人事管理制度及表格-資料下載頁(yè)
2025-04-15 22:23本頁(yè)面
【正文】 期間的工資外擬自 月 日起辭退其他：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃表培訓(xùn)編號(hào)： 培訓(xùn)部門：培訓(xùn)名稱培訓(xùn)時(shí)間自 至培訓(xùn)課程時(shí)數(shù)及負(fù)責(zé)人課程培訓(xùn)時(shí)間負(fù)責(zé)人起訖時(shí)間課程培訓(xùn)時(shí)間負(fù)責(zé)人起訖時(shí)間參加人員共 人，名單如下：?jiǎn)挝宦殑?wù)姓名單位職務(wù)姓名單位職務(wù)姓名單位職務(wù)姓名費(fèi)用預(yù)算： 每人分?jǐn)? 費(fèi) 用批準(zhǔn) 審核 擬訂 新員工培訓(xùn)計(jì)劃表編 號(hào)： 擬定日期：受訓(xùn)人員姓名培訓(xùn)期間 月 日至 月 日止輔導(dǎo)人員姓名學(xué)歷部門專長(zhǎng)職稱項(xiàng)次培訓(xùn)期間培訓(xùn)日期培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)部門培訓(xùn)師培訓(xùn)日程及內(nèi)容1月 日至月 日止天2月 日至月 日止天3月 日至月 日止天4月 日至月 日止天5月 日至月 日止天6月 日至月 日止天7月 日至月 日止天8月 日至月 日止天9月 日至月 日止天制表： 復(fù)核： 審批：?jiǎn)T工職業(yè)培訓(xùn)檔案入職前訓(xùn)練課程時(shí)間（年、月）共計(jì)（小時(shí)）地點(diǎn)入職 后姓名 部門 職位 員工培訓(xùn)意見(jiàn)調(diào)查表問(wèn) 題回 答你認(rèn)為課程內(nèi)容是否恰當(dāng)？ 你最希望獲取哪些方面的內(nèi)容？教學(xué)方法是否恰當(dāng)？你有何建議？每堂課時(shí)間長(zhǎng)短是否恰當(dāng)？哪一位或幾位講師給你印象最好？好在哪里？通過(guò)這次培訓(xùn)，你認(rèn)為自己的收獲主要是什么？你有其他建議嗎？請(qǐng)寫下來(lái)。辭職申請(qǐng)表姓名部門職位或崗位進(jìn)入公司時(shí)間離職申請(qǐng)時(shí)間自述原因所在部門意見(jiàn)綜合辦公定意見(jiàn)總經(jīng)理意見(jiàn)工作調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表年 月 日申 請(qǐng) 人職 務(wù)申請(qǐng)調(diào)離單位申請(qǐng)調(diào)入單位調(diào)動(dòng)理由 調(diào)離部門意見(jiàn)調(diào)入部門意見(jiàn)行政人事部核實(shí)審批原部門主管新部門領(lǐng)導(dǎo)行政人事部總經(jīng)理辭退通知單姓名職務(wù)或崗位工作部門通知及原因說(shuō)明因 ，公司擬辭退你。請(qǐng)你于 年 月 日前交接手中的工作，并于 年 月 日到行政人事部辦理離職手續(xù) 行政人事部 年 月 日相關(guān)批示部門主管意見(jiàn)行政人事部意見(jiàn)總經(jīng)理意見(jiàn)離職移交手續(xù)清單離職人職別姓名離職事由會(huì)簽單位單位記事主管簽章分店工作移交部門負(fù)責(zé)人指定接手人，并由部門負(fù)責(zé)人監(jiān)督檢查。離職人簽章：接手人簽章：監(jiān)督人簽章：行政人事部倉(cāng)庫(kù)財(cái)務(wù)部工作部門保衛(wèi)其他部門 單位對(duì)離職人員的離職手續(xù)請(qǐng)予即刻辦理。 各接收、監(jiān)督及會(huì)簽單位，務(wù)必認(rèn)真對(duì)待，如果交接工作失職，給公司造成損失，相關(guān)人員將負(fù)完全責(zé)任。 離職人憑辦妥的本單到財(cái)務(wù)部辦理工資結(jié)算。資料用品移交部門負(fù)責(zé)人指定接手人，并由部門負(fù)責(zé)人監(jiān)督檢查。離職人簽章：接手人簽章：監(jiān)督人簽章：新員工定薪表年 月 日 編號(hào)： 姓 名工作部門職 別到廠日期年 月 日學(xué)歷及培訓(xùn)經(jīng)歷工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān) 年，非相關(guān) 年，共 年能 力 說(shuō) 明要求待遇公司標(biāo)準(zhǔn)核定工資生效日期總經(jīng)理部門主管行政人事部考勤月報(bào)表 月 日部 門 應(yīng)到人數(shù)實(shí)到人數(shù)遲到人數(shù)病假事假公假曠職原因不明合計(jì)本月到離職人數(shù)報(bào)到人數(shù)離職人數(shù)停薪留職制表： 復(fù)核：?jiǎn)T工請(qǐng)假單年 月 日姓 名編 號(hào)職 別工作部門請(qǐng)假事由請(qǐng)假期間自 月 日 時(shí)至 月 日 時(shí)共 日 時(shí)批 示總經(jīng)理部門經(jīng)理行政人事部銷假記錄員工人事檔案卡（正面） 編號(hào)姓名性別生日年齡貼照片處戶籍地址電話籍貫 現(xiàn) 在通信處電話身份證編號(hào)最高學(xué)歷服役情況家庭成員應(yīng)征工作希望待遇伙食住宿履 歷工作經(jīng)驗(yàn)行政人事部意見(jiàn)用人主管批示起訖工作機(jī)關(guān)名稱及所在地（縣市）擔(dān)任工作薪酬①最熟悉工作項(xiàng)目：②最擅長(zhǎng)操作機(jī)械或技能：年月年月本人保證茲保證以上資料都是真實(shí)的，如有虛偽，愿受公司重新核定薪資或解職之處分。簽名： 年 月 日緊急通知人關(guān)系地址電話（背面）薪 資 記 錄獎(jiǎng) 懲 記 錄年月日服務(wù)部門職 稱薪 資年月日記 事主管簽章40 / 4
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