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正文內(nèi)容

河北得菲爾藥業(yè)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯編-資料下載頁

2025-05-25 21:23本頁面

【導(dǎo)讀】《工廠安全性評價》要求,結(jié)合本公司實際編制的。討論通過,總經(jīng)理批準(zhǔn)下發(fā)。公司所屬各部門應(yīng)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。公司以往發(fā)布的安全規(guī)章制度,如有和《匯編》中內(nèi)容沖突的,一律以《匯編》中規(guī)章制度的規(guī)定為準(zhǔn)。會,以便不斷改進(jìn)完善。本通則適用于與本公司簽訂勞動合同的職工和各項生產(chǎn)活動。策,實現(xiàn)生產(chǎn)安全、交通安全,減少、防止事故的發(fā)生。標(biāo)準(zhǔn)、制度及規(guī)定。規(guī)定,在本工作崗位上,履行安全生產(chǎn)責(zé)任。嚴(yán)格遵守本崗位的安全操作規(guī)程。經(jīng)考試合格后,方準(zhǔn)其進(jìn)入工作崗位。合格后發(fā)給操作合格證,方準(zhǔn)其獨(dú)立操作。對調(diào)換工作崗位或連續(xù)離崗六個月以上重新返崗位的職工,對有害人身安全和健康的工作,必。須配備相應(yīng)合格的勞動保護(hù)用品和安全防護(hù)裝置。安全隱患,嚴(yán)禁違章指揮和違章作業(yè)。公司安全主管部門做好各節(jié)、假日前的安全檢查工作。各級專、兼職安全員進(jìn)行經(jīng)常性安全監(jiān)督檢查。亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。保健費(fèi)和療養(yǎng)假管理規(guī)定》執(zhí)行。

  

【正文】 者; 對改善勞動條件,消除塵、毒和噪音危害,預(yù)防職業(yè)病發(fā)生,對環(huán)境保護(hù)貢獻(xiàn)較大的技術(shù)改進(jìn)項目的主要成 員; 在發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故中,臨危不懼,奮勇?lián)尵取⒈Wo(hù)國家財產(chǎn)和人身安全,避免事故擴(kuò)大,措施得力,成績突出者; 及時制止違章和誤操作并轉(zhuǎn)危為安者; XXXXXXXXXXXXXXXXX 有 限 公 司 37 舉報事故經(jīng)確認(rèn)屬實者; 在安全專項活動及安全宣傳教育中成績顯著的單位或個人。 第 2 條 懲罰: 1 違反《安全生產(chǎn)管理制度》和《安全操作規(guī)程》的單位、個人,公司嚴(yán)格追究其違章違紀(jì)和造成事故的責(zé)任。 各種違章違紀(jì)的處罰: (1)凡不按公司規(guī)定辦理各種作業(yè)票、證,視情節(jié)罰進(jìn)行作業(yè)的單位或個人 50200 元/次,各種作業(yè)票、證涂改、代簽、越級審批無 效; (2)違反用火、用電和進(jìn)入設(shè)備檢修規(guī)定的視情節(jié)罰: 2050 元/人、次; (3)凡違反禁煙規(guī)定,在禁煙區(qū)吸煙者,罰款 3000 元,在禁煙區(qū)內(nèi)的各 部門 轄區(qū)內(nèi),發(fā)現(xiàn)煙、煙頭、煙灰等跡象罰責(zé)任單位 2OO元/個、堆,并由責(zé)任單位繳納罰款,攜帶打火機(jī)等火種進(jìn)入禁煙區(qū)者罰 300 元/次; (4)違反勞動保護(hù)用品管理制度,不按規(guī)定著裝,扣罰 30 元/人、次,穿帶鐵釘子的鞋進(jìn)入易燃易爆區(qū)罰款 50 元/人、次; (5)各種車輛無安全措施入廠罰款 50 元/次,罰所經(jīng)門衛(wèi)責(zé)任人20 元/次; (6)凡不按規(guī)定持證上崗者,罰款 50 元/ 人、次; (7)凡由于生產(chǎn)、基建或檢修需臨時破壞的安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施等,完工后未修復(fù)的責(zé)令修復(fù)并扣罰施工單位 50500 元/處; (8)損壞各種安全防護(hù)設(shè)施,防、滅火器材、安全標(biāo)志的,賠償經(jīng)濟(jì)損失的 50~ lOO%; (9)不按規(guī)定時間、內(nèi)容對新工人進(jìn)行入廠、調(diào)崗、復(fù)工教育的,XXXXXXXXXXXXXXXXX 有 限 公 司 38 扣罰責(zé)任單位 100 元 /人、次; (10)各類事故隱患不按《限期整改通知書》按期完成的,扣罰50500 元 /項 (11)發(fā)生各類事故隱瞞不報、謊報或拖延不報的,扣罰責(zé)任單位100 元/次; (12)凡私自到裝置、泵房、罐區(qū)灌裝汽油、石腦油等 易燃液體或液化氣、丙烯等液化氣體者,扣罰 100 元/次; (13)各種作業(yè)票、證等未經(jīng)監(jiān)護(hù)人、監(jiān)火人、安全負(fù)責(zé)人本人簽字的視為無效,扣罰責(zé)任單位 20 元/次; (14)發(fā)生事故后,凡不按照 “ 四不放過 ” 原則進(jìn)行事故處理的,扣罰責(zé)任單位 100 元/起; (15)凡因設(shè)計、安裝、檢修、采購質(zhì)量不符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),造成停機(jī)、停產(chǎn)的,根據(jù)相關(guān)情節(jié)對責(zé)任單位或責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)處罰; (16)其它各種違章,視情節(jié)扣罰 2030 元/人、次; (17)進(jìn)入塵、毒、噪聲等具有職業(yè)危害的工作場所,未按規(guī)定佩戴勞動防護(hù)用品者,經(jīng)說服教育屢教不 改者扣罰 20 元/人。 各類事故責(zé)任者的處罰: (1)事故直接經(jīng)濟(jì)損失在 3OOO 元以下的責(zé)任者,給予通報批評,賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失的 30%,并扣罰事故責(zé)任單位直接經(jīng)濟(jì)損失的 20%; (2)事故直接經(jīng)濟(jì)損失在 3OOO 元(含 3OOO 元)以上 10000 元以下的責(zé)任 者, 給予 記過 以下 處分 ,賠 償事 故直 接經(jīng) 濟(jì)損 失的3020%,并扣罰事故責(zé)任單位直接經(jīng)濟(jì)損失的 2030%; (3)事故直接經(jīng)濟(jì)損失在 10000 元(含 10OOO 元)以上 30000 元以下的責(zé)任者,給予記大過以下處分,賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失的XXXXXXXXXXXXXXXXX 有 限 公 司 39 20— 15%,并扣罰 事故責(zé)任單位直接經(jīng)濟(jì)損失的 1520%; (4)事故直接經(jīng)濟(jì)損失在 30000 元(含 30OOO 元)以上 50000 元以下的責(zé)任者,給予記大過以下處分,賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失的15— 10%,并扣罰事故責(zé)任單位直接經(jīng)濟(jì)損失的 10- 15%; (5)事故直接經(jīng)濟(jì)損失在 50000 元(含 50OOO 元)以上的責(zé)任者依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理; (6)由于個人責(zé)任造成輕傷事故的,對事故責(zé)任者罰款 100 元/人、次,對責(zé)任單位扣罰 1015 元 /人。 對造成重傷及以上事故的責(zé)任者處以 3OO 元罰款并給予行政記過以下處分,扣罰重傷事故責(zé)任單位 1530 元 /人,發(fā)生死亡事故的責(zé)任單位扣罰 100200 元 /人,事故責(zé)任者及有關(guān)人員、單位主要領(lǐng)導(dǎo)等將依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。 第 3 條 凡下列情況之一者,必須嚴(yán)肅處理: 對工作不負(fù)責(zé)任,因故發(fā)泄私憤,有意擾亂操作,造成經(jīng)濟(jì)損失和違反勞動紀(jì)律,不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度造成事故的主要責(zé)任者; 對已列入安全技術(shù)措施項目,不按期實施又不采取應(yīng)急措施而造成事故的主要責(zé)任者; 對違章指揮、冒險作業(yè),勸阻不聽而造成事故的主要責(zé)任者; 對忽視勞動條件,削減或取消安全設(shè)備、設(shè)施而造成事故的主要責(zé)任者; 對限期整改的事 故隱患,不按期整改而造成事故的主要責(zé)任者; 對設(shè)備長期失修,備用設(shè)備起不到備用作用,帶病運(yùn)轉(zhuǎn)又不采取緊急措施而造成事故的主要責(zé)任者 對違章設(shè)計、制造、安裝或不按設(shè)計施工造成事故的主要責(zé)任XXXXXXXXXXXXXXXXX 有 限 公 司 40 者; 對發(fā)生事故后,破壞現(xiàn)場,隱瞞不報或謊報的主要責(zé)任者; 對發(fā)生事故后,不認(rèn)真吸取教訓(xùn),不采取措施致使事故重復(fù)發(fā)生的主要責(zé)任者; 在上級組織開展的單項安全活動期間,發(fā)生事故的主要責(zé)任者。 第 4 條 其它未盡事宜,將按有關(guān)規(guī)定辦理。 附錄 A: 事故隱患通知單 ( )司安字第 號 此聯(lián)單 車間 (項目部)留存 : 現(xiàn)發(fā)現(xiàn)下列問題,曾口頭通知 同志,現(xiàn)將該問題書面通知你們,請在 月 日前將處理情況報送 生產(chǎn) 部。 生產(chǎn) 部 年 月 日 發(fā)現(xiàn)的問題和建議: ( )司安 字第 號 此聯(lián)反饋 生產(chǎn)部 XXXXXXXXXXXXXXXXX 有 限 公 司 41 采取的措施和完成的日期: 單位(章) 負(fù) 責(zé) 人 年 月 日 附錄 B: XXXXXXXXX 有限 公司安全生產(chǎn)違規(guī)、違制通知單 單位: 班組: 發(fā)現(xiàn)時間: 年 月 日 時 地點(diǎn): 性質(zhì): 違規(guī)、違制內(nèi)容: 糾正措施要求: XXXXXXXXXXXXXXXXX 有 限 公 司 42 處理意見: 生產(chǎn) 部 日期 一聯(lián)通知 車間 (項目部) 二 聯(lián) 生產(chǎn) 部留存 工傷事故管理制度 1 主題內(nèi)容與適用范圍 本制度規(guī)定了工傷事故的確定、分類、報告、調(diào)查及處理。 本制度適用于 公司屬各單位職工在勞動過程中發(fā)生人身傷害、急性中毒事故的管理。 2 引用文件 ( 91)國務(wù)院第 75 號令《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理的規(guī)定》 ( 60)中保護(hù)久字第 56 號《關(guān)于重傷事故范圍的意見》 3 工傷事故的確定 凡職工在生產(chǎn)過程中,受存在的危險因素影響,突然使人體組織受到損傷或使某些器官失去正常機(jī)構(gòu),以及負(fù)傷人員立即中斷工作的事故。 職工雖然不在生產(chǎn)崗位上,但由于生產(chǎn)區(qū)的設(shè)備和勞動條件不良而引起的職工傷亡。 急性中毒。由于生產(chǎn)過程中存在的有毒物質(zhì)在短期內(nèi)大量進(jìn)入人體,使職工中斷工作并進(jìn)行急 救的中毒事故。 XXXXXXXXXXXXXXXXX 有 限 公 司 43 凡職工在參加公司組織的非生產(chǎn)性活動中受傷,只能參照工傷負(fù)傷處理,不按工傷統(tǒng)計。 凡不在上述范圍的,對確定為傷亡又有異議的事故,應(yīng)把詳細(xì)情況上報,經(jīng)主管部門(院科研生產(chǎn)部)批復(fù)或報地方勞動局確定。涉及兩個單位的傷亡事故,由傷亡職工所屬單位上報統(tǒng)計。 輕傷事故 輕傷是指造成職工肢體傷殘或某些器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷,表現(xiàn)為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。一般職工受傷后,歇工在一個工作日以上(含一個工作日),但夠不上重傷的。 輕傷事故是指一次事故中發(fā)生輕傷的事故 。 重傷及重傷事故 重傷是指造成職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷,一般能引起人體長期存在功能障礙,或勞動能力有重大損失的傷害。 重傷事故是指一次事故中發(fā)生重傷(包括伴有輕傷),但無死亡的事故。 死亡事故 死亡事故是指一次事故中,死亡員工 1~ 2 人的事故。 重大死亡事故 重大死亡事故是指一次事故中死亡 3 人以上 (含 3 人 )的事故。 職工發(fā)生傷亡事故,負(fù)傷人員或者最先發(fā)現(xiàn)事故的人員,應(yīng)立即報告事故所在的單位(以下簡稱事故單位)的領(lǐng)導(dǎo),事故 單位領(lǐng)導(dǎo)必須立即報告總公司主管領(lǐng)導(dǎo), 生產(chǎn)部 和工會部門。 主管公司領(lǐng)導(dǎo)接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后,應(yīng)立即XXXXXXXXXXXXXXXXX 有 限 公 司 44 報告六院主管部門和自治區(qū)勞動部門。 凡發(fā)生重傷、死亡、重大事故時,必須在事故發(fā)生 24 小時內(nèi)將事故的概況,包括發(fā)生事故的單位、時間、地點(diǎn)、傷者姓名、年齡、工種、傷害程度、初步原因分析、經(jīng)濟(jì)損失等,用快速的辦法報院主管部門,同時按( 91)國務(wù)院 75 號令《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》第二章規(guī)定報有關(guān)部門。 事故現(xiàn)場保護(hù)與清理 發(fā)生死亡、重大死亡事故,單位應(yīng)派專人保護(hù)事故現(xiàn)場 ,并迅速采取必要的措施搶救人員和財產(chǎn)、防止事故擴(kuò)大。需要移動現(xiàn)場部分物體時,必須做出標(biāo)志,繪制事故現(xiàn)場圖、照相、錄像、并詳細(xì)說明。 重傷以上事故必須進(jìn)行現(xiàn)場錄像。輕傷事故要進(jìn)行現(xiàn)場照相。 清理事故現(xiàn)場時,要事先經(jīng)事故調(diào)查組同意。 6 事故調(diào)查 發(fā)生輕傷事故,由發(fā)生輕傷事故單位領(lǐng)導(dǎo)會同安全員調(diào)查分析事故原因,制定改進(jìn)措施,按規(guī)定填報“傷亡事故登記表”(見附錄),在 24 小時內(nèi)報 生產(chǎn)部 。 發(fā)生重傷事故,由總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理組織有關(guān)部門會同工會,組成調(diào)查小組進(jìn)行調(diào)查。 發(fā)生死亡 事故,由院主管部門會同地方勞動部門、公安部門、工會組成調(diào)查小組,進(jìn)行調(diào)查。 發(fā)生重大死亡事故,按( 91)國務(wù)院 75 號令《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理的規(guī)定》第三章第十條中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 事故調(diào)查組成員應(yīng)符合下列條件: 具有事故調(diào)查所需要的某一方面專長。 XXXXXXXXXXXXXXXXX 有 限 公 司 45 與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。 事故調(diào)查組的職責(zé): 查明事故發(fā)生的原因,過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況。 確定事故責(zé)任。 提出事故處理意見和防范措施的建議。 寫出事故調(diào)查報告。 事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的單位和有關(guān)單位,有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料,任何單位和個人不得拒絕。 事故調(diào)查組在查明事故情況后,如果對事故的分析和事故責(zé)任者的處理意見不能取得一致時,按照( 91)國務(wù)院第 75 號令第三章第十四條規(guī)定執(zhí)行。 調(diào)查人員必須堅持原則,實事求是,秉公辦事,不得詢私舞弊。 任何單位和個人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。 7 事故處理
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