【導(dǎo)讀】按照衛(wèi)生部、國(guó)家中醫(yī)藥管理局《城鄉(xiāng)醫(yī)院對(duì)。衛(wèi)生系統(tǒng)對(duì)口支援工作方案》。2020計(jì)劃”和“創(chuàng)建西部衛(wèi)生強(qiáng)省戰(zhàn)略”。機(jī)結(jié)合，統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)。方案并組織實(shí)施。對(duì)口支援工作以取得實(shí)效為根本目的，杜絕形式主義。醫(yī)療服務(wù)、管理等方面有明顯改進(jìn)并被考核合格?？h級(jí)醫(yī)院每年至少派駐5名中級(jí)職稱以上醫(yī)務(wù)人員。工程的項(xiàng)目的受援醫(yī)院除外。政部門(mén)確定，并于2020年2月25日前報(bào)省衛(wèi)生廳疾控處備案。支援關(guān)系名單見(jiàn)附件。級(jí)婦幼保健院和60個(gè)縣級(jí)婦幼保健院。原則上每年支援方至少派出1名中級(jí)。相關(guān)市（州）衛(wèi)生局審核匯總所轄地區(qū)方案后，于2020年。下派人員須具備大專(zhuān)以上學(xué)歷，工作滿3年以上。應(yīng)當(dāng)協(xié)商確定派駐人員的專(zhuān)業(yè)、數(shù)量和時(shí)間，統(tǒng)籌安排人員工作。至少6個(gè)月方可輪換。修培訓(xùn)時(shí)間不得少于6個(gè)月。在三州要建立流動(dòng)醫(yī)院和進(jìn)行定期巡回醫(yī)療。受援單位，同時(shí)也加強(qiáng)對(duì)口支援雙方的溝通協(xié)調(diào)。及推動(dòng)各項(xiàng)制度執(zhí)行落實(shí)等方面。（七）共建幫扶。

　　

【正文】 2 白玉縣疾病預(yù)防控制中心 12 得榮縣疾病預(yù)防控制中心 12 自貢市 會(huì)理縣疾病預(yù)防控制中心 12 寧南縣疾病預(yù)防控制中心 12 美姑縣疾病預(yù)防控制中心 12 攀枝花市 木里藏族疾病預(yù)防控制中心 12 仁和區(qū)疾病預(yù)防控制中心 12 米易縣疾病預(yù)防控制中心 12 鹽邊縣疾病預(yù)防控制中心 12 瀘州市 稻城縣疾病預(yù)防控制中心 12 鄉(xiāng)城縣疾病預(yù)防控制中心 12 喜德縣疾病預(yù)防控制中心 12 會(huì)東縣疾病預(yù)防控制中 心 12 德陽(yáng)市 阿壩縣疾病預(yù)防控制中心 12 若爾蓋縣疾病預(yù)防控制中心 12 西昌市疾病預(yù)防控制中心 12 德昌縣疾病預(yù)防控制中心 12 綿陽(yáng)市 壤塘縣疾病預(yù)防控制中心 12 — 30 — 紅原縣疾病預(yù)防控制中心 12 北川縣疾病預(yù)防控制中心 12 平武縣疾病預(yù)防控制中心 12 廣元市 金陽(yáng)縣疾病預(yù)防控制中心 12 昭覺(jué)縣疾病預(yù)防控制中心 12 遂寧市 康定縣疾病預(yù)防控制中心 12 瀘定縣疾病預(yù)防控制中心 12 內(nèi)江市 汶川縣疾病預(yù)防控制中心 12 茂縣疾病預(yù)防控制中心 12 黑水縣疾病預(yù)防控制中心 12 樂(lè)山市 理塘縣疾病預(yù)防控制中心 12 峨邊縣疾病預(yù)防控制中心 12 馬邊縣疾病預(yù)防控制中心 12 金口河縣疾病預(yù)防控制中心 12 宜賓市 雅江縣疾病預(yù)防控制中心 12 新龍縣疾病預(yù)防控制中心 12 九龍縣疾病預(yù)防控制中心 12 興文縣疾病預(yù)防控制中心 12 眉山市 金川縣疾病預(yù)防控制中心 12 小金縣疾病預(yù)防控制中心 12 南充市 雷波縣疾病預(yù)防控制中心 12 普格縣疾病預(yù)防 控制中心 12 越西縣疾病預(yù)防控制中心 12 廣安市 馬爾康縣疾病預(yù)防控制中心 12 甘洛縣疾病預(yù)防控制中心 12 雅安市 漢源縣疾病預(yù)防控制中心 12 石棉縣疾病預(yù)防控制中心 12 寶興縣疾病預(yù)防控制中心 12 巴中市 鹽源縣疾病預(yù)防控制中心 12 布拖縣疾病預(yù)防控制中心 12 資陽(yáng)市 理縣疾病預(yù)防控制中心 12 冕寧縣疾病預(yù)防控制中心 12 達(dá)州市 松潘縣疾病預(yù)防控制中心 12 九寨溝縣疾病預(yù)防控制中心 12 — 31 — 附件 4 四川省城鄉(xiāng)醫(yī)院 對(duì)口支援需求對(duì)接制度 一、切實(shí)保證下派人員資格和專(zhuān)業(yè)符合受援單位實(shí)際需求，全面提高對(duì)口支援工作的針對(duì)性，最大限度提高對(duì)口支援效果 二、班子對(duì)接 各支援單位領(lǐng)導(dǎo)要定期深入受援單位，了解工作開(kāi)展情況，實(shí)地進(jìn)行指導(dǎo)，提出意見(jiàn)和建議，幫助解決工作中存在的實(shí)際困難和問(wèn)題。 三、部門(mén)對(duì)接 各支援單位的醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部等相關(guān)職能科室要與受援單位相關(guān)科室對(duì)接，開(kāi)展相應(yīng)內(nèi)容的對(duì)口幫扶。 四、師生對(duì)接 支援單位派駐的人員與受援單位 12 名中青年醫(yī)師結(jié)成“師承對(duì)子”，認(rèn)真研究制定帶教計(jì)劃和師承目標(biāo)，簽訂師承責(zé)任書(shū)，嚴(yán)格落實(shí)傳、 幫、帶責(zé)任。 五、專(zhuān)業(yè)對(duì)接 各支援單位要結(jié)合本單位的實(shí)際，按照“以強(qiáng)援弱”、“以全補(bǔ)缺”的原則，選擇本單位的優(yōu)勢(shì)專(zhuān)業(yè)，按照“定目標(biāo)、定任務(wù)、定方式、定時(shí)間”的要求，發(fā)揮本單位的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和特色，確保派駐人員充分發(fā)揮作用，使幫扶效果最大化。 — 32 — 附件 5 四川省對(duì)口支援派駐人員交接制度 一、交接目的 保持對(duì)口支援工作的連續(xù)性，確保工作的前后銜接，有條不紊地進(jìn)行，不因人員的變動(dòng)受影響。 二、適用條件 支援醫(yī)務(wù)人員支援期間屆滿或因故離崗。 三、交接要求 幫扶 人員 壓茬 支援至少 3 天 ，幫 助后任明確工作重點(diǎn)，迅 速轉(zhuǎn)化角色，進(jìn)入工作狀態(tài)。 展。并做好相關(guān)記錄，移交過(guò)程中的問(wèn)題要及時(shí)向支援醫(yī)院反饋。 ，整理好應(yīng)移交的各項(xiàng)文件、資料和工具，對(duì)未了事項(xiàng)寫(xiě)出書(shū)面材料，并注明尚未完成的原因和剩余的工作內(nèi)容。 ，移交人方可返回受援醫(yī)院。 — 33 — 附件 6 2020 四川省各市州城鄉(xiāng)醫(yī)院對(duì)口支援工作信息月報(bào)表 填報(bào)時(shí)間： 年 月 日 填表人姓名： 聯(lián)系電話： 填報(bào)單位 ： 市衛(wèi)生局（蓋章） 機(jī)構(gòu) 項(xiàng)目 下派基層醫(yī)務(wù)人員數(shù)量（名） 下派醫(yī)務(wù)人員參與診療量（人次 ） 開(kāi)展手術(shù)例數(shù) 會(huì)診及疑難病例討論次數(shù) 開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù)數(shù) 接受進(jìn)修人次 學(xué)術(shù)講座次數(shù) 業(yè)務(wù)培訓(xùn)次數(shù) 教學(xué)查房次數(shù) 手術(shù)示教次數(shù) 建設(shè)特色專(zhuān)科數(shù)量 配套經(jīng)費(fèi)（萬(wàn)元） 流動(dòng)醫(yī)院衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動(dòng)派出醫(yī)務(wù)人員數(shù)量（人次） 巡回醫(yī)療﹑義診等就醫(yī)患者數(shù)量（人次） 接收基層醫(yī)務(wù)人員參加進(jìn)修數(shù)量（名） 轄區(qū)內(nèi)所轄醫(yī)療機(jī)構(gòu)當(dāng)月共計(jì) 捐贈(zèng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)情況 備注 資 金（萬(wàn)元） 設(shè)備（價(jià)值：萬(wàn)元） 藥品（價(jià)值：萬(wàn)元） 三級(jí)綜合醫(yī)療機(jī)構(gòu) 二級(jí)綜合醫(yī)療機(jī)構(gòu) 中醫(yī)、婦幼及其他醫(yī)療機(jī)構(gòu) 備注： 請(qǐng)各市州衛(wèi)生局每月 5日前將此表格報(bào)送至 。 — 34 — 2020 四川省醫(yī)療衛(wèi)生單位城鄉(xiāng)醫(yī)院對(duì)口支援工作信息月報(bào)表 填報(bào) 時(shí)間： 年 月 日 填表人姓名： 聯(lián)系電話： 填報(bào)單位： 醫(yī)院（蓋章） 備注： 請(qǐng)支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)每月 5日前將此表格報(bào)送至 。 市州 支援醫(yī)院名稱 受援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)院 下派醫(yī)務(wù)人員 備注 名稱 聯(lián)系人及聯(lián)系方式 姓名 專(zhuān)業(yè) 職稱 下派起止時(shí)間 — 35 — 附件 7 四川省城鄉(xiāng)醫(yī)院對(duì)口支援工作考核辦法 一、指導(dǎo)思想 按照《四川省 2020 年城鄉(xiāng)醫(yī)院對(duì)口支援工作實(shí)施方案》規(guī)定的主要工作任務(wù)，堅(jiān)持實(shí)事求是，求實(shí)務(wù)實(shí)，定時(shí)了解情況、掌握工作進(jìn)度和及時(shí)找出工作問(wèn)題和不足，實(shí)施績(jī)效考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，確保城市醫(yī)院對(duì)口支援縣醫(yī)院工作有計(jì)劃，按步驟順利實(shí)施。 二、考核辦法 （一）支援醫(yī)院的年度支援效果由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門(mén)和衛(wèi)生廳進(jìn)行考核。 結(jié)進(jìn)行考核。包括支援形式，開(kāi)展手術(shù)例數(shù)，會(huì)診及疑難病例討論次數(shù)，開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù)數(shù)，接受進(jìn)修人次，學(xué)術(shù)講座次數(shù)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)次數(shù)，教學(xué)查房次數(shù) ，手術(shù)示教次數(shù)，建設(shè)特色專(zhuān)科數(shù)量，配套經(jīng)費(fèi)（萬(wàn)元），流動(dòng)醫(yī)院衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動(dòng)派出醫(yī)務(wù)人員數(shù)量（人次 巡回醫(yī)療﹑義診等就醫(yī)患者數(shù)量（人次）。 、網(wǎng)絡(luò)信息報(bào)送情況、群眾的監(jiān)督反饋情況對(duì)支援醫(yī)院進(jìn)行考核。 （二）支援醫(yī)務(wù)人員的考核由支援醫(yī)院和受援醫(yī)院共同進(jìn) — 36 — 行。 、醫(yī)務(wù)科組成考核組具體負(fù)責(zé)考核工作，并落實(shí)具體負(fù)責(zé)人員。 醫(yī)院根據(jù) 《四川省 2020 年城鄉(xiāng)醫(yī)院對(duì)口支援工作實(shí)施方案》規(guī)定的主要任務(wù)，以及支援醫(yī)院和受援縣醫(yī)院共同簽訂的《四川省城鄉(xiāng)醫(yī)院對(duì)口支援協(xié)議書(shū)》中規(guī)定的支援內(nèi)容，按照“派出一支隊(duì)伍、帶好一所醫(yī)院、培訓(xùn)一批人才”的要求，結(jié)合受援縣醫(yī)院情況，確定績(jī)效考核的具體內(nèi)容。 工作，由工作隊(duì)按照本單位的規(guī)定負(fù)責(zé)提供基礎(chǔ)材料。 （ 1）工作進(jìn)展情況； 醫(yī)療衛(wèi)生工作的質(zhì)量和數(shù)量，解決的實(shí)際困難，疑難重癥的處理，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)工作，相關(guān)科室的幫建工作，開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù)工作； （ 2）工作隊(duì)隊(duì)員的工作、學(xué)習(xí)和生活狀況； （ 3）存在的主要問(wèn)題和困難，下步工作的意見(jiàn)和建議等。要形成文字材料，上交到考核組。 。實(shí)行日?？己伺c定期和不定期考核相結(jié)合，個(gè)人自我評(píng)價(jià)和考核小組考核相結(jié)合的方式。 。日?？己擞杀締挝话凑杖甓瓤己说牟煌瑫r(shí)段進(jìn)行。年度考核除以本單位進(jìn)行外，還要接受省、市衛(wèi)生廳局的檢查監(jiān)督和考核評(píng)估。 — 37 — 三、考核結(jié)果的使用 ，將與醫(yī)院等級(jí)復(fù)評(píng)與評(píng)審工作、重點(diǎn)專(zhuān)科申報(bào)工作、國(guó)家級(jí)省級(jí)的經(jīng)費(fèi)支持與項(xiàng)目掛鉤，若支援五實(shí)效流于形式， 主管部門(mén)將追究 受 援醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人 責(zé)任，并進(jìn)行全省通報(bào)批評(píng)。連續(xù)兩年考核不合格，將降低醫(yī)院等級(jí)。 ，作為晉級(jí)、提職和職稱聘用的依據(jù)。對(duì)工作出色人員予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不參加或不能堅(jiān)持支援工作的醫(yī)務(wù)人員，考核不合格者，依據(jù)具體情況給予警告、不得晉升上一級(jí)職稱等處罰。 — 38 — 附件 8 四川省對(duì)口支援協(xié)議書(shū)（參考文本） 支援單位名稱（甲方） （蓋章） 受援單位名稱（乙方） （蓋章） 支援醫(yī)院責(zé)任人 電 話 受援醫(yī)院責(zé)任人 電 話 — 工作目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn) — 三年總體目標(biāo)： 年度進(jìn)展計(jì)劃： 2020 年： 2020 年： 2020 年： 主要支援內(nèi)容： — 39 — 主要支援形式： 每年派駐人員數(shù)量 名，其中正高級(jí)職稱 名，副高級(jí)職稱 名。 經(jīng)費(fèi)預(yù)算： 考核情況：（包括半年、年度和終末考核） 甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任 乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任 支援工作結(jié)束后市（州）級(jí)衛(wèi)生主管部門(mén)考核意見(jiàn)： 衛(wèi)生局 年 月 日 注： 可附書(shū)面說(shuō)明