教育人員任用條例-資料下載頁
2025-04-17 00:22本頁面
【正文】 0。30 條學(xué)校教師經(jīng)任用後，應(yīng)依左列程序，報請審查其資格：一 國民中、小學(xué)教師應(yīng)送由服務(wù)學(xué)校報請該管縣 (市) 政府轉(zhuǎn)報省教育 廳審查。二 高級中等學(xué)校教師應(yīng)送由服務(wù)學(xué)校轉(zhuǎn)報省教育廳審查。三 直轄市所屬公私立中、小學(xué)教師應(yīng)送由服務(wù)學(xué)校轉(zhuǎn)報市教育局審查。四 師範(fàn)校院，設(shè)有教育院、系之大學(xué)附屬中、小學(xué)及國立中等學(xué)校教師 ，應(yīng)送由服務(wù)學(xué)校層轉(zhuǎn)所在地區(qū)之省 (市) 教育廳 (局) 審查。五 專科以上學(xué)校教師應(yīng)送由服務(wù)學(xué)校轉(zhuǎn)報教育部審查。教師資格審查、 登記辦法由教育部定之。第 301 條本條例修正施行前已取得講師、助教證書之現(xiàn)職人員，如繼續(xù)任教而未中斷，得逕依原升等辦法送審，不受大學(xué)法第二十九條之限制。社會教育機(jī)構(gòu)專業(yè)人員及學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)研究人員原依本條例聘任者，得比照辦理。第四章任用限制第 31 條具有左列情事之一者，不得為教育人員；其已任用者，應(yīng)報請主管教育行政機(jī)關(guān)核準(zhǔn)後，予以解聘或免職：一 曾犯內(nèi)亂、外患罪，經(jīng)判決確定或通緝有案尚未結(jié)案者。二 曾服公務(wù)，因貪污瀆職經(jīng)判決確定或通緝有案尚未結(jié)案者。三 依法停止任用，或受休職處分尚未期滿，或因案停止職務(wù)，其原因尚 未消滅者。四 褫奪公權(quán)尚未復(fù)權(quán)者。五 受禁治產(chǎn)之宣告尚未撤銷者。六 經(jīng)醫(yī)師證明有精神病者。七 行為不檢有損師道，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)查證屬實者。第 32 條各級學(xué)校校長不得任用其配偶或三親等以內(nèi)血親、姻親為本校職員或命與其具有各該親屬關(guān)係之教師兼任行政職務(wù)。但接任校長前已在職者，屬於經(jīng)管財務(wù)之職務(wù)，應(yīng)調(diào)整其職務(wù)或工作；屬於有任期之職務(wù)，得續(xù)任至任期屆滿。第 33 條有痼疾不能任事，或曾服公務(wù)交代未清者，不得任用為教育人員。己屆應(yīng)即退休年齡者，不得任用為專任教育人員。第 34 條專任教育人員，除法令另有規(guī)定外，不得在外兼課或兼職。第 35 條第三十二條之規(guī)定，於社會教育機(jī)構(gòu)、學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)首長準(zhǔn)用之。第五章任期第 36 條各級學(xué)校校長及?？埔陨蠈W(xué)校學(xué)術(shù)性行政人員均採任期制，其辦法由教育部定之。第 37 條?？埔陨蠈W(xué)校教師之聘期，初聘為一年，續(xù)聘第一次為一年，以後續(xù)聘，每次均為二年。中等學(xué)校教師之聘期，初聘為一年，以後續(xù)聘，每次均為二年。第 38 條學(xué)校在聘約有效期間內(nèi)，除教師違反聘約或因重大事故報經(jīng)主管教育行政機(jī)關(guān)核準(zhǔn)者外，不得解聘。教師在聘約有效期間內(nèi)，非有正當(dāng)事由，不得辭聘。第 39 條（刪除）第六章附則第 40 條學(xué)校校長、教師及運動教練之職務(wù)等級表，由教育部定之；學(xué)校職員之官等、職等及職務(wù)列等，適用公務(wù)人員任用法之規(guī)定。本條例施行前遴用之職員適用之原有薪級表，得配合相當(dāng)職務(wù)列等予以修正。第 41 條私立學(xué)校校長、教師之任用資格及其審查程序，準(zhǔn)用本條例之規(guī)定。第 411 條高級中等以上學(xué)校擔(dān)任軍訓(xùn)護(hù)理課程之護(hù)理教師，其資格、遴選、介派 (聘) 、遷調(diào)辦法，由中央主管機(jī)關(guān)定之。第 42 條本條例施行細(xì)則，由教育部定之。第 43 條本條例自公布日施行。12 / 12
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