師德師風(fēng)各項(xiàng)制度-資料下載頁
2025-04-15 07:40本頁面
【正文】 職稱由高到低（含未評(píng)職稱與未定等級(jí)）順序填報(bào)。 師德師風(fēng)考核“優(yōu)秀”等次按不超過單位編制的30%評(píng)定，年度考核“優(yōu)秀”等次按不超過單位編制的15%評(píng)定。凡超比例上報(bào)的一律不予審核登記。 沙子鄉(xiāng)樂紀(jì)小學(xué)師德師風(fēng)責(zé)任追究制度為有效地防止和糾正教師從教的過錯(cuò)行為，保證教師正確履行教育教學(xué)職責(zé)，促進(jìn)依法治校，提高辦學(xué)質(zhì)量，根據(jù)有關(guān)法規(guī)文件，結(jié)合本校實(shí)際，特制訂本制度。一、學(xué)校根據(jù)《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《民辦教育處進(jìn)發(fā)》、《職業(yè)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和市教體局及學(xué)校的相關(guān)制度，對(duì)違反上述法規(guī)制度的行為進(jìn)行責(zé)任追究。二、師德師風(fēng)責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)遵循實(shí)事求是、有錯(cuò)必糾，懲處與責(zé)任相對(duì)應(yīng)，教育與懲處相結(jié)合的原則。三、具有下列情形之一的，實(shí)行師德師風(fēng)責(zé)任追究，給予相應(yīng)處罰或處分：，有違背黨和國家方針政策的言行；不服從組織正確領(lǐng)導(dǎo)的。，給學(xué)校教育教學(xué)工作造成損失的；教育教學(xué)質(zhì)量低下，群眾反映強(qiáng)烈的；抄襲教案、剽竊教研論文；無故不參加政治理論學(xué)習(xí)；不按要求主動(dòng)進(jìn)行家訪，粗暴對(duì)待學(xué)生家長；期終任教成績未達(dá)到學(xué)校要求，與同年級(jí)及格率優(yōu)秀率平均分之和相距20分以上（含20分）的。，導(dǎo)致本班學(xué)生經(jīng)常違反《膠南六中學(xué)生一日行為規(guī)范》，或者出現(xiàn)輕微違法犯罪行為的。，諷刺、挖苦、辱罵、歧視學(xué)生，猥褻學(xué)生，損害學(xué)生合法權(quán)益的。，不能經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育；在教學(xué)、活動(dòng)、勞動(dòng)中脫離現(xiàn)場(chǎng)，不采取有效地防范措施；發(fā)現(xiàn)學(xué)生遭受危險(xiǎn)時(shí)，未采取有效措施；發(fā)現(xiàn)學(xué)生從事危險(xiǎn)活動(dòng)，不及時(shí)制止；對(duì)有特異體質(zhì)或特定疾病的，不宜參加某種活動(dòng)的學(xué)生，未予以必要的注意；對(duì)突發(fā)疾病的或受到傷害的學(xué)生，未及時(shí)送診、匯報(bào)；未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，擅自組織學(xué)生開展校外集體活動(dòng)；擅自向?qū)W生提供的食品、飲用水、飲食、藥品等不符合國家或行業(yè)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、要求；隱瞞或不及時(shí)上報(bào)傳染病，導(dǎo)致校園傳染病流行；在特殊天氣情況下，放學(xué)期間，不按學(xué)校要求護(hù)送學(xué)生，造成學(xué)生傷亡的。，向?qū)W生推銷或變相推銷教輔資料，在校外進(jìn)行有償補(bǔ)課，接受或索取家長禮物、吃請(qǐng)的。7. 違反規(guī)定，泄露考試秘密或慫恿學(xué)生考試作弊的。8. 不遵守《膠南六中教師考勤管理規(guī)定》，無故遲到、早退一學(xué)期累計(jì)達(dá)20次以上或無故曠工1天以上的，經(jīng)常串崗聊天、上網(wǎng)玩游戲的。；在休息日期間賭博的。，在課堂上吸煙、接打手機(jī)。，捕風(fēng)捉影，誣告陷害或打擊報(bào)復(fù)他人，侮辱、誹謗他人和傳播小道消息的。12. 參加“法輪功”等封建迷信活動(dòng)的。13. 違反《信訪條例》，參加集體訪、重復(fù)訪、越級(jí)訪的。14. 不能模范遵守社會(huì)公德，衣著不整，語言粗魯，撥弄是非，言行不一，蔑視公共秩序，損壞公共利益和他人勞動(dòng)成果。三、師德師風(fēng)責(zé)任追究方式分為：；；；；、晉級(jí)、聘任資格，中止聘任；、不合格的組織鑒定；、調(diào)換工作崗位；；，包括警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除等。四、根據(jù)情節(jié)輕重、損害后果和影響大小，師德師風(fēng)過錯(cuò)分為一般過錯(cuò)、嚴(yán)重過錯(cuò)、特別嚴(yán)重過錯(cuò)。，給學(xué)校和學(xué)生造成損害，后果不大、影響較小，屬一般過錯(cuò)； 情節(jié)嚴(yán)重，給學(xué)校和學(xué)生造成損害，后果嚴(yán)重、影響較大，屬嚴(yán)重過錯(cuò)；，給學(xué)校和學(xué)生造成損害，后果特別嚴(yán)重、影響特壞，屬特別嚴(yán)重過錯(cuò)。五、屬于一般過錯(cuò)的，對(duì)負(fù)有直接責(zé)任者單獨(dú)給予或合并給予本制度第四條第（1）、（2）、（3）、（4）、（5）、（6）項(xiàng)處理。六、屬于嚴(yán)重過錯(cuò)的，對(duì)負(fù)有直接責(zé)任者單獨(dú)給予或合并給予本制度第四條第、（2）、（3）、（4）、（5）、（6）、（7）項(xiàng)處理。七、屬于特別嚴(yán)重過錯(cuò)的，對(duì)負(fù)有直接責(zé)任者單獨(dú)給予或合并給予本制度第四條第（4）、（5）、（6）、（7）（8）、（9）項(xiàng)處理。八、教師及時(shí)發(fā)現(xiàn)并主動(dòng)糾正錯(cuò)誤，未造成嚴(yán)重后果或不良影響的，可以免除責(zé)任追究。九、對(duì)教師師德師風(fēng)實(shí)行責(zé)任追究，應(yīng)由校務(wù)會(huì)集體研究決定，非權(quán)力范圍內(nèi)的要及時(shí)書面上報(bào)市教體局，處理結(jié)果應(yīng)及時(shí)書面下達(dá)與追究對(duì)象。師德師風(fēng)責(zé)任追究人有權(quán)向?qū)W校陳述和申辯，有權(quán)向市教體局申訴。十、本制度經(jīng)教代會(huì)討論通過。解釋權(quán)由校辦公會(huì)。 2017年2月20日
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