。第十一條 事故得到控制后，要立即對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行洗消并迅速成立事故調(diào)查小組，在對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行采取攝像、拍片等取證分析后，由總指揮下達(dá)解除應(yīng)急救援的命令。在涉及到周邊社區(qū)和單位的疏散時(shí)，由總指揮通知周邊單位負(fù)責(zé)人員或者社區(qū)負(fù)責(zé)人解除警報(bào)。第十二條 救援小組、事故發(fā)生當(dāng)事人必須在24小時(shí)內(nèi)組織召開(kāi)事故分析會(huì)（特殊情況可以延期，最多不超過(guò)三天），救援小組必須在召開(kāi)事故分析會(huì)的48小時(shí)內(nèi)將處理結(jié)果報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，處理結(jié)果將在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行通報(bào)，讓全體員工受到教育。第十三條 處罰(1)對(duì)違反制度規(guī)定，不積極執(zhí)行救援任務(wù)、不配合救援工作的相關(guān)人員處200員罰款，嚴(yán)重的降職甚至解除勞動(dòng)合同。(2)對(duì)事故當(dāng)事人處200－1000元罰款，并進(jìn)行安全教育，情節(jié)嚴(yán)重的解除勞動(dòng)合企業(yè)外用工、臨時(shí)工的安全管理制度為加強(qiáng)企業(yè)外用工的安全管理，規(guī)范外用工管理的程序，確保企業(yè)安全生產(chǎn)的正常秩序和杜絕或減少各類(lèi)傷亡事故的發(fā)生。特制定本制度。一、企業(yè)招收外用工必須堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，貫徹“誰(shuí)雇用，誰(shuí)管理”，“誰(shuí)用工，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，依法承擔(dān)起外用工、臨時(shí)工安全管理的權(quán)力和義務(wù)。切實(shí)保障企業(yè)正常的安全生產(chǎn)秩序，保護(hù)企業(yè)職工的安全和健康。二、企業(yè)必須按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和上級(jí)有關(guān)要求，建立健全企業(yè)外用工的安全管理制度，明確企業(yè)內(nèi)部各職能部門(mén)的管理職責(zé)、協(xié)調(diào)方式和相互制約的管理機(jī)制。三、企業(yè)雇用外用工(隊(duì))必須嚴(yán)格履行如下手續(xù)：，必須嚴(yán)格審查外用工(隊(duì))的營(yíng)業(yè)執(zhí)照所確定的經(jīng)營(yíng)范圍。施工許可證。建筑施工安裝企業(yè)資質(zhì)等級(jí)證明書(shū)及企業(yè)負(fù)責(zé)人安全管理資格證書(shū)。該隊(duì)伍的合同簽訂人應(yīng)持有法人代表證明書(shū)或法人委托書(shū)。該隊(duì)伍特殊工種人員的特種作業(yè)人員上崗證。該隊(duì)伍外來(lái)勞動(dòng)力持有外來(lái)人員就業(yè)證卡，手續(xù)完備方可簽訂合同。，必須同時(shí)簽訂安全協(xié)議書(shū)作為主體合同的首要附件，具有同樣的法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。四、企業(yè)招用臨時(shí)工，必須嚴(yán)格履行如下手續(xù)：，必須領(lǐng)取外來(lái)人員就業(yè)證、卡。、考核，由安技部門(mén)登記造冊(cè)，存檔備查并發(fā)放“廠(chǎng)內(nèi)臨時(shí)工安全操作證”。(電工、電氣焊工、司爐工等特殊工種)必須持勞動(dòng)部門(mén)簽發(fā)的《特種作業(yè)人員操作證》和廠(chǎng)安技部門(mén)發(fā)放的“廠(chǎng)內(nèi)臨時(shí)工安全操作證”方可作業(yè)(指3個(gè)月以上)必須到區(qū)勞動(dòng)局仲裁部門(mén)辦理勞動(dòng)合同簽證手續(xù)，領(lǐng)取簽訂《臨時(shí)工勞動(dòng)合同書(shū)》一式兩份，由用工單位與臨時(shí)工分別保存。企業(yè)持《臨時(shí)工勞動(dòng)合同書(shū)》和“臨時(shí)工簽證表”到區(qū)勞動(dòng)局辦理《臨時(shí)工安全操作證》的發(fā)放手續(xù)。五、企業(yè)中各用工部門(mén)對(duì)經(jīng)審查批準(zhǔn)使用的各類(lèi)外用工(隊(duì))及臨時(shí)工，必須及時(shí)向廠(chǎng)安技部門(mén)備案并報(bào)送手續(xù)復(fù)印件，企業(yè)安技部門(mén)必須隨時(shí)掌握本單位外用工(隊(duì))和臨時(shí)工的來(lái)源、人數(shù)、用工項(xiàng)目、用工期限和安全合同的執(zhí)行情況，并建立外用工、臨時(shí)工安全管理檔案?！　×?、企業(yè)安技部門(mén)及用工部門(mén)要加強(qiáng)外用工(隊(duì))臨時(shí)工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違章，立即制止，甚至處罰。要加強(qiáng)外用工、臨時(shí)工的住宿管理，制止違章取暖和用電，防止一氧化碳中毒和觸電事故發(fā)生。設(shè)備設(shè)施安全管理制度設(shè)備檢修時(shí)，崗位工必須在停止運(yùn)轉(zhuǎn)的設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)電氣開(kāi)關(guān)處懸掛警示牌或委派專(zhuān)人進(jìn)行監(jiān)護(hù)。有危害人身安全的設(shè)備傳動(dòng)部位，如行走、輪、軸、帶等必須安裝防護(hù)罩或防護(hù)網(wǎng)。各種起吊設(shè)備必須有可靠的抱閘、限位河防過(guò)卷裝置。所有電氣設(shè)備金屬外殼必須有良好的保護(hù)接地或保護(hù)接零措施。所有電氣開(kāi)關(guān)必須處于完好無(wú)損狀態(tài)，各種電氣保險(xiǎn)裝置必須符合規(guī)定要求。不準(zhǔn)用各種起重設(shè)備直接吊運(yùn)各種氣瓶和危險(xiǎn)品。停、送電必須認(rèn)真執(zhí)行安全用電規(guī)程規(guī)定的停送電制度、停電線(xiàn)路的開(kāi)關(guān)處必須掛好停電標(biāo)志牌。用對(duì)講機(jī)聯(lián)系開(kāi)停設(shè)備時(shí)，對(duì)講機(jī)必須專(zhuān)人使用，并按約定好的信號(hào)開(kāi)停設(shè)備，其他人不得動(dòng)用對(duì)講機(jī)。各種送料皮帶系統(tǒng)的跑偏限位開(kāi)關(guān)和繩索急停開(kāi)關(guān)必須保持完好。一種電氣開(kāi)關(guān)只能控制一臺(tái)電氣設(shè)備，非特殊情況不準(zhǔn)一閘多用（特殊情況須經(jīng)電氣部門(mén)批準(zhǔn)）1轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備在運(yùn)轉(zhuǎn)中、不準(zhǔn)進(jìn)行維護(hù)工作。不準(zhǔn)許用汽油擦洗設(shè)備。1未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)格禁止拆動(dòng)電氣設(shè)備，嚴(yán)格禁止拆動(dòng)安全防護(hù)設(shè)施，嚴(yán)格禁止動(dòng)用防火、防汛器材。1臨停檢修計(jì)劃?rùn)z修，崗位工必須與值班主任聯(lián)系，檢修后開(kāi)車(chē)，值班主任必須崗位工取得聯(lián)系并檢查現(xiàn)場(chǎng)一切正常后才能打自動(dòng)。事故隱患和危險(xiǎn)源管理制度 　 一、堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”為方針，全廠(chǎng)（公司）各級(jí)必須加強(qiáng)對(duì)可能導(dǎo)致人身傷亡或者造成經(jīng)濟(jì)損失的事故隱患和生產(chǎn)（經(jīng)營(yíng)）中能造成事故的能量即危險(xiǎn)源進(jìn)行嚴(yán)格管理和控制。　　二、各班組、分廠(chǎng)（車(chē)間、工段、隊(duì)）一旦發(fā)現(xiàn)事故隱患和危險(xiǎn)源，應(yīng)立即向本廠(chǎng)（公司）安全生產(chǎn)管理部門(mén)匯報(bào)。必要時(shí)應(yīng)報(bào)請(qǐng)有關(guān)機(jī)構(gòu)對(duì)事故隱患或危險(xiǎn)源進(jìn)行評(píng)估或分級(jí)?！　∪?、對(duì)事故隱患和危險(xiǎn)源，本廠(chǎng)（公司）各級(jí)都要成立事故隱患整改小組或危險(xiǎn)源整改管理小組，由本級(jí)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，并認(rèn)真履行下列職責(zé)：　?。薄⒍ㄆ谂挪槭鹿孰[患和危險(xiǎn)源，掌握事故隱患和危險(xiǎn)源的分布、發(fā)生事故的可能性及其程度，負(fù)責(zé)事故隱患和危險(xiǎn)源的整改與現(xiàn)場(chǎng)管理；　?。病⒅贫ㄕ姆桨富蛘拇胧?，確定整改期限，責(zé)任到人，并組織實(shí)施；　?。?、對(duì)員工進(jìn)行安全教育，組織應(yīng)急處置預(yù)演；　?。础㈦S時(shí)掌握事故隱患和危險(xiǎn)源的動(dòng)態(tài)變化；　?。?、保持消防器材、救護(hù)用品的完好有效?！　∷摹?duì)被確定為事故隱患和危險(xiǎn)源的地點(diǎn)、部位和設(shè)備，應(yīng)采取相應(yīng)措施進(jìn)行整改；對(duì)難于立即整改的，應(yīng)采取防范、監(jiān)控措施，并逐級(jí)上報(bào)?！　∥?、接至本廠(chǎng)（公司）、地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)下發(fā)的《重大事故隱患停產(chǎn)、停業(yè)整改通知書(shū)》時(shí)，應(yīng)立即停產(chǎn)停業(yè)，按有關(guān)要求進(jìn)行整改?！　×?duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患和危險(xiǎn)源，能積極整改并有效防止事故發(fā)生的分廠(chǎng)（車(chē)間、工段）、班組或個(gè)人，本廠(chǎng)（公司）將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)存在或發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險(xiǎn)源隱瞞不報(bào)的或整改不力的，要給予批評(píng)或經(jīng)濟(jì)制裁。職業(yè)健康管理制度 一、總 則 第一條 為了貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，保障職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中不受職業(yè)病危害因素的影響，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，保護(hù)職業(yè)病的合法權(quán)益，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。第二條 本制度規(guī)定了職業(yè)健康管理職責(zé)及作業(yè)管理，作業(yè)環(huán)境管理，職業(yè)健康管理等職責(zé)，適用于公司所有涉及職業(yè)健康管理的單位。第三條 公司人力資源部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)、行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治知識(shí)，增強(qiáng)職工職業(yè)病防治觀(guān)念，提高職工自我健康保護(hù)意識(shí)。第四條 公司任何單位或個(gè)人有權(quán)對(duì)違反本制度的行為向公司領(lǐng)導(dǎo)、安全環(huán)保部門(mén)、衛(wèi)生監(jiān)督部門(mén)檢舉、報(bào)告。二、管理職責(zé)第五條 公司各級(jí)行政主管領(lǐng)導(dǎo)在各自工作范圍和管理權(quán)限內(nèi)負(fù)責(zé)本單位職業(yè)健康管理工作，公司安全生產(chǎn)委員會(huì)對(duì)全公司職業(yè)健康工作進(jìn)行指導(dǎo)、決策及監(jiān)督管理。職業(yè)健康科代表公司安委會(huì)行使職業(yè)健康監(jiān)督管理職能。各級(jí)職工代表組織有權(quán)對(duì)職業(yè)健康工作進(jìn)行群眾監(jiān)督。第六條 職業(yè)健康科作為公司職業(yè)健康檢測(cè)機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的職業(yè)健康檢測(cè)及公司安委會(huì)布置的職業(yè)健康管理工作。第七條 人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，主要負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢和醫(yī)療。按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)，我公司僅以此機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷結(jié)論執(zhí)行政策。第八條 涉及職業(yè)病危害因素的部門(mén)必須指定兼職職業(yè)健康管理人員。三、作業(yè)管理第九條 必須認(rèn)真落實(shí)新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目（簡(jiǎn)稱(chēng)“建設(shè)項(xiàng)目”）職業(yè)健康設(shè)施“三同時(shí)”管理規(guī)定。（一）建設(shè)項(xiàng)目主管部門(mén)在擬定生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目時(shí)，要充分利用先進(jìn)技術(shù)，盡量選擇無(wú)毒、無(wú)害的先進(jìn)生產(chǎn)工藝。在可行性論證階段，應(yīng)當(dāng)委托職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)。（二）職業(yè)健康設(shè)施的設(shè)計(jì)必須認(rèn)真貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于防塵，防毒工作的決定》，并嚴(yán)格執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ12010）及有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定。（三）對(duì)職業(yè)健康有特殊要求的（如有毒、有害、有放射性）危害性較大的設(shè)計(jì)項(xiàng)目，必須經(jīng)職業(yè)健康科和有關(guān)部門(mén)審查同意，符合安全衛(wèi)生要求后才能實(shí)施。屬職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，同時(shí)報(bào)安全監(jiān)察行政部門(mén)進(jìn)行設(shè)計(jì)審查。（四）工程部門(mén)及施工單位要對(duì)職工安全衛(wèi)生設(shè)施工程質(zhì)量負(fù)責(zé)；設(shè)備及物資供應(yīng)部門(mén)要對(duì)所購(gòu)進(jìn)設(shè)施、設(shè)備、防護(hù)器材的質(zhì)量負(fù)責(zé)；職業(yè)健康科對(duì)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)健康設(shè)施實(shí)行監(jiān)督管理。（五）職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施竣工驗(yàn)收要與主體工程同時(shí)進(jìn)行，必須有項(xiàng)目主管部門(mén)、職業(yè)健康科人員參加，驗(yàn)收合格后方可投入生產(chǎn)運(yùn)行。（六）生產(chǎn)設(shè)備檢修時(shí)，安全衛(wèi)生設(shè)施必須同時(shí)列入計(jì)劃，同步檢修，同步投入生產(chǎn)。第十條 塵毒作業(yè)單位必須依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于防塵、防毒工作的決定》及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范加強(qiáng)塵毒作業(yè)管理。（一）塵毒作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)操作盡量選擇隔離化、遙控化、密封化等非直接接觸作業(yè)方式。（二）必須建立健全各項(xiàng)塵毒作業(yè)操作規(guī)程及有關(guān)管理制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)。（三）塵毒作業(yè)揚(yáng)所控制章、操作室、人員休息室內(nèi)，塵毒濃度不得超過(guò)國(guó)家限值標(biāo)準(zhǔn)。（四）從事塵毒作業(yè)職工，要盡量縮短接觸時(shí)間，要加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)。非進(jìn)入塵毒濃度超標(biāo)場(chǎng)所作業(yè)不可時(shí)，必須穿戴好個(gè)體防護(hù)用品。四、作業(yè)環(huán)境管理 第十條 塵毒、高溫、噪聲、振動(dòng)作業(yè)環(huán)境按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行分級(jí)管理。第十一條 公司職業(yè)健康科必須按照《木制家具企業(yè)職業(yè)健康檢測(cè)規(guī)程》等標(biāo)準(zhǔn)對(duì)公司塵毒、噪聲、振動(dòng)等有害作業(yè)環(huán)境定期進(jìn)行檢測(cè)評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，上報(bào)并督促整改，做好檢測(cè)數(shù)據(jù)歸檔管理工作。第十二條 塵毒作業(yè)環(huán)境濃度合格率，高溫、噪聲、振動(dòng)作業(yè)環(huán)境指標(biāo)合格率，職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施運(yùn)行效率等指標(biāo)應(yīng)作為安全環(huán)保管理考核指標(biāo)。第十三條 塵毒、噪聲、振動(dòng)作業(yè)單位應(yīng)建立防護(hù)設(shè)施運(yùn)行、維護(hù)和管理制度、管理檔案。第十七條 涉及職業(yè)危害因素的單位必須按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為職工提供職業(yè)病防護(hù)用品。并督促職工正確使用和穿戴。職業(yè)病防護(hù)用品必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第十八條 任何單位或個(gè)人不得隨意拆卸停用各種職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施、標(biāo)識(shí)，因故必須拆卸、停用時(shí)須報(bào)經(jīng)安環(huán)部門(mén)批準(zhǔn)，并在生產(chǎn)設(shè)備檢修完畢時(shí)及時(shí)恢復(fù)。五、健康管理第二十二條 市定點(diǎn)醫(yī)院必須嚴(yán)格按照國(guó)家及衛(wèi)生部門(mén)有關(guān)職業(yè)健康管理標(biāo)準(zhǔn)對(duì)我公司接觸塵、毒噪聲、振動(dòng)等崗位的職工進(jìn)行健康檢查。第二十三條 實(shí)行就業(yè)前、在崗和特殊健康檢查、職業(yè)病人離退后復(fù)查。檢查結(jié)果必須建立職工健康監(jiān)護(hù)檔案。健康監(jiān)護(hù)檔案包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害因素接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料。第二十四條 職業(yè)健康體檢崗位人員名單由職業(yè)健康科根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查檢測(cè)結(jié)果提出，報(bào)衛(wèi)生部門(mén)進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)報(bào)送公司職業(yè)健康科。第二十五條 各單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司職業(yè)健康科報(bào)告。職業(yè)健康科應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)及所在地衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告，對(duì)確認(rèn)為職業(yè)病的，應(yīng)向所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)報(bào)告。第二十六條 根據(jù)《職業(yè)病防治法》及有關(guān)規(guī)定，我公司實(shí)行接塵人員每年檢查一次。接觸噪聲、振動(dòng)人員每2年檢查一次，各部門(mén)對(duì)檢查出的職業(yè)病或疑似職業(yè)病人員要按照國(guó)家規(guī)定調(diào)離原崗位并妥善安置。各部門(mén)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家或地方政府部門(mén)的規(guī)定給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N。第二十七條 職業(yè)病的治療由衛(wèi)生部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施。第二十八條 職業(yè)病體檢、醫(yī)療及營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等待遇按照國(guó)家或地方政府部門(mén)規(guī)定執(zhí)行。安全生產(chǎn)委員會(huì)掌握發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場(chǎng)所衛(wèi)生檢測(cè)、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)健康培訓(xùn)等的費(fèi)用，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀(guān)察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。第二十九條 根據(jù)有關(guān)職業(yè)病報(bào)告管理規(guī)定，職業(yè)健康部門(mén)要按照《職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)表》的格式定期向公司安全生產(chǎn)委員會(huì)報(bào)告我公司職業(yè)病發(fā)生、發(fā)展情況。六、附則第三十條 本制度未盡事宜按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十一條 本制度由職業(yè)健康科負(fù)責(zé)解釋。第三十二條 本制度自2012年3月6日起實(shí)施。原有制度與本制度不符的，一律以本制度為準(zhǔn)。安全生產(chǎn)禁令生產(chǎn)廠(chǎng)區(qū)十四個(gè)不準(zhǔn)　　加強(qiáng)明火管理，廠(chǎng)區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)吸煙；　　生產(chǎn)區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)未成年人進(jìn)入；　　上班時(shí)間，不準(zhǔn)睡覺(jué)、干私活、離崗和干與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事；　　在班前、班上不準(zhǔn)喝酒；　　不準(zhǔn)使用