【正文】 時間。. 女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請,經單位批準,可請哺乳假六個半月。. 女職工在哺乳期間,不得延長其勞動時間,一般不得安排其從事夜班勞動。. 女職工在產假期間的工資照發(fā)。按本規(guī)定享受的產前假和哺乳假的工資按本人原工資的百分之八十發(fā)給。單位增加工資時,女職工按規(guī)定享受的產前假、產假、哺乳假,應作出勤對待。7. 每兩年對女職工(含退休女職工)進行一次婦科病檢查,及時治療婦科疾病。8. 公司為在崗女職工發(fā)放衛(wèi)生補貼，標準為每人每月20元。9. 培訓與發(fā)展 公司應有計劃的對女職工進行上崗、在崗、轉崗的職業(yè)教育和技能培訓，提高女職工綜合競爭能力。在崗女職工每人每年的培訓時間累計不少于10小時。 公司要注重對高級女性人才的培養(yǎng)和使用，在安排職工外出進修、業(yè)務學習、崗位培訓、出國考察和掛職鍛煉時應考慮有一定比例的女職工參加。 工會女職工委員會要協助公司做好女職工思想教育以及安全生產、勞動保護、法律法規(guī)和衛(wèi)生保健等知識教育，提高女職工綜合素質和自我保護能力。 公司應優(yōu)化女性成才環(huán)境，形成促進女性人才成長的長效機制。工會女職工委員會應積極向有關部門推薦各類女性人才，公司應重視工會女職工委員會的推薦意見。 工會 應開展對女職工勞動保護的宣傳、教育、咨詢、服務工作,依靠群眾,協同有關部門,實行社會監(jiān)督。10. 女職工勞動保護的權益受到侵害時,依照國務院的有關規(guī)定,有權向所在單位的上級主管部門或者該單位所在地區(qū)、縣勞動部門提出申訴。受理申訴的部門應當自收到申訴書之日起三十日內作出處理決定。女職工對處理決定不服的,可在收到處理決定書之日起十五日內向人民法院起訴。11. 本制度如遇國家規(guī)定不相符時按國家規(guī)定執(zhí)行。200808勞動防護用品管理制度1 目的和適用范圍 為了加強勞動防護用品管理，明確勞動防護用品的配置、計劃、采購、領用、發(fā)放和穿戴要求，保障員工的職業(yè)健康和安全，特制定本細則。2 相關文件和術語 《勞動防護用品選用規(guī)則》（GB1165189） 《上海市勞動防護用品配置標準（試行）》 《安全管理制度匯編》 勞動防護用品勞動防護用品是指在生產過程中為免遭或減輕人身傷害和職業(yè)危害的個人防護用品，以下簡稱勞防用品。 有效使用期指能達到有效防護功能指標的時間范圍 特種勞防用品使勞動者在特殊勞動過程中預防或減輕人身傷害和職業(yè)危害的個人防護用品。3 職責 技術質安部是勞防用品的歸口管理部門，負責勞防用品的采購驗收、保管、發(fā)放。 技術質安部根據各工種實際情況制訂勞防用品的配置標準，負責公司勞防用品的計劃和領用審批。 各部門（中心）協助技術質安部做好本部門的勞防用品管理，負責本部門勞防用品的計劃申報和領用審批。 技術質安部負責購物卡采購、物品的管理和部分勞防用品如清涼飲料、茶葉的采購、發(fā)放等工作。 工會負責對技術質安部制定的勞防用品配置標準進行審核，對公司勞防 用品的管理實施監(jiān)督。4 管理內容 技術質安部不定期召開勞防用品管理會議，布置和協調勞防用品的管理工作，確保勞防用品按計劃正確配置和發(fā)放。 各部門（中心）的安全環(huán)保員是本部門勞防用品管理人員，負責建立本部門（中心）員工個人勞防用品領用記錄，并根據勞防用品個人配置標準及特殊需求，編制勞防用品計劃申請表。 勞防用品的配置 技術質安部根據《勞動防護用品選用規(guī)則》（GB1165189）、《上海市勞動防護用品配置標準（試行）》的要求，結合生產實際，編制公司的勞防用品配置標準，經工會組織審核后報公司主管總經理審批并發(fā)布。 公司勞防用品配置標準包括崗位名稱、勞防用品名稱、配置期限。勞防用品配置標準根據需要定期修訂。 凡是從事多樣工種或在多種勞動環(huán)境中作業(yè)的人員，則按高標準配置勞防用品。 勞防用品的計劃 各部門（中心）根據勞防用品配置標準將如防護手套、防護口罩等小件勞防用品的季度計劃在每季度的第三個月20日前報技術質安部，由技術質安部匯總后將計劃報氯堿公司市場營銷部采購中心采購。 各部門（中心）的零星發(fā)放根據勞防用品配置標準在每月20日前報月度計劃于技術質安部，由技術質安部匯總后將計劃報商務部采購。 技術質安部根據勞防用品計劃數統(tǒng)一考慮10%內的余量，以保證不正常損壞或其他特殊情況的發(fā)放。 勞防用品的采購和驗收 公司自行采購的勞防用品的合格供應商由商務部組織，技術質安部參與認定有資質的生產廠或有經營資質的營銷單位作為合格供應商編入合格供應商清單備案。技術質安部收集合格供應商資質證明復印件并保存。 技術質安部根據合格供應商提供的勞防用品的實際使用質量、服務等情況，對合格供應商有否決權。 商務部應在合格供應商名單內采購，超范圍采購應說明原因，經技術質部會審后實施。 特種勞防用品應在合同中寫明執(zhí)行標準并要求供應商提供特種勞防用品的產品合格證、安全鑒定證復印件。 技術質部負責勞防用品的采購驗收、保管、發(fā)放。 勞防用品的領用和發(fā)放 員工個人勞動防護用品領用按照機械公司崗位（個人）小件勞防用品配置標準執(zhí)行。 勞防用品的領料單各部門（中心）開具 ，安全環(huán)保員做好個人領用的登記；公司部室的勞防用品領料單統(tǒng)一由技術質安部開具確認，并做好個人領用的登記。 公司員工領用個人勞動防護用品，必須攜帶《個人勞防用品登記證》進行辦理，逾期不領的，按新領用日期計算。 公司員工（公司專職駕駛員除外）上班期間必須正確穿戴勞動防護用品和保管各類勞動防護用品。 經公司人力資源部批準使用的用工人員，應當按照“同崗位，同標準”發(fā)放相應的個人勞動防護用品。離廠時應予退還，遺失者須折價賠償。 內部崗位調離的員工，應憑《員工調離通知單》，按照發(fā)放標準領取相應崗位的個人勞動防護用品。 員工因脫產學習、外借、病事假等原因（滿一年），大件勞防用品的使用年限相應延長；滿三個月，小件勞防用品停止發(fā)放。 退聘人員按所在崗位配置相應小件勞防用品。 外來培訓、實習人員的個人勞防用品由委托單位自理；外來施工、檢修人員除《合同》和《安全協議書》中有規(guī)定外其余一律自理。 若因搶修、大修或其他特殊原因未達到使用期而損壞的，由部門提出，經技術質安部經理審批方可領用。由于個人使用不當導致勞防用品損壞須提前領用的，按使用年限折舊原則支付折舊費后領用；故意損壞的，經發(fā)現將對本人作出經濟處罰。 集體公用的勞防用品，由部門統(tǒng)一領用管理，員工借用的勞防用品（雨衣、氣防用具、安全帶、絕緣膠鞋等）應建立相應的臺帳，做好維護保養(yǎng)工作。 員工離廠應歸還有關勞防用品。 勞防用品的穿戴 全體員工應按規(guī)定正確穿戴勞防用品。 易燃易爆場所嚴禁穿的確良、尼龍等易產生靜電和著火焦結的衣物，嚴禁穿底面釘鐵件的鞋子，以防碰擊發(fā)出火花。 金加工作業(yè)嚴禁帶手套，防止機械運轉絞纏手套以至人體。 勞防用品管理人員和安全管理人員應經常性的核查員工的勞防用品穿戴情況，對發(fā)現違反穿戴的當場指出并加以改正，嚴重的應加以警告和處分。 外來人員勞防用品穿戴 對于外來人員進入公司工作，其勞防用品的穿戴標準不得低于本公司勞防用品穿戴規(guī)定，由項目發(fā)包部門對外來人員勞防用品穿戴提出要求、監(jiān)督落實。 對于外來參觀、工作聯系等人員，需進入生產裝置或特殊場所，其勞防用品的穿戴須按公司勞防用品的穿戴規(guī)定執(zhí)行，勞防用品的提供及穿戴監(jiān)督由接待部門予以落實。 工會定期組織勞動保護委員會，聽取公司職能部門和各二級單位對勞動保護管理工作的匯報，并指出對勞動保護工作的建議和要求，由職能部門根據實際情況加以落實和解決。5 報告與記錄表式 勞防用品配置標準 QG/0400040201 材料申購單 QG/0400040203 勞防用品穿戴規(guī)則 QG/0400040204 勞防用品領料單 QG/030407 個人防護用品領用記錄卡 QG/040004020520088 崗 位（個人）小件 勞 防 用 品 配 置 標 準 名稱小件勞防用品發(fā)放標準大件勞防用品發(fā)放標準期限手套（付）工作鞋（雙）工作服（套安全帽防護眼鏡工種紗手套帆布手套汗布手套起重手套電焊手套浸塑手套防砸皮鞋耐油皮鞋電工皮鞋雨鞋春服夏服棉衣阻燃服安全帽防護眼鏡操作工、維修安裝工、3/季3/季2年3年統(tǒng)一發(fā)放5年備備鉗、管、鉚、機修工6/季統(tǒng)一發(fā)放5年備備探傷工、制槽工、防腐工3/季按需發(fā)放2年3年統(tǒng)一發(fā)放5年備備電工、儀表工3/季3/季1/季2年3年統(tǒng)一發(fā)放5年備備焊工2/季3/季統(tǒng)一發(fā)放5年2年備備金加工3/季2年3年統(tǒng)一發(fā)放5年備備起重、掛鉤、3/季3/季統(tǒng)一發(fā)放5年備備行車、鏟車、電瓶車3/季2年3年統(tǒng)一發(fā)放5年備備小車駕駛員3/季3/季3年統(tǒng)一發(fā)放5年備備庫工（倉庫）1/季2年/二選一3年統(tǒng)一發(fā)放5年備備車間管理人員1/季2年統(tǒng)一發(fā)放5年備備科室行政管理人員統(tǒng)一發(fā)放5年備備注：防護眼鏡、袖套、防塵口罩、浸塑手套、汗布手套按需領用。除手套、口罩外，其它勞防用品的發(fā)放采取以舊換新制度。安裝工領用翻毛皮鞋.上海氯堿化機械有限公司材 料 申 購 單QG/0400040203申請部門： 項目號： 編號：序號位號材料名稱規(guī)格型號材質原制造廠圖號件號單位數量要求供貨日期使用部門計劃采購計劃號倉庫類別到貨期金額材料員及聯系電話： 申請部門主管： 財務會簽： 編制日期： 采購部簽收：特 種 勞 防 用 品 穿 戴 規(guī) 則QG/0400040204 規(guī) 則序 號作 業(yè)要 求1高空作業(yè)必須佩戴安全帶、安全帽2有噪音現場作業(yè)必須戴好防噪音的護耳器3有塵、毒現場作業(yè)必須戴好防塵、防毒口罩或防毒面罩、呼吸器4接觸酸、堿時必須戴好防酸堿的手套、戴好防護眼鏡和穿好防酸堿的皮鞋5電工必須穿好絕緣鞋6電焊工必須穿戴好阻燃電焊服、電焊防護面罩、電焊手套7車工等必須戴好防護眼鏡8接觸高溫物體時必須戴好耐高溫手套9探傷工必須穿好防射線服10在生產施工現場必須戴好安全帽、穿好防護鞋等相關勞防用品 NO.領料部門部室：生產廠：車間： 小組：生 產 領 料 單年 月 日 QG/Z030407 項目名稱用途及說明材料編號 材料名稱及規(guī)格單位數 量單價金 額請 發(fā)實 發(fā)材料部門：記帳人：