【正文】 建立本部門安全監(jiān)督組織，明確日常工作責(zé)任人。 負(fù)責(zé)本部門安全監(jiān)督工作，及時(shí)完成安全不符合項(xiàng)的整改。 負(fù)責(zé)部門安全監(jiān)督工作的考評(píng)。 建立健全本部門安全監(jiān)督工作臺(tái)帳記錄。 各部門安全監(jiān)督負(fù)責(zé)人 參加安全網(wǎng)活動(dòng)。 負(fù)責(zé)本部門安全監(jiān)督工作。 及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)作業(yè)過程中安全不符合項(xiàng)的情況。 負(fù)責(zé)建立本部門安全監(jiān)督工作臺(tái)帳記錄。4 管理內(nèi)容和程序 建立安全監(jiān)督網(wǎng) 公司建立安全安監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。各部門、各班組安全員為安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)成員，各部門安全員業(yè)務(wù)上受安監(jiān)部門的領(lǐng)導(dǎo)。 主要生產(chǎn)部門設(shè)專職安全員；其它部門和班組設(shè)兼職安全員。公司安監(jiān)人員、部門安全員、班組安全員組成三級(jí)安全網(wǎng)。 安監(jiān)部門的人員配置及裝備應(yīng)滿足安全監(jiān)督工作的實(shí)際需要。安全監(jiān)督人員應(yīng)選擇責(zé)任心強(qiáng)、堅(jiān)持原則、熟悉本專業(yè)技術(shù)的人員擔(dān)任。 班組安全員由部門申報(bào)。 安監(jiān)部門匯總公司安全網(wǎng)人員名單，報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)審批。公司公布安全網(wǎng)組織成員名單。 安全網(wǎng)人員責(zé)任制 安監(jiān)部門負(fù)責(zé)制定公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人安全監(jiān)督工作的職責(zé)規(guī)定。 各部門負(fù)責(zé)制定本部門各級(jí)人員安全監(jiān)督工作職責(zé)規(guī)定，并報(bào)安監(jiān)部門審核、備案。 40 / 180 各班組（值）負(fù)責(zé)制定安全監(jiān)督工作負(fù)責(zé)人職責(zé)以及各崗位人員的職責(zé)規(guī)定。 安全監(jiān)督檢查工作 安監(jiān)部門工作 依據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、規(guī)章，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，經(jīng)常開展安全監(jiān)督檢查工作，掌握公司安全目標(biāo)與指標(biāo)符合情況。 在日常工作中堅(jiān)持預(yù)防為主，充分考慮與安全相關(guān)因素，避免發(fā)生重大事件。 實(shí)行安全性評(píng)價(jià)閉環(huán)管理，監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。 定期對(duì)監(jiān)測(cè)記錄進(jìn)行分析，評(píng)估安全監(jiān)督目標(biāo)及指標(biāo)的執(zhí)行或完成情況，以及遵守有關(guān)法律、規(guī)章的情況，并及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全不符合項(xiàng)，填寫安全生產(chǎn)整改通知單，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后下發(fā)執(zhí)行。 各部門 在生產(chǎn)活動(dòng)中，堅(jiān)持預(yù)防為主，充分考慮避免發(fā)生安全不符合事件。 在安全檢查中發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)分析原因，采取有效措施控制、糾正。 按要求落實(shí)安全生產(chǎn)整改通知單，積極進(jìn)行整改，及時(shí)向安監(jiān)部門反饋完成情況。 定期分析評(píng)估本部門安全監(jiān)督結(jié)果，做好安全生產(chǎn)工作。 各班組（值） 認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)以及企業(yè)規(guī)章，遵守操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。 在生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)安全不符合項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告本部門或安監(jiān)部門，并采取措施控制、糾正。 41 / 180 安全監(jiān)督檢查工作考評(píng)與改進(jìn) 各部門應(yīng)重視安全監(jiān)督工作，定期開展分析活動(dòng)，積極整改，不斷改進(jìn)工作，保持安全生產(chǎn)、穩(wěn)定運(yùn)行。 公司召開年度安全生產(chǎn)工作會(huì)議，對(duì)一年的工作進(jìn)行總結(jié)，同時(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)；提出新的工作要求，對(duì)發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)進(jìn)行改進(jìn)，從而實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。 資料管理 各部門，各班組（值）都應(yīng)及時(shí)對(duì)不符合項(xiàng)以及安全事件的調(diào)查、分析、處理結(jié)果做詳實(shí)的記錄。 安監(jiān)部門負(fù)責(zé)公司安全監(jiān)督工作資料的收集、整理、歸檔保存。5 主要風(fēng)險(xiǎn)與關(guān)鍵控制 主要風(fēng)險(xiǎn) 安全監(jiān)督工作不認(rèn)真。 安全監(jiān)督工作內(nèi)容不全，整改不到位 關(guān)鍵控制 嚴(yán)格按照安全大檢查相關(guān)制度與實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行檢查，做到不漏項(xiàng)。 對(duì)檢查出的問題，逐項(xiàng)整改，確實(shí)做到閉環(huán)管理。6 專業(yè)術(shù)語及縮略語無7 引用標(biāo)準(zhǔn)、支持性文件《安全目標(biāo)管理制度》《安全獎(jiǎng)懲管理辦法》《各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制》8 附件安全生產(chǎn)整改通知單安全生產(chǎn)整改通知單 42 / 180通知單號(hào) 通知時(shí)間 被通知單位整改內(nèi)容整改措施限令完成時(shí)間 通知人 通知單位整改完成情況負(fù)責(zé)人 完成時(shí)間驗(yàn)收意見驗(yàn)收人 驗(yàn)收部門 驗(yàn)收時(shí)間備注 43 / 180安全教育管理制度1 目的規(guī)定了安全教育的種類、范圍及內(nèi)容。2 適用范圍 運(yùn)城關(guān)鋁熱電有限公司所有員工。3 職責(zé) 總工程師負(fù)責(zé)安全教育的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。 安監(jiān)部門負(fù)責(zé)公司員工安全教育培訓(xùn)計(jì)劃的編制，并監(jiān)督各部門安全教育培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施和考核。 各部門負(fù)責(zé)本部門安全教育培訓(xùn)計(jì)劃的制定、組織實(shí)施工作。4 管理內(nèi)容和程序 新招聘（入職）的生產(chǎn)人員培訓(xùn)。 新招聘（入職）的生產(chǎn)人員（含實(shí)習(xí)、代培人員），必須經(jīng)公司、部門和班組三級(jí)安全教育，按“ 三級(jí)安全教育內(nèi)容 ”進(jìn)行安全教育，經(jīng)安規(guī)考試合格后方可進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作。 新上崗生產(chǎn)人員必須經(jīng)過下列培訓(xùn)、并經(jīng)考試合格后上崗。 運(yùn)行人員必須經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程制度的學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)見習(xí)和跟班實(shí)習(xí)和仿真機(jī)培訓(xùn)。 檢修、試驗(yàn)人員（含技術(shù)人員），必須經(jīng)過檢修、試驗(yàn)規(guī)程的學(xué)習(xí)和跟班實(shí)習(xí)。 特種作業(yè)人員，嚴(yán)格執(zhí)行“資格準(zhǔn)入” 制度，必須經(jīng)過國(guó)家規(guī)定的專業(yè)培訓(xùn)，持證上崗。 在崗生產(chǎn)人員的培訓(xùn)。 44 / 180 由所在部門負(fù)責(zé)進(jìn)行，在崗生產(chǎn)人員應(yīng)定期進(jìn)行有針對(duì)性的現(xiàn)場(chǎng)考問、反事故演習(xí)、技術(shù)問答、事故預(yù)想等現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)活動(dòng)。 班前班長(zhǎng)要進(jìn)行安全注意事項(xiàng)教育；班后總結(jié)當(dāng)班工作，表揚(yáng)安全生產(chǎn)中好人好事，批評(píng)忽視安全違章作業(yè)的不良現(xiàn)象。生產(chǎn)碰頭會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)險(xiǎn)情進(jìn)行安全教育。 主要崗位運(yùn)行人員應(yīng)進(jìn)行專題培訓(xùn)。 生產(chǎn)人員必須熟練掌握觸電現(xiàn)場(chǎng)急救方法，員工必須掌握消防器材的使用方法。 離崗人員培訓(xùn)。離開運(yùn)行崗位3個(gè)月及以上的值班人員，必須經(jīng)過熟悉設(shè)備系統(tǒng)、熟悉運(yùn)行方式的跟班實(shí)習(xí)，并經(jīng)《安規(guī)》考試合格后，方可再上崗工作；在工傷痊愈或脫產(chǎn)超過一個(gè)月的職工復(fù)工前，由所在部門進(jìn)行復(fù)工教育，教育情況報(bào)安監(jiān)部門備案。 換崗培訓(xùn)。 生產(chǎn)人員調(diào)換崗位、所操作設(shè)備或技術(shù)條件發(fā)生變化，必須進(jìn)行適應(yīng)新崗位、新操作方法的安全技術(shù)教育和實(shí)際操作訓(xùn)練，經(jīng)考試合格后，方可上崗。 換崗安全教育分部門內(nèi)部換崗安全教育與公司內(nèi)部職工調(diào)動(dòng)。部門內(nèi)部崗位調(diào)動(dòng)，由調(diào)入班組的班長(zhǎng)（或安全員）按要求的內(nèi)容，進(jìn)行安全教育；公司內(nèi)職工調(diào)動(dòng)，由調(diào)入部門負(fù)責(zé)人（或安全員）按要求的內(nèi)容進(jìn)行安全教育后由調(diào)入班組班長(zhǎng)（或班組安全員）按要求的內(nèi)容進(jìn)行教育。 違章安全教育。凡是首次違章的人員必須進(jìn)安全教育室（設(shè)在安監(jiān)部門）接受不少于3天的安全教育，具體教育內(nèi)容根據(jù)違章性質(zhì)而定。教育結(jié)束，履行保證手續(xù)后，返回原崗位工作。第二次違章接受不少于1個(gè)月的安全教育，并根據(jù)情節(jié)和本人表現(xiàn)予以調(diào)離工作、降職使用或下崗待業(yè)直至解除勞務(wù)合同。 特殊工種安全教育。對(duì)電焊工、氣焊工、起重工等特殊工種的安全教育由所在部門負(fù)責(zé)，報(bào)安監(jiān)部門備案；對(duì)機(jī)動(dòng)車輛駕駛員的安全教育由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)，報(bào)安監(jiān)部 45 / 180門備案。 外來人員安全教育。 外單位人員到公司內(nèi)施工，必須經(jīng)安監(jiān)部門和有關(guān)部門進(jìn)行安全教育。對(duì)公司內(nèi)支援借調(diào)人員，由施工單位負(fù)責(zé)進(jìn)行安全教育。 參觀、學(xué)習(xí)人員的安全教育內(nèi)容主要是參觀時(shí)注意事項(xiàng)，由接待部門組織安全教育工作。 干部安全教育。在崗干部每年進(jìn)行安全知識(shí)、安全技術(shù)學(xué)習(xí)不少于24小時(shí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，電力生產(chǎn)一般安全知識(shí)及安全技術(shù)，安全現(xiàn)代化管理理論等。具體學(xué)習(xí)內(nèi)容由安監(jiān)部門安排，學(xué)習(xí)時(shí)間一般安排在春、秋安全大檢查期間。新任用的中層干部，應(yīng)經(jīng)有關(guān)安全方針、政策、規(guī)程制度和崗位安全責(zé)任學(xué)習(xí)，并經(jīng)考試合格后方可上崗工作。 安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)程制度的定期考試。 安監(jiān)部門每年對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行一次有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程制度的考試。 安監(jiān)部門根據(jù)情況對(duì)一線人員的安全考試進(jìn)行抽查考試，如抽查考試成績(jī)與定期考試成績(jī)差距較大時(shí)，應(yīng)重新進(jìn)行考試，并通報(bào)批評(píng)。 各部門應(yīng)將安全生產(chǎn)規(guī)程制度的考試成績(jī)記入個(gè)人教育培訓(xùn)檔案，考試不及格的應(yīng)限期補(bǔ)考，合格后方可上崗。 對(duì)違反規(guī)程制度造成事故的責(zé)任者，除按有關(guān)規(guī)定處理外，還應(yīng)責(zé)成其學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)程制度，并經(jīng)考試合格后，方可上崗。 各部門應(yīng)及時(shí)對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行典型事故案例教育。認(rèn)真開展安全知識(shí)考試、演講、競(jìng)賽等多種形式宣傳、普及安全技術(shù)知識(shí)，進(jìn)行有針對(duì)性、形象化的培訓(xùn)教育，提高職工的安全意識(shí)和自我防護(hù)能力。公司設(shè)置安全教育室，用音像、實(shí)物、實(shí)例等對(duì)職工進(jìn)行安全教育。 檢查與考核未能按照要求進(jìn)行安全教育程序，每一項(xiàng)次考核責(zé)任單位100元，造成安全事件的 46 / 180按照公司相關(guān)制度考核。5 主要風(fēng)險(xiǎn)與關(guān)鍵控制 主要風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)教育者未能按照要求認(rèn)真進(jìn)行安全教育。 關(guān)鍵控制 嚴(yán)格各種安全教育程序，不漏項(xiàng)。 加強(qiáng)安全教育效果的過程監(jiān)督，注重教育實(shí)效。6 專業(yè)術(shù)語及縮略語無7 引用標(biāo)準(zhǔn)、支持性文件 《電力生產(chǎn)安全工作規(guī)程》 《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》8 附件 安全教育管理流程圖 三級(jí)安全教育內(nèi)容 職工三級(jí)安全教育卡 違章人員教育檔案 47 / 180附件一安 全 教 育 管 理 流 程 圖 二 級(jí) 流 程 完成時(shí)限分管領(lǐng)導(dǎo)安監(jiān)科相關(guān)部門單 位 ： 運(yùn)城關(guān)鋁熱電有限公司編 制 人 ： 許明波業(yè) 務(wù) 主 管 部 門 ： 安監(jiān)科業(yè) 務(wù) 參 與 部 門 ：流 程 名 稱 ： 安全教育管理流程流 程 編 號(hào) ： A J L C 0 3 1 0最 后 更 新 時(shí) 間 ： 2 0 1 0 年 0 6 月版 本 ： 2 0 1 0 版公司級(jí)安全教育開始日常日常日常R2審核安全教育情況統(tǒng)計(jì)歸檔結(jié)束R 2班級(jí)安全教育部門級(jí)安全教育K 2K 3K 1組織編寫安全教育制度審核安全教育管理制度R1R 1每年 2 月初 48 / 180附件二三級(jí)安全教育內(nèi)容教育名稱 教育范圍 組織部門（人） 教育部門（人） 教育內(nèi)容廠級(jí)新職工企業(yè)工實(shí)習(xí)人員培訓(xùn)人員人力資源科 安監(jiān)部門 安生科上級(jí)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、文件、規(guī)定。本企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)；企業(yè)安全管理制度；安全防火、防塵、防毒知識(shí)電力生產(chǎn)事故案例。部門新職工企業(yè)工實(shí)習(xí)人員培訓(xùn)人員部門領(lǐng)導(dǎo)部門安全員部門安全生產(chǎn)特點(diǎn)；學(xué)習(xí)有關(guān)安全規(guī)程、制度；講解部門工業(yè)衛(wèi)生常識(shí)；勞動(dòng)保護(hù)用品使用；講解部門典型事故案例；講解本部門常發(fā)性故障預(yù)防措施。班組新職工臨時(shí)工實(shí)習(xí)人員培訓(xùn)人員班長(zhǎng)班組安全員講解崗位安全生產(chǎn)特點(diǎn)；講解崗位安全規(guī)程、制度；講解崗位勞動(dòng)保護(hù)使用方法；講解崗位工器具使用安全注意事項(xiàng)；講解崗位事故案例；講解崗位常發(fā)性故障預(yù)防措施。附件三職工三級(jí)安全教育卡 49 / 180姓名性別出生年月分配單位所在班組考試成績(jī)教員簽字一級(jí)教育內(nèi)容培訓(xùn)日期考試成績(jī)教員簽字二級(jí)教育內(nèi)容培訓(xùn)日期考試成績(jī)教員簽字三級(jí)教育內(nèi)容培訓(xùn)日期備注受教育者簽字____________（車間、科室）：____________ 同志已受過廠級(jí)安全教育，考試合格，請(qǐng)根據(jù)本廠安全教育制度規(guī)定，進(jìn)行二、三級(jí)安全教育。新職工到達(dá)車間（科室）后，由主任（科長(zhǎng)）負(fù)責(zé)，安全員對(duì)其進(jìn)行為期一周的二級(jí)安全教育。二級(jí)安全教育完畢，班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行兩周的三級(jí)安全教育。三級(jí)安全教育完一周內(nèi)，由部門安全員將此卡分別返回安監(jiān)部門、人力資源科各一份，另一份留存本部門。未經(jīng)三級(jí)安全教育的新職工，一律不能參與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工作。注：此表一式三份。凡新職工進(jìn)入部門時(shí)，無此表者，部門不得接受。 50 / 180附件四違章人員教育檔案姓 名 所在單位和部門性 別 崗 位年 齡 上 崗 時(shí) 間政治面貌 進(jìn) 廠 時(shí) 間職 務(wù) 參 加工 作時(shí)間文化程度 畢 業(yè) 學(xué) 校何原因參加培訓(xùn)培訓(xùn)起止時(shí)間學(xué)習(xí)內(nèi)容考試成績(jī)培訓(xùn)結(jié)果教育負(fù)責(zé)人意見 51 / 180安全獎(jiǎng)懲管理辦法1 目的規(guī)定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲的具體內(nèi)容及細(xì)則。2 適用范圍 運(yùn)城關(guān)鋁熱電有限公司全體員工。3 職責(zé) 總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)安全獎(jiǎng)懲制度的簽發(fā)，并負(fù)責(zé)安全獎(jiǎng)懲考核制度的資金兌現(xiàn)。 總工程師負(fù)責(zé)對(duì)安全事件的考核進(jìn)行審批。，負(fù)責(zé)安全考核的審核、報(bào)批與實(shí)施。 各部門負(fù)責(zé)本部門的內(nèi)部考核，申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)告。4 管理內(nèi)容和程序 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲以精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、批評(píng)教育與經(jīng)濟(jì)處罰相結(jié)合的原則，以獎(jiǎng)懲為手段，以教育為目的。 公司每年對(duì)各單位完成安全生產(chǎn)目標(biāo)情況納入年度綜合目標(biāo)責(zé)任書中考核。 公司對(duì)安全工作做出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)安全工作嚴(yán)重失職、違章作業(yè)、違章指揮、造成后果的單位和個(gè)人給予處罰。 公司提取一定安全獎(jiǎng)勵(lì)基金，至少每年一次以適當(dāng)?shù)男问奖碚?、?jiǎng)勵(lì)為安全生產(chǎn)工作做出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人。5 安全獎(jiǎng)勵(lì) 安全目標(biāo)獎(jiǎng)。每年年初總經(jīng)理與各部門負(fù)責(zé)人簽訂年度安全目標(biāo)責(zé)任書，安監(jiān)部門根據(jù)日常監(jiān)督，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)打分，年終兌現(xiàn)。 百日無事故獎(jiǎng)勵(lì)。即每實(shí)現(xiàn)一個(gè)百日無事故安全記錄時(shí)，給予全公司員工一 52 / 180次性獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下： 發(fā)電運(yùn)行科、熱工車間、設(shè)備維護(hù)車間人均120元。 燃料、化脫車間、水灰車間、安全生產(chǎn)科、安監(jiān)部門人均100元。 其它部門人均80元。 年度先進(jìn)獎(jiǎng)。每年對(duì)安全生產(chǎn)工作中的先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)單位進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)積極主動(dòng)糾正違章，發(fā)現(xiàn)或處理了重大事故隱患、避免