紀(jì)委書記兼工會主席個人對照檢查材料-文庫吧資料
2025-04-22 08:38本頁面
【正文】 一、一對多的約談方式，結(jié)合被約談單位和被約談人自身特點(diǎn)、崗位特征以及企業(yè)階段重點(diǎn)工作，把針對具體工作涉及的部門、人員進(jìn)行提示和提醒成為常態(tài)，可是在方式方法上還需靈活運(yùn)用，提高黨員干部和關(guān)鍵崗位人員黨規(guī)黨紀(jì)意識。對照黨的政治紀(jì)律要求，經(jīng)過認(rèn)真反思，我在這方面還存在一些不足：。（二）在“對黨忠誠”特別是“嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩”方面存在的問題作為一名黨員干部，在按照《黨章》嚴(yán)格要求自己的同時，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在思想上、行動上同黨組織保持高度一致，努力做到自覺遵守、嚴(yán)格執(zhí)行和堅決維護(hù)黨的政治紀(jì)律。有時候沒有學(xué)透悟透上級精神，就落實(shí)在具體工作安排上，導(dǎo)致有時工作思路不新、工作舉措不實(shí)。常常認(rèn)為工作更重要的是完成上級交辦的任務(wù)，職工的建議聽的不夠、主觀決策多，收集職工意見和建議主要依靠簡單談話完成，沒有完全調(diào)動和激發(fā)職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，集中職工經(jīng)驗(yàn)和智慧的水平有待提高。雖然能夠自覺按照制度、計劃參加集中學(xué)習(xí)，但在中央一系列重要精神特別是十八屆六中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話的學(xué)習(xí)方面，還是存在不夠深入的現(xiàn)象。（三）面對面，開展約談交心活動按照學(xué)習(xí)教育活動要求，開展了“增強(qiáng)‘四個意識’嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩”“面對面”約談交心活動，通過黨政一把手談心，廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心，和分管部門負(fù)責(zé)同志、基層黨員代表進(jìn)行面對面約談，對自己落實(shí)會議和講話精神方面，增強(qiáng)四個意識方面，遵守黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩方面，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任方面，都毫無芥蒂的提出了改進(jìn)提高的意見和建議，談透問題、溝通思想，做到了扯袖子，紅紅臉、出出汗的目的，營造開好專題民主生活會的良好氛圍。在11月15日召開了紀(jì)檢、工會和審計人員座談會，進(jìn)行了調(diào)研，采用了座談交流、征集意見等方式，查找了在增強(qiáng)四種意識方面、推進(jìn)整改工作方面、分管工作等方面存在的問題和征集了意見和建議，幫助指導(dǎo)所轄部門面臨的突出問題和職工群眾聚焦的實(shí)際困難，部署措施對策，助力企業(yè)提質(zhì)增效。（二）查擺對照，開展基層調(diào)研活動作為班子成員，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，貫徹會議精神。真切感受到，增強(qiáng)四種意識，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要性。下面將對照檢查情況匯報如下：一、個人開展情況（一）深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會活動精神今年10月20日，組織上正式調(diào)任我任職紀(jì)委書記兼工會主席，來企業(yè)廠之后，我對自己的要求更加嚴(yán)格，不但珍惜在理論中心組和班子成員在一起共同學(xué)習(xí)的機(jī)會，自己也充分利用業(yè)余時間進(jìn)
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