新化七中教務(wù)管理制度-資料下載頁
2025-04-15 08:16本頁面
【正文】 考場。清場時，監(jiān)考人員必須仔細(xì)檢查考生桌面、抽屜及座位周圍是否有書籍、筆記本、 紙張或其它可疑挾帶物，并向考生宣布檢查情況，提醒學(xué)生關(guān)掉手機(jī)及其他通訊工具，放于桌面上，聲明責(zé)任。2．教師要嚴(yán)格執(zhí)行考場規(guī)則，注意力要集中，發(fā)現(xiàn)考生有作弊企圖時，應(yīng)及時給予警告：對已構(gòu)舞弊事實(shí)的學(xué)生，必須立即制止，并停止該考生的考試，令其退出考場，試卷上注明“作弊”字樣，并如實(shí)填寫監(jiān)考記錄?？荚囘^程中遇有特殊情況需及時與巡考及考試中心朕系。3．人員不得對試題內(nèi)容做任何解釋（試卷印刷錯漏除外），不得在考場內(nèi)評說學(xué)生答卷。如遇學(xué)生對試題印刷字跡不清或試卷分發(fā)錯誤提出詢問時，應(yīng)予以當(dāng)眾答復(fù)。4．人員在考內(nèi)必須堅(jiān)守職責(zé)，不能擅自離開考；不得在考場內(nèi)閑談?wù)f笑，讀書看報(bào)、議論試題及做其他與監(jiān)考無關(guān)的事；不準(zhǔn)抄題、做題；不準(zhǔn)將試卷傳出考場和當(dāng)場閱卷；嚴(yán)禁吸煙。5．在考試終了15分鐘，監(jiān)考教師應(yīng)提醒考生掌握時間。考試時間一到即令學(xué)生停止答卷。由一位監(jiān)考教師全面掌握考場情況，另一位監(jiān)考教師收取試卷，保證試卷數(shù)準(zhǔn)確無誤。6．考試結(jié)束后，監(jiān)考教師應(yīng)立即核對試卷數(shù)目，送交負(fù)責(zé)閱卷的教研室。并認(rèn)真填寫《監(jiān)考記錄表》。7．巡考人員須于正式考試前10分鐘到達(dá)巡視區(qū)域，不得遲到、早退、缺席。8．檢查各考場是否按要求安排監(jiān)考人員，檢查監(jiān)考人員是否遲到、早退、不參加監(jiān)考及中途離崗。9．監(jiān)督監(jiān)考人員是否履行監(jiān)考職責(zé)，對執(zhí)行情況不好的監(jiān)考教師及時批評、指正，并將考場情況及時向主考匯報(bào)。10．檢查考試過程中考場紀(jì)律情況，檢查考生是否按規(guī)定參加考試、無作弊行為、考場秩序是否良好等。11．巡考人員在考試過程中應(yīng)不間斷的進(jìn)行巡視，監(jiān)督整個考試過程的組織、管理和執(zhí)行情況，檢查與維持考試秩序，及時發(fā)現(xiàn)、糾正考試中出現(xiàn)的各種問題。12．保衛(wèi)人員、保密員、后勤人員等必須堅(jiān)守在各自的崗位上直至考試結(jié)束。13．凡未到位履行工作職責(zé)的不發(fā)考務(wù)費(fèi)。（十一）“教學(xué)能手”評選方案為表彰在教學(xué)上有突出貢獻(xiàn)的教師，鼓勵和培養(yǎng)大批高素質(zhì)、有創(chuàng)新精神的優(yōu)秀教學(xué)工作者，學(xué)校決定評選“教學(xué)能手”。1．評選對象：教齡七年以上的在職在崗教師。2．評選比例：原則上控制在教師總數(shù)的10%內(nèi)。3．評選條件：（1）全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持面向全體學(xué)生，所教學(xué)科班級學(xué)生均衡發(fā)展；（2）嚴(yán)格遵循教學(xué)規(guī)律，帶頭履行“中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范”，事業(yè)心強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作好；（3）認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，積極參加教學(xué)科研，每期至少寫一篇高質(zhì)量的教學(xué)論文。；（4）積極參加公開課、示范課、優(yōu)質(zhì)課活動，并取得優(yōu)秀成績；（5）能采用現(xiàn)代化教學(xué)手段，能運(yùn)用信息技術(shù)教學(xué)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量；（6）教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀，任教班級學(xué)生成績，平均分名列年級前茅；（7）教學(xué)常規(guī)工作扎實(shí)、突出，一貫受到學(xué)校好評；（8）在評教評學(xué)中師生滿意率達(dá)到85%以上；（9）在各類教學(xué)競賽中獲獎?wù)?，同等條件下優(yōu)先；（10）在輔導(dǎo)學(xué)生奧賽或其他競賽中，學(xué)生獲市以上獎勵者，同等條件下優(yōu)先；（11）現(xiàn)在或近三年擔(dān)任班主任工作，且有三年以上者優(yōu)先；（12）高考超額完成學(xué)校指令計(jì)劃者優(yōu)先；（13）沒有有損教師形象、影響學(xué)校聲譽(yù)、擾亂社會秩序、危害學(xué)生身心健康的言行（如有則一票否決）。評先辦法（1）個人自我申報(bào)；（2）教研組集體推薦；（30行政會議討論通過。獎勵辦法獲得“教學(xué)能手”的教師，由學(xué)校表彰并頒發(fā)證書和獎金。（十二）教壇新秀評選方案為了表彰廣大青年教師在教育教學(xué)中所作的貢獻(xiàn)，不斷提高青年教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平和能力，培養(yǎng)和造就一大批高素質(zhì)、有開拓創(chuàng)新精神的年青教育工作者，學(xué)校決定評選“教壇新秀”。評選對象年齡在30周歲以下的在職在崗教師，參加工作一年以上（含一年）以內(nèi)。評選比例： 原則上控制在青年教師總數(shù)20%以內(nèi)。評選條件（1）忠誠于教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，年度考核成績名列前茅，師表作用好。（2）服從領(lǐng)導(dǎo)，有大局觀念，工作任勞任怨，對學(xué)校安排的新秀課、公開課、教學(xué)比武等能主動積極參與，并取得優(yōu)異成績。（3）在教育教學(xué)中受到家長、師生好評。民主測評滿意率達(dá)到85%以上。（限當(dāng)年）（4）教育教學(xué)成績突出，所任班級的學(xué)科成績名列全校前列。（5）積極參加教研教改活動，每期至少寫一篇高質(zhì)量的教育科研論文。（6）在班級工作評比或參加各類教學(xué)競賽評比中，被評為優(yōu)秀班主任或縣以上獲獎?wù)邇?yōu)先。（7）教學(xué)常規(guī)工作認(rèn)真扎實(shí)。（8）能熟練運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段。評選程序（1）個人自我申報(bào)。（2）教研組集體并推薦。（3）行政會議討論通過。獎勵辦法獲得“教壇新秀”的教師，由學(xué)校表彰并頒發(fā)證書和獎金。 新化七中教務(wù)處 2014年8月 9
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