師德師風(fēng)各項制度-資料下載頁
2025-04-15 07:40本頁面
【正文】 職稱由高到低（含未評職稱與未定等級）順序填報。 師德師風(fēng)考核“優(yōu)秀”等次按不超過單位編制的30%評定，年度考核“優(yōu)秀”等次按不超過單位編制的15%評定。凡超比例上報的一律不予審核登記。 沙子鄉(xiāng)樂紀(jì)小學(xué)師德師風(fēng)責(zé)任追究制度為有效地防止和糾正教師從教的過錯行為，保證教師正確履行教育教學(xué)職責(zé)，促進依法治校，提高辦學(xué)質(zhì)量，根據(jù)有關(guān)法規(guī)文件，結(jié)合本校實際，特制訂本制度。一、學(xué)校根據(jù)《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《民辦教育處進發(fā)》、《職業(yè)教育法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和市教體局及學(xué)校的相關(guān)制度，對違反上述法規(guī)制度的行為進行責(zé)任追究。二、師德師風(fēng)責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)遵循實事求是、有錯必糾，懲處與責(zé)任相對應(yīng)，教育與懲處相結(jié)合的原則。三、具有下列情形之一的，實行師德師風(fēng)責(zé)任追究，給予相應(yīng)處罰或處分：，有違背黨和國家方針政策的言行；不服從組織正確領(lǐng)導(dǎo)的。，給學(xué)校教育教學(xué)工作造成損失的；教育教學(xué)質(zhì)量低下，群眾反映強烈的；抄襲教案、剽竊教研論文；無故不參加政治理論學(xué)習(xí)；不按要求主動進行家訪，粗暴對待學(xué)生家長；期終任教成績未達到學(xué)校要求，與同年級及格率優(yōu)秀率平均分之和相距20分以上（含20分）的。，導(dǎo)致本班學(xué)生經(jīng)常違反《膠南六中學(xué)生一日行為規(guī)范》，或者出現(xiàn)輕微違法犯罪行為的。，諷刺、挖苦、辱罵、歧視學(xué)生，猥褻學(xué)生，損害學(xué)生合法權(quán)益的。，不能經(jīng)常對學(xué)生進行安全教育；在教學(xué)、活動、勞動中脫離現(xiàn)場，不采取有效地防范措施；發(fā)現(xiàn)學(xué)生遭受危險時，未采取有效措施；發(fā)現(xiàn)學(xué)生從事危險活動，不及時制止；對有特異體質(zhì)或特定疾病的，不宜參加某種活動的學(xué)生，未予以必要的注意；對突發(fā)疾病的或受到傷害的學(xué)生，未及時送診、匯報；未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，擅自組織學(xué)生開展校外集體活動；擅自向?qū)W生提供的食品、飲用水、飲食、藥品等不符合國家或行業(yè)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、要求；隱瞞或不及時上報傳染病，導(dǎo)致校園傳染病流行；在特殊天氣情況下，放學(xué)期間，不按學(xué)校要求護送學(xué)生，造成學(xué)生傷亡的。，向?qū)W生推銷或變相推銷教輔資料，在校外進行有償補課，接受或索取家長禮物、吃請的。7. 違反規(guī)定，泄露考試秘密或慫恿學(xué)生考試作弊的。8. 不遵守《膠南六中教師考勤管理規(guī)定》，無故遲到、早退一學(xué)期累計達20次以上或無故曠工1天以上的，經(jīng)常串崗聊天、上網(wǎng)玩游戲的。；在休息日期間賭博的。，在課堂上吸煙、接打手機。，捕風(fēng)捉影，誣告陷害或打擊報復(fù)他人，侮辱、誹謗他人和傳播小道消息的。12. 參加“法輪功”等封建迷信活動的。13. 違反《信訪條例》，參加集體訪、重復(fù)訪、越級訪的。14. 不能模范遵守社會公德，衣著不整，語言粗魯，撥弄是非，言行不一，蔑視公共秩序，損壞公共利益和他人勞動成果。三、師德師風(fēng)責(zé)任追究方式分為：；；；；、晉級、聘任資格，中止聘任；、不合格的組織鑒定；、調(diào)換工作崗位；；，包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等。四、根據(jù)情節(jié)輕重、損害后果和影響大小，師德師風(fēng)過錯分為一般過錯、嚴(yán)重過錯、特別嚴(yán)重過錯。，給學(xué)校和學(xué)生造成損害，后果不大、影響較小，屬一般過錯； 情節(jié)嚴(yán)重，給學(xué)校和學(xué)生造成損害，后果嚴(yán)重、影響較大，屬嚴(yán)重過錯；，給學(xué)校和學(xué)生造成損害，后果特別嚴(yán)重、影響特壞，屬特別嚴(yán)重過錯。五、屬于一般過錯的，對負(fù)有直接責(zé)任者單獨給予或合并給予本制度第四條第（1）、（2）、（3）、（4）、（5）、（6）項處理。六、屬于嚴(yán)重過錯的，對負(fù)有直接責(zé)任者單獨給予或合并給予本制度第四條第、（2）、（3）、（4）、（5）、（6）、（7）項處理。七、屬于特別嚴(yán)重過錯的，對負(fù)有直接責(zé)任者單獨給予或合并給予本制度第四條第（4）、（5）、（6）、（7）（8）、（9）項處理。八、教師及時發(fā)現(xiàn)并主動糾正錯誤，未造成嚴(yán)重后果或不良影響的，可以免除責(zé)任追究。九、對教師師德師風(fēng)實行責(zé)任追究，應(yīng)由校務(wù)會集體研究決定，非權(quán)力范圍內(nèi)的要及時書面上報市教體局，處理結(jié)果應(yīng)及時書面下達與追究對象。師德師風(fēng)責(zé)任追究人有權(quán)向?qū)W校陳述和申辯，有權(quán)向市教體局申訴。十、本制度經(jīng)教代會討論通過。解釋權(quán)由校辦公會。 2017年2月20日
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