護(hù)理倫理學(xué)第五章護(hù)理道德規(guī)范和范疇-資料下載頁(yè)
2025-04-16 00:15本頁(yè)面
【正文】 (2)監(jiān)督、保證作用：在護(hù)理過(guò)程中，護(hù)理人員良心對(duì)符合道德要求的情感、態(tài)度、意志、信念及行為方式與手段，予以激勵(lì)和強(qiáng)化；對(duì)不符合道德要求的異常情感、私欲、邪念，予以糾正和克服，避免不良行為的發(fā)生，主動(dòng)涮節(jié)自身行為的方向，自覺(jué)保持高尚的道德。 (3)評(píng)價(jià)、矯正作用：護(hù)理人員通過(guò)良心的審視評(píng)價(jià)，劉符合道德的行為及后果產(chǎn)生滿意和欣慰，對(duì)不符合醫(yī)德要求的行為及后果產(chǎn)生羞恥、慚愧、內(nèi)疚感，受到良心的責(zé)備，并及時(shí)矯正自己行為的過(guò)錯(cuò)，為發(fā)動(dòng)后續(xù)行為奠定道德基礎(chǔ)。三、功利與榮譽(yù)(一) 功利功利的含義 功利即功效和利益t其狹義指眼前物質(zhì)上的功效和利益，其廣義指眼前和長(zhǎng)遠(yuǎn)的種種功勛和事業(yè)所帶來(lái)的利益。 功利觀的內(nèi)容 (1)置集體和社會(huì)的功利于首位：(2)陶冶高尚的精神生活：(3)評(píng)價(jià)功利以貢獻(xiàn)大小為依據(jù)：(二) 榮譽(yù) 榮譽(yù)的含義 榮譽(yù)是指對(duì)道德行為的社會(huì)價(jià)值所作的公認(rèn)的、客觀評(píng)價(jià)的主觀意向。榮譽(yù)作為一種道德意識(shí)和道德價(jià)值觀念，是體現(xiàn)道德意義上褒獎(jiǎng)和贊許的社會(huì)價(jià)值的概念，是一種鼓舞和推動(dòng)人們自髓地為社會(huì)和他人盡義務(wù)、做貢獻(xiàn)的精神力量。 正確對(duì)待榮譽(yù) (1)正確處理丁作與榮譽(yù)的關(guān)系：(2)正確處理個(gè)人榮譽(yù)與集體榮譽(yù)的關(guān)系：(3)正確處理保持榮譽(yù)與爭(zhēng)取榮譽(yù)的關(guān)系：四、審慎與保密 (一)審慎 審慎的含義 審慎即縝密、謹(jǐn)慎、細(xì)心，指人們?cè)诠ぷ?、學(xué)習(xí)和生活及為人處世r，小心慎重，審時(shí)度勢(shì)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，表現(xiàn)出嚴(yán)密的科學(xué)態(tài)度和強(qiáng)烈的道德責(zé)任心，是表示個(gè)人品性和作風(fēng)的道德概念。 審慎的內(nèi)容 (1) 慎于執(zhí)行護(hù)理操作： (2) 慎于處理人際關(guān)系： 審慎的作用(1)有利于護(hù)理人員養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)：(2)有利于護(hù)理人員提高知識(shí)和技能：(3)有利于護(hù)理人員加強(qiáng)自身修養(yǎng)： (二)保密 保密的含義與內(nèi)容詳見(jiàn)第四章第三節(jié)課后習(xí)題簡(jiǎn)述護(hù)理人員的道德規(guī)范的內(nèi)容。 簡(jiǎn)述護(hù)理人員的道德范疇。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1