【正文】 繼續(xù)對民辦學(xué)校(幼兒園)的財(cái)務(wù)管理制度、會計(jì)制度和資產(chǎn)管理制度建立情況及財(cái)務(wù)管理體制、財(cái)務(wù)預(yù)算管理、資產(chǎn)和負(fù)債管理、收入和費(fèi)用管理、結(jié)余及分配、財(cái)務(wù)清算等方面進(jìn)行審計(jì)，其中審計(jì)的重點(diǎn)為兩個，一是201_年審計(jì)結(jié)果的整改情況，二是民辦學(xué)校的食堂收支情況。通過對民辦學(xué)校(幼兒園)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)審計(jì)，進(jìn)一步完善內(nèi)控制度，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理。三、“三公經(jīng)費(fèi)”專項(xiàng)審計(jì)工作(三月)根據(jù)省審計(jì)廳《關(guān)于印發(fā)201_年省本級公務(wù)支出公款消費(fèi)專項(xiàng)審計(jì)工作方案的通知》(浙審行〔201_〕2號)精神及蕭山區(qū)審計(jì)局的要求，區(qū)教育局內(nèi)部審計(jì)部將對所屬中小學(xué)和幼兒園進(jìn)行專項(xiàng)抽查審計(jì)，重點(diǎn)審查學(xué)校201_年度公務(wù)用車、公務(wù)招待、公務(wù)出境考察使用管理情況。四、實(shí)施常態(tài)化教育系統(tǒng)三年輪審工作(四月和五月)根據(jù)省教育廳要求，根據(jù)《蕭山區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)輪審制度》規(guī)定，201_年蕭山區(qū)教育系統(tǒng)將對各公辦學(xué)校(單位、幼兒園)的校(園)長展開第三輪“三年一輪審”，主要審計(jì)內(nèi)容為學(xué)校(單位)內(nèi)部管理情況、收支管理情況、“三公經(jīng)費(fèi)”使用情況、單位固定資產(chǎn)管理情況、專項(xiàng)資金使用情況、學(xué)校食堂財(cái)務(wù)管理情況等。通過常態(tài)化的輪審，進(jìn)一步增強(qiáng)單位領(lǐng)導(dǎo)和后勤管理人員的財(cái)經(jīng)意識，提高風(fēng)險防范能力，確保教育經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)安全。五、開展蕭山區(qū)教育工會經(jīng)費(fèi)使用情況的專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查(七月)為加強(qiáng)對區(qū)教育工會在財(cái)務(wù)收支方面的管理，了解區(qū)教育工會資金的使用情況，201_年，我們將開展對蕭山區(qū)教育工會經(jīng)費(fèi)使用情況的專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查，審計(jì)重點(diǎn)是201_20__年財(cái)務(wù)收支情況，并將此項(xiàng)內(nèi)容作為201_年的重點(diǎn)內(nèi)審項(xiàng)目。六、實(shí)施下屬單位負(fù)責(zé)人離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作(九月和十月)。根據(jù)暑期教育局下屬單位負(fù)責(zé)人的人事變動情況，及時組織完成校長(園長)和直屬單位負(fù)責(zé)人離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的任務(wù)。通過審計(jì)，核實(shí)單位財(cái)務(wù)收支及賬內(nèi)、外負(fù)債情況，扣清家底。全面掌握財(cái)務(wù)收支及相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動真實(shí)性、合法性及重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的決策、實(shí)施和內(nèi)控制度的執(zhí)行情況。并根據(jù)審計(jì)情況提出合理化建議，促進(jìn)學(xué)校進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，增強(qiáng)遵紀(jì)守法的意識，對校長(園長)和直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人在其任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行客觀、公正的鑒證和評價，為人事部門考核使用干部提供依據(jù)。七、認(rèn)真執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)工作聯(lián)席會議制度(一季度一次)。根據(jù)《蕭山區(qū)教育內(nèi)部審計(jì)工作聯(lián)席會議制度》(蕭教計(jì)〔201_〕88號)文件要求，構(gòu)建“緊密合作、各司其職、各負(fù)其責(zé)、相互配合”的審計(jì)工作聯(lián)動協(xié)作機(jī)制，發(fā)揮各有關(guān)科室監(jiān)管合力，進(jìn)一步提升教育內(nèi)部審計(jì)工作成效。我們將定期組織召開審計(jì)工作聯(lián)席會議，協(xié)調(diào)解決在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的重大問題，交流、通報各項(xiàng)審計(jì)情況，研究決定審計(jì)整改意見建議等，確保審計(jì)意見落到實(shí)處，充分發(fā)揮“免疫”功能，提升審計(jì)成效。八、積極完成上級有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)審計(jì)任務(wù)。配合省、市、區(qū)有關(guān)部門的審計(jì)工作安排，認(rèn)真完成上級部門布置的任務(wù)，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。(一)配合省教育廳“五年一輪”的教育經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)審計(jì)。(二)配合區(qū)財(cái)政局對安排用于學(xué)校的基本建設(shè)、大型設(shè)施改造和大宗設(shè)備添置的經(jīng)費(fèi)，進(jìn)行專項(xiàng)資金使用的績效評價。(三)配合區(qū)審計(jì)局的職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)審計(jì)。201_年，我們要繼續(xù)狠抓工作落實(shí)，通過加強(qiáng)培訓(xùn)教育，優(yōu)化服務(wù)，抓好問題的整改，規(guī)范管理，突出重點(diǎn)。要充分發(fā)揮內(nèi)審人員的工作積極性，明確職責(zé)，落實(shí)計(jì)劃，爭取取得更大的成績，以進(jìn)一步提升內(nèi)審服務(wù)價值。年度審計(jì)計(jì)劃模板1020__年，財(cái)務(wù)審計(jì)科全體人員必須認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，努力增收節(jié)支，強(qiáng)化服務(wù)意識，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。具體工作中，我們應(yīng)該重點(diǎn)做好了以下幾點(diǎn)：一、完善財(cái)務(wù)制度，規(guī)范會計(jì)基礎(chǔ)。進(jìn)一步完善健全工作職責(zé)和財(cái)務(wù)管理制度，明確會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員的設(shè)置，規(guī)定收支范圍、審批權(quán)限和審批程序，使我單位的財(cái)務(wù)審計(jì)工作真正做到了有規(guī)可依，有章可循。努力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)盡可能向上爭取資金。在對原始簽證的審核、裝訂和記賬憑證的制作及會計(jì)檔案的整理等方面，嚴(yán)格按照上級規(guī)定操作，確保會計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范完整。二、狠抓增收節(jié)支，搞好資金監(jiān)管。從預(yù)算上看我單位基礎(chǔ)較差，底子較薄，債務(wù)比較重，因此收支矛盾十分突出。為此，我們一是加大增收節(jié)支力度。保證營收則收，努力節(jié)約開支，力爭收支平衡。二是嚴(yán)格控制開支。在去年與辦公室配合，制定出臺了考勤費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)、電話費(fèi)、修車、加油及招待等方面的管理辦法的基礎(chǔ)上，在進(jìn)行細(xì)化，并在具體工作中嚴(yán)格執(zhí)行，節(jié)省非生產(chǎn)性開支，杜絕了鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，做到了把有限的資金用在刀刃上。三、確保重點(diǎn)支出，努力化解債務(wù)。在支出安排上，按照預(yù)算進(jìn)度，統(tǒng)籌兼顧。按照保工資、保醫(yī)療金、保養(yǎng)老金、保正常運(yùn)轉(zhuǎn)、再盡能力化解債務(wù)的順序，確保全年重點(diǎn)支出的需要。四、正視困難局面，積極爭取資金。我單位，經(jīng)濟(jì)效益差，無其他創(chuàng)收途徑，再有包袱較重，致使我單位資金壓力非常大，要想徹底扭轉(zhuǎn)這種困難的局面，我們需要多措并舉，要努力發(fā)展經(jīng)營，搞自主創(chuàng)收，但這需要幾年的努力，不可能立竿見影，因此，當(dāng)務(wù)之急是積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)向上爭取資金，拓寬扶持資金來源渠道。為我單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供資金上的保證。五、切實(shí)搞好服務(wù)，樹立良好形象財(cái)務(wù)審計(jì)科是我單位的一個窗口，服務(wù)質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到我單位的形象，我們做到了既嚴(yán)格按照制度辦事，又熱情周到服務(wù)。無論是誰到財(cái)務(wù)審計(jì)科辦理業(yè)務(wù)或咨詢有關(guān)事宜，我們都做到微笑服務(wù)，熱情接待，盡可能為他們排憂解難，讓他們高興而來，滿意而歸，樹立了良好的財(cái)務(wù)人員形象。20__年的工作，對于我單位的持續(xù)長期發(fā)展、繁榮穩(wěn)定具有非常重要的意義，財(cái)務(wù)審計(jì)科人員一定會緊緊圍繞單位里的中心工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，恪守職責(zé)，踏踏實(shí)實(shí)，不遺余力地完成各項(xiàng)任務(wù)，為我單位的健康快速發(fā)展而努力工作。年度審計(jì)計(jì)劃模板相關(guān)：