關(guān)于中國煤炭進(jìn)出口公司管理咨詢的調(diào)查問卷-資料下載頁
2025-04-16 05:05本頁面
【正文】 5）a （ ）領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人魅力b （ ）工作挑戰(zhàn)性 c （ ）職業(yè)穩(wěn)定性d （ ）公司名氣e （ ）民主氣氛 f （ ）充分發(fā)揮自己才能g （ ）收入水平 h （ ）晉升機(jī)會(huì) i （ ）公司發(fā)展前途416 您認(rèn)為您的個(gè)人前途與公司前途非常相關(guān)比較相關(guān)不太相關(guān)沒什么關(guān)系abcd417 您認(rèn)為目前下列人員的工資/獎(jiǎng)金水平 （請(qǐng)?jiān)诿恳贿x項(xiàng)后的括號(hào)內(nèi)打勾） 低 高 合適a. 業(yè)務(wù)人員 （ ） （ ） （ ）b. 職能職員 （ ） （ ） （ ）c. 管理人員 （ ） （ ） （ ）418 您認(rèn)為物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)是否能起到對(duì)員工充分的激勵(lì)作用？能不一定不能不知道（注明原因）abcd419 如果工資水平逐步和市場(chǎng)接軌，并根據(jù)崗位的重要性和對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)進(jìn)一步拉開收入差距，您的看法是？堅(jiān)決反對(duì)不太贊成比較贊成堅(jiān)決支持abcd420 您認(rèn)為公司現(xiàn)在人員素質(zhì)如何？高比較高一般較差差abcde421 您認(rèn)為公司現(xiàn)在最需要什么類型的人才？（可多選）a. 管理人才（ ） b. 高級(jí)業(yè)務(wù)人才（ ） c. 市場(chǎng)策劃人才（ ） d. 項(xiàng)目管理人才（ ） e. 投資人才（ ） f. 財(cái)務(wù)管理人才（ ）g. 計(jì)算機(jī)人才（ ） h. 其他：_________________422 獲得晉升的人被提拔的原因往往是a （ ）工作業(yè)績(jī)突出b （ ）群眾關(guān)系好，不得罪人c （ ）受領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)d （ ）工作十分努力e （ ）其他 423 對(duì)您來說，目前的工作a （ ）很適合，并且有信心，有能力做好b （ ）是我喜歡的工作，但自己能力有欠缺c （ ）不是我喜歡的工作，但是我能做好d （ ）不適合我，我正考慮換一個(gè)崗位e （ ）不適合我，我正考慮跳槽424 如果競(jìng)爭(zhēng)上崗，您認(rèn)為（可多選）a. （ ）如果要求條件太高，自已可能競(jìng)爭(zhēng)不上b. （ ）就怕競(jìng)爭(zhēng)上崗中存在不公平c. （ ）只要有能力水平，不怕沒崗位d. （ ）有什么能力，干什么崗位，即有利于自己，又有利于企業(yè)e. （ ）還是保持現(xiàn)狀比較好，競(jìng)爭(zhēng)有點(diǎn)太傷感情了f. （ ）競(jìng)爭(zhēng)也好，能讓大家主動(dòng)學(xué)習(xí)提高，努力工作g. （ ）沒有競(jìng)爭(zhēng)，就沒有壓力，企業(yè)就沒有發(fā)展五、其他問題51 請(qǐng)回答以下問題：1. 您認(rèn)為公司最迫切需要解決的三個(gè)問題？ 2. 您認(rèn)為您需要向管理層反映哪些問題？六、個(gè)人資料（僅用于統(tǒng)計(jì)目的）61 您在中煤進(jìn)出口/華儲(chǔ)的工作時(shí)間？（ ）年62 您現(xiàn)在所在的部門A：中煤進(jìn)出口1. （ ）計(jì)劃財(cái)務(wù)部2. （ ）出口部3. （ ）國內(nèi)貿(mào)易部4. （ ）專項(xiàng)產(chǎn)品營銷小組5. （ ）綜合部6. （ ）進(jìn)口部7. （ ）投資管理部B：華儲(chǔ)8. （ ）辦公室9. （ ）計(jì)劃財(cái)務(wù)部10. （ ）業(yè)務(wù)一部11. （ ）業(yè)務(wù)二部12. （ ）業(yè)務(wù)三部63 您的最后學(xué)歷a. （ ）初中及初中以下b. （ ）高中/中專c. （ ）大專d. （ ）本科e. （ ）碩士及以上64 您現(xiàn)在的崗位（單選）a. （ ）職能人員b. （ ）業(yè)務(wù)人員c. （ ）部門經(jīng)理d. （ ）高層管理人員（總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理）問卷到此結(jié)束，再次感謝您的支持！
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