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礦山崗位職責(zé)匯編-資料下載頁

2025-04-16 07:38本頁面
  

【正文】 人力資源科科長崗位職責(zé)負(fù)責(zé)礦山人力資源規(guī)劃和開發(fā)。負(fù)責(zé)礦山薪酬設(shè)計和管理工作。負(fù)責(zé)礦山人力資源優(yōu)化配置工作。負(fù)責(zé)礦山職工培訓(xùn)、職稱評審和職業(yè)技能鑒定工作。負(fù)責(zé)礦山職工計時及績效工資考核工作。負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂、變更、終止、解除工作。負(fù)責(zé)組織礦山有關(guān)部門進(jìn)行勞動鑒定和勞動爭議調(diào)解工作。負(fù)責(zé)違紀(jì)職工懲處材料的審核工作。負(fù)責(zé)礦山職工的社會保障工作。負(fù)責(zé)制訂礦山人力資源管理各項制度。1負(fù)責(zé)擬聘科、隊級干部的人事考察工作。1認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹執(zhí)行勞動人事政策、法規(guī)、和礦山人力資源管理制度。1負(fù)責(zé)制訂本科室年度工作目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施。1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。人力資源科副科長崗位職責(zé)協(xié)助科長抓好分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的管理協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)礦山勞動工資管理工作。負(fù)責(zé)礦山勞動力資源的調(diào)劑、使用和勞動組織調(diào)整。負(fù)責(zé)礦山職工培訓(xùn)、職稱評審和職業(yè)技能鑒定工作。負(fù)責(zé)礦山職工績效考核工作。負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂、變更、終止、解除工作。負(fù)責(zé)組織礦山有關(guān)部門進(jìn)行勞動鑒定和勞動爭議調(diào)解工作。負(fù)責(zé)違紀(jì)職工懲處材料的審核工作。負(fù)責(zé)礦山職工的社會保障工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹執(zhí)行勞動人事政策、法規(guī)、和礦山人力資源管理制度。人力資源科薪資主管崗位職責(zé)負(fù)責(zé)擬定礦山薪酬設(shè)計、管理、結(jié)算制度和辦法。根據(jù)職工崗位調(diào)整及時變更崗位工資,做好崗變薪變的動態(tài)管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)勞動工資的法律法規(guī)及文件規(guī)定,執(zhí)行勞動工資政策,保證工資分配的公平、透明。負(fù)責(zé)建立健全礦山職工出勤、收入臺賬。經(jīng)常深入基層,及時了解工資管理動態(tài),糾正工作偏差。根據(jù)工作需要,做好薪資管理的反饋工作,及時修訂薪資管理制度和管理辦法。按照礦山薪資結(jié)算制度,按時結(jié)算和發(fā)放職工工資。及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。人力資源科社保主管崗位職責(zé)負(fù)責(zé)落實(shí)職工社會保險工作、內(nèi)(?。┩斯ぷ?。負(fù)責(zé)礦山職工社會保險金基數(shù)核定工作。根據(jù)核定基數(shù),做好扣繳和記賬管理工作。按上級社保機(jī)構(gòu)的要求,及時、準(zhǔn)確報送有關(guān)報表。負(fù)責(zé)職工社會保險賬戶的公示工作。負(fù)責(zé)職工勞動法規(guī)政策的咨詢工作。負(fù)責(zé)職工退休申報和業(yè)務(wù)辦理工作。負(fù)責(zé)調(diào)出職工社保賬戶的核算和轉(zhuǎn)移工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。人力資源科勞動合同主管崗位職責(zé)負(fù)責(zé)全礦職工勞動合同的簽訂、變更、終止和解除工作。負(fù)責(zé)勞動合同的鑒證工作。負(fù)責(zé)勞動合同法律法規(guī)的貫徹落實(shí)。負(fù)責(zé)有關(guān)勞動合同報表報送工作。負(fù)責(zé)礦山職工的請銷假管理工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。人力資源科職稱統(tǒng)計主管崗位職責(zé)負(fù)責(zé)礦山專業(yè)技術(shù)人員管理工作。負(fù)責(zé)礦山職工專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升、考核和聘任工作。負(fù)責(zé)礦山職工專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試的通知、組織報名和資格審查工作。學(xué)習(xí)和貫徹專業(yè)技術(shù)文件精神。負(fù)責(zé)礦山勞動工資統(tǒng)計工作。貫徹落實(shí)《統(tǒng)計法》等法律法規(guī),做好統(tǒng)計工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。人力資源科工傷、醫(yī)療主管崗位職責(zé)負(fù)責(zé)礦山職工工傷保險金的核定、扣繳。負(fù)責(zé)礦山工傷職工工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定上報辦理工作。負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷、預(yù)防、職業(yè)健康檢查和對職工進(jìn)行職業(yè)健康安全知識培訓(xùn)工作。貫徹落實(shí)國家職業(yè)安全方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)礦山職工醫(yī)療保險金的核定、收繳工作。負(fù)責(zé)礦山職工醫(yī)療證、卡的辦理工作。勞動定額員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)全礦統(tǒng)一勞動定額標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改工作,并貫徹執(zhí)行。經(jīng)常深入井下,了解生產(chǎn)、勞動組織變化情況,分析勞動定額執(zhí)行情況,會同有關(guān)部門采取有效措施,完成勞動定額。組織調(diào)查研究、技術(shù)測定、工作量寫實(shí),確保定額的科學(xué)性。負(fù)責(zé)對全礦勞動定額定員業(yè)務(wù)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)對全礦急、難、險工程勞動測算、定額的制定工作。負(fù)責(zé)全礦計件(承包)工資管理辦法的實(shí)施工作。保守企業(yè)秘密。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。勞資員崗位職責(zé)崗位職責(zé) 在科長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)做好礦山相關(guān)單位的工資結(jié)算,對工資表進(jìn)行審核,保證結(jié)算項目齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、帳卡相符,工資按勞分配。負(fù)責(zé)勞動工資統(tǒng)計工作、做到數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、及時。 按照勞動法規(guī)、勞動工資政策和承包合同規(guī)定,做好礦山相關(guān)單位工資的結(jié)算工作。 督促健全礦內(nèi)單位職工工資臺帳、職工出勤臺帳做到項目齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 嚴(yán)格按照規(guī)定審核基層單位工資報表,規(guī)范分配方案,做到按勞分配,多勞多得。 按照遷調(diào)及時變更職工工資,做好崗隨薪變的動態(tài)管理。 經(jīng)常深入基層,了解有關(guān)工資支付的正確合理性,及時糾正偏差和失誤。 依據(jù)勞動工資統(tǒng)計管理標(biāo)準(zhǔn),真實(shí)、準(zhǔn)確地反映客觀實(shí)際。 及時、準(zhǔn)確、完整地報送勞動工資統(tǒng)計報表,變動情況要進(jìn)行統(tǒng)計分析說明。 建主健全統(tǒng)計臺帳,逐日整理各種原始資料和內(nèi)部報表,并及時記入統(tǒng)計臺帳。1 及時編制勞動工資統(tǒng)計報表,并發(fā)至礦領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。1 做好統(tǒng)計資料的整理、歸檔工作。1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。專業(yè)技術(shù)職稱干事崗位職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職稱評定的政策、法規(guī)及各項規(guī)定,嚴(yán)格審核應(yīng)評人員的條件是否符合規(guī)定。負(fù)責(zé)登記各類專業(yè)技術(shù)人員花名冊,對符合條件的人員及時呈報上級部門進(jìn)行專業(yè)技術(shù)評定和晉升工作,協(xié)同上級主管部門辦理技術(shù)職稱評定和晉升的日常工作。做好專業(yè)技術(shù)人員的年度考核工作。做好大中專畢業(yè)生和學(xué)徒工、熟練工的轉(zhuǎn)正定級工作。定期或不定期的向領(lǐng)導(dǎo)匯報本職工作,并提出工作建議和存在的問題。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。統(tǒng)籌干事崗位職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)社會保險方面的各項政策、規(guī)定。2、向職工宣傳國家社會保險政策,動員職工積極參加社會保險。3、按照各項社會保險規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)扣繳各項統(tǒng)籌基金。4、負(fù)責(zé)辦理職工養(yǎng)老保險和失業(yè)保險等社會保險手續(xù),管理健全社會統(tǒng)籌基金繳納臺帳、以及個人保險登記卡片。5、協(xié)同社會保險部門負(fù)責(zé)辦理病、 傷人員保險費(fèi)用及離退休人員養(yǎng)老保險金的支付工作。6、負(fù)責(zé)處理死亡職工的保險待遇及勞動保險卡片等。7、定期或不定期地會同社會保險部門及礦財務(wù)進(jìn)行帳務(wù)核算,防止出現(xiàn)差錯。 及時向上級部門和主管領(lǐng)導(dǎo)報送各種報表,并提出建議和存在的問題。認(rèn)真辦理領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。勞動保護(hù)用品管理員崗位職責(zé)不斷加強(qiáng)政策理論的學(xué)習(xí),強(qiáng)化業(yè)務(wù)水平,按時建帳發(fā)放按勞動保護(hù)用品。勞動保護(hù)用品發(fā)放必須建立臺賬,按期、定人發(fā)放,不得無故拖延。發(fā)放勞動保護(hù)用品時必須對賬、對票,做到發(fā)放準(zhǔn)確無誤。要做好日常領(lǐng)勞保人員的接待工作,接待人員要有禮貌,認(rèn)真耐心做好法律、法規(guī)及政策的宣傳、解釋工作。要做好內(nèi)勤工作,辦公室內(nèi)的垃圾、雜物要及時清掃干凈。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。倉庫管理員崗位職責(zé)上崗后第一時間應(yīng)對倉庫的門,窗及各庫區(qū)存放的物資進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)異常立即報告。 每天下班前對各庫區(qū)的門,窗等進(jìn)行檢查,確認(rèn)防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。每天打開一次各庫區(qū)的門,窗一小時,讓空氣對流,更換庫內(nèi)空氣。每天打掃庫內(nèi)地面衛(wèi)生。地臺板要擺放整齊。周末應(yīng)打掃庫內(nèi)天花板、墻壁的蜘蛛網(wǎng),吸塵及抹窗玻璃。每天一次檢查倉庫區(qū)內(nèi)、外的防火設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題要立即整改并向主管報告。每周檢查一次庫房建筑物,發(fā)現(xiàn)漏雨、滲水等異常情況要及時報告。合理安排庫內(nèi)堆位,預(yù)留足夠的出入通道及安全距離,安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位。發(fā)現(xiàn)傾斜要立即糾正。不準(zhǔn)在貨堆上行走、坐臥,也不準(zhǔn)在貨堆旁的通道坐、臥。倉庫內(nèi)的每一堆貨物應(yīng)在顯眼處掛上貨卡。每一堆貨物都應(yīng)有帳。貨卡和帳面上的貨品名稱、批號、規(guī)格、數(shù)量與貨品實(shí)物應(yīng)完全一致。貨物出入倉時,倉管員應(yīng)依據(jù),進(jìn)倉單、提貨單核準(zhǔn)出入物品的名稱、批號、數(shù)量,準(zhǔn)確地收發(fā)貨,收發(fā)完畢后,應(yīng)立即填寫掛在貨堆上的貨卡并立即入帳。入庫物資嚴(yán)格把好驗收關(guān),做好各種驗收數(shù)據(jù)記錄,發(fā)現(xiàn)變質(zhì)拒收入庫,所有材料先進(jìn)先發(fā),后進(jìn)后發(fā),以防保管期過長變質(zhì)。1所有易碎器材,必須輕拿輕放,入庫上架時排列在明顯位置,以防壓、撞、打。1要按規(guī)定尺寸,保持庫內(nèi)合理干濕度,發(fā)現(xiàn)干濕度超過規(guī)定,即使開門通風(fēng),保證物資完整,不易變質(zhì)。1所有怕潮物品應(yīng)及時入庫上架(如辦公紙類)。料庫、料區(qū)潮濕的應(yīng)按規(guī)定下墊尺寸增高50%。1根據(jù)各類物品物資說明書的保管要求,結(jié)合實(shí)際采取相應(yīng)的措施。1堅決拒絕手續(xù)不齊的物品進(jìn)出。對于貨物的正常出入,倉管員要按要求填寫各類單據(jù),特別是放行條,無放行條的堅決不準(zhǔn)帶貨物出倉庫。1收發(fā)貨后相關(guān)的單據(jù)應(yīng)迅速分發(fā)到相關(guān)部門,不允許延誤甚至遺失。1倉庫員保管的單據(jù),帳本應(yīng)妥為保管,平時應(yīng)上鎖,節(jié)假日加封條。1按時做好庫存報告草稿并向倉庫主管遞交。1所有單據(jù)都要倉庫主管審核并簽名后才能交供應(yīng)商或采購。完成上級的臨時工作安排。考核辦崗位職責(zé)在礦領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全礦考核管理工作。在礦領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全礦準(zhǔn)軍事化管理工作。在礦領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全礦精細(xì)化管理工作。負(fù)責(zé)考核礦山各單位工資結(jié)算工作。收集、匯總對各單位考核情況,并監(jiān)督執(zhí)行。協(xié)同其他單位抓好礦山各項管理工作。完成礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作??己宿k主任崗位職責(zé)制定礦山考核、準(zhǔn)軍事化管理、精細(xì)化管理等相關(guān)管理制度。負(fù)責(zé)全礦考核管理工作。負(fù)責(zé)全礦準(zhǔn)軍事化管理工作。負(fù)責(zé)全礦精細(xì)化管理工作。督促落實(shí)礦山工資考核工作。負(fù)責(zé)考核礦山職工行為規(guī)范的執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)考核礦山各單位上班期間遵章守紀(jì)情況。完成礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。職工培訓(xùn)(教師)崗位職責(zé)負(fù)責(zé)礦山長期培訓(xùn)計劃的編制工作。負(fù)責(zé)礦山年度員工培訓(xùn)計劃的編制與培訓(xùn)工作的組織落實(shí)。負(fù)責(zé)新礦山員工進(jìn)礦、車間和班組三級培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)礦山特種作業(yè)人員的取證培訓(xùn)與復(fù)審換證工作。負(fù)責(zé)礦山所需員工的應(yīng)急培訓(xùn)與適應(yīng)性培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)礦山技術(shù)工種人員的崗位技能培訓(xùn)與技能等級考核認(rèn)定工作。負(fù)責(zé)礦山操作員工安全技術(shù)復(fù)訓(xùn)及安全資格證書的考核發(fā)放工作。負(fù)責(zé)對班組長以上管理人員現(xiàn)代企業(yè)制度與管理理論的培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)礦山員工赴外參觀學(xué)習(xí)、委托代培工作的組織與管理。負(fù)責(zé)擬定礦山教育經(jīng)費(fèi)使用及教學(xué)設(shè)施、用品的購置計劃。1負(fù)責(zé)各種培訓(xùn)人員的考勤工作。1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。督察員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)全礦員工行為規(guī)范的督察、督導(dǎo)工作。負(fù)責(zé)全礦員工乘車排隊的督察、督導(dǎo)工作。負(fù)責(zé)全礦員工的衣著規(guī)范的督察、督導(dǎo)工作。負(fù)責(zé)全礦各崗位員工上崗規(guī)范的督察、督導(dǎo)工作。負(fù)責(zé)礦山地面工業(yè)衛(wèi)生的檢查督導(dǎo)工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。黨群部崗位職責(zé)負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)政治理論學(xué)習(xí)和黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行,開展日常的黨務(wù)工作。負(fù)責(zé)黨的建設(shè)工作,辦理黨委換屆、成員增補(bǔ)等審批手續(xù),按黨委議事規(guī)則的規(guī)定,參與有關(guān)干部的考核,提出任免意見。負(fù)責(zé)指導(dǎo)工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾性組織的工作。負(fù)責(zé)組織經(jīng)常性的思想政治工作。政工研究工作和社會主義精神文明建設(shè)。負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)宣傳報道工作和文化體育等活動。承辦黨委和機(jī)關(guān)黨委的日常事務(wù)工作。督促落實(shí)會議決(議)定事項。建立健全相應(yīng)的工作制度和工作程序,使黨務(wù)工作規(guī)范化、制度化、程序化。教育黨員干部遵章守紀(jì),監(jiān)督黨員干部的廉潔自律。及時幫教違紀(jì)行為和調(diào)查檢舉事件。 受理黨員、干部申訴,根據(jù)政策規(guī)定及時處理和上報。1負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作。1組織職工開展勞動競賽和其它有益活動。1完成黨委和礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。黨群部部長崗位職責(zé)在礦黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本單位的黨辦、宣傳、組織、紀(jì)委、工會、團(tuán)委等工作,并協(xié)助礦行政領(lǐng)導(dǎo)搞好安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。負(fù)責(zé)完成黨委安排的各項工作,保證黨的各項工作制度的貫徹落實(shí)。負(fù)責(zé)檢查基層黨支部的計劃、決議執(zhí)行情況,定期向黨委匯報工作,按時召開民主生活會,充分發(fā)揮班子的整體領(lǐng)導(dǎo)作用。負(fù)責(zé)職工參與民主管理。負(fù)責(zé)做好職工的思想政治工作,經(jīng)常深入現(xiàn)場,了解生產(chǎn)動態(tài)與安全生產(chǎn)情況。負(fù)責(zé)黨員的教育管理工作及發(fā)展新黨員工作。做好精神文明創(chuàng)建的具體工作。對本部安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。做好其它黨務(wù)工作?! ↑h支部書記崗位職責(zé)在礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本支部的黨務(wù)工作,并協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)搞好本支部的安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作。貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。負(fù)責(zé)落實(shí)黨委決議,保證各項工作的貫徹執(zhí)行。了解職工的思想和學(xué)習(xí)情況,做經(jīng)常性的思想政治工作,組織支部的各項活動。負(fù)責(zé)組織職工參與民主管理。抓好職工的道德教育工作,搞好支部建設(shè),確保生產(chǎn)計劃的完成。負(fù)責(zé)做好本支部職工的思想政治工作。負(fù)責(zé)黨員的教育和管理工作。與各部門、各單位經(jīng)常保持聯(lián)系,互通情報,支持他們的工作,搞好班子成員之間的團(tuán)結(jié),清政廉潔。經(jīng)常深入現(xiàn)場,了解生產(chǎn)與安全生產(chǎn)情況,強(qiáng)化現(xiàn)場管理,發(fā)現(xiàn)問題及時處理?!   ↑h委工作部副部長崗位職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。在礦黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助部長搞好黨務(wù)工作。負(fù)責(zé)完成黨委安排的各項工作。保證各項工作制
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