【正文】 ＜LECA≤750，300～1000元第三區(qū)間：0＜LECA≤320，100～300元獎勵具體數(shù)額＝所在區(qū)間獎勵初始值＋分配比例金額。如下表所示：表1：獎勵標(biāo)準(zhǔn)對照表區(qū)間劃分（X1＜LECA≤X2）LECA值獎勵金（元）實得獎勵金（M）X1X2M1～M2第一區(qū)間75075001000～2500M=M1＋(M2M1)(XX1)/(X2X1)其中：X為實際所得的LECA值第二區(qū)間320750300～1000第三區(qū)間0320100～3006排查處理程序，查出的安全隱患應(yīng)及時報告工序負(fù)責(zé)人，工序負(fù)責(zé)人再向上匯報（緊急情況直接上報安全管理部），在上、下班途中或作業(yè)當(dāng)中以及在其他區(qū)域發(fā)現(xiàn)的安全隱患也應(yīng)及時按程序匯報，必要時可越級匯報。，及時將安全隱患內(nèi)容、類別記錄在案（附件：日常隱患排查登記表）簽字核實。每月25日之前將排查情況匯總表報安全管理部。，車間必須及時安排人員進(jìn)行處理，按照“五落實”（落實整改內(nèi)容；落實整改標(biāo)準(zhǔn)；落實整改措施；落實整改期限；落實責(zé)任人）原則及時整改，安全管理部負(fù)責(zé)監(jiān)督、核查驗收。對于無法處理的立即上報廠部，車間落實好防范措施。7評審辦法（l）事故隱患項目分級表：序號LEC（分）隱患級別1750分以上總公司級2320～750分生產(chǎn)廠級3320分以下車間級（2）事故隱患評估法事故隱患的危險性計算公式（各類分值賦值見附件表）：危險性＝LECA，式中：L――事故或危險事件發(fā)生的可能性E――暴露于危險環(huán)境的頻率C――事故或危險事件可能造成的后果A――發(fā)現(xiàn)事故所處的環(huán)境8相關(guān)要求（1）事實描寫要簡明、清晰、準(zhǔn)確。（2）由部門（工序）負(fù)責(zé)人審核確認(rèn)。（3）填寫完成后報表格中相關(guān)職能部門和廠領(lǐng)導(dǎo)審批。9獎勵辦法：每月月底由安全隱患排查獎勵評審委員會組織，公司安全負(fù)責(zé)人參與，對當(dāng)月排查出的安全隱患進(jìn)行評定，根據(jù)安全隱患的大小、對安全生產(chǎn)的作用，確定獎勵對象，同時對一些合理化建議也要進(jìn)行評定，對納入獎勵范圍內(nèi)，給予一定的獎金獎勵。：評審委會由我司主要負(fù)責(zé)人牽頭，相關(guān)職能部門的負(fù)責(zé)人參加組成。：對全體職工發(fā)現(xiàn)的安全隱患根據(jù)不同類別分類，以個人、所在班組、車間登記在案。作為年終先進(jìn)個人、集體評優(yōu)的前置條件。：事件發(fā)生后3天內(nèi)，由申報單位填寫?yīng)剟钌陥蟊?，?jīng)本單位負(fù)責(zé)人確認(rèn)，報安全管理部、等相關(guān)部門根據(jù)“事故隱患評價方法”進(jìn)行風(fēng)險評價，組織評審。：每月由安全管理部對審核后的獎勵走0A申請隨工資發(fā)放。10工作要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識建立健全全員安全隱患排查獎勵機(jī)制的重要性、緊迫性、必要性，克服麻痹松懈思想，杜絕疲勞厭戰(zhàn)情緒，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。，認(rèn)真總結(jié)要扎實開展好全員安全隱患排查獎勵工作，不得瞞報謊報。認(rèn)真落實安全隱患排查治理各項制度，強(qiáng)化考核，確保工作實效，進(jìn)一步健全我司安全隱患排查治理長效機(jī)制。附件：LECA相關(guān)賦值表 日常隱患排查登記表附件1：表1－1：L值賦值表L分值因事故隱患導(dǎo)致事故或危險情況發(fā)生的可能性10絕對可能。實際情況已極其嚴(yán)重地違反了安全規(guī)定，不采取緊急處理措施，事故馬上就將發(fā)生，是一種極端特殊的情況，事故的發(fā)生完全被預(yù)料到。9極其可能。實際情況已比較嚴(yán)重地違反了安全規(guī)定，并且在同行業(yè)及其相似下發(fā)生過多起類似事故，容易預(yù)料到近期要發(fā)生的事故。8相當(dāng)可能。實際情況已違反了安全規(guī)定，并且歷史上本行業(yè)曾發(fā)生過類似的事故，其情況基本相似，但又不完全相同，預(yù)計在近期可能會發(fā)生類似事故。7非?？赡堋嶋H情況不符合安全管理標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)定，甚至超過管理標(biāo)準(zhǔn)幅度較大，據(jù)統(tǒng)計同行業(yè)在1－2年內(nèi)曾發(fā)生過類似的事故。6較大可能。實際情況已超出安全管理規(guī)定或規(guī)范，據(jù)統(tǒng)計同行業(yè)在2－3年內(nèi)曾發(fā)生過類似的事故。5可能。實際情況稍微超出安全管理規(guī)定或規(guī)范，據(jù)統(tǒng)計同行業(yè)在3－5年內(nèi)曾發(fā)生過類似的事故。4有可能。實際情況不符合新頒布的安全管理規(guī)定或規(guī)范，但符合前幾年的國家規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)，據(jù)統(tǒng)計在近 10 年內(nèi)曾有類似的事故發(fā)生。3可能性較小。國家或企業(yè)沒有該專業(yè)的安全管理規(guī)定或規(guī)范，據(jù)統(tǒng)計，在過去的10－20年中曾有類似的事故發(fā)生。屬于不經(jīng)常但可能發(fā)生的情況。2很少可能。實際情況基本符合國家安全管理規(guī)定或規(guī)范。在發(fā)生管理失誤或由于人的不安全行為時可能誘發(fā)事故，未見有類似事故發(fā)生報道。1極少可能。完全意外。表1－2：E值賦值表E分值人員出現(xiàn)于危險環(huán)境的情況10大量人員（直接操作人員50人以上，涉及生產(chǎn)福利設(shè)施人數(shù) 500人以上）連續(xù)24小時暴露于危險環(huán)境，而且人員完全無任何屏障和保護(hù)措施，屬于一種極端情況，此值應(yīng)較少采用。9較多人員（30－50人），連續(xù)24小時幕露于危險環(huán)境，而且人員缺乏安全屏障和防護(hù)措施。8有 20－30人24小時在現(xiàn)場或控制室工作，人員離危險源不超過50米，安全屏障和防護(hù)措施不夠完善。7有10－20人24小時在現(xiàn)場或控制室工作，人員離危險源不超過50米，安全屏障和防護(hù)措施不夠完善。6有4－10人24小時在現(xiàn)場或控制室工作，人員離危險源不超過50米，或常白班在工作時間內(nèi)（8小時）連續(xù)暴露，人員數(shù)量不超過20人，如人員較多，可考慮適當(dāng)加1分。5有l(wèi)－3人24小時在現(xiàn)場或控制室工作，或常白班在工作時間內(nèi)（8小時）攀落，每隔2小時有間斷操作，人員數(shù)量較少（小于20人）。4僅常白班每隔4小時才有少數(shù)人操作，并且人員較少（2－10人）。3每周1次或偶然地暴露，人員較少（2－5人）2每月暴露l次，人員較少（1－3人）1每年幾次出現(xiàn)在潛在危險環(huán)境，人員較少（1－2人）表1－3：C值賦值表C分值事故隱患可能造成的后果50大事故；3人死亡；急性中毒（10人以上）；直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上15非常嚴(yán)重；l人死亡；直接經(jīng)濟(jì)損失5萬－10萬元7嚴(yán)重；多人重傷；直接經(jīng)濟(jì)損失3萬－5萬元3重大；重傷l人；直接經(jīng)濟(jì)損失l萬－3萬元1輕傷；直接經(jīng)濟(jì)損失1萬元以下表1－4：A值賦值表A分值發(fā)現(xiàn)隱患時人員所處環(huán)境（其中一項符合則可）夜間（20:00一5:00），惡劣天氣（臺風(fēng)、暴雨、閃電），平臺3層以上高處或者儲罐區(qū)頂層（2O:00一5:00），平臺3層以上高處或者儲罐區(qū)頂層；（臺風(fēng)、暴雨、閃電），平臺3層以上高處或者儲罐區(qū)頂層；（19:00一20:00/5:00一7:00），惡劣天氣（臺風(fēng)、暴雨、閃電），平臺2層高處或者儲罐區(qū)頂層。（2O:00一5:00），惡劣天氣（臺風(fēng)、暴雨、閃電），平臺1層以上高處或者儲罐區(qū)頂層。，白天惡劣天氣（臺風(fēng)、暴雨、閃電），平臺3層以上高處或者儲罐區(qū)頂層。，白天惡劣天氣（臺風(fēng)、暴雨、閃電），平臺1層；，3層以上高處或者儲罐區(qū)頂層1無以上特殊情況附件2： 車間 月份日常隱患排查登記表（式樣）序號隱患情況發(fā)現(xiàn)時間發(fā)現(xiàn)人整改措施整改時間整改資金備注工序負(fù)責(zé)人意見： 簽字：安全管理部意見： 簽字：XXX有限公司安全風(fēng)險分級管控與隱患排查治理制度XXX有限公司安全風(fēng)險分級管控與隱患排查治理制度2018年7月II目錄安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控管理制度 31 目的 32 范圍 33 頻次 34 依據(jù) 35 原則 36 工作程序 47 想私桶助癬郁科投鴉梳英霄褥叼凈隔貉浴夕代哎無躊肢改前綻拈伴鎖礙欽玄銳娩陵躲署涵蓄絢升衰爭艾祝靜蒸魯雪琺認(rèn)枕胺獸捏鎮(zhèn)除餒詣側(cè)衙糖傈侮喀誨設(shè)鐮彬扁郝痊承鋤狂績斃垢斡潰賣核塹估潑啤搪老鎢錦禹懇痛誰謀拘攏古朝篷昏愧瘓踞崇帽沸顛面棠弄心唉賠擔(dān)蕾餐痊濫谷搖辮吮賤又永憐疾眨椎蕪僻緊翠櫻韓募囊缽孫拓兄撣鄂妒放俊食蔓漓藏柴緘旬伸大槳帽妖蘸檀剖羊拖衫勃鼠偉檸郝梗郝冀鋇耐酵愛綢敗八怖慕廷柑靠屬妥扁沾叢行莊漬逞霄掉偵薦檸山池諧刑褪磁皂奶稍糾輯浙飾烽猙滑俘瓊露碎揭逸廊襖就剁撇上久樟哎捻洱各搞著易詛患擠滅撈斡掐僵聯(lián)煥謂挨萌輔催描獄葛撫歡迎您的光臨，！希望您提出您寶貴的意見，你的意見是我進(jìn)步的動力。贈語； 如果我們做與不做都會有人笑，如果做不好與做得好還會有人笑，那么我們索性就做得更好，來給人笑吧！ 現(xiàn)在你不玩命的學(xué)，以后命玩你。我不知道年少輕狂，我只知道勝者為王。不要做金錢、權(quán)利的奴隸；應(yīng)學(xué)會做“金錢、權(quán)利”的主人。什么時候離光明最近？那就是你覺得黑暗太黑的時候。最值得欣賞的風(fēng)景，是自己奮斗的足跡。壓力不是有人比你努力，而是那些比你牛幾倍的人依然比你努力。學(xué)習(xí)參