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哈爾濱工業(yè)大學20xx年7月單片機原理及接口技術期末-資料下載頁

2024-10-27 11:51本頁面

【導讀】調用返回時再進行出棧操作,把保護的斷點彈回PC。后,送入A的是程序存儲器8140H單元的內容。最后執(zhí)行結果是執(zhí)行結果將0送外部數據存儲器的2410H單元。模式0時:選擇定時器的高8位和低5位組成13位定時器/計數器。進位,TH溢出時向中斷標志位TF0進位,并申請中斷。模式2時:把TL0和TL1配置成一個可以自動重裝載的8位定時器/計數器。定時時間t=×振蕩周期×12;計數長度為28=256個外部脈沖。TH0和TL0成為兩個獨立。位TF1,啟動和關閉受TR1的控制。個8位寄存器,設置各個定時器的操作模式和控制功能。其中、、分別是單片機。設fosc=6MHz,則1個機器周期=2μs。相鄰的4個LED為一組,使2. 組每隔1s交替發(fā)光一次,

  

【正文】 成果,結合安保部實際,特制定本工作方案。 一、指導思想 以整治 三長 隊伍突出問題貫穿活動始終,按照中共 XX 委員會部署的專項整治任務,著力解決是否模范遵守黨紀國法,維護社會公序良俗;是否帶頭執(zhí)行公司規(guī)章制度,嚴守 紅線 、 底線 ;是否自覺規(guī)范個人言行,不信謠傳謠;是否堅決貫徹公司決策部署,不打折扣、不做選擇、不搞變通等方面存在的問題,按照 穩(wěn) 、 準 、 狠 的要求,著力整治違法違紀違規(guī)方面的 沉疴頑疾 ,力求專項整治取得實效,為 三長 隊伍 建設提供強有力的組織紀律保障。 二、工作目標 ,使違反國家法律法規(guī)涉黃賭毒,違反駐外管理規(guī)定以及公共場所中有不當言行、造成惡劣影響,打架斗毆、酒駕、酒后尋釁滋事等問題得到有效解決;在遵守公司規(guī)章紀律上存在不正確履職、工作時間擅離職守、捎買帶、慵懶散等問題得到有效遏制。 ,使全體員工對守紀律、講規(guī)矩存在的問題邊查邊改、立行立改、帶頭示范、作出表率,切實增強紀律和規(guī)矩意識,自覺執(zhí)行作風建設的各項規(guī)章,自覺遵守黨紀國法和公司規(guī)矩,自覺維護中國 XX的形象。 ,創(chuàng)建完善的規(guī)章制度、創(chuàng)新管用的管理制度、創(chuàng)立長效的管控機制,使全體員工明底線、知敬畏,不斷強化遵紀守法意識、提升思想道德境界、培育職業(yè)榮譽感、樹立良好作風形象。 三、基本原則 :整治的目的在于查處和整改員工在守紀律、講規(guī)矩上存在的突出問題,提高全體員工的守法守紀守規(guī)意識,增強執(zhí)行法律法規(guī)的能力,做到不守死角、不漏盲區(qū),實現覆蓋全體員工。 :整治要有目的,針對黃賭毒以及違反安全生產、違反駐外管理存在的薄弱環(huán)節(jié)需求進行。 :對整治中查找出來 的問題整改情況一項一項的跟進考核,定期、及時檢驗整改效果,杜絕違法違紀違規(guī)反彈回潮。 :整治工作堅持貫穿嚴管厚愛、懲前毖后、治病救人的原則,有則改之、無則加免。 :對存在突出違法違紀違規(guī)的員工,堅持從嚴從實從重從快嚴肅處理,絕不姑息縱容。 四、整治步驟 按照中共 XX 黨委的要求,本次專項整治工作,具體分為四個步驟: (一)全面部署( 11 月 10 日前)。一是召開集中違法違紀違規(guī)突出問題專項整治會議,對整治活動進行全面動員及統一安排部署。同時,講清楚專項整治工作的重要意義、主 要內容、方法步驟和具體要求。二是結合實際,聚焦重點,制定專項整治工作方案,明確整治工作時間節(jié)點和任務要求,明確整治的目標。三是開展國家法律法規(guī)和 XX 規(guī)章制度專題學習會,采取領學、督學、幫學、送學、寄學、補學等 六學 措施,實現法律法規(guī)學習入腦入心。四是開展學習心得交流。每個員工根據自身學習領會情況,撰寫心得體會,潛移默化教育引導全體人員模范遵守國家法律法規(guī)、自覺遵循社會公序良俗、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,始終堅持嚴和實的標準,守住做人、干事的 底線 和 紅線 ,做到謹言、慎行、循規(guī)、遵紀、守法,真正從理想信念上 、思想道德上、作風紀律上、履職盡責上嚴起來,實起來。 (二)深入排查( 11 月上、中旬)。堅持以問題為導向,把聚焦問題、發(fā)現問題作為著眼點。通過實地走訪調研、發(fā)放問題征集表、集中座談和個別訪談、設立舉報箱、舉報電話和郵箱等多種形式,實事求是逐一認真排查安保部人員是否存在黃、賭、毒、邪教、借貸、博彩 等違反國家法律法規(guī)等問題;在駐外期間違反駐外規(guī)定以及遵守社會公序良俗上是否存在公共場所中有不當言行、造成惡劣影響,打架斗毆、酒駕、酒后尋釁滋事等問題;在遵守公司規(guī)章紀律上是否存在不正確履職、工作時間擅離職守、 捎買帶、慵懶散等問題。在深入排查中,深挖細查、舉一反三、防微杜漸、抓早抓小,既要排查存在的違法違紀違規(guī)典型突出問題,又要排查苗頭性、傾向性的問題。 (三)嚴肅整治( 11 月中旬至年底前)。一是對排查出的違法違紀違規(guī)問題進行深入分析、建檔歸類、慎重研究、區(qū)別對待,建立分類問題清單臺帳,實行掛單銷號整治,逐項整治、逐人整改、逐件銷號。二是及時公布整治整改工作情況,接受社會監(jiān)督。對因確實存在突出違法違紀違規(guī)的人員,按規(guī)定解除勞動合同或報上級部門采取組織措施,不包庇、不手軟。對存在苗頭性、傾向性問題的人員,堅持 抓早抓小、教育挽救,通過提醒談話、警示談話,積極幫助教育,并持續(xù)跟蹤指導,采取有效措施及時遏制,將問題解決在萌芽狀態(tài),將隱患消除于微始之初。三是及時上報排查問題和整治情況,以便上級部門即時按相關規(guī)定予以處理違法違紀違規(guī)人員。 (四)鞏固深化(長期)。對照排查中發(fā)現的突出問題,深入分析問題產生的原因,查找在安保隊伍教育管理上的薄弱環(huán)節(jié),邊整治、邊總結、邊提升,按照 有針對、可操作、能管用 的原則,結合安保部職能,整章立制、規(guī)范流程、完善手冊,不斷健全對安保隊伍教育管理和監(jiān)督的長效工作機制。 五、組織領 導 (一)堅持領導帶頭,確保責任落實。領導干部率先垂范,帶頭推進專項整治工作,確保各項任務落到實處。成立整治工作組,安保部部長親自擔任組長,親自部署安排、親自抓問題排查、親自抓整治落實。 (二)堅持問題導向,明確整治重點。認真對照中共 XX 黨委的要求,深入查找問題,深入剖析,找準癥結,以系統的思維、改革的辦法、勇于擔當的精神,一項一項整治、一個一個突破。 (三)堅持開門整改,接受群眾監(jiān)督。將群眾參與作為動力、壓力,敞開大門解決突出問題,專項整治工作的內容、目標、時限、責任、進展情況等,通過一定方式 向全體員工公開。進一步暢通信訪、信息、網絡、電話等渠道,接受群眾監(jiān)督評判。發(fā)揮好宣傳輿論的引導作用,發(fā)揮正反兩方面典型的激勵和警示作用,為專項整治工作深入開展營造良好輿論氛圍。 (四)堅持常抓不懈,加強建章立制。堅持階段性與長期性相結合,在集中時間、集中力量開展專項整治工作,取得實效和經驗的基礎上,常抓不懈,通過制度機制鞏固專項整治工作成果,防止問題反彈。堅決維護法律法規(guī)和規(guī)章制度的嚴肅性、權威性,強化制度的剛性約束,從根本上整治違法違紀違規(guī)突出問題。 在法治人社講壇開壇儀式上的致辭 尊敬的 XX: 尊敬的各位領導、同志們、朋友們: 在全國上下認真學習貫徹黨的十八屆五中全會精神,在全省上下深入推進法治人社建設之際, XX 法治人社講壇今天正式開壇了。首先,請允許我代表 XX 市人社局,向百忙之中蒞臨指導的各位領導表示最熱烈的歡迎!向所有關心和支持這次活動的同志們表示最衷心的感謝! 近年來, XX 市人社局在省人社廳的有力指導下、在市委、市政府的堅強領導下,堅持 人才優(yōu)先、民生為本、突出社會保障 的發(fā)展戰(zhàn)略,積極擴大和促進就業(yè),著力完善社會保障體系,全面推進人事人才服務,積極構建和諧勞動關系,各項工 作取得了較好的成效。特別是今年以來,在全市經濟下行壓力加大的大環(huán)境中,我局以開展 三嚴三實 專題教育為契機,以更嚴的標準改進作風,以更足的干勁真抓實干,以更實的舉措推動落實,緊緊守住民生底線,統籌兼顧、突出重點,埋頭苦干、開拓創(chuàng)新,較好地完成了各項工作任務,全市人社工作開拓了新局面、取得了新成效。 今天,我們在此舉辦 XX 法治人社講壇,既是貫徹落實全省推進法治人社建設的重要部署、加強法治 XX建設的有力抓手,也是鞏固我市人社系統群眾路線教育實踐活動成果、深入開展 三嚴三實 專題教育又一重要舉措。省人社廳對我 們舉辦這次講壇高度重視,一會兒,人社廳馮躍文廳長還將做重要講話,大家一定要認真領會、全面貫徹。借此機會,我也想給大家提三點希望。 第一,要以舉辦法治人社講壇為契機,進一步強化思想自覺。俗話講,思想的深度決定行動的力度。推進法治人社建設,是以法治思維全面深化人社事業(yè)改革的必然要求,是全面依法治國在人社系統的具體體現,是全面從嚴治黨對我們每一名人社部門干部的基本要求。在座的各位,一定要深刻領會省里和市里開展這項活動的深謀遠慮,緊緊抓住舉辦講壇的契機,進一步提高認識、增強自覺,更加有力地推動我市人力資源和社會 保障事業(yè)科學發(fā)展,以良好風貌迎接 十三五 順利開局。 第二,要以舉辦法治人社講壇為契機,進一步提升能力素質?,F代管理學、領導學,在很大程度上就是依法治理學。當前,人社領域的矛盾和問題仍然比較多,解決這些矛盾和問題,關鍵就是要進一步提升運用法治思維、法治方式開展工作的能力水平。我們每一名黨員干部,特別是領導干部,一定要抓住這次講壇的寶貴機會,對法治知識、法治要求來一次 補課 ,努力適應治理體系和治理能力現代化的要求,努力提升依法行政、依法辦事的能力水平,更加善于運用法治方式來解決問題、化解矛盾、維護穩(wěn)定。 第三,要以舉辦法治人社講壇為契機,進一步改進工作作風。法治的要求,既貫穿于我們修身、用權、律己的各個環(huán)節(jié);法治的精神,又體現在我們謀事、創(chuàng)業(yè)、做人的各個方面,因此,我們這次舉辦法治人社講壇,本身也是人社部門學習 三嚴三實 的重要行動、踐行 三嚴三實 的重要載體。大家要把法治觀念強化于心、把紀律規(guī)矩挺在前面,堅持嚴字當頭、實字生根,以更高標準、更嚴要求、更實作風,建設過硬隊伍,打造一流業(yè)績。 尊敬的各位領導、同志們、朋友們:黨的十八屆五中全會通過了十三五 規(guī)劃的建議稿,初步勾勒出 十三五 發(fā)展的宏 偉藍圖。沖刺十二五 、迎接 十三五 ,人社工作面臨新的機遇、也面臨新的挑戰(zhàn)。我們堅信,在省人社廳的關心支持下,在市委、市政府的正確領導下,在全市人社系統的共同努力下,我們一定能承擔更大使命、實現更大擔當、實現更大作為,為全市經濟社會更好更快發(fā)展提供堅強有力的保障。 最后,預祝我市法治人社講壇順利舉辦,取得圓滿成功!謝謝大家! 全縣交通運輸行業(yè)稅收征管情況調研報告 交通運輸業(yè)是國民經濟的傳統行業(yè),實施營改增后,如何加強交通運輸業(yè)的稅收管理?筆者帶著這一系列問題對 XX 縣對交通輸運業(yè)稅收政策執(zhí)行情況和征 管情況開展了專題調研。調研主要采取數據查詢分析、下戶調查走訪的方法。并對調查的情況進行一般性分析,提出加強稅收征管工作的建議,與大家共同探討。 一、 XX 縣交通運輸業(yè)稅收征管基本情況 XX 縣共有交通運輸企業(yè) 49戶,其中一般納稅人單位 27 戶,小規(guī)模企業(yè) 22 戶,客運 3戶,貨運運輸 46 戶。據統計, 2020年交通運輸企業(yè)現稅款 373萬元, 2020年 18月實現稅款 226萬元;我縣交通業(yè)主要以自主經營和掛靠經營為主,我分局管理企業(yè) 90%以上以掛靠經營為主,掛靠人(車輛所有人),將車輛登記在被掛靠人(貨運企業(yè))名 下,以被掛靠人名義對外經營,并向被掛靠人上繳管理費。 納稅人戶數增加,但遠低于地稅移交前移交的戶數,大量納稅人游離于征管范圍之外。以 XX 縣為例,截至 2020 年 6月底,共有登記的交通輸運業(yè)納稅人 XX 戶,全部為道路運輸小規(guī)模納稅人,其中企業(yè) XX 戶,個體工商戶 XX戶;公路客運業(yè)納稅人 XX戶,公路貨運業(yè)納稅人 XX戶。與 2020年 8月 1日相比增加 XX 戶。與地稅移交交通運輸納稅人相比,數量相差較大。主要原因是,大量納稅人分散在不同的區(qū)域,個體經營比例大,流動性強,經營變動性大,部分納稅人根本沒再經營,地稅移交的 納稅人戶籍難以核實, 納稅申報和稅款入庫金額呈增長趨勢:截至 2020年 10 月底,我縣交通運輸業(yè)納稅人共申報業(yè)務收入 XXX萬元。申報增值稅 XX 萬元。與去年同期相比申報銷售收入增加 XX 萬元,申報增值稅增加 XX萬元。銷售收入和申報稅款均呈現大幅增加趨勢。 二、稅收征管工作中存在的問題 納稅主體難以確定。目前,靈川交通運輸行業(yè)公司(車隊),沒有一家是真正自己擁有車輛的自營公司,多是掛靠車,表面車子是公司的,但車子屬個人,經營權屬個人,收入成本、費用個人核算,公司不知道,也掌握不了,公司只收取管理 費,便為其代辦代交各種規(guī)費。在實際運輸業(yè)務中,個人擁有車輛雖然掛靠企業(yè),以企業(yè)的名義經營,被掛靠的企業(yè)一般也承擔一定的法律連帶責任或有限責任。但是,掛靠人的經營收入歸掛靠車主自留,油費、修理費、過路費等成本費用都由掛靠車主負責,被掛靠企業(yè)僅收取一定的掛靠費或管理費,無其他任何關聯。目前,如果嚴格按試點實施辦法的規(guī)定,以被掛靠方為納稅人,會給增值稅管理帶來諸多問題。比如,計稅依據如何確定的問題,是以公司為納稅主體還是以掛靠方為納稅主體難以處理。如果以公司為納稅主體,那么,據以征稅的收入就不能與實際經營匹配。如 果以掛靠方為納稅主體,就會出現收入難以核實的問題。 稅源情況難掌握。車輛運輸行業(yè)中個體私營車輛占交通運輸業(yè)的比例高,掛靠經營,異地經營,流動性強的情況相當普遍,導致車輛稅收控管困難。營改增后,運輸企業(yè)民營化,個體私營化的趨勢進一步提高。納稅人大多數為自然人,稅源零星分散,給稅務機關掌握納稅人信息帶來了困難。 稅收流失嚴重。當前靈川交通運輸行業(yè)存在的一個主要問題是,開具增值稅發(fā)票部分運輸收入申報納稅,未開具發(fā)票部分不申報,運輸收入不能反映企業(yè)真實收入,導致稅收收入流失嚴重。目前,靈川交通運輸行 業(yè)增值稅一般納稅人取得的增值稅進項發(fā)票基本上就是兩項:機動銷售發(fā)票、油料發(fā)票。企業(yè)將新掛靠在企業(yè)名下的車輛統取得的機動銷售發(fā)票全部作為進項稅。對油料進項稅要么統一由企業(yè)到石油公司買加油卡,取得進項發(fā)票,企業(yè)存在大量未抵扣進稅額,要
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