紀委書記兼工會主席個人對照檢查材料-資料下載頁
2025-04-16 08:38本頁面
【正文】 。通過對關(guān)鍵崗位和部門的廉政約談，基層走訪等時機讓職工群眾有“面對面”給自己提意見的機會，真正能夠聽到職工的心聲，發(fā)現(xiàn)自己的問題。對照黨章和“兩學(xué)一做”，查找工作是否務(wù)實，聽取建議是否廣泛、解決反饋是否迅速等問題，在實干中改進不足，在點滴中踏步前行。三是多方面聽意見和建議。把面對面、約談交心聽取意見結(jié)合起來；通過下基層、定期聽取匯報等方式，查擺聯(lián)系職工是否密切，開展工作是否符合實際，維護職工利益是否務(wù)實等問題；并采取措施及時改進。（四）強化法治思維，嚴格遵守黨的紀律一是認真學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會精神。對法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度進行一次深入學(xué)習(xí)，樹立法治思維。二是開展批評與自我批評，努力做到知行合一。作為黨員干部，從正心、誠意、修身、齊家做起，通過領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律民主評議、民主生活會接受監(jiān)督和批評，做到生活上守得住清貧，作風(fēng)上耐得住寂寞。三是努力影響和帶動身邊的人。除了自己身體力行外，還要帶動和影響身邊的人，把日常監(jiān)督和“四新人員”廉潔從業(yè)教育有機結(jié)合，重視信訪工作的查辦力度，為企業(yè)努力營造風(fēng)清氣正的環(huán)境盡一份力量。（五）強化責(zé)任擔(dān)當，推進各項工作落實一是繼續(xù)開展廉政約談。運用“四種形態(tài)”緊密圍繞“兩個責(zé)任”落實、遵守執(zhí)行廉潔自律規(guī)定等重點內(nèi)容，繼續(xù)開展廉政約談，結(jié)合被約談單位和被約談人自身特點、崗位特征以及企業(yè)階段重點工作，把針對具體工作涉及的部門、人員進行提示和提醒成為常態(tài)；二是不斷學(xué)習(xí)增強紀檢監(jiān)察隊伍業(yè)務(wù)能力。繼續(xù)貫徹落實公司《關(guān)于宣貫落實〈準則〉和〈條例〉的通知》要求，增強黨員干部黨章黨紀意識。加大紀檢監(jiān)察人員對黨紀黨規(guī)、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，不斷提升監(jiān)督工作能力水平，熟練掌握和運用黨紀條規(guī)，加強執(zhí)紀問責(zé)能力的建設(shè)，全面提高紀檢監(jiān)察隊伍的履職能力。三是繼續(xù)開展好日常監(jiān)督工作，促進企業(yè)規(guī)范化管理。繼續(xù)加強對黨員干部、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位執(zhí)行廉潔自律等有關(guān)規(guī)定的監(jiān)督警示。緊盯節(jié)假日關(guān)鍵時間節(jié)點加強監(jiān)督，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神和糾正“四風(fēng)”。提高黨員干部的遵規(guī)守紀意識，嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩。圍繞企業(yè)中心任務(wù)深入開展專項監(jiān)督工作，規(guī)范管理流程，降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險，學(xué)習(xí)優(yōu)秀的企業(yè)監(jiān)督經(jīng)驗，加強對專項監(jiān)督工作的痕跡管理，突出監(jiān)督實效。四是創(chuàng)新工作方式，改變工作作風(fēng)。創(chuàng)新紀檢監(jiān)察工作的新途徑，擴展監(jiān)督渠道，搭建全員參與監(jiān)督的工作平臺，更好地發(fā)揮監(jiān)督工作的預(yù)警作用。以上是個人對照檢查材料，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁不吝指正。
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