外派員工培訓協(xié)議書-資料下載頁
2025-10-18 11:16本頁面
【導讀】用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。培訓學習，具體學習內容另見所附《員工培訓內容表》。發(fā)生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據統(tǒng)計）。另包括培訓合作單位。公司提供的服務，約合人民幣元。安排，以便很好的完成培訓任務。，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。必掌握技術要點，并做認真詳細的記錄。于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準。實施勞動合同后，按。應按不足年限比例退還公司培訓費用。取得培訓證書的，由本人負擔30%的培訓費用。培訓過程中，如因甲方或人事變動，甲方有。，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽字之日起生效。
【正文】 訓費用。具體計算公式 :退還金額 =培訓金額247。（ 2 12）不足年限（月）。 C、培訓費用單次或年累計 15001 元以上，服務期限不少于 3 年，未滿 3 年應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式 :退還金額 =培訓金額247。（ 3 12）不足年限（月）。 D、因工作需要參加外部高端理論或專業(yè)技術培訓 ,為公司服務期限不得少于 3 年。具體計算公式 :退還金額 =培訓金額247。（ 3 12）不足 年限（月）。 ，如出現(xiàn)違反有關規(guī)定，未能通過培訓考核或未達到培訓要求， 未能取得培訓證書的，由本人負擔 30%的培訓費用。 培訓過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權中斷培訓，所發(fā)生培訓費用由甲方承擔。 乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權歸公司所有。 ，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽字之日起生效。 甲方（簽章）： 乙方： 簽字日期： 簽字日期：
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