【正文】 的安全生產(chǎn)工作的基本方針。因此，公司的每一位員工必須按照安全管理制度匯編嚴(yán)肅認(rèn)真予以執(zhí)行。2 組織機(jī)構(gòu)、各部門（中心）負(fù)責(zé)人組成。 審定重大安全技術(shù)措施和重大事故隱患立項(xiàng)工作。 如有必要時(shí)，在主任、副主任或大多數(shù)委員提議下，可隨時(shí)召開安委會(huì)會(huì)議，研究、決策緊急的重大安全工作問題。2. 各級人員安全職責(zé) 總經(jīng)理安全職責(zé) 總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人，對安全工作負(fù)全面責(zé)任。 組織對重、特大事故的調(diào)查處理，落實(shí)事故“四不放過”原則，并按規(guī)定向上級主管部門報(bào)告。 副總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)安全環(huán)保部門的工作，組織制訂、修訂和審批安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。 組織開展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)部門和個(gè)人。 貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、對本公司安全生產(chǎn)起保證監(jiān)督作用。 協(xié)助安全部門搞好安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)和合理化建議活動(dòng)。 負(fù)責(zé)安排新員工、外來用工的二、三級安全教育，及部門全員安全教育。 深入現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，檢查動(dòng)火、設(shè)備內(nèi)作業(yè)、登高作業(yè)、動(dòng)土作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)安全措施的落實(shí)情況，制止違章指揮和違章作業(yè)。 負(fù)責(zé)組織本區(qū)域（工段）的安全生產(chǎn)檢查，安全裝置和安全設(shè)施的檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保生產(chǎn)安全。 積極參加班組安全學(xué)習(xí)、安全技術(shù)知識培訓(xùn)等安全活動(dòng)。、季節(jié)性檢查，協(xié)助、督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂整改措施，并監(jiān)督檢查整改工作的完成情況。、消防管理、危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理，化學(xué)應(yīng)急救援工作。 質(zhì)量監(jiān)督管理 負(fù)責(zé)質(zhì)量驗(yàn)證過程中涉及“產(chǎn)品安全責(zé)任”的監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作。 關(guān)心員工勞動(dòng)衛(wèi)生條件的改善，保護(hù)員工在勞動(dòng)中的安全與健康。 負(fù)責(zé)一年一度的治安保衛(wèi)責(zé)任書的編制、簽約工作，并檢查實(shí)施情況。 在指揮生產(chǎn)時(shí)，嚴(yán)禁違章指揮，有權(quán)制止違章作業(yè)。 人力資源部安全職責(zé) 按國家、公司規(guī)定，保證安全技術(shù)人員的配備。 財(cái)務(wù)部安全職責(zé) 執(zhí)行國家關(guān)于企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)提取使用的有關(guān)規(guī)定，做到?？顚Ｓ茫⒈O(jiān)督執(zhí)行，切實(shí)保證對安全生產(chǎn)的資金投入，保證安全技術(shù)措施和隱患整改項(xiàng)目的費(fèi)用到位。 在簽訂工程施工合同時(shí)，應(yīng)對承包工程的單位進(jìn)行施工資質(zhì)審查認(rèn)定，同時(shí)簽訂施工《安全協(xié)議書》，并督促施工單位辦理《開工報(bào)告》。 按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品。 新入公司員工在完成“三級”教育后簽訂安全承諾書，轉(zhuǎn)崗員工在完成新崗位的安全教育后重新簽訂安全承諾書。 安全承諾誓詞：我已接受過本崗位的安全教育，并熟知安全承諾書的內(nèi)容，愿認(rèn)真執(zhí)行，如違反本承諾，愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、 嚴(yán)禁危險(xiǎn)化學(xué)品裝卸人員擅離崗位，違者給予行政處分并離崗培訓(xùn)；造成后果的，予以解除勞動(dòng)合同。上述人員技術(shù)質(zhì)安部組織其參加具有培訓(xùn)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)舉辦的經(jīng)理、廠長安全管理知識培訓(xùn)班，并經(jīng)考核合格，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或法律、法規(guī)規(guī)定的有關(guān)主管部門發(fā)給安全資格證書，方可任職。 經(jīng)三級安全教育后，憑《安全教育、考核登記卡》領(lǐng)取勞防用品后，方可安排上崗。 舉辦安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生學(xué)習(xí)班，采用展覽、宣傳畫、安全專欄、報(bào)刊雜志、電化教育等多種形式，定期組織觀看安全教育錄像片，開展對員工的安全和工業(yè)衛(wèi)生教育。200808安全檢查實(shí)施規(guī)定1 目的 安全檢查是安全工作的一個(gè)重要手段，通過細(xì)致、全面的安全檢查可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種危險(xiǎn)隱患，監(jiān)督規(guī)章制度的執(zhí)行，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。 每個(gè)檢查責(zé)任人應(yīng)當(dāng)在檢查完成以后盡可能快的消除發(fā)現(xiàn)危害和違規(guī)； 經(jīng)理、安全人員應(yīng)當(dāng)對所有的不符合、違規(guī)、糾正預(yù)防所需的投入和時(shí)效進(jìn)行討論，最終得出結(jié)果； 立即的危險(xiǎn)和嚴(yán)重的狀況應(yīng)當(dāng)馬上糾正，這些工作必須得到糾正并被接受后才可以繼續(xù)進(jìn)行； 對于檢查中不能得到及時(shí)糾正、整改的不符合或隱患，填寫糾正與預(yù)防措施單，由責(zé)任部門進(jìn)行原因分析，落實(shí)整改措施和整改計(jì)劃； 通過技措、安措和檢修，是實(shí)現(xiàn)隱患整改的一項(xiàng)有效措施。2定期召開安全例會(huì)；按時(shí)上報(bào)安全環(huán)保月報(bào)、《每周信息》等。未按規(guī)定辦理每項(xiàng)扣3分。無檢查臺帳扣1分。10每月對本部門安全環(huán)保目標(biāo)指標(biāo)執(zhí)行完成情況進(jìn)行自查和評審。每發(fā)現(xiàn)一處扣1分，累計(jì)扣分。各類手持式、移動(dòng)式電動(dòng)工、器具等，均應(yīng)由電氣專職人員進(jìn)行專業(yè)檢查確認(rèn)，確保安全和完好； 由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人填寫“工程檢修項(xiàng)目開工信息單”同委托方確認(rèn)具體施工檢修日期、時(shí)間。 施工檢修項(xiàng)目完工后應(yīng)通知甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人共同進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收和移交。——報(bào)告。 保證有關(guān)員工職業(yè)健康專項(xiàng)費(fèi)用的投入。 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工和勞務(wù)用工在進(jìn)行入廠三級安全教育的同時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康教育。 負(fù)責(zé)承攬項(xiàng)目的現(xiàn)場職業(yè)健康管理。c) 焊接作業(yè)，應(yīng)保持環(huán)境通風(fēng)良好，根據(jù)不同情況采用送風(fēng)或排風(fēng)，防止有毒害煙塵對人體的傷害。4 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及職業(yè)病認(rèn)定管理 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，離崗時(shí)體檢及專項(xiàng)體檢，未按規(guī)定進(jìn)行體檢者不得上崗作業(yè)，對離崗時(shí)未進(jìn)行職業(yè)健康檢查的人員，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。技術(shù)質(zhì)安部及時(shí)上報(bào)主管部門。. 必須根據(jù)女職工的生理特點(diǎn)和所從事工作的特點(diǎn),加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作。 對妊娠的女職工,不應(yīng)延長其勞動(dòng)時(shí)間。. 妊娠三個(gè)月內(nèi)自然流產(chǎn)或子宮外孕者,給予產(chǎn)假三十天。. 女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請,經(jīng)單位批準(zhǔn),可請哺乳假六個(gè)半月。在崗女職工每人每年的培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)不少于10小時(shí)。女職工對處理決定不服的,可在收到處理決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。 技術(shù)質(zhì)安部負(fù)責(zé)購物卡采購、物品的管理和部分勞防用品如清涼飲料、茶葉的采購、發(fā)放等工作。 勞防用品的計(jì)劃 各部門（中心）根據(jù)勞防用品配置標(biāo)準(zhǔn)將如防護(hù)手套、防護(hù)口罩等小件勞防用品的季度計(jì)劃在每季度的第三個(gè)月20日前報(bào)技術(shù)質(zhì)安部，由技術(shù)質(zhì)安部匯總后將計(jì)劃報(bào)氯堿公司市場營銷部采購中心采購。 技術(shù)質(zhì)部負(fù)責(zé)勞防用品的采購驗(yàn)收、保管、發(fā)放。 員工因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、外借、病事假等原因（滿一年），大件勞防用品的使用年限相應(yīng)延長；滿三個(gè)月，小件勞防用品停止發(fā)放。 易燃易爆場所嚴(yán)禁穿的確良、尼龍等易產(chǎn)生靜電和著火焦結(jié)的衣物，嚴(yán)禁穿底面釘鐵件的鞋子，以防碰擊發(fā)出火花。安裝工領(lǐng)用翻毛皮鞋.上海氯堿化機(jī)械有限公司材 料 申 購 單QG/0400040203申請部門： 項(xiàng)目號： 編號：序號位號材料名稱規(guī)格型號材質(zhì)原制造廠圖號件號單位數(shù)量要求供貨日期使用部門計(jì)劃采購計(jì)劃號倉庫類別到貨期金額材料員及聯(lián)系電話： 申請部門主管： 財(cái)務(wù)會(huì)簽： 編制日期： 采購部簽收：特 種 勞 防 用 品 穿 戴 規(guī) 則QG/0400040204 規(guī) 則序 號作 業(yè)要 求1高空作業(yè)必須佩戴安全帶、安全帽2有噪音現(xiàn)場作業(yè)必須戴好防噪音的護(hù)耳器3有塵、毒現(xiàn)場作業(yè)必須戴好防塵、防毒口罩或防毒面罩、呼吸器4接觸酸、堿時(shí)必須戴好防酸堿的手套、戴好防護(hù)眼鏡和穿好防酸堿的皮鞋5電工必須穿好絕緣鞋6電焊工必須穿戴好阻燃電焊服、電焊防護(hù)面罩、電焊手套7車工等必須戴好防護(hù)眼鏡8接觸高溫物體時(shí)必須戴好耐高溫手套9探傷工必須穿好防射線服10在生產(chǎn)施工現(xiàn)場必須戴好安全帽、穿好防護(hù)鞋等相關(guān)勞防用品 NO.領(lǐng)料部門部室：生產(chǎn)廠：車間： 小組：生 產(chǎn) 領(lǐng) 料 單年 月 日 QG/Z030407 項(xiàng)目名稱用途及說明材料編號 材料名稱及規(guī)格單位數(shù) 量單價(jià)金 額請 發(fā)實(shí) 發(fā)材料部門：記帳人： 。 勞防用品管理人員和安全管理人員應(yīng)經(jīng)常性的核查員工的勞防用品穿戴情況，對發(fā)現(xiàn)違反穿戴的當(dāng)場指出并加以改正，嚴(yán)重的應(yīng)加以警告和處分。 外來培訓(xùn)、實(shí)習(xí)人員的個(gè)人勞防用品由委托單位自理；外來施工、檢修人員除《合同》和《安全協(xié)議書》中有規(guī)定外其余一律自理。 勞防用品的領(lǐng)料單各部門（中心）開具 ，安全環(huán)保員做好個(gè)人領(lǐng)用的登記；公司部室的勞防用品領(lǐng)料單統(tǒng)一由技術(shù)質(zhì)安部開具確認(rèn)，并做好個(gè)人領(lǐng)用的登記。 技術(shù)質(zhì)安部根據(jù)勞防用品計(jì)劃數(shù)統(tǒng)一考慮10%內(nèi)的余量，以保證不正常損壞或其他特殊情況的發(fā)放。4 管理內(nèi)容 技術(shù)質(zhì)安部不定期召開勞防用品管理會(huì)議，布置和協(xié)調(diào)勞防用品的管理工作，確保勞防用品按計(jì)劃正確配置和發(fā)放。200808勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度1 目的和適用范圍 為了加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品管理，明確勞動(dòng)防護(hù)用品的配置、計(jì)劃、采購、領(lǐng)用、發(fā)放和穿戴要求，保障員工的職業(yè)健康和安全，特制定本細(xì)則。 工會(huì)女職工委員會(huì)要協(xié)助公司做好女職工思想教育以及安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、法律法規(guī)和衛(wèi)生保健等知識教育，提高女職工綜合素質(zhì)和自我保護(hù)能力。. 女職工在產(chǎn)假期間的工資照發(fā)。. 女職工生育后,在其嬰兒一周歲內(nèi)應(yīng)照顧其在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)授乳兩次(包括人工喂養(yǎng))。 女職工妊娠七個(gè)月以上(照二十八周計(jì)算),應(yīng)給予每天工間休息一小時(shí),不得安排夜班勞動(dòng)。. 單位不得在女職工妊娠期、產(chǎn)期和哺乳期降低其基本工資。20088女工保護(hù)管理制度1 目的和適用范圍 為切實(shí)保護(hù)女職工在勞動(dòng)中的安全和健康,維護(hù)其合法權(quán)益,發(fā)揮廣大女職工事業(yè)中的重要作用,結(jié)合本公司實(shí)際情況,制定本辦法。 從事放射性作業(yè)、噪聲和粉塵作業(yè)的員工每年體檢一次。 防噪聲 a) 設(shè)備修造部：在進(jìn)行錘擊作業(yè)時(shí)，作業(yè)環(huán)境中的噪聲瞬間會(huì)大于65分貝，作業(yè)者應(yīng)戴耳塞、防聲耳罩等。 對職業(yè)健康、職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)員工的合法權(quán)益。 負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理。 各部門（中心）負(fù)責(zé)人組織教育員工認(rèn)真執(zhí)行作業(yè)規(guī)程，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，掌握防塵、防毒、防噪聲、防輻射知識，不斷提高員工的自我保護(hù)能力。 如是事故造成急救，在搶救傷者的同時(shí)，對事故現(xiàn)場進(jìn)行有效的保護(hù)，如設(shè)置圍欄或拉警戒線等?？⒐べY料包括：——大修計(jì)劃；——檢修方案；——質(zhì)量記錄（如：測試數(shù)據(jù)、探傷報(bào)告、檢修任務(wù)確認(rèn)單等）；——作業(yè)票證（如：設(shè)備合格交出證、檢修證、動(dòng)火證、登高證等）；——其他資料6. 應(yīng)急管理——在施工中發(fā)生人身傷害事故，要立即組織搶救傷者，并采取必要措施，防止事態(tài)擴(kuò)大；——發(fā)生事故，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)告公司總部、業(yè)主等有關(guān)部門，發(fā)生火災(zāi)事故要先打火警電話，在安全的狀態(tài)下積極組織撲救；——發(fā)生事故按照規(guī)定的程序及時(shí)填寫事故報(bào)表等有關(guān)資料，按時(shí)上報(bào)有關(guān)部門。室外臨時(shí)安裝的機(jī)電設(shè)備及電源箱等，應(yīng)有防雨設(shè)施。每發(fā)現(xiàn)一處亂停放扣1分，累計(jì)扣分。34環(huán)保管理作業(yè)場所工作環(huán)境無臟、亂、差現(xiàn)象。每發(fā)現(xiàn)一人/次無記錄扣1分/項(xiàng)，累計(jì)扣分。每發(fā)現(xiàn)一處規(guī)定扣2分。3安全設(shè)施完好投用率100%，消防設(shè)施（器材）完好率100%，環(huán)保治理設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)率100%，安全隱患整改率100%。每一人次扣1分。3 方式 日常檢查： 生產(chǎn)崗位的值班人員應(yīng)按照崗位要求，安全操作技術(shù)規(guī)程嚴(yán)格履行交接班檢查和班中巡回檢查職責(zé)，并做好檢查記錄；（值班運(yùn)行記錄） 區(qū)域長（工段長），每個(gè)工作日內(nèi)應(yīng)對責(zé)任區(qū)域、班組人員的安全管理制度（程序）執(zhí)行情況、“行為觀察表”、現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查；（日常安全檢查表） 部門專（兼）職安全員，每個(gè)工作日內(nèi)對本部門的安全管理制度（程序）執(zhí)行情況、現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查； 公司專職安全員，每周不少于二次對本公司的安全管理制度（程序）執(zhí)行情況、現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查； 節(jié)（假）日前檢查 節(jié)日（元旦、春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)等）前，由技術(shù)質(zhì)安部組織生產(chǎn)運(yùn)行部、綜合管理部、人力資源部、工程項(xiàng)目部分別進(jìn)行生產(chǎn)、設(shè)備、保衛(wèi)、交通、施工、用工、消防、安全（環(huán)保）等綜合檢