【正文】 人力資源科科長崗位職責負責礦山人力資源規(guī)劃和開發(fā)。負責礦山薪酬設計和管理工作。負責礦山人力資源優(yōu)化配置工作。負責礦山職工培訓、職稱評審和職業(yè)技能鑒定工作。負責礦山職工計時及績效工資考核工作。負責勞動合同的簽訂、變更、終止、解除工作。負責組織礦山有關部門進行勞動鑒定和勞動爭議調解工作。負責違紀職工懲處材料的審核工作。負責礦山職工的社會保障工作。負責制訂礦山人力資源管理各項制度。1負責擬聘科、隊級干部的人事考察工作。1認真學習、宣傳、貫徹執(zhí)行勞動人事政策、法規(guī)、和礦山人力資源管理制度。1負責制訂本科室年度工作目標并監(jiān)督實施。1完成領導交辦的其他任務。人力資源科副科長崗位職責協(xié)助科長抓好分管業(yè)務范圍內的管理協(xié)調工作。負責礦山勞動工資管理工作。負責礦山勞動力資源的調劑、使用和勞動組織調整。負責礦山職工培訓、職稱評審和職業(yè)技能鑒定工作。負責礦山職工績效考核工作。負責勞動合同的簽訂、變更、終止、解除工作。負責組織礦山有關部門進行勞動鑒定和勞動爭議調解工作。負責違紀職工懲處材料的審核工作。負責礦山職工的社會保障工作。認真學習、宣傳、貫徹執(zhí)行勞動人事政策、法規(guī)、和礦山人力資源管理制度。人力資源科薪資主管崗位職責負責擬定礦山薪酬設計、管理、結算制度和辦法。根據(jù)職工崗位調整及時變更崗位工資，做好崗變薪變的動態(tài)管理。認真學習有關勞動工資的法律法規(guī)及文件規(guī)定，執(zhí)行勞動工資政策，保證工資分配的公平、透明。負責建立健全礦山職工出勤、收入臺賬。經(jīng)常深入基層，及時了解工資管理動態(tài)，糾正工作偏差。根據(jù)工作需要，做好薪資管理的反饋工作，及時修訂薪資管理制度和管理辦法。按照礦山薪資結算制度，按時結算和發(fā)放職工工資。及時完成領導交辦的其他工作。人力資源科社保主管崗位職責負責落實職工社會保險工作、內（病）退工作。負責礦山職工社會保險金基數(shù)核定工作。根據(jù)核定基數(shù)，做好扣繳和記賬管理工作。按上級社保機構的要求，及時、準確報送有關報表。負責職工社會保險賬戶的公示工作。負責職工勞動法規(guī)政策的咨詢工作。負責職工退休申報和業(yè)務辦理工作。負責調出職工社保賬戶的核算和轉移工作。完成領導交辦的其他工作。人力資源科勞動合同主管崗位職責負責全礦職工勞動合同的簽訂、變更、終止和解除工作。負責勞動合同的鑒證工作。負責勞動合同法律法規(guī)的貫徹落實。負責有關勞動合同報表報送工作。負責礦山職工的請銷假管理工作。完成領導交辦的其他工作。人力資源科職稱統(tǒng)計主管崗位職責負責礦山專業(yè)技術人員管理工作。負責礦山職工專業(yè)技術職務晉升、考核和聘任工作。負責礦山職工專業(yè)技術職務任職資格考試的通知、組織報名和資格審查工作。學習和貫徹專業(yè)技術文件精神。負責礦山勞動工資統(tǒng)計工作。貫徹落實《統(tǒng)計法》等法律法規(guī)，做好統(tǒng)計工作。完成領導交辦的其他工作。人力資源科工傷、醫(yī)療主管崗位職責負責礦山職工工傷保險金的核定、扣繳。負責礦山工傷職工工傷認定、勞動能力鑒定上報辦理工作。負責職業(yè)病診斷、預防、職業(yè)健康檢查和對職工進行職業(yè)健康安全知識培訓工作。貫徹落實國家職業(yè)安全方面的法律、法規(guī)和標準。負責礦山職工醫(yī)療保險金的核定、收繳工作。負責礦山職工醫(yī)療證、卡的辦理工作。勞動定額員崗位職責負責全礦統(tǒng)一勞動定額標準的制定、修改工作,并貫徹執(zhí)行。經(jīng)常深入井下，了解生產(chǎn)、勞動組織變化情況,分析勞動定額執(zhí)行情況,會同有關部門采取有效措施,完成勞動定額。組織調查研究、技術測定、工作量寫實,確保定額的科學性。負責對全礦勞動定額定員業(yè)務指導和協(xié)調工作。負責對全礦急、難、險工程勞動測算、定額的制定工作。負責全礦計件(承包)工資管理辦法的實施工作。保守企業(yè)秘密。完成領導交辦的其他工作。勞資員崗位職責崗位職責 在科長的領導下負責做好礦山相關單位的工資結算,對工資表進行審核,保證結算項目齊全、數(shù)據(jù)準確、帳卡相符，工資按勞分配。負責勞動工資統(tǒng)計工作、做到數(shù)據(jù)真實、準確、及時。 按照勞動法規(guī)、勞動工資政策和承包合同規(guī)定,做好礦山相關單位工資的結算工作。 督促健全礦內單位職工工資臺帳、職工出勤臺帳做到項目齊全、數(shù)據(jù)準確。 嚴格按照規(guī)定審核基層單位工資報表,規(guī)范分配方案，做到按勞分配，多勞多得。 按照遷調及時變更職工工資,做好崗隨薪變的動態(tài)管理。 經(jīng)常深入基層,了解有關工資支付的正確合理性,及時糾正偏差和失誤。 依據(jù)勞動工資統(tǒng)計管理標準,真實、準確地反映客觀實際。 及時、準確、完整地報送勞動工資統(tǒng)計報表,變動情況要進行統(tǒng)計分析說明。 建主健全統(tǒng)計臺帳,逐日整理各種原始資料和內部報表,并及時記入統(tǒng)計臺帳。1 及時編制勞動工資統(tǒng)計報表,并發(fā)至礦領導和有關部門。1 做好統(tǒng)計資料的整理、歸檔工作。1完成領導交辦的其他各項工作。專業(yè)技術職稱干事崗位職責認真貫徹執(zhí)行國家有關職稱評定的政策、法規(guī)及各項規(guī)定，嚴格審核應評人員的條件是否符合規(guī)定。負責登記各類專業(yè)技術人員花名冊，對符合條件的人員及時呈報上級部門進行專業(yè)技術評定和晉升工作，協(xié)同上級主管部門辦理技術職稱評定和晉升的日常工作。做好專業(yè)技術人員的年度考核工作。做好大中專畢業(yè)生和學徒工、熟練工的轉正定級工作。定期或不定期的向領導匯報本職工作，并提出工作建議和存在的問題。完成領導交辦的其他工作。統(tǒng)籌干事崗位職責１、認真貫徹執(zhí)行國家有關社會保險方面的各項政策、規(guī)定。２、向職工宣傳國家社會保險政策，動員職工積極參加社會保險。３、按照各項社會保險規(guī)定的標準扣繳各項統(tǒng)籌基金。４、負責辦理職工養(yǎng)老保險和失業(yè)保險等社會保險手續(xù)，管理健全社會統(tǒng)籌基金繳納臺帳、以及個人保險登記卡片。５、協(xié)同社會保險部門負責辦理病、 傷人員保險費用及離退休人員養(yǎng)老保險金的支付工作。６、負責處理死亡職工的保險待遇及勞動保險卡片等。７、定期或不定期地會同社會保險部門及礦財務進行帳務核算，防止出現(xiàn)差錯。 及時向上級部門和主管領導報送各種報表，并提出建議和存在的問題。認真辦理領導布置的其它工作。勞動保護用品管理員崗位職責不斷加強政策理論的學習，強化業(yè)務水平，按時建帳發(fā)放按勞動保護用品。勞動保護用品發(fā)放必須建立臺賬，按期、定人發(fā)放，不得無故拖延。發(fā)放勞動保護用品時必須對賬、對票，做到發(fā)放準確無誤。要做好日常領勞保人員的接待工作，接待人員要有禮貌，認真耐心做好法律、法規(guī)及政策的宣傳、解釋工作。要做好內勤工作，辦公室內的垃圾、雜物要及時清掃干凈。領導交辦的其他工作。倉庫管理員崗位職責上崗后第一時間應對倉庫的門，窗及各庫區(qū)存放的物資進行巡查，發(fā)現(xiàn)異常立即報告。 每天下班前對各庫區(qū)的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。每天打開一次各庫區(qū)的門，窗一小時，讓空氣對流，更換庫內空氣。每天打掃庫內地面衛(wèi)生。地臺板要擺放整齊。周末應打掃庫內天花板、墻壁的蜘蛛網(wǎng)，吸塵及抹窗玻璃。每天一次檢查倉庫區(qū)內、外的防火設施，發(fā)現(xiàn)問題要立即整改并向主管報告。每周檢查一次庫房建筑物，發(fā)現(xiàn)漏雨、滲水等異常情況要及時報告。合理安排庫內堆位，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位。發(fā)現(xiàn)傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐臥，也不準在貨堆旁的通道坐、臥。倉庫內的每一堆貨物應在顯眼處掛上貨卡。每一堆貨物都應有帳。貨卡和帳面上的貨品名稱、批號、規(guī)格、數(shù)量與貨品實物應完全一致。貨物出入倉時，倉管員應依據(jù)，進倉單、提貨單核準出入物品的名稱、批號、數(shù)量，準確地收發(fā)貨，收發(fā)完畢后，應立即填寫掛在貨堆上的貨卡并立即入帳。入庫物資嚴格把好驗收關，做好各種驗收數(shù)據(jù)記錄，發(fā)現(xiàn)變質拒收入庫，所有材料先進先發(fā)，后進后發(fā)，以防保管期過長變質。1所有易碎器材，必須輕拿輕放，入庫上架時排列在明顯位置，以防壓、撞、打。1要按規(guī)定尺寸，保持庫內合理干濕度，發(fā)現(xiàn)干濕度超過規(guī)定，即使開門通風，保證物資完整，不易變質。1所有怕潮物品應及時入庫上架（如辦公紙類）。料庫、料區(qū)潮濕的應按規(guī)定下墊尺寸增高50%。1根據(jù)各類物品物資說明書的保管要求，結合實際采取相應的措施。1堅決拒絕手續(xù)不齊的物品進出。對于貨物的正常出入，倉管員要按要求填寫各類單據(jù)，特別是放行條，無放行條的堅決不準帶貨物出倉庫。1收發(fā)貨后相關的單據(jù)應迅速分發(fā)到相關部門，不允許延誤甚至遺失。1倉庫員保管的單據(jù)，帳本應妥為保管，平時應上鎖，節(jié)假日加封條。1按時做好庫存報告草稿并向倉庫主管遞交。1所有單據(jù)都要倉庫主管審核并簽名后才能交供應商或采購。完成上級的臨時工作安排?？己宿k崗位職責在礦領導的領導下負責全礦考核管理工作。在礦領導的領導下負責全礦準軍事化管理工作。在礦領導的領導下負責全礦精細化管理工作。負責考核礦山各單位工資結算工作。收集、匯總對各單位考核情況，并監(jiān)督執(zhí)行。協(xié)同其他單位抓好礦山各項管理工作。完成礦領導交辦的其它工作?？己宿k主任崗位職責制定礦山考核、準軍事化管理、精細化管理等相關管理制度。負責全礦考核管理工作。負責全礦準軍事化管理工作。負責全礦精細化管理工作。督促落實礦山工資考核工作。負責考核礦山職工行為規(guī)范的執(zhí)行情況。負責考核礦山各單位上班期間遵章守紀情況。完成礦領導交辦的其它工作。職工培訓（教師）崗位職責負責礦山長期培訓計劃的編制工作。負責礦山年度員工培訓計劃的編制與培訓工作的組織落實。負責新礦山員工進礦、車間和班組三級培訓工作。負責礦山特種作業(yè)人員的取證培訓與復審換證工作。負責礦山所需員工的應急培訓與適應性培訓工作。負責礦山技術工種人員的崗位技能培訓與技能等級考核認定工作。負責礦山操作員工安全技術復訓及安全資格證書的考核發(fā)放工作。負責對班組長以上管理人員現(xiàn)代企業(yè)制度與管理理論的培訓工作。負責礦山員工赴外參觀學習、委托代培工作的組織與管理。負責擬定礦山教育經(jīng)費使用及教學設施、用品的購置計劃。1負責各種培訓人員的考勤工作。1完成領導交辦的臨時工作任務。督察員崗位職責負責全礦員工行為規(guī)范的督察、督導工作。負責全礦員工乘車排隊的督察、督導工作。負責全礦員工的衣著規(guī)范的督察、督導工作。負責全礦各崗位員工上崗規(guī)范的督察、督導工作。負責礦山地面工業(yè)衛(wèi)生的檢查督導工作。完成領導交辦的臨時工作任務。黨群部崗位職責負責組織指導政治理論學習和黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，開展日常的黨務工作。負責黨的建設工作，辦理黨委換屆、成員增補等審批手續(xù)，按黨委議事規(guī)則的規(guī)定，參與有關干部的考核，提出任免意見。負責指導工會、共青團、婦聯(lián)等群眾性組織的工作。負責組織經(jīng)常性的思想政治工作。政工研究工作和社會主義精神文明建設。負責組織指導宣傳報道工作和文化體育等活動。承辦黨委和機關黨委的日常事務工作。督促落實會議決（議）定事項。建立健全相應的工作制度和工作程序，使黨務工作規(guī)范化、制度化、程序化。教育黨員干部遵章守紀，監(jiān)督黨員干部的廉潔自律。及時幫教違紀行為和調查檢舉事件。 受理黨員、干部申訴，根據(jù)政策規(guī)定及時處理和上報。1負責紀檢監(jiān)察工作。1組織職工開展勞動競賽和其它有益活動。1完成黨委和礦領導交辦的其他任務。黨群部部長崗位職責在礦黨委的直接領導下，負責本單位的黨辦、宣傳、組織、紀委、工會、團委等工作，并協(xié)助礦行政領導搞好安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作。認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。負責完成黨委安排的各項工作，保證黨的各項工作制度的貫徹落實。負責檢查基層黨支部的計劃、決議執(zhí)行情況，定期向黨委匯報工作，按時召開民主生活會，充分發(fā)揮班子的整體領導作用。負責職工參與民主管理。負責做好職工的思想政治工作，經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解生產(chǎn)動態(tài)與安全生產(chǎn)情況。負責黨員的教育管理工作及發(fā)展新黨員工作。做好精神文明創(chuàng)建的具體工作。對本部安全生產(chǎn)工作全面負責。做好其它黨務工作?！　↑h支部書記崗位職責在礦黨委的領導下，負責本支部的黨務工作，并協(xié)助行政領導搞好本支部的安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作。貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。負責落實黨委決議，保證各項工作的貫徹執(zhí)行。了解職工的思想和學習情況，做經(jīng)常性的思想政治工作，組織支部的各項活動。負責組織職工參與民主管理。抓好職工的道德教育工作，搞好支部建設，確保生產(chǎn)計劃的完成。負責做好本支部職工的思想政治工作。負責黨員的教育和管理工作。與各部門、各單位經(jīng)常保持聯(lián)系，互通情報，支持他們的工作，搞好班子成員之間的團結，清政廉潔。經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解生產(chǎn)與安全生產(chǎn)情況，強化現(xiàn)場管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理?！　　　↑h委工作部副部長崗位職責認真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。在礦黨委的直接領導下，協(xié)助部長搞好黨務工作。負責完成黨委安排的各項工作。保證各項工作制